Reprise du message précédent :
Tu es extraordinaire

En quoi ? Restructurer la dette ce n'est pas jouer avec des millions, c'est du droit, des maths financières, de la diplomatie vis-à-vis du conseil d'administration, de la stratégie, et beaucoup de chance.

Oui, je sais. Heureusement qu'il y a quelques sujets intéressant pour sauver les meubles dans le boulot

Y'a des bons clients ce soir ici  

Ta voisine de bureau, par ex.  

J'en ai 5  

 
Je me dis que j'éduque mal mon gamin d'ailleurs  

C'est le quotidien de tout informaticien hein.. Je ne dis pas que ce n'est pas énervant (il y avait un topic sur ça),  mais c'est une réaction normale pour un kidam

En faite c'est de la chance. Rien avoir avec de l'ingénierie financière  

Le montage non, par contre choisir la bonne date de départ d'un swap, c'est purement de la chance, je ne suis pas devin.

Chez nous, tout est joué. A suivre...  
 
Ton gamin part déjà avec pas mal d'atouts.
 
Faut relire les grands philosophes, les idées et la réflexion, y a rien de tel, m'est avis.  
 
Mais on s'éloigne, NounourZ allait nous détailler ses voisines.  

Je suis né dedans puis vécu avec pendant 18 ans, j'ai vécu sans pendant 16 ans et c'est retombé du ciel y'a peu. Du coup ça correspond pas

 
Il bénéficie d'une vie dont je ne pouvais même pas rêver à son âge, mais j'espère qu'il intègre aussi les contreparties que cela implique.

 
Et alors ? C'est parce que c'est "normal pour un quidam" que c'est pas stupide ?
Me dire que j'ai des vacances gratuites (alors que c'est faux) quand je viens de dire que j'étais chercheur, j'ai le droit de trouver ça stupide ?

 
Ça fait 2x que tu parles de pas stressant/sans pression.
 
Et tu te trompes à mon avis sur la liberté du consultant/freelance. Pour quelqu'un qui n'aime pas le stress, à part le cas exceptionnel de Prof qui est globalement un employé ( il n'y a pas des règles d'ailleurs sur le nombre minimum de clients à avoir ? ), c'est potentiellement plus stressant qu'un job de salarié.

Ca dépend des jobs de salariés et de ton rapport au travail

 
lol
 
Ca arrive peut être plus quand on n'est pas ingénieur ceci dit

Elles sont toutes plus âgée à part la stagiaire.
Mais bon, dans l'ensemble c'est bien proportionné

Oui, normalement un client ne doit pas représenter plus de 80% (pas sur du pourçentage) du CA

Moi j'ai pleins de petites jeunes canons à mon bureau  

 
Tu omets la partie qui fait se lever 99,99% des salariés. Voir son compte en banque chuter quand tu es entre contrats ou en vacances, sans savoir si tu vas vraiment en retrouver un, c'est pas pour tout le monde.

 
J'aimerais bien que Prof nous détaille son CA du coup

 
Une boite ce n'est pas pareil que quand tu es indépendant.
Sinon c'est assimilé a un travail dissimulé

 
Je parle d'une contrainte légale dans le cadre d'appel d'offres (en marché public notamment)

Oui, c'est le côté juridique de "doit" qui a échappé à hadada.
Y a quand même aussi d'autres critères, de mémoire...
 
Faut se calmer sinon, vous allez envoyer le client de Prof aux Prud'hommes!  

sources ?  
 

Globalement 95% banque - 5% PME
 
 
Voilà  
 
Il y a plein de boite mono-client

Tiens et prof, sur cette question, tu le gères comment le stress (s'il y en a) de l'inter-contrat ?

 
je vais chercher

Laisse Prof chercher, c'est lui qui doit s'en inquiéter (façon de parler).    
 
Y a toute une batterie de "tests" pour voir s'il y a une relation de sujétion/subordination (ou je sais plus comment ça s'appelle, ça n'a jamais été ma préoccupation).

C'était particulièrement stressant les premières années
 
Je faisais des contrats de 3 mois, parfois 6  mais aussi des inter-contrats de 3 à 6 mois    
Ces périodes sont effectivement très chiantes.
 
Maintenant, j'ai toujours des contrats avec maxi 6 mois de visibilité - ce qui est peu (et beaucoup à la fois dans ce job)
Mais je suis beaucoup plus serein pour retrouver du taf.
 
Je suis près a quitter mon client actuel sans problème.
Même si je sais que cela me coûtera plusieurs mois sans boulot
 
 

Globalement les achats de mon client s'en occupe pour moi et on s’arrange pour trouver des solutions légales    

 
Tu devrais pas faire confiance à n'importe qui

 
Tu n'es plus à une truanderie pret

 
CQFD

Oui, je suis un bandit  

 
Ben non, tu votes à gauche et tu ne cherches qu'à aider ton prochain  

Oui globalement  

Ne suffit-il pas de regarder un rapport récent d'IESF ?

Certes, je ne connais pas vraiment le quotidien d'un freelance mais la part d'incertitude est sûrement plus importante que pour un taf de salarié où la paie tombe tous les mois. Enfin j'ai des exemples en tête de freelance avec des missions assez tranquilles et sur plusieurs années, sans trop de stress.

Maintenant ... De ce que je vois, c'est qu'en étant salarié, la pression et le stress ont tendance à s'intensifier à mesure que les années passent.

- quand tu es "en bas de la chaine" ( = technique pure), tu coûtes de plus en plus cher à l'entreprise. Finalement, ta valeur ajoutée diminue par rapport aux jeunes qui entrent sur le marché du travail. A moins d'être architecte et d'avoir un cerveau de 5000cm3, ça va bloquer passer un certain stade.

- quand tu es au niveau du management, les exigences sont de facto plus importantes et la charge de travail plus conséquente ( = sur la sellette). Quand l'équipe merde, le chef est décommissionné.

donc au total, je trouve que ça devient de moins en moins confortable d'être salarié passé un certain âge, parce que le revenu croît fatalement plus vite que la productivité. Il y a moins d'opportunités, moins de libertés & de choix, et c'est un peu le paradoxe de ceux qui ont beaucoup d'expérience : malgré un savoir-faire acquis, ils se retrouvent au même niveau que les jeunes (i.e. hors du camp des salariés "rentables", peu chers et efficaces).

Selon moi l'âge d'or en informatique c'est 35 ans : beaucoup d'expérience, une demande forte, une sélection pas encore 'extrême' pour des jobs bien payés.

Passé ce stade, ça devient plus compliqué de concilier 1/ un bon salaire et 2/ un poste "pépère". D'où l'idée de converger vers autre chose, et de moins être dépendant de tous ces facteurs (âge, salaire, fonction).

Je voudrais remercier tous les intervenants, prof & cie... Je suis très loin de votre niveau de vie et de vos ambitions, mais c'est enrichissant de lire des profils aussi rares que les votre, d'autant que je ne connais aucun entrepreneur personnellement autour de moi.
 
Et comme rejoignant vos arguments sur le salariat dans le privé, et à terme ne me voyant qu'indépendant (sans savoir par où réellement commencer)...
 
Je dois bien dire aussi que je suis dans une phase de ma vie ou j'ai bien du mal à me bouger, pas de famille ni copine pour projets d'avenir et me booster... Du coup je rêve un peu, je réfléchis à quel genre de vie j'aspire réellement (le coup de vos exemples à 7000€/mois a bien faillit me faire vaciller, tant la "facilité" de disposer de ce genre de revenu semble simple face à l'effort que réclame mes idéaux), mais clairement le temps pour mes projets à terme est ce qui m'importe le plus, et tant que j'aurais de quoi vivre, j'en serais tout autant heureux.
Après l'avenir n'est pas écrit, mais je n'ai clairement pas pour l'instant les moyens de mes ambitions concernant ma situation pro, je galère pour qu'on me prenne simplement comme technicien info et me faire de l'exp dans un cadre commercial pour commencer... Et pourtant j'ai même proposé de commencer en période d'immersion (sans coût pour l'employeur) pour la période d'essai, aux frais de la princesse (le pôle emploi couvre les revenus et les cotisations sociales), il y a quelques temps, et nada, on m'a même reproché d'avoir eu une expérience d'auto entrepreneur (je soudais surtout des modchips sur consoles et installait/flashait tout le software derrière, m'enfin ! ), pour dire, la peur que je pique des clients.
Et comme j'ai pas envie (comme le font la plupart des gens) d'en arriver à mentir sur un CV et lors d'un entretien pour avoir le job que je veux... (C'est naïf de croire à un rapport honnête entre l'employé/employeur hein ? )

Ce n'est facile que si tu hérites