Reprise du message précédent :

Vrai mais il va cotiser pour sa retraite séparement et ses frais de mutuels sont faibles à son âge mais vont faire x10 en 20 ans.  C'est un schéma similaire en Suisse.
La réalité est qu'il partira bien avant pour venir bosser en France quand tout ça commencera à le toucher

 
A non pas du tout, il semblerait juste que d'autres personnes trouvent nos competences fantastiques et serait pres a nous payer (royalement   ) pour travailler pour elles   , après rien n'est signe donc on verra mais ca devrait se decanter rapidement...  
Mais du coup vu le surplus de visibilite (et de salaire), au pire des cas je suis pas au chomage avant 2 ans (licencie en Septembre 2017 puis reclassement pendant 1 an), j'ai mis les options alternatives de cote et je laisse venir   ....

 
Dans ta boite actuelle?
Quelqu'un te paye plus cher alors que tu es déjà au placard et sur la rampe de décollage?
Comme si t'avais une augment pendant ton préavis de départ?

+1
The NBoc avait raison :

 
Rue89 , certains avalent ça.  

Voila, en fait ils ont mis en place un mécanisme de primes pour nous motiver a boucler les affaires courantes et a rester un peu plus longtemps, dans le meilleur des cas je touche un bonus de 7,5 mois de salaires d'ici Septembre 2017, mais le mécanisme d'attribution est un peu complique et c'est pas paye tous les mois mais a des dates precises ou il faut encore faire parti des effectifs et que certains objectifs soient atteints du coup vu comment les choses tournent pas sur du tout que je touche quelque chose mais bon ca fait toujours plaisir de se sentir apprécie...  

 
Suffit de relire le topic à l'époque puisqu'on avait déjà partagé cet article.
 
Je dirais du $130-140k si son net est de $6k.

 
Je croyais que tu allais nous annoncer un autre bébé en vue
 

 
Les COGIPs où la nouvelle recrue à déjà des connaissances critiques   (note que ce n'est en rien une critique de tes compétences )

il n'a pas de personnalité on te dit

 
   pour être honnête mon chef est un peu communiste il a dit c'est toute l'equipe qui reste ou personne, du coup ben voila, après je vais pas me plaindre....    
Mais clairement c'est un peu n'importe quoi surtout que meme pour les gens la depuis longtemps la COGIP a largement les moyens de faire un plan de transition plus rapide...

 
Tu cotises à travers ton employeur, donc à moins qu'il ait refusé, ce n'est pas en plus mais déjà inclus dans son net.
 
Un mec de 45 ans ne paie pas 10x plus qu'un mec de 25 ans (du moins aujourd'hui).
 
Tu n'es pas encore au point sur le système US

Plus de 50% de taxes ?
 
Tu comptes quoi dedans ? D'apres ce site https://smartasset.com/taxes/califo [...] aUyvWbZ0Xo l'income tax devrait être de 46k pour 135k de revenus annuels, 50k si on inclut plus de trucs.

Comment arrives tu à "plus de 50% de taxes" ?

Je crois que toi non plus tu ne comprends pas comment ça marche

J'ai compté une année de 10 mois
 
Mais mon erreur à part, 135k ça semble donner un salaire au dessus de 7k.

Ben il me semble que dans le lien que j'ai fourni au dessus l'IR fédéral est compté. C'est d'ailleurs la plus grosse contribution.

Delete de fourbe.

Ca va dépendre de sa contribution à son plan retraite.

Spa une taxe c'est une contribution.

S'il ne contribue pas, il doit être avoir environ $110-115k (ce qui correspond à un salaire JD d'une boite correcte).
S'il contribue à bloc pour sa retraite ($18k pretax), il doit plus être autour de $130k. Ce qui correspond plus à son niveau d'expérience et sa boite.

Okay, je vois, tu essayes de regarder le niveau de salaire net à SF, qui serait obtenu si on ôtait les trucs qui dans certains autres systèmes auraient été inclus dans les taxes et les charges.
 
Question subsidiaire, pour qqn qui a une vie "standard", si tant est qu'on puisse définir ce qu'est une vie standard, tu estimes le facteur de surcout de la vie de SF à combien par rapport par exemple à Paris ? Facteur de surcout tout compris, logement, bouffe, sorties, etc...

C'est le logement qui tue ici

https://www.numbeo.com/cost-of-livi [...] Comparison

Contrairement à ce que disais r06, c'est pas être célibataire la situation optimale, mais en couple sans enfant. Sinon tu finis en coloc comme Clément

Un couple childfree c'est une coloc en CDI.

Les chiffres de ce site m'ont toujours interloqué.
 
Une Corolla plus chère aux US qu'en France, vraiment ?

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Ca tend à indiquer que ce qu'il y a sur ce site est à prendre avec des pincettes, c'est tout.

Emigrer aux States pour rouler en Corolla...je ne crois pas qu'on soit dans du convenable.

Bof. C'est une meilleure voiture qu'une Tesla, par exemple.

Et c'est bien moins ridicule que de rouler en Harley, aussi.

C'est aussi le "market" vu ton lien  
 
+100% environ  
 

L'information intéressante c'est celle là amha :

Sachant que 4.3K c'est le salaire d'un chef de projet ou d'un dev senior à paris, finalement SF ça pue un peu du cul d'avoir un salaire de "seulement" 6k / mois.

Mais bon, si on veut être honnete : le Clément doit sûrement être à beaucoup plus que ça maintenant, sachant que Data Scientist est un des métiers les plus prisés au monde, et vu son parcours exceptionnel (et comme il le dit, il ne fait pas ça pour l'argent).

Et le "cost of living" numbeo ne prend en considération pas la qualité de vie. Si on regarde ce tableau c'est SF qui bat Paris et ça ne m'étonne pas du tout :
https://www.numbeo.com/quality-of-l [...] ity2=Paris

Somme pondérée avec un petits poids (sauf à bouffer des fruits à chaque repas).

 
7900$ <=> 3500€
 
Ca me parait un *peu* too much vu de loin, comme écart, quand même.

 
7900$ <=> 3500€
 
Ca me parait un *peu* too much vu de loin, comme écart, quand même. [/quotemsg]
 
C'est pas bien grave vu que tu n'as pas l'intention de bouger ou d'aller dans cette horrible ville.
 
TheNBoc qui découvre qu'on vit avec moins en bousie

 
Je ne suis pas convaincu qu'il soit à beaucoup plus. Son LI montre 2 ans d'XP, ca colle avec $130-140k. Apres ca doit pas tenir compte de ses stock options.  
 
Et je ne comprends pas ta logique, il n'est pas dev senior ou chef de projet, donc je ne vois pas en quoi ta comparaison est pertinente. C'est comme dire qu'un débutant à 2500€ ca pue parce qu'un chef de projet se fait 4300€.

La logique c'est que dev senior/CP de base << data scientist. Il ne se fait pas tant de pognon que ça par rapport à un data scientist français, même en tenant compte du niveau de vie du pays (cf numbeo).

J'ai jamais vu des chiffres tellement au dessus pour data scientist dans le coin.

 
bah dans tous les cas, ça reste grosso merdo mieux ou au pire les mêmes salaires qu'un dev/cdp, donc la comparaison est pertinente amha

C'est pas ce que je connais le mieux, donc je dis peut être une connerie.
 
De toute manière, c'est toujours compliqué à comparer. Ce n'est pas pour rien que je ne donnais pas de chiffres au début. Il n'y a pas que les revenus à prendre en compte, la qualité de vie ou les opportunités professionnelles sont clairement différentes.
 
Je t'avouerai que je ne suis pas convaincu par la direction que prend la ville. L'afflux massif des dernières années a  clairement fait diminuer l'attrait de la ville.

Ça me paraît en ligne avec ce qu'on peut choper en France sur des pistes du genre avec l'équivalent numbeo, ni mieux ni pire

Édit: j'ai relu les chiffres, un poil au dessus quand même.

 
C'est pas bien grave vu que tu n'as pas l'intention de bouger ou d'aller dans cette horrible ville.
 
TheNBoc qui découvre qu'on vit avec moins en bousie [/quotemsg]
J'aime bien les bonnes nouvelles voila tout.

Je sais pas pour SF (victime de son succès?), mais pour Paris clairement la qualité n'est pas au rendez-vous, sauf à aimer bosser en startup et donc être sous payé. Après y'a des exceptions comme partout

Bon, offre faite...... et refusée dans la foulée par l'administrateur judiciaire  

En couple avec quelqu'un sans visa ou qui a un job «normal», je suis pas sur que ça aide beaucoup...