Reprise du message précédent :

edit : pour BPP

Pourquoi aller en Roumanie. Même le groupe Z est habilité CTI.

Ton travail n'est pas mesurable?

 
Oui oui d'ailleurs c'est pour ça que toutes les études sur le télétravail démontrent que les entreprises qui l'ont mis en place ont eu un gain de productivité sur les employés en télétravail.  
 
http://room.sfrbusinessteam.fr/art [...] cul-simple
http://www.hbrfrance.fr/magazine/2 [...] -chez-eux/
http://zevillage.net/2015/03/telet [...] ductivite/
http://www.entreprises.gouv.fr/fil [...] ai2012.pdf

 
Boaf ... c'est surtout plus économique pour les boites et ça sera de plus en plus nécessaire. La France est très en retard par rapport aux autres pays là dessus, comme d'hab  

J'ai cliqué sur 2 de tes liens et je vois que "l'étude" semble est faite/sponsorisée par une association/groupement qui va développer le télétravail, du coup j'ai un doute sur l'objectivité du rapport  

Les affaires publiques ne sont pas déjà censées être publiques ?  
À part les trucs de défense nationale ou de confidentiel personnel, je ne vois pas pourquoi une administration à quelque niveau que ce soit aurait le droit d'opérer de façon cachée.

 
+1 aussi
 
le télétravail est forcément un gain de productivité, penser autrement c'est être à coté de la plaque.

 
C'est par ce qu'on a encore une politique managérial à la petit chef:
 
Si je suis pas là ils ne bossent pas
Il faut qu'ils fassent 10h par jours sinon ça veut dire qu'il bosse pas
S'il demande rien je l'augmente pas
S'il demande je lui donne des clopinettes
 
Si on pilotait aux objectifs ça marcherait tellement mieux...

Lesquels ?

 
Et puis quoi encore ?
C'est pas parce qu'il y a marqué "service public" qu'il faut que le réseau soit accessible par le monde entier ou que tous les documents soient accessibles sans contrôle.

 
 
Pas dans notre activité. Il y a eut des expériences (malheureuses). Le travail est fortement collaboratif, il s'agit pas de faire des sites WEB.

 
 
Ah bon ? Parce qu'on te "pilote" comment ?

L'Allemagne, les US, le reste de l'Europe du Nord. Tous les pays qui déchirent économiquement, par exemple  

Pour autant il y a télétravail et télétravail. L'idéal c'est 2 jours par semaine. Maintenant un TT à plein temps, c'est clairement plus délicat je pense.

C'est un autre problème, et encore, je ne suis pas sûr que c'en soit un.
Tu as entendu parler de gouvernement ouvert, ainsi que de ce livre ?

 
Tu veux en venir où ?
C'est dredi soir, faut faire vite.

Le télétravail y est vraiment beaucoup plus développé ? À part pour les États-Unis, je n'ai pas encore eu d'écho comme quoi ça l'était particulièrement. J'habite en Allemagne, d'ailleurs.

Que donner accès à toutes les données, c'est le bien, même si ça fait peur au début.

J'ai trouvé qques stats ici : https://www.linkedin.com/pulse/2014 [...] pean-union
Cela date de 2005, donc ça a du encore évoluer.

c'est vrai que l'allemagne n'est pas beaucoup plus avancée, mais quand même plus. Ce qu'on peut dire c'est que la France est dans le bas du classement de l'UE et très loin de la moyenne  

C'est surtout pas utile dans beaucoup de cas.
Tu as la cada qui te permet d'avoir pas mal de truc, encore faut-il la saisir.
Regarde les lois, elles sont accessibles à tous et je pense qu'au moins 50% de la population ne sait pas ce qu'est légifrance.

 
 
Ce qui est paradoxal, c'est que l'allemagne est un pays plus décentralisé que le notre et que donc le TT a moins d'intérêt qu'en France.

Je ne suis pas d'accord avec ta première phrase. Ce n'est pas parce que individuellement nous ne voyons pas l'utilité qu'elle n'existe pas. Le bouquin que j'ai cité donne pas mal d'exemples de ce qui s'est fait aux États-Unis que ça soit au niveau fédéral ou local, dès que les administrations ont donné accès à leurs données. Des acteurs privés ont construit autour des outils pratiques pour de nombreuses personnes.

D'autre part, l'action du gouvernement doit pouvoir être vérifiée par n'importe quel citoyen. Si cela n'intéresse que 10%, par exemple les mêmes qui se servent de légifrance, c'est toujours mieux que rien.

Je suis assez d'accord et en même temps, j'ai un travail particulier, je suis en permanence à l'extérieur, je travaille de chez moi le matin ou le soir (jvais pas passer au taf faire de la présence si ça oblige des transports inutiles) donc c'est pas trop applicable à mon cas
Pour te plussoyer, en plus chez nous y'a pas mal d'évènements, des déjs, des jeux, des soirées donc c'est cool de passer au taf qd mm
 
Bon sinon j'ai quasi fait mes objectifs S2 d'ici fin juillet, convenable

 
 
LE truc que je supporte pas

le milkshake banane fraise à 16h, je dis jamais non

 
Je trouve ça atrocement artificiel. Comme la mode du "team building" de ces dernières années que je refuse systématiquement (ce qui m'a valu une explication musclée avec un de mes supérieurs hiérarchiques )
J'aime bien faire des trucs sympas avec quelques collègues, mais certainement pas organisés par la boîte avec obligation de participation.

Bosser de chez soi ça permet quand même de le faire dans de meilleures dispositions mentales, ce qui est important quand il faut comprendre qqc de compliqué.

 
Euh non. Je fais des choses extrêmement complexes et le faire au bureau n'a jamais posé de soucis (il est assez facile de s'isoler si nécessaire).
C'est une question d'organisation.
Le plus gros reproche que je fais au TT, en dehors de l'isolement social et professionnel (qui posera des problèmes à terme, fini les "informations informelles" de la machine à café), c'est que les causes de distraction sont bien plus grandes chez soi qu'au bureau.
Au hasard: je n'ai pas accès à internet au bureau. A voir le nombre de pages que prend ce topik dans la journée par rapport à la soirée ou aux WE, je suis pas certains que le TT augmenterait la productivité de certains

Dans nos pays latins, les petits chefs ont besoin des collaborateurs à proximité pour justifier leur pouvoir.

 
 
Il y a besoin de ces mesures uniquement parce que ton travail est complètement inintéressant. S'il était intéressant, ce serait au contraire le travail qui serait une distraction quand tu essaies de faire autre chose.

 
Je parlais pas de moi surtout pour les distractions.
Je pense pas qu'il existe bcp de boulots aussi passionnants que le mien.
 

Il consiste en quoi exactement ?

 
Je suis chercheur, c'est tout

 
Bah ça dépend des personnalités.
Perso j'ai toujours fait les trucs chiants avant les loisirs. Donc dans l'absolu, je finis de bosser avant de glander. Sauf qu'au bureau, si j'ai fini de bosser avant la fin de mon échéance, ben je gagne rien. Ni reconnaissance, ni droit de rentrer chez moi, ni droit à la glande, rien. Donc je laisse trainer. Alors que si j'étais chez moi, ben ce que je fais en une semaine serait fait en une journée.

En gros, ce qui est devenu la norme ces dernières années quoi...

Arrêtez de dire que c'est pas possible. En Belgique on y est et ça pose de problèmes à personne.
Et le tel coutera jamais aussi cher parce que les administrations passent des accords avantageux (du B2B quoi...).

Un sms  me coute 0.01€ et un appel 0.03€ si j'me souviens bien avec une intervention plafonnée de l'employeur (je n'ai jamais du payer, j'en suis très loin).

Ha oui, les appels entre personnes de la boite sont évidemment gratuits et on peut même utiliser cette offre pour le conjoint qui paiera évidemment sa facture. Du coup, appels entre conjoints gratos et le reste au tarif donné plus haut.

Le téléphone, vraiment, ça coute que dalle.

Pour les PC bon, c'est un peu plus ennuyant mais dans le principe y'a plus de PC fixes (sauf dans les salles informatiques ofc). Tout le monde a sa station de travail et son laptot, télétravail ou pas.

Jaloux!

Y'a des jours ou y'a personne au taf chez nous donc tu perds rien en faisant du télétravail, vraiment.

Oui bien il y a un résidu que tu ne saisis pas.

 
Euh clairement y'a une question de culture aussi.
 
Une boîte qui ne donne pas accès au net est totalement incompatible avec le télétravail.
Maintenant si au boulot t'as aussi les moyens de télécharger un film et le regarder si vraiment t'en as envie, ça change quoi par rapport à chez toi? Que dalle.
 
Par contre, y'a des désavantages clairement et surtout, ça dépend de tout un chacun. Certains bosseurs préfèrent le télétravail pour s'isoler et travailler à fond sans être dérangé.
 
D'autres détestent ça justement parce qu'ils se sentent trop libres et du coup viennent au bureau.
 
Le gros + du télétravail c'est que tu gères ton temps comme tu le veux et c'est aussi très pratique si t'as un imprévu chez toi, urgence ou autre, t'es pas obligé de pauser un congé. Tu bosses de chez toi en attendant la personne compétente pour te dépanner et tu iras au bureau de l'aprem.