Reprise du message précédent :
Bon mon ancien boss m'a approche pour me proposer de reprendre mon ancien job (pour rappel j'ai quitte la boite il y a 2 mois pour une autre qui a depuis annonce que le site sur lequel je suis ferme ).
J'ai du mal a voir un avis la dessus et a decider si j'ai envie d'y retourner ou pas....

Franchement, si tu touches le chèque de celle qui te vire en ce moment je vois pas le risque que tu prends à reprendre ton ancien taf! Au pire tu te re-tires dans 3 mois.

 
Comment ça sent trop le truc où tout est resté en plan pendant 2 mois et où tu vas te retrouver au même point que quand t'es parti!!

 
A priori pas de soucis je prends le cheque, le probleme c'est que vu que c'est un vrai plan il y a un certain nombre d'avantages pour lesquels il faut rester dans la boite (conges de reclassement...)
 
 
 
Probablement, meme si 2 personnes sont partis en conges mat et ils ont embauche un des presta avec lequel j'ai rapidement travaille dans ma nouvelle boite (celle qui ferme son site)....

Ah oui, tu touches pas tout le plan, alors.
 
Vous avez déjà les détails chiffrés ?

 
Effectivement, apres il y a quelques mesures en plus de l'indemnite que tu touches si tu retrouves un job vite...  
 
Pas vraiment ils nous ont sortis les chiffres d'un vieux plan pas tellement comparable, vu comme les gens sont remonte et les circonstances, je pense qu'il va falloir qu'ils fassent mieux...

Il faut que tu brules la voiture de ton directeur de site BB. Ce type, t'imagines même pas le coup qu'il m'a déjà fait.

 
Il t'a demandé de bosser ?

Il a fait strictement l'inverse !

 
Dilbert principle  

T'es bien placé non ?

 
On ne m'a pas demandé de ne pas bosser  

Ah ?

 
Pas d'autres avis...  
Fondamentalement, ca me ferais le detour de quelques mois le plus rentable que j'ai jamais fait, mais je perds quelques possibilites:
-glander quelques mois
-que mon equipe soit reprise par quelqu'un d'autre de sympa
-qu'une boite cool se monte
 
 

Tu peux pas faire poireauter ton ancienne boite jusqu'à l'automne pour voir comment les choses tournent ?

Entretien de mi-année très bien passé, intégration dans la nouvelle boite pleinement réussie. C'est mon sentiment également, content pour ça. Je bosse plus mais ça vaut le coup/coût pour l'instant.
 
Pas évident de changer de boite mine de rien.
 

 
Pourquoi tu étais parti en premier lieu?
 
Ca s'insère comment dans tes plans long terme de retourner dans ton ancienne boite? Ca se revendrait comment dans 3-5 ans si l'envie de bouger te prend à nouveau?
 
Quelle est ton aversion au risque avec un deuxième dans les tuyaux?

Faut que j'en discute avec eux mais au delà de l'été ça me semble compliqué.

Bon allez, à l'instar de Dante, je déclare la Maif meilleur assureur de France.
 
Moitié prix pour l'assurance auto de mon gosse par rapport à la concurrence pour une couverture plus étendue

Mon job etait pas super funky et le contexte un peu compliqué.
J'ai pas de plan a 3 ou 5 ans. A priori le domaine reste attractif.
Pour le risque, je pense que c'est plus l'incertitude qui est dure a vivre pour moi.
Apres ma boîte actuelle met quand même pas loin de 700 personnes sur le carreau.
L'environnement a beau ne pas être trop mauvais ça risque d'être compliqué pour certains...

 
Quitter son boulot et y revenir 2 mois après, faut vraiment avoir aucun amour propre.

Seul les imbéciles ne changent pas d'avis.
 
Manque plus que btbw vienne nous annoncer qu'il va être papa dans 6 mois pour avoir un quinté

 
   
 
en 2001, j'ai eu un accident avec ma voiture ( saxo VTS 16v ) entièrement responsable, alors que j'étais jeune conducteur, mais assuré au nom de mes parents. la MAIF a entièrement pris en charge la réparation sans broncher, sans malus appliqué ( 50% depuis plus de 5 ans ) , alors que le montant se montait à près de 45000 Fr ( 6500 euros ). J'ai gardé la facture en souvenir . On a juste payé la franchise qui était de 1800 Fr il me semble.
 
Depuis ce jour, je me suis dit que la MAIF était une bonne assurance, et je ne les ai jamais quitté ( idem plus récemment, un parpaing a volé sur une voiture neuve de 3semaines à cause d'un coup de vent, ils ont tout remboursé sans rien dire et sans malus ).

Merci cousin sous diplômé
C'est quand qu on se fait un flunch sur Nancy

Fondamentalement si ma boite actuelle ne m'avait pas démarché, j'y serai probablement encore vu que j'étais pas en recherche d'emploi.
Disons que l'aspect retour me fait clairement hésiter, plus que rejoindre une autre boite pas forcément mieux mais ayant l'avantage de la nouveauté...

Dans l'absolu je ne vois vraiment pas le problème à quitter puis revenir dans un job. Tout est une question de conditions/Raisons de départ et de retour.

Bouger c'est un pari, malheureusement pas toujours gagnant. En pratique les situations où on propose à un salarié qui a démissionné de revenir sont rarissimes mais perso si ça se présentait ce n'est pas forcément quelque chose que j’exclurais. Dans mon cas j'ai bougé de mon précédent boulot pour différentes raisons (gros gap salarial, nouveau secteur qui m'intéresse beaucoup, découvrir d'autres manières de bosser) mais par ailleurs j'adorais mon équipe, la boite, les dossiers etc. Simplement impossibilité d'évoluer comme je le souhaitais.

Et je ne vois pas de souci à prendre un risque et se planter. Boire le calice jusqu'à la lie plutôt qu'admettre qu'on s'est planté ça me semble nettement plus problématique que quelqu'un qui retourne dans son ancien job mais bon...

J'oubliais que sur ce topic, l'absence de réflexion était un signe de flexibilité.
 
Le mec est parti en mercenaire et revient la queue entre les jambes 2 mois après, tout roule

Tu es le prototype du mercenaire et tu fais des jugements à l'emporte pièce à ce sujet. C'est étonnant.

Mais j'imagine qu'il y'a le bon mercenaire comme toi et le mauvais mercenaire?

Clairement, mon job précédent n'était pas idéal, le nouveau non plus, mais il présentait des avantages certains (meilleur salaire, domaine plus fun, boite vu comme assez haut de gamme dans le coin).
Après je vois pas trop ou est l'absence de réflexion. Je suis parti, pas de pot la nouvelle boite annonce qu'elle ferme 95% de sa r&d en France, du coup les hypothèses changent il me faut un nouveau plan.
Du coup nouvel réflexion, est ce que j'ai envie de retourner ou j'étais avant sachant que coup de bol, ils ont gardé un suffisamment bon souvenir de moi qu'ils sont prêt a me reprendre...
Après ce qui me fait hésiter c'est que je connais déjà les défauts de cette boite. Et que je me demande si je n'aurais pas un meilleur deal ailleurs en attendant.

Voilà refuser d'admettre le problème pour se retrouver potentiellement dans 18 mois dans une situation pire ne me semble pas beaucoup plus malin...

 
D'autant plus que le package ****l me semble très avantageux par rapport à ceux proposés par d'autres boutiques du secteur .
 
Si ton ancien employeur te propose de bonnes conditions, il vaut mieux jouer la sécurité même si ce n'est pas très glorieux. Le tout est de partir au bon moment pour toucher le maximum des aides du licencieur.

 
pourquoi tu n'en discutes pas avec eux ? C'est l'occasion pour toi de définir avec eux ce qui te ferais revenir (meilleures conditions, poste, etc ..) ou pas.

 
Ou tu ne sais pas ce que j'ai fait
 
Tu peux étayer si tu veux, parce qu'en ayant démissionné que 2x dans ma vie, je vois mal comment tu arrives à cette conclusion  
 
A moins que ce ne soit un jugement à l'emporte pièce

 
Chin jo te dirait que c'est simple de trouver du boulot bien payé en province pourtant

 
Pourquoi ça serait pire, tu disais pas que j'avait pas de mal à trouver du boulot dans ta branche?
 
Parce que bon, si tu es parti de ton taf c'est bien qu'il n'était pas satisfaisant, donc pourquoi t'en contenter alors que tu peux trouver ailleurs et voir si l'herbe est plus verte?

Tu peux virer le nom de la boite stp...
Par contre en l'état le plan annoncé n'est pas au niveau de ce qui s'est fait ailleurs récemment...

Effectivement c'est une possibilité. Après je suis pas vraiment en position de force...

Ma boîte actuelle est le plus gros employeur du coin dans ce domaine. Donc il y a des à présent du monde sur le marché et beaucoup plus qu'il y a 10 jours.
Du coup ça veut dire plus de compétition pour avoir un job au moins durant un certain temps..
Ensuite comme je le disais il y a des initiatives pour essayer d'attirer des boites ou faire des reprises conséquentes mais rien n'est fait et c'est un processus long et incertain...

Mon pauvre R06,  entre les choix ton core balance

r06 qui poste aussi tot que Dante, t'es sur la mauvaise pente mec
 
L'offre de ton ancienne boite est à saisir tout de suite? Tu peux pas tâter le marché avant?