Reprise du message précédent :
 
 
 
Irremplaçable, le mot est fort, mais ça peut quand même mettre sacrément dans l'embarras en cas de départ non prévu.
 
Mais ils se débrouilleront, pas le choix de toute façon.

 
 
Le truc à ne pas dire à la légère...
 
Du coup sois tu lui présentes une offre concurrente plus intéressante en lui laissant une chance de s'aligner, sois tu passes pour un branque qui pisse dans des violons. Dans tous les cas, t'es catalogué mercenaire au bout de 6 mois.

il troll, comme 99 % de ses posts  

 
 
S'il est dans l'informatique, il est pile poil comme 95% de ses congénères

J'ai du mal à suivre, si tu obtiens 5% au bout de six mois c'est déjà très bien non ?  
 
Si tu pensais avoir plus c'est que tu as du sacrement mal négocier à l'embauche.

C'est bon Nboc, tire les filets, la pêche est bonne

Pourquoi dis-tu que tu es domicilié fiscalement chez tes parents si tu es 11 mois hors de France ? N'es-tu pas plutôt considéré comme résident fiscal dans l'autre pays ?  
Sinon, même si tu as du temps pour changer d'avis avant d'acheter une baraque en campagne, il faut que tu sois sûr que le mode de vie « campagne » te convient, que tu ne t'y ennuieras pas.
Et réfléchis dès à présent aux loisirs que tu développeras, pour ne pas dépérir.
Mais dans tous les cas, 3k suffisent largement.

tellement  

 
Pourquoi dis tu ca ? C'est une réalité ce me semble  

Des gens irremplaçables, ou des gens à un poste indispensable ?
À la base, Nboc disait être irremplaçable.  
Je pense être indispensable (heureusement sinon v'la la déprime dans un boulot inutile ), mais remplaçable par un autre qui ferait le boulot au moins à peu près aussi bien pour au plus à peu près aussi (peu) cher.

Parce que je comprends que tu sous-entends qu'un rentier dépense significativement plus qu'un actif.
Si tu parlais mode de vie, heure du réveil, des repas et du coucher, durée de temps libre… je retire.
Il y a des tonnes de loisirs qui coutent rien ou presque, et certains qui peuvent même rapporter de l'argent. Même si dans ce dernier cas, la police de la retraite des Internets va dire que les gens ne sont pas vraiment retraités s'ils continuent à gagner de l'argent.

Moi je le fais depuis plusieurs années
 
Enfin ces derniers mois, non  
 
Sinon je pose une journée chaque semaine environ. Selon mes réunions. Parfois 2 demi-journées.
Après, je m'adapte et je peux bosser 5 jours si besoin.

Tout le monde est remplaçable aujourd'hui en COGIP, les projets sont devenus trop larges pour qu'une seule personne concentre toute la connaissance à elle seule.

 
 Tu ne connais pas toutes les entreprises ni tous les secteurs d'activité

Ce que j'avais en tête c'est que quand tu travailles tu es occupé et qu'une partie des dépenses est prise en charge par l'entreprise... C'est différent quand tu es rentier.
Mais je suis d'accord que nombre de loisirs ne coûtent rien.

Disons que c'est à la hauteur du niveau de compétence nécessaire pour le job, si en formant quelqu'un en 3 semaine il peut commencer a se démmerder c'est pas trop grave. S'il faut 6 mois/1 an pour être opérationnel, ca pose plus de problèmes.

Non mais clairement même toi tu es remplaçable    
Même si tu sais que sans toi, le boulot ne sera pas fait de la même façon.
 
Mais c'est comme ça

Je connais pas mal de postes où il faut au moins 1 an pour être opérationnel

Oui et alors ?

Je répondais à Cronos.
Je plussoie que personne n'est irremplaçable mais c'est plus compliqué quand il faut du temps pour maîtriser le poste

 
 
15 ans dans certains cas.
- Trois lettres
- Pas mieux
- E P R  

 
Tu dis ça car tu n'as pas connu de période d'inactivité dans ta carrière professionnelle. Ce n'est pas le cas de tout le monde.

 
Ca me semble assez courant en fait.
 

 
Et la on a l'extreme  

 
Euh si... 2 jours  

Ha OK  

 
Le "succès" ?
Y en a un  qui tourne actuellement ?

 
Du coup, tu fais ton Janitor ?
Ou tu fais semblant de ne rien comprendre ?

Au bout d'un an, l'irremplaçable est remplacé donc.

Toujours étonnant comment tu inverses cause et conséquence.
Les attitudes mercenariales ne sont que la conséquence des agissements patronaux.
La convention collective des informaticiens (la syntec) est la plus pourrie et déséquilibrée qui soit,  parce que rédigé quasiment entièrement par le patronat.

Bien sûr, j'ai commencé par dire que personne n'était irremplaçable

 
Je suis passé à 4j sur 5 il y a 4 ans.
 
Puis à 3j et demi
 
et pour 2016, je raccourcis les journées de façon à être en famille pour 17h30 sur 2 des 3 journées pleines (la dernière je rentre à 19h)
 
Je convertis systématiquement toute hausse de "rendement horaire" de mon travail en baisse de temps de travail, de telle sorte à maintenir mes revenus en gagnant sur les temps contraints.

 
L'EPR...  
 
Un programme  
- qui ne fonctionne actuellement pas,  
- qui va coûter des dizaines de milliards d'euros à ceux qui payent des impôts,
- dont je doute de la fiabilité,
- qui va produire une électricité hors de prix s'il venait à réussir...

 
Tu n'as pas vu ?
Un peu malade en fin d'année dernière et trois cotations à -5% en janvier. Je ne te donne même pas la chute cumulée du titre.

Dans le documentaire sur le scandale Areva , on explique que l'erreur n'est pas l'EPR en lui meme mais c'est d'avoir voulu tout faire alors que ce n'est pas leur metier .  
"On va construire tout l'hotel alors que nous ne savons faire que la cuisine"  
Partagez vous ce point de vue ?

Non y'a pire, mais du coup personne n'en parle vu qu'il n'y a rien à appliquer.

 
Bien pire, les EPR, pas terminés, seraient déjà dépassés selon plusieurs sources sérieuses .
 

 
http://www.lemonde.fr/economie/art [...] _3234.html
 
J'ai la véritable impression que les multiples anomalies et reports des constructions finlandaise et française préparent un enterrement de ces EPR.