Reprise du message précédent :

 
Je fonctionne pareil, et en effet ici ça ne plait pas, y'a qu'à voir les troll/tacles réguliers

 
Je les ignore. Je peux me débrouiller seul si besoin et j'ai toujours un copain ou un jeune que je peux embarquer dans mes projets

En ce moment, j'en vis au moins une par semaine.
 
Aujourd'hui par exemple, une des personnes dont je m'occupe a trouvé un logement ET un taff durable. Du coup, ça te boost grave la journée de savoir que grace à tes actions, un mec sort de la rue et compte bien ne pas y retourner

Je les licencie

Ca va te faire bizarre le retour en France

Pourquoi ?

Ça se limite à une histoire d'argent, en France comme ailleurs  

 
Je pense que je m'implique effectivement trop et me sens responsable de truc sur lesquels je n'ai pas de prise. Faut que je travaille la dessus.
 
 
 
C'est clair que c'est hyper positif.
 
l ne me semble pas avoir lu que tu t'occupais de gens comme ça. C'est dans le cadre d'une asso?
J'aimerai bien m'impliquer dans un truc du genre, mais je ne vois pas trop où trouver le temps    
 
 
 
Si seulement je pouvais

Pas quand ce sont des délégués du personnel

Ben si. C'est juste plus cher.

Et la procédure particulière? L'inspection du travail y met son nez.

Non, si l'inspection du travail met son veto tu es coincé

Non mais je connais la théorie, la loi est d'ailleurs la même ici.
En revanche, je connais aussi la pratique

 
 
Non, c'est une qualité, faut juste l'utiliser à bon escient: encourager et travailler plus avec les bons et se moquer des mauvais
 

 
Bah chez nous, on peut pas licencier. Y a deux catégories de managers du coup:
- ceux qui croient qu'ils ont un pouvoir quelconque et qui essayent de s'en servir
- ceux qui essaient d'avoir un pouvoir quelconque et qui croient s'en servir

 
Ben j'ai pas vraiment le choix.
 
Enfin si, je monte des projets avec qui je veux, mais mon boulot "quotidien", je ne choisis pas ceux avec qui je travaille.
 
J'ai plus qu'à attende qu'ils partent à la retraite
 

 
Je manage rien du tout pour ma part.

Pour avoir vécu la pratique, en France tu ne peux réellement rien faire.

 
Lol, fait gaffe a tes chemises quand même    

Ouais enfin, je viens de voir le cas se produire, ça a pas été très compliqué....

Mise sous surveillance serrée du gars en question avec formalisation écrite de tous ses écarts.

Au bout d'un an et un dossier bien fourni, rupture conventionnelle avec un chèque sympathique et hop....

Voilà  
 
 
D'un coté, tu marques le mec a la culotte et tu pourris son poste
D'un autre tu lui proposes une rupture conventionnelle avec chèque
 
Très vite le mec préfère partir    
Mes potes directeurs de boite font ça tout le temps.
 

 
Se taper le mec pendant 1 an + mandater qqn pour le surveiller pendant 1 an + toutes les procédures, ça en devient compliquer... surtout si t'a pas 1 mais 5 mecs concernés.
Au pire, le mec trouve un médecin complaisant et pouf, arrêt sur arrêt et une galère sans nom pour avancer sur le dossier. T'es sur que tu connais bien comment ça fonctionne en France?  

 
Nan mais clairement, ce n'est pas un désavantage pour le mec. Tu lui dis "bon, tu ne fais pu bien ton taf, combien tu veux pour partir?".
C'est pas un licenciement ça, c'est juste payer un mec qui te fou les boules pour plus le voir, c'est pas tout a fait pareil mais oui ça fait partis des options  

 
Faut-il en être fier?    
 
 
 
 
C'est quand même pas très compliqué à faire...

 
C'est arrivé à quelqu'un que je connais et elle l'a clairement pris comme un licenciement

J'arrive avant 10h perso, par contre j'ai toujours remarqué que les pires branleurs sont ceux qui arrivent très tôt en COGIP : et vas y que je commence la journée par un petit café d'une demi-heure (le temps que les gens arrivent) et que je tape la discute avec gege du service d'à côté... Pour finalement se barrer à 16h30.
Mais bon c'est très français ça (ou pas ) de croire que les bons éléments sont ceux qui arrivent tôt.

C'est pas ceux qui partent tard?

 
Wai voila, pas complique du tout    
 

 
C'est une rupture conventionnelle, ce n'est pas la meme chose .
 

 
Rhô. Je me lève à 7h pour être au taf à 8h, je me couche entre minuit et 2h du mat', easy  

 
Alors qu'elle devrait s'estimer heureuse de pouvoir partir avec des euros en plus!

 
Les mecs qui arrivent a 10h partent egalement en pause cafe.
Perso j'ai fais les 2, arriver entre 9h30/10h et arriver entre 8h00 et 8h30. Au final, pour le même volume horaire, il est effectivement mieux vu d'arriver tôt que tard (de mon xp évidemment).
 
Ce qui est très francais c'est le présentiel, rester pour rester  

 
Tu te lève plus tôt que ma gamine
 
Moi c'est psychologique je pense, j'ai du mal à émerger le matin...
 
En général extraction au tractopelle levé vers 7h30 - départ maison 8h40 - départ crèche 8h50 - arrivé boulot 9h10
 
C'est un rythme qui me va bien

 
Pareil, enfin 7h18 pour être exact   (mais je ne fais rien le matin, je me lève, douche, j'attend ma femme  , et on y va).

Bah il y a encore quelques années, je me disais que c'était impossible de me lever avant 9h, mais franchement, être chez soi à 17h c'est quand même top. Et une fois que le cerveau est programmé, ça se fait bien.
Bon je te cache pas que là, j'ai enchaîné 3 nuits à 3-4h de sommeil, ça picote un peu  

 
c'est juste du pognon comme il di.
c'est peut etre cher, mais rien d'impossible a priori

 
Pareil²  .
 
Impossible d'envisager me lever avant 8h30 avant, mais après avoir goûter aux joies de sortir a 17h et la possibilité d’être a la mer/a la piscine a 17h15 l’été, je ne rechangerais pas d'habitude  .
C'est un peu difficile de se recaler le soir pour pas se coucher trop[ tard mais j'ai l'impression de plus profiter de mes journées (ça va avec le fait que j'ai divise mon temps de transport par 3 aussi depuis + d'1 an).

non, pas toujours (et pas dans les mêmes proportions..). De mon expérience, ceux qui arrivent à 10h bossent plus efficacement que ceux qui arrivent à 8h30.

 
Ben en fait moi je ne me suis pas recalée, je me couche toujours à la même heure, donc du coup, pas de soucis  

+1, j'essaie justement d'arriver juste avant 10h pour prendre le train du café jusqu'à 10h30 voire 11h après je commence à bosser