Reprise du message précédent :

 
Simple frontalier dans mon cas.

 
Pas fait gaffe mais si je réintègre l'IR prélevé à la source j'y suis

 
Ce n'était pas la question que tu as posée.
 
Il y a des sites qui recensent les salaires par poste/région.

 
Qui va avec quoi
 
Ca dépend du poste que tu prends c'est tout    
 
J'ai déjà fait -20% en changeant de poste (et de boite). D'autres fois j'ai fais X2. Fais une moyenne

 
Ou est noté 18/20 avec des augmentations de 1-2%  

 
Dixit le petit soldat au service de son marchand de viande  

 
 
 
Ptain mais vous le faites exprès rassurez-moi  
 
Pourquoi vous compliquer tout comme ça? Elle a une promo, elle demande globallement comment on estime l'augmentation liée à ça. Enfin soit vous répondez, soit non, m'enfin la troller comme ça a chacun de ses posts, ça fait un peu psychopathe les gars

Je suis en Allemagne oui mais résidente fiscale FR. Statut particulier. Mais c'est HS. Je voulais un peu me vanter (même si c'est temporaire ).

 
Salaire en euro. Je suis résidente fiscale FR.

 
Wai voila, du coup a part pour toi et gimly, on comprend son questionnement. Bizarre que vous n'arriviez pas a faire la même démarche dans vos têtes.
 
 
 
Cette répartie a base de "mirroir magique"  

Ouai mais ton salaire est lié au marcher Allemand non ?

 
Ah ben non.

 
On se demande clairement qui est le petit soldat du coup

 
Le salaire qui va avec.
Quand on te propose un poste, tu prends ce qu'on te donnes sans émettre une opinion sur le montant juste pour ne pas "quémander"?  
 
J'ai eu l'info entre temps de toute façon

Si tu ne précises pas le type de poste, comment peux tu espérer une réponse

C'est combien ?

 
Non mais une fois que tu utilises les bons mots, je comprends mieux ta démarche    
 
Et je vais éviter de répondre à ta question piège qui n'a que pour but de dire que je ramène tout à moi  

 
Non mais elle est nulle sa question, ca depend de pleins de parametres donc la a part teaser a base de "je vais avoir une promotion"....    
 
 
 
 
 
 
Tu l'a chercher en meme temps....

 
Ma question était générale, quelles sources d'info si tu préfères.
 

 
T'étais pas loin, ça doit pouvoir faire +- 10K

 
Non, simplement de montrer que tu n'es pas obligé d'utiliser des termes négatifs comme "quémander" quand tu t'adresses aux gens

 
Donc se poser des questions sans attendre la "sentence" de son employeur revient a être un petit soldat?
Ta volonté de descendre Filob va plus loin que la raison    

 
Un truc de classe moyenne standard qui devrait être la norme pour un emploie de technicien qualifié.
 
1800 net pour 35h00 avec des RTT, un bon CE, et une hiérarchie cool.
 
Bref, ce qui était la "norme" des josianes de préfecture de la génération à Gimly

 
Ba non elle est pas nulle sa question, on connait la ville ou elle bosse, on connait +/- son domaine... C'est beaucoup moins vague que "combien faut-il par mois pour vivre convenablement?"
Enfin voila, si vous avez aucune idée de la réponse, faut s'abstenir quoi.
 

 
Ba non, je sais que c'est simple quand on a pas de profondeur de reflexion (ou qu'on fait mine de) de se dire "tous les salariés Français sont de bon petit soldat" mais quand on a un peu de bon sens, on sait que c'est pas le cas et que c'est beaucoup plus nuancés que ça.
Par ailleurs, les postes de direction sont souvent plus proche du bon petit soldat en terme de mentalité car de par tes responsabilités, tu te dois de véhiculer les valeurs de l'entreprise et de prendre la direction que celle-ci souhaite prendre, même si ça va a l'encontre de tes "principes". Sinon tu saute  . Les courbettes, c'est rarement au niveau du salarié que ça se fait hein  

 
  , pour un mec aussi cultive c'est surprenant de se tromper la dessus...  

 
Je te dirais bien de relire avec le doigt sa question (que j'ai mis en gras) ou les commentaires de Gimly ou r06, mais on sait tous que tu trouveras moyen de déformer tout ça

 
C'est pas un poste ca, au mieux un grade.
 
Mais je suis content de t'aider à troller    

1800€ pour 35h mais tu veux des RTT en plus, logique...
 
Sérieux je sais pas ce qu'elle faisait, mais 1800€ net ça fait quand même ~30k€ brut. A ce tarif là t'es pas juste secrétaire...
 

Ta femme est technicien qualifié ?

35h et les Rtt va falloir expliquer

 
 
je pousse le troll exprès en fait
 
Même si je pense qu'en grosse cogip ça existe.
 
Quelqu'un au forfait jour chez Theomède par exemple, doit pouvoir faire moins de 35h00/semaine en ayant ses 19 RTT.

 
Non mais sa question je l'ai relu, et la jugeotte a fait le reste.  
Si t'es pas capable de comprendre ou elle venait en venir, c'est flippant .

Disons que si elle est promue directrice de la r&d avec une equipe de 100 personnes ou team leader avec un presta a mi temps c'est pas tout a fait la meme chose....
Et tu noteras qu'a aucun moment elle ne dit que c'est pour elle non plus...

Disons que ta reponse, laissee penser que tu n'etais pas un petit soldat et que grace a ca tu avais des revenus superieurs a la moyenne et dire ca a gimly et youmou dans ta situation ca pouvait etre effectivement interprete comme un peu etrange....  

 
Joli!
 
Quelles responsabilités supplémentaires vont avec la promotion?

 
Rassure nous, tu vas refuser cette charge de travail supplémentaire ?

 
En tout cas tu te gardes bien de répondre sérieusement

Honnêtement, si t'étais pas in the middle of nowhere et si elle était compétente à quelque chose, elle aurait un salaire correct.
 
Bon le pb c'est qu'avec 3 ans de congé de mat, t'es black listé de tout les CDI tant que y'aura pas pénurie de main d'oeuvre.

 
Rien n'est fait.
Du management.

 
Oui m'enfin on se doute qu'elle va pas passer d'une "équipe" de 1 a Team Leader de 100 personnes    
 

 
Ba non je parlais pour eux en reprennant leur termes habituels. Ca me semble être + une mentalité de petit soldat de rien demandé et de se contenter de ce qu'on t'offre plutôt que d'essayer d'estimer ta valeur sur le marcher du travail et de voir si ça colle a ce qu'on t'offre.

 
Après c'est l'estimation que tu fais non? Si on te donne moitié moins, tu fais quoi?

 
Je vois pas vraiment pourquoi (j'ai un peu pousse). Mais pour moi promotion ca suppose un vrai gros changement de type de poste, sinon c'est une evolution logique....  

 
Encore une fois la logique et un peu de bon sens me semble être ce qu'il faut pour appréhender ce genre de discussion normalement.