On peut considérer que je deviendrais directeur de la coordination des projets de V...i.

Vous avez des activités extra professionnelles l'an prochain ? -(septembre a juin)
genre un sport en club, de la musique etc ?

si ta femme gagne pareil ou si tu as un ou deux locatif c'est correct

 
  ma (hypothétique) femme sera surement pas dans ma tranche de salaire . ça se trouve, elle aura un héritage

Vous avez des activités extra professionnelles l'an prochain ? -(septembre a juin)
genre un sport en club, de la musique etc ?

a ouais 3300
ça veux dire un loyer a 1000€
tu vis dans un 2 pieces ?

 
3P avec mon cousin (j'étais solo mais comme il est monté à Paris, je vis à 2 maintenant j'ai acheté un appartement à Lyon avec le loyer éco.

Vous avez des activités extra professionnelles l'an prochain ? -(septembre a juin)
genre un sport en club, de la musique etc ?

a ouais
bon d'un coté si t'a moins de 25 ans ça passe la coloc

Non, ma seule ambition c'est d'en faire le moins possible ^^
 

Hein ?

Vous avez des activités extra professionnelles l'an prochain ? -(septembre a juin)
genre un sport en club, de la musique etc ?

 
Regarde ma carte de visite       .
 
Si je trouve une gonzesse et que j'emménage avec elle, ça reviendra au même je pense

 
Je vais me mettre au badminton et au squach
 
Entre 12h00 et 14h00, le jeudi

Du coup faudrait aussi compter les frais de fonctionnement non ?
 
Le super brut, ça englobe les devoirs de le coût pour l'entreprise. Ton revenu, tu peux le compter en brut si tu veux, les charges salariales, c'est ce que tu dois, toi, à l'état. Mais les charges patronales, c'est du même acabit que le loyer du siège, le salaire des managers, etc... ça te concerne pas.

tu viens faire quoi sur ce topic si t'es pauvre et en colloc ?  
te faire mal au coeur ?

Je suis pas dirigeant. Ce qui m'intéresse, c'est ce que j'aurai sur mon compte en banque, relativement au coût de la vie de l'endroit où je vis. Après, ça m'empêche de pas comprendre la problématique du côté de l'employeur, mais elle ne change pas ce que je désire. Si je vais dans un pays où le coût de la vie est identique à celui de la France, mais avec 4x + de charge, je vais pas changer le net que je réclame.

Pas pire pour lui que de venir sur le topiku

Pas pire pour lui que de venir sur le topiku

Dans un monde qui a compris que charges patronales ou salariales, ça revient au même, c'est des "impôts" déduits du brut en échange d'une couverture sociale ?

+1
Quand je vois comment les consultants Anglais freelance arrivent à payer presque zéro impôts, c'est bien le brut qu'ils facturent et utilisent comme base de comparaison.

Pas du tout non, les charges salariales, c'est un prélevement sur le salaire d'un employé, pour payer des prestations sociales. Rien à voir avec des frais de fonctionnement.  
 
C'est d'ailleurs pour ça que ton salaire superbrut figure sur ta fiche de paye (ou du moins y figurait jusqu'à il y a peu).

Mais tu considère que le super brut te rapporte, mais c'est pas le cas.

Directeur, c'est pas vraiment dirigeant. Et il y a peu de chance pour ça arrive de toute façon, je les vois pas me filer 100k€ brut, donc bon.

Pas pire pour lui que de venir sur le topiku

Tu compares le salaire d'un indépendant avec celui d'un employé? Vraiment?
Y'a strictement rien de comparable entre les deux o_O

C'est ce qu'il a dit... les charges salariales font partie du brut. Les charges patronales sont par contre payée par ton employeur, au même titre que les frais de fonctionnement.

Tout le monde réfléchit en net voire super net  
Y a qu'à voir les très haut salaires. Ils négocient sur la base de ce qu'ils perçoivent net. Et idem pour Mr tout le monde. Le jour où les charges augmentent de 10%, je vais pas revoir mon net à la baisse de 10% dans mes prétentions/envies.

A noter que j'ai jamais négocié un salaire global en super net pour le moment. Pour Paris, j'avais déjà mon salaire, et j'ai négocié la part supplémentaire en super net (par jour). Par contre, si mon client veut m'embaucher, je vais lui présenter mes revenus super nets, c'est clair, car ça sera une des raisons pour lesquels je refuserai sûrement d'être embauché (60k€ super net, ça doit faire 100k€ brut, pour un mec de 33 ans qui a toujours été consultant en SSII, je pense que ça sera bcp trop, mais bon, peut-être qu'ils peuvent considérer mon poste comme étant un poste de direction, ce qui serait pas déconnant vu les ambitions que j'ai techniquement -et pas hierarchiquement).

Vous avez des activités extra professionnelles l'an prochain ? -(septembre a juin)
genre un sport en club, de la musique etc ?

C'est ce qu'il a dit... les charges salariales font partie du brut. Les charges patronales sont par contre payée par ton employeur, au même titre que les frais de fonctionnement.

Je partage entièrement ton point de vue, s'il ne doit y avoir qu'un seul chiffre important, c'est le super-net. Par contre, si tu crois que la majorité des gens négocient en net, tu te trompe AMHA.