Reprise du message précédent :

D'ailleurs tes vacances ça me perturbe toujours , vous faites comment a noël? Vous reprenez pas de jours? Votre fille va a la crèche? Et quand elle était chez ses grands parents elle y allait pas?

 
Je suis en vacances vendredi jusqu'au 2 janvier ouais
J'ai pas mal de congés
 
Et la petite  a eu 1 semaine de vacances aussi, ça la bien reposée
 
Qu'est ce qui te perturbe en fait?

 
Tu crois vraiment que t'es le seul à bosser sous pretexte que tu va pas sur HFR en journée, tes trop drôle
 
Mais sinon l'été ça peut se faire, là vu le temps jai pas très envie de traîner en route

Non, question d organisation. Je bosse très souvent en astreinte de la maison.  Sans parler de mes cours du cnam (sur pc en mooc).

Quand je suis dans mon bureau, les enfants n y entrent pas

 
Même si y'a pas ta femme?
J'y crois pas 1 seconde

En attendant, on les a toujours pas vue vos super etudes en double aveugle

Que ça veut dire que tu claques 3 semaines de congés en Décembre,  ça fait beaucoup c'est tout mais en fait je me demandais si tu bossais pas entre noël et le jour de l'an...

Pareil.

 
À pied, meilleur pour la santé, l'esprit et la sécurité.

Pas mieux. Surtout le temps de détacher et attacher on doit gagner 5 min. Autant aller à pied. Perso je suis plus zen en allant à pied qu'à vélo. Les gens conduisent nawak

Des fois le travail c'est pas que pour s'évader de sa vie familiale  

 
Beaucoup par rapport à quoi?
 
Il m'en reste 5 après plus les fériés

C'est quoi ces taf où vous avez 8/10 semaines de CP + RTT + maladie + une multitude de jours pour les baptêmes, rentrée scolaire, kermesse de fin d'année, etc...?
 
3 semaines au Japon en décembre, 5 semaines aux Maldives au printemps...

WAT ? 5jours de congé s, j'appelle pas ça "pas mal de congés"

En tant que profession libérale tu devrais pouvoir en prendre plus sans trop de souci à moins de sacrément mal te débrouiller.

Le télétravail, c'est surtout bloqué par les BB au pouvoir "qui ont peur qu'on vole des données", et également par le fait que le COGIPIEN moyen est trop gary pour comprendre les règles du jeu, à savoir :
 

• Tout le monde ne peut pas être en télétravail "Ouin ouin pourquoi lui et pas moi ?!!!??? Vite, la CGT !"
• On peut pas être 100% télétravail
• Il faut bosser en télétravail  

Ma femme est la

La cogip

Perso je vois plus ça comme la structure managériale qui fait l'hypothèse structurante que l'employé est  systématiquement un tire-au-flanc.
Forcément si tu laisses un employé dans une petite case bien rangée sans jamais le responsabiliser il vient un temps où il fuit le travail, n'en comprenant plus le sens.

 
Un taf normal?  
 

 
Je parle du total, je ne comprend pas ce que ça a de fou de prendre des vacances en décembre en fait
 

 
Ouais donc tu te projetes bien en mode "elle reste au foyer"
Ça avance ses recherches où elle laisse tomber?

Pourquoi du pipeau?

 
Bah 3 semaines en Décembre en revenant en plus la première semaine des vacances scolaires donc semaine déjà un peu morte c'est pas mal quand même...  
Après tant mieux pour toi...  

Chez nous c'est clairement le cas. D'où le presenteisme également.
je pense que c'est l'aspect que je supporte le moins dans ma cogip. La suspicion du management que tout le monde glande tout le temps. Ça a des tonnes d'effets pervers. Le presenteisme, la non qualité etc...

Biais de perception.

C'est pas 3 semaines mais 2, soit dit en passant
 
Jai pas spécialement un boulot lie à la fin d'année, cest pas le rush en ce moment. Jai pas spécialement de moment où cest compliqué de poser des congés, cest juste lié à mes différents projets, donc cest jamais les mêmes dates de rush.

 
Non ça c'est quand t'as vécu trop longtemps dans les ex-colonies...

 
 
Tu mets la plupart des COGIPIEN en télétravail, beaucoup ne foutront rien.
Pour la responsabilité de travail, c'est le travers même de la COGIP, ie un système à la communiste, où tout le monde à un travail, mais seulement 10% produit vraiment quelque chose. Donc il est logique qu'en télétravail tu continues à aller sur HFR H24 (ce qu'on est en train de faire )

Bah voilà, si tu fais la même chose chez toi qu'au travail, c'est pas le télétravail le souci

+1
 
Après je sais pas comment ça fonctionne dans d'autres métier, mais depuis que je fais de l'IT, donc plus de 10 ans, on a un suivi de projet plutôt fin donc à priori si le mec glande plus en télétravail qu'avant, ça sera assez visible et rapidement.
 
Suffit d'avoir du SCRUM pour voir clairement que si le lendemain du télétravail le mec sait pas trop quoi dire c'est qu'il a pas du faire grand chose.

 
En fait j'avoue, c'est vrai

Euhhhh tu fais probablement erreur sur la personne, non?
 
Où as-tu vu que j’exerçais une profession libérale  
 
Et même si cela avait été le cas, j'aimerais bien connaitre des exemples de professions libérales qui ont autant de congés que les simili-fonctionnaires de Cogip "Filob style"  

Les mecs qui ragent sur les congés des autres dans le topic "vivre convenablement"
 
(bon ok ça commence par "Combien faut-il" mais de toute évidence les durées de travail et de loisir sont un facteur important)

Voilà. Les gonzesses qui veulent le télé-travail dans mon boulot, elles le veulent pour emmener les gosses à l'école le matin, aller les chercher à midi, les faire manger, les ramener, et revenir les chercher le soir.
 
Evidemment que le management est contre.

 
C'est quoi beaucoup?
C'est qui beaucoup?
 
Les personnes qui pourraient faire du télétravail ont:
des objectifs a réalisés
sont a des postes où ils ont pleinement conscience qu'ils pourront pas "garder" les gosses.
 
Certain vont surement tenté les premiers jours mais ça fonctionne pas comme ça le télétravail. Le télétravail c'est le management au résultat et à l'engagement. Donc tu peux faire ce que tu veux tant que le résultat est là.
 
Du coup tu "arrives" a garder des gens motivé. T'as moins de pression dans les salaires par ce que les "dépenses" du salarier et le gains en qualité de vie pour celui-ci sont conséquent etc...  
 
Après si pour vous télétravail = du jour au lendemain pour n'importe qui je comprends que vous ne compreniez pas.

 
 
Ca fait partie de la convenabilité
 
Je trouve, à titre personnel, que je n'en ai pas assez

Où as-tu vu des mecs rager?
 
On discute oklm et dans le respé là

Moi quand je dois vraiment faire un effort de réflexion, c'est toujours chez moi, c'est toujours tard, et c'est toujours dans des états que je ne pourrais pas me permettre au boulot.
 
Heureusement c'est pas trop trop souvent, ce serait pas bon pour ma santé.

Idem, sauf pour l'état .

 
Si c'est que ça, ça ne posera pas de problème en productivité.  
 
8h30-11H30 13h00-16h30 6h30 de travail effectif avec quelqu'un qui se sent bien j'suis pas sure que ça soit moins efficace que 7h dans un bureau avec transport et employer démotivé.  
 
Mais encore une fois le télétravail ça se décrète pas ça se prépare.