Reprise du message précédent :

C'est ce qu'on a réussi à vous faire croire, et c'est en ça qu'on a été très bon

Et résultat, asservissement maximum (stages, statuts précaires, payes de merde, financement du social a fonds perdu, etc..) sans qu'il n'y en ait un seul qui bronche, gargarisé de sa "difference"

 
Et si ce n'est pas un projet mais un appel d'offre?    
 
Merci à toi d'éclairer notre lanterne, on sent l'expérience du chef d'équipe

Dans la réalité, tu as une promotion si tu as montré des compétences ou du moins si on a vu en toi des compétences, supposées ou réelles (je ne parle pas de cas ultra particuliers)
La promotion, je parle de la vraie qui s'accompagne d'une revalorisation salariale, n'a pas seulement pour but de te récompenser pour le travail passé, il y a de cela souvent, mais aussi de te motiver pour développer ton potentiel. Sinon on se contenterai de te donner une prime de résultat point.
Donc fatalement on te demandera d'apporter plus à ta boite, ce qui souvent se traduit par plus de boulot donc plus d'heure, il y a encore une fois des cas particuliers.
On ne parlait évidemment pas de payer une heure supplémentaire 200%/300% du tarif horaire classique et ce de façon régulière.
 
Une boite qui te donne 30 veut au moins 31 ou parfois elle te donne 30 pour pas te perdre car en te perdant elle perdrait au moins 31 sinon elle ne te donne pas ces 30, c'est d'une évidence.
 
On s'en fout de la théorie du rendement marginal du travail de azrail sérieux.

 
Ba non, c'est la réalité. Y'a plein de d'études sur ce sujet  .
Combien de personne on fait 30/40 ans de carriere dans la meme boite?  
Plein de ""vieux"" ne comprenne pas l'intérêt de changer de taf, de prendre le risque de remettre sa carriere en question quand on a un peu de stabilité, ne comprenne pas qu'on puisse remettre en question le travail qu'on nous demande, etc... C'est une force de faire comprendre a ton patron que ton boulot c'est pas toute ta vie, ça rééquilibre la balance un petit peu, il sait que toute ta vie ne dépend plus uniquement de lui.

 
Mais quand bien meme...
Un appel d'offre c'est freestyle chez vous? Je veux bien qu'une charge plus importante de travail arrive ponctuellement, mais faire x2 pendant 6 mois, c'est de la mauvaise gestion (volontaire hein probablement, on peut demander aux employer de fournir plus mais il faudrait pas que ça empietre sur la marge)

merde

, dur.  

 
C'est surtout qu'on n'a plus assez de prmo en restant, si j'ai une boite dans laquelle je peux monter tranquillement je ne vois pas l'intérêt de changer en fait.

 
Ouch, elle a fait quoi comme connerie?
C'est rare d'être muté vers ce genre de coin nan? Je pensais que c'était confié aux profs qui le souhaitaient ou aux nouveaux profs.

 
on est d'accord  

bon allez  
dans une heure je vais chercher des baguettes
et zou, apres midi de convivialité au bureau ...

En plus je viens d'apprendre que ma collègue est susceptible de partir à la rentrée. Je vais donc me retrouver seule pour une charge de boulot monstre  

Première titularisation surement ?

Cela dépend où dans le 95 et quelle école.
C'est pas non plus l'enfer le 95

 
Non mais ya 95 et 95 hein. Ca veut pas forcément dire qu'elle est en ZUP & Co

 
et le bonheur de bosser 72h de suite, tu en fais quoi ?

 
Je suis pas sûr que c'était le cas avant non plus, meme l'ouvrier lambda avait un rapport au travail comme on l'a décrit, sans forcément de perspective d'évolution.
Mais voila oui, on a quand meme plus le choix et quitter nos jobs ne fait globallement pas peur    

Comment arrives-tu à te faire croire que tu as le choix ?

Les vieux dont tu parles ils ont des salaires que tu n'atteindras jamais glandent comme jamais tu ne pourras glander, partiront à la retraite 10 ans avant toi avec une rente double de la tienne , et en plus tu en es content.

C'est fabuleux

 
   
mais ca nétait pas le cas des cadres, aujourd'hui ca concerne aussi les "cadres" en bonne partie

C'est sa première affectation en tant que titulaire, elle n'était que stagiaire cette année . Et vu qu'elle est très jeune, et qu'en cas d'égalité c'est l'age qui permet de départager...
 

Je connais pas trop le 95, mais là, c'est proche du bourget, entre Sarcelle et Gonesse    
 
 
Pas de remplacement prévu?

 
95 limite 93, ca donne du Sarcelle/Gonesse/Villetaneuse, c'est pas ce qu'on peut appeler les coins rêvés hein
 
 

Prends le taureau par les cornes :
 
Quand et si ta collegue se barre, pose ta dem dans la foulee. Ils te proposeront peut-etre qqc

 
Ba dès que j'ai chercher a changer de boite, j'ai trouvé donc oui, le choix de partir ou rester m'appartient.
T'hallucine un peu sur le salaire des vieux, tu crois que mon beau-père qui est tourneur gagne 4K€ par mois? Que ma mère qui bosse a la BNP gagne 5K€? Que mon père opticien gagne 3K€?
 
Ba non  .
 
La retraite c'est un autre sujet, et c'est pas lié a leur choix ou leur volontés  

 
Faut arrêté de se plaindre sur les affectatinos, tout le monde sait comment ça marche pour les profs, alors si on n'est pas content, fallait enseigner en primaire où l'affectation est forcement dans l'académie où l'on passe le concours !

Ben c'etait de l'outrance.
 
(par contre je comprends pas le rapport, en fait)

Elle sera encore en période d'essai sans doute donc ça sera chaud

 
merci je connais relativement bien le 95.
Tu sais où se trouve Enghien les Bains par exemple ?  

C'est pas dans l'optique d'obtenir un package de sortie.

 
, c'est souvent comme ça les premieres années.

 
Nan mais je me plains pas moi  .
 
Apres les affectations ne se font pas toute dans ces coins la non plus, la proportion de prof y serait trop importante  

Voilà
 
 

Bah une académie, c'est hyper grand. Elle voulait Versailles, comme académie, mais entre le 92 chic où l'on vit, et ce genre de coin, y'a un monde

 
Oui mais bon, soyons honnete... ce sera plus Sarcelle que Enghien

Et pourtant c'est ce que la société nous envoie.

Les baby boomers accrochés à leur situation de rente arrêtent pas de nous dire " t es jeune tu peux en chier".

 
 
Ca n'empêche pas que ca puisse faire chier non?
Parce que sinon plus personne se plaint de rien, on le savait en signant...

+1 parce que si c'était Enghien, ils auraient pas forcement besoin de 2 apparts un dans le 92 et un dans le 95, ça aurait été encore jouable en temps de transport.

 
T'es pas vieux non plus.
Du coup on les appels comment? Des middle?    
 
30 si ça va, t'es encore dans ce qu'on peut appeler les jeunes  

non mais le concours de prof c'est donné a tout le monde aujourd'hui  
c'est encore plus simple que de rentrer a l'armé  
pour 1500€ par mois encore heureux il y a 2-3 contraintes
la premiere visiblmenet c'est qu'il faut tout ses vaccins

Je sais pas si nous sommes une generation jeune, mais nous sommes une generation tout de meme autrement plus qualitative que les X qui ont grandi dans un ventre mou culturel ou les BB qui ont grandi a la prehistoire.

 
Bah non mais même à Sarcelles, tout ne se vaut pas à Sarcelles.
En première affectation on va peut-être pas la foutre dans le meilleur collège/lycée de Neuilly... De là à pleurer...