Reprise du message précédent :
La mer, c'est comme la montagne : un milieu hostile où l'homme ne peut que survivre.

 
C'est un peu mon cas aussi, mais avec l'obligation de les reprendre
où je fais tout autre chose.

 
Mouais, je vois pas en quoi les côtes sont réservées aux requins, l'eau a beau être leurs milieu naturel, je vois pas bien ce que ca change en faite.
C'est le syndicat des requins qui a décidé que l'homme n'avait pas le droit d'aller dans l'eau sous peine de se faire bouffer?  

 
Le problème est donc lié a la surpêche, pas a la défense des côtes ou 2/3/4 requins sont tués (je pense pas qu'il y ai des massacres de requins près des côtes si?)
 
 
 
Argument irrecevable pour moi ca, notre milieu naturel c'est la terre, c'est pas pour autant qu'on butte toutes les autres especes dès qu'on les croises  
 
 
 
C'est la nature humaine, on est des animaux plus évoluer qu'eux.
Sinon, ce serait des requins qui seraient entrain de discuter sur HFR des massacres concernant l'espece humaine  .
 
Enfin autant je suis d'accord pour les génocides contre les requins, autant je comprend qu'on cherche a protéger nos côtes

message supprimé par son auteur

 
 
J'ai ouï dire que les espèces qui rodent dans ses plages ne sont pas en voie de disparition.  
 
Ceci dit cela ne change rien à l'histoire, ce sont des plages interdites car dangereuses, et de la même façon qu'on évite de se balader dans certaines forêts / brousses, on évite certaines plages, surtout que la recrudescence de requins dans ces zones n'est pas étrangère aux activités humaines (déchets etc...).

C'est déjà le cas de quasiment toute la population qui part faire de l'audit/conseil, dès le départ c'est vu comme un tremplin pour se reconvertir après 2-3 ans en général.

Je suis faible, je viens de commander une maisonette smoby pour les enfants
 
Mais chez un marchand du groupe LDLC

Combien de fois on t'a déjà répété que c'était pas un topic yourlife ici bordel.

Sinon moi j'ai commandé des sandales sur Asos cay tro kool hihilol.

 
HS

Ma frangine et moi quand on etait petit on avait chacun un 4x4 Peg Perrego.
 
Ils ont ca aussi ?
 
C'est genial comme jouet.
 
Et grace a ca on a tous les 2 eu notre permis du premier coup.

Ma Gaucho adoree
 

 
C'etait ce modele la
 
Mais j'avais pas la remorque.

 
Encore petit pour le 4*4

Je conduisais sur les vraies routes en plus pour aller chez mes grands-parents.

Tiens c'est marrant que Youmoussa ne sorte pas du bois là pour répliquer d'un "quelqu'un peut indiquer le topic jouet/papamaman/whatever aux messieurs ?"  
 
Si on se doutait qu'il était amoureux de moi pour me suivre à la trace comme un toutou, on en a maintenant la confirmation

J'ai eu ca a 5 ans, j'etais deja totalement converti au culte de la bagnole, comme la majorite des petits enfants.

Du coup, je sais pas trop si tu peux te plaindre de ne pas mettre assez de côté
(pics de la maisonette sinon ?)

 
http://www.rueducommerce.fr/m/ps/m [...] CM53460440
 
Acheté chez un marchand français
 

Le truc fait la surface habitable d'un appart de cadre parisien

 
et pour le prix d'un seul de tes allers retours boulot maisons

Du bon plastoc bien recyclable, et qui n'est pas fabriqué par des enfants

Malheureusement, ca n'a rien de drole.

Bon z'allez pas faire des pages sur les enfants de Dante. On sait déjà comment ils mangent, comment ils jouent, bientôt on va savoir comment ils chient.
 
Que pensez-vous de l'évolution automatique de la rémunération selon l'ancienneté dans sa boite ?  
 
D'un coté, je pense que c'est bien d'avoir une augmentation garantie au bout de X temps et puis ça motive les salariés à rester. D'un autre coté, ça ne favorise pas la performance/productivité puisque le salarié quoiqu'il arrive, sait qu'il sera augmenté de X % au bout d'un certain moment.
 
Et puis on peut aussi se retrouver dans des situations où un(e) assistant(e) qui est là depuis 20 ans se retrouve beaucoup mieux payé qu'un cadre qui vient de débarquer.

Notez mon haut niveau de réflexion

Au debut ca me faisait chier.
 
Maintenant je trouve ca genial.

Notez son haut degré de réflexion

 
(je soutiens l'effort pour noyer le "vis ma vie de Dante" !)
 
Je trouve pas ça fou qu'un assistant qui a 20 ans d'ancienneté soit mieux payé qu'un cadre de 25 ans qui vient de débarquer, en fait.  
Je pense qu'il faut un peu des deux : une partie via l'ancienneté, une partie pour la perf/productivité. Les deux ont des avantages et des inconvénients. L'ancienneté permet de récompenser la loyauté et la prise d'expérience, mais peut fabriquer du pantouflage. La perf permet de récompenser les gens les plus productifs, mais peut être "à la tête du client" et provoquer une sale ambiance.  
Donc je dirais qu'il faut faire les 2.  
Perso j'ai connu "que perf" puis maintenant "que ancienneté", je trouve les deux pourris.

Disons qu'en temps de crise au moins c'est bien t'es sur de pas faire entre 0 et l'inflation pendant x années.

Le mix des 2 c'est super-pourri.

Même si elle est VRAIMENT bien payée ?
 

C'est de la merde. Ca génère des vieux surpayés qui en branlent pas une. Ma boîte revient de ce modèle, avec maitenant des augmentations et un variables uniquement sur des indicateurs de performances, et je trouve ça bien mieux.

 
Ben j'sais pas, les cadres qui ont la même ancienneté qu'elle gagnent bien plus, du coup, non ? Si c'est le cas, j'vois rien de choquant.
 

 
Pourquoi ?

La seule question pertinente en fait, c'est la valeur sur le marché de l'employé. Si la standardiste, en changeant de boite, se retrouve avec un salaire /2, c'est qu'elle est surpayée. Idem pour un cadre.