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C'est celles que j'ai posé hier, car les quelques exemples que j'ai autour de mois ont tous pris le virage gros boulot, et le perso en a pâti plus ou moins
 
J'ai du mal à croire qu'une femme va accepter de se tartiner tout le boulot à la maison sans moufter ou avoir du ressentiment a la longue, par exemple.

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A ce tarif t'as des aides pour tout, ça empêche donc pas une femme d'avoir un boulot même prenant.

 
Le truc c'est qu'arrive a un certains niveau de responsabilite, il te faut etre disponible tres souvent, mais t'a plus forcement une grosse charge de travail.
Surtout si il va dans une grosse boite d'assurance , il va passer du temps en reunion, a acter certaines choses, mais la charge reelle de travail se trouvera principalement en dessous de lui et sera a absorbee par son equipe.  
Donc oui, t'a plus de pression et de responsabilite mais je ne pense pas que les journees de travail soient vraiment tres fatiguante par rapport aux executants.
Enfin je pense que mes directeurs ont une vie bien moins stressantes que mes managers .

T'as des aides pour éduquer tes gosses aussi ?  
Tu crois vraiment qu'un gosse se construit sans voir ses parents ?

 
J'imagine que certaines personnes accepte ca en contre-partie de l'aspect financier!

T'aimes bien dire le contraire tout le temps toi, non ?
Quitte a dire n'importe quoi

 
Ok  

 
c'est à la fois le Rémi Gaillard et le Gilbert Collard du topic  

 
Je vois surtout pas ou je dis le contraire, j'apporte juste un point de vue sur la difference de charge de travail lorsque tu monte dans la hierarchie d' une boite selon mon point de vue.
Mais prof a decider que je le contredisais et il n'aime a priori pas ca donc bon  

 
Ca s'est fait pendant longtemps, ça peut encore se faire.

Pendant longtemps les enfants ne voyaient pas leurs parents ?

T'es mignon à me demander si c'est uniquement le fric qui me motive avec vos 14K par mois de revenus et X investissements locatifs

Disons que contrairement à beaucoup ici je ne m'imagine/complais pas dans l'idée que je peux me satisfaire du minimum sur tout. Donc oui j'ai envie de gagner suffisamment d'argent pour à la fois vivre convenablement selon mes standards et ne pas être dans le rouge en permanence. Au delà de ça je me tape complètement d'avoir une ferrari ou des fringues magnifiques ou une loge à l'opéra etc, ce n'est pas mon but, mais plutôt être dans un quartier sympa et quand je pars en vacances faire des trucs chouettes sans que l'argent soit "trop" une contrainte. Rien que ça ça demande un niveau de revenus (très) élevé à Paris.

Pour le boulot mon premier critère c'est un environnement de boulot stimulant et des dossiers intéressants, mon objectif c'est de concilier çaavec une bonne rem et la vie de famille. Comme je l'expliquais si je peux éviter je ne m'embarquerai pas dans la spirale infernale de la disponibilité à toute heure. D'une manière générale j'impose mon rythme et la coupure du soir au boulot contrairement à d'autres collègues donc je suis bien dans une optique d'être disponible pour les enfants et ça ne m'a pas nui professionnellement jusqu'ici. J'ambitionne de pouvoir continuer à "imposer" mes horaires/rythme. Mais ce que j'explique c'est que sur les postes que je vise il est inévitable d'avoir une charge de boulot/disponibilité qui augmente.

Cela dit mon boss actuel fait 9h-19h30 de manière très stable et ne se tape pas de coups de bourre insurmontables. Donc oui ça commence à être une charge élevée mais rien d'insupportable non plus. Comme le soulignait Ex post j'ai la chance d'être dans un métier où le work/life balance est très sympa (vu les niveaux de rem).

Pour les enfants on s'en occupe beaucoup et ils vont très bien. L'éducation on fait ce qu'on peut et ça nous tient très à coeur à tous les deux donc effectivement à voir si c'est compatible avec partir à 19h30 du boulot le soir à l'avenir (je pense que oui mais bon). Faut pas exagérer sur un volume et disponibilité plus importants. Ca ne veut pas dire bosser tous les jours jusqu'à 22H et bosser tous les WE, on parle de jobs en COGIP quand même

Sur mon futur poste j'ai parlé horaires avec mon futur boss, je lui ai expliqué que je ne faisais pas de présenteisme et que c'était important de voir les enfants le soir donc que j'envisageais un départ à 18h30 en rythme de croisière. Ca ne les a pas empêché de me faire une offre sympa donc au moins pour les années à venir je peux envisager un rythme comme actuellement.

Fdm, baby sitter ma femme bosse pas mal aussi et on partage beaucoup les tâches.

Qu'appelles tu "sans voir ses parents" ? Tu as conscience qu'avoir papa à la maison 5j par semaine qui vient te chercher à 16h30 à l'école ce n'est pas la norme non?

Pour moi rentrer du boulot à 19h30-20h et être dispo le WE et les vacances pour les enfants c'est la norme pas une aberration mais bon. Et je ne vois pa en quoi ça empêche d'élever correctement les petits.

Dans les familles riches être élevé par des tiers oui ca s'est fait. Ca se fait moins actuellement.
Je dis pas que c'est souhaitable, je dis simplement que l'argument "et bobonne à la maison" n'en est pas un à ces niveaux.

deja non  

il fallait rabaisser quelqu'un et aujourd'hui c'est tombé sur toi, c'est tout

 
Et est-ce que les enfants, devenus adultes sont équilibrés et le vivent bien ?
 
Après tout dépend de ce que l'on met derrière équilibré, je pense que le curseur est peu élevé pour certains. On met tout sous le tapis, on a l'impression que ça va bien mais au final...

 
Pour nous, ma femme et moi, c'est trop peu, après chacun fait selon son point de vue
Mais ça ne doit pas toujours être simple d'être dispo le WE en rentrant du taf @20h le soir, ça veut dire que tu te tapes pas mal de contraintes le WE

 
Mais quand tu rendre a 20h, tu les vois pas tes gosses ou tu fais juste un bisous avant d'aller au dodo nan?
Tu couche pas un gosse en bas age a 22h """""normalement"""""

Chez moi couché @ 19h30-45 quand elle avait 3 ans ma fille.
 
Bon j'avoue, j'étais à la maison à 18h30 donc voilà, le repas dans la foulée, douche, histoire/jeu et voilà.

Ici, notre gamin est couché à 20h... Du coup, si je rentrais à cette heure là, ça se résumerai à un bisou avant le dodo. Autant te dire que je ne conçois pas le fait qu'on puisse encore parler d'éduquer son gamin dans ce genre de conditions...

Un truc qui m'étonne aussi, c'est le nombre de parents qui ne dînent pas avec leurs enfants en semaine...
 
Au pire il y a un seul des parents, la mère bien souvent

 
 
 
Oui voila  .
Apres je peux me tromper, je laisse prof decider de ce qui est vrais ou non, je ne veux pas m'avancer  

 
avec des enfants de plus de 4-5 ans (voire plus) mais avant cet âge ca parait normal de les faire manger avant ? (sauf pour ceux qui mangent avec les poules entre 18 et 19h  )

ce topic, un éternel recommencement  
 

 
un peu comme payer ses impôts  

 
Dante a claqué 800€ en jantes tôle et pneus neige.
 
Tu contres avec quoi toi ?

 
Non mais clairement.
 
Et ne voir ses gosses que le week end, comment dire...
Et en tant que femme, gérer seule bain/devoirs/jeux/repas/histoire de 2 mômes 5 jours sur 7, comment dire... Moi perso c'est noway
 
Après c'est dit que ça arrive à Mac et peut être suil arrivera toujours à rentrer assez tôt pour voir ses mômes le soir, mais clairement rentrer a 20h tous les soirs ça donne pas la possibilités d'être un parent au quotidien.
 
Sans compter avec un poste stressant l'aspect fatigue avec l'âge, les week ends a faire la bringue risquent de bien réduire.

19h ça reste une heure honnête hein... dans beaucoup de culture on dîner même à 17h30-18h hein... mais bon, soit...
 
Après si tu veux éduquer tes enfants, faux s'adapter... si tu ne manges pas avec eux, et pas pareil qu'eux, ça va être chaud pour la diversification alimentaire et leur apprendre à être correct à table... mais si ton but c'est de ne pas réussir à faire un resto avec eux avant leurs 10 ans, ouai c'est la bonne façon de faire...
 
 

Un gamin de 2 ans et demi ça peut manger à 19h30 avec toi

J’exagérais un peu mais ma femme a fait une thèse et dans ses collègues ceux qui voulaient un poste de maître de conférence ont fini par l'avoir après un ou plusieurs post-doc...
Après elle était dans un gros labo assez réputé (donc beaucoup de thésard avec des jolis dossiers, pleins de publis...) et dans un domaine ou il y a pas mal de postes (ou tout cas loin d'être un des pires)....
Enfin ceux que je connais sont très satisfaits de leur job largement plus que la plupart de mes potes dans le privé en tout cas...

 
Je plains en effet ma femme ; mais malheureusement pas trop le choix.

 
   
pour l'âge j'ai mis au pif, je ne suis pas expert  

 
N'importe quoi
 
J'ai jamais mangé la soir avec ma gamine (18h45 c'est le goûter pour moi), et aucun problème de diversification...
Et pour le restaurant pour l'instant ca se passe, faudra voir avec l'âge.
 
Dîner en famille c'est avant tout un moment de partage pour moi, avant l'éducation.
Et quand elle aura l'âge, je ne compte pas m'en priver

un OLED de 55" a 2300e

qui d'ailleurs va nécessiter un SAV (alim qui déconne et siffle) abusé ce du matos a ce prix ...

 
je pense que dante se couche, ton all-in est franchement impressionnant  

y'a une ODR de 500e  
 

 
Ne me lance pas sur les choix
 
On a toujours le choix.

Mais WTF... y'a pas d'age pour prendre un repas ensemble...

premier jours hier, et premier test des TEC,  
 
bon le TER franchement, c'est peinard, je passe le trajet sur le macbook a mater de la série ou a geeker ....
 
ensuite j'ai le choix : velov ou bus.  
 
j'ai la station velov collé à mon agence (sur son trotoir) ou la station de metro (pour rejoindre la gare pour rentrer) à 10m.
 
c'est sur que ça sera plus chiant qu'avant, mais rien d'insurmontable.
 
Et au minimum il faut que je parte de chez moi à 8h30 le matin.  
 
Finissant à 19h le soir, je suis chez moi vers 20h