Reprise du message précédent :
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Donc, en France, tu négocie ton salaire en net?
 
Parce que le seul chiffre important pour un salarié finalement, c'est celui là, c'est l'argent qu'il recoit.

Entre 60 et 65%.

 
On devrait soit le négocier en net (ce qu'on reçoit sur notre compte), soit en super brut (ce qu'on coûte vraiment, ce qui est également une représentation de ce qu'on reçoit vraiment puisqu'il y a les cotisation retraites, assurances diverses etc.)
J'ai jamais compris pourquoi on négociait en brut...

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La même.
 

C'est la première fois que j'entend quelqu'un dire ça, mais ok, c'est cohérent  

Clair ça envahi tout

Mais la on l'a bien taillé

 
Tu regardes ce que tu peux faire avec l'argent net qu'on te propose mais tu regardes aussi ce que tu vaux sur le marcher...
 
Si tu fais un taf qui rapporte 200k et qu'on te propose un poste à 100K même si tu peux faire des trucs intéressant avec ce salaire et que tu gagnes plus que 50% de la population pourquoi tu chercherais pas plutôt la boite qui est prête à te payer 150 ou 170? De même que si tu fais un taf qui en rapporte 200 et qu'on te propose 180-190 et bin tu vas pas trop négocier même si ton salaire te place juste au dessus du médian ou au médian.
 
C'est pareil en France hein. Je sais ce que je vaux et ce que je rapporte à la boite du coup même si c'est mon net au final que je touche je sais ou se trouve ma marge de négociation.

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Comment comptez vous ce que vous payerez si les écoles étaient payantes?
Comment comptez vous la différence entre le vrai prix des cantines/activité/HLM/& autres truc subventionnés et ce que vous payez vraiment?
Comment comptez vous ce que vous reverse la sécu?
Si vous êtes "pauvres" n'oubliez pas de compter les tarif préférentiels élec/gaz/redevance/... à vous revenus aussi.

 
Ben je parle que en super brut dans mon exemple. Ce que je rapporte à la boite et ce que je lui coûte (en super brut)

Ce que je fais est parfaitement légal et si je continue je vais payer des impôts dessus  

Non mais je vois pas où est la question, ce topic est fréquenté par des français et belge principalement donc les services publics ont en profite tous plus ou moins de la même manière. Ça ne change rien au raisonnement.

Tiens d'ailleurs je sais bien que c'est un mythe de passer le Horn chez les gens qui font de la voile mais pourquoi est-ce un mythe ? C'est dangereux ?

Certain en profite plus que d'autres (les parents en autre).    

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Bon, de retour de vacances.
 
Finalement on a pas mal géré le budget.  
 
Un peu plus de 6K € pour 3 semaines, dont 4 jours à paris (j'avais plutôt budgété 8K).  
 
J'en reste à ce que je pensais, paris est une belle ville (sale) avec énormément de choses à faire. Le problème c'est qu'il faut des revenus monstrueux pour en profiter pleinement, ce que bien peu de gens ont en réalité, même ici.
 
Après si c'est pour se contenter de pis aller ou se restreindre, je n'y vois aucun intérêt.

C'est surement l'endroit le plus dangereux à cause des vents violent et des grosses vagues. Et si tu as la puasse, tu as aussi les iceberg.  

Et puis pour le côté mythe, n'oublie pas que c'était l'unique voie de navigation pour aller au pacifique par l'Ouest durant des siècle avant la construction du canal de Paname.

Ok c'est donc bien chaud. C'est tendu quand même dans d'autres sports il ne faut pas risquer sa vie pour accomplir d'exploit. Respect à ceux qui osent

Le sens de la remarque, c'était plus : "Si tu à un logement social que tu loue 400€ au lieux de 800€ (prix du marché), c'est 400€ que tu dois ajouter à tes revenus autres".

 
Tu as effectivement démontré que les cotisations patronales ne font pas partie du salaire brut de l'employé  
 
Désolé mais Grumms a raison sur ce point...  
 

 
Je comprends pas trop pourquoi tu tiques là-dessus.
Le brut représente une base de calcul pour la plupart des revenus différents (net, super brut, pension, chômage).
En général, on applique un simple calcul de proportion sur base de celui-ci. Ca semble pas illogique de négocier ça plutôt qu'autre chose même si l'exemple atypique de Grumms qui a négocié son super net évite toute surprise.
 
 
 
Tu vends de la drogue légalement?    

 
Oui enfin le cap horn (ou bonne esperance d'ailleurs) en croisière si t'es pas pressé, t'attends la bonne fenêtre météo et ça passe tranquillement...

Bah non. Le brut, c'est que l'employeur donne/budget comme salaire (ici, tu as 10K de prime). Le net, c'est ce que tu reçois sur ta fiche de paye (5K à la louche). Le super-net, c'est ce montant - l'IR que tu vas payer dessus.

 
est ce que les gens qui postent sur ce forum comptent leur intéressement/participation dans leur "super net" ?

Négociation salariale vendredi 3300 net only  
 
Je suis bien loin de la compliance HFR

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Bon, ca fait un mois que je suis pas venu, quoi de neuf ?
Dante a offert un LG G5 à ses enfants et un Iphone 12 à son chien ? (ou le contraire)
Btbw a revendu ses chinoiseries pour acheter un appart à Villefranche/Saône ?
Grenouille continue son inexorable remontée vers la région Parisienne en ayant déménagé sur Valence ?
Mac a pré-inscrit ses gosses à LLG ou H4 ?
Filob a écrit 12000 messages sur tout et sur rien avec un avis bien tranché parce que HFR c'est du serious bizness tout de même ?
Eclairez-moi

 
Et c'est quoi ton taff (à part rester sur HFR )  ?

C'est bizarre ça, pour moi par définition un poste de direction n'est pas technique, en plus je croyais que tu faisais du planning et que tu bossais que 2 h par semaine?  

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Dans un monde qui a compris que charges patronales ou salariales, ça revient au même, c'est des "impôts" déduits du brut en échange d'une couverture sociale ?

+1
Quand je vois comment les consultants Anglais freelance arrivent à payer presque zéro impôts, c'est bien le brut qu'ils facturent et utilisent comme base de comparaison.

Pas du tout non, les charges salariales, c'est un prélevement sur le salaire d'un employé, pour payer des prestations sociales. Rien à voir avec des frais de fonctionnement.  
 
C'est d'ailleurs pour ça que ton salaire superbrut figure sur ta fiche de paye (ou du moins y figurait jusqu'à il y a peu).

si ta femme gagne pareil ou si tu as un ou deux locatif c'est correct

 
Du coup c'est pas des ambitions techniques mais des ambitions hiérarchiques que tu as, c'est pas grave hein, le management c'est pas sale...  
 
Après pour le coup ce genre de poste dans les boites que je connais (pas du tout dans le secteur de vinci) 100k ça me surprend pas du tout, par contre le côté travaille peu nettement plus...

 
Chef de projet de cycle en V et 5k net/mois Bon j'arrête le dév (surtout que j'étais super bon dans les matières de gestion de projet durant les études )