Reprise du message précédent :
 
 
En même temps c'est pas vraiment de la recherche...  
Ensuite si on veut comparer l'eco-systeme de startup francais a celui de la Californie c'est sur qu'on va pas avori l'air malin mais ce qu'il faut voir c'est que personne dans le monde n'a l'air malin par rapport à cet endroit...  
Je lisais dans la semaine un article d'une anglaise qui vivait la bas et bossait chez un VC qui essayait d'expliquer que plutôt que d'essayer de copier la silicon valley, l'europe devrait essayer de travailler sur ces propres forces et d'inventer son propre modèle...  
Après le concept de french tech m'a l'air pas mal ça fournit de la visibilité, ça fédère pas mal de choses et de personnes...

Quand je voie ma boite toucher des millions de CIR alors que l'on dégraisse la R&D et que l'ont a du fric pour faire tourner notre R&D. Je ne comprend pas le principe  

Et en parallèle, je connais des startup qui chopent des dizaines de milliers d'euros de financement publics pour commencer, qui sont hébergées gratuitement, qui chopent des projets de recherche...
Donc la réalité doit être entre les 2 et tout ne semble pas a jeter même si de mon point de vue il faudrait simplifier le système...
En fait je réagissait surtout, sur le point qu'il était plus facile de financer une pizzeria, j'ai plusieurs potes/connaissances/collègues (en tout entre 10 et 20) qui ont monté des boites "high tech" quand je vois les aides et les facilités qu'ils ont pour monter leur structure par rapport à un ami plombier par exemple, je ne pouvais que réagir...

Le passage en phase "industriel" est très dur en France.
Dans certain domaine, tu es presque obligé de passer un accord avec des grands groupes car personne d'autre ne peut suivre pour le finacement.

Il me semblait qu'on parlait de high-tech.

Toi aussi, avec "Lanceur d'alerte 2000", dénonce les comportements autour de toi honteux même si légaux, en envoyant les preuves aux journalistes et à Wikileaks !

Vous avez déjà passé 4 entretiens d'embauche successifs pour un poste ?

message supprimé par son auteur

Sur 4 jours, non.
 
Par contre un processus d'embauche ou je suis passe devant pleins de monde et ou j'ai du refaire mon speech au moins 4 fois, oui.

message supprimé par son auteur

Ouais, dans un processus, je veux dire.

C'est pas inhabituel pour un poste serieux.

Woké

Du coup tu comptes demander/t'as demande combien ?

J'ai toujours rien demandé
 
J'ai récupéré la grille de rémunération, je crois pas avoir trop de marge de manoeuvre. Par contre je pense que je peux demander une prime car apparemment la dernière personne a laissé pleeeeinnn de boulot en retard.

Pour un VIE dans ma jeunesse, 7 personnes différentes et 3 journées d'entretien étalée sur un mois.
 
Pour un stage c'était 2 jours d'assesment, avec une douzaine d'intervenants en face et une tripotée de psy et de RH en spectateur  

 
Une prime pour rattraper le boulot du poste que tu vas pendre, et qui donc nécessite une embauche. T' es pleine d'espoir

Elle a été virée

Hmmm.
 
Fait gaffe a ce dans quoi tu t'embarques, la.

Bah elle cumulait les arrêts maladie toussa mais j'en ai déjà trop dit

Elle avait p't'etre pleins d'enfants.

Nan

Le jour où quelqu'un me demand en entretien une prime car y'a masse de boulot pour quelque raison que ce soit, je le fous dehors à coups de pieds au cul

j'en ai passé 8 à mon premier job.

Moi non, mais dans mon entourage j'ai vu faire ça plusieurs fois, et pas que pour des postes d'ingé.

 
Si une personne pragmatique part d'elle même...

 
Moi oui, 2 avec des opérationnels, 1 avec le chef de division et 1 avec la RH... en une apres-midi, j'étais exténué a la fin  

Sous entendais tu que tu adapté ta vitesse de travail à ton salaire ?

Les jours enfant malade aussi

Ça me semble clair en effet.

Pour remettre sur la table le sujet de l'internet, des obligations de couverture du territoire, etc :
https://www.theverge.com/2015/4/1/8 [...] ompetition
Résumé personnel : pas d'obligation de couverture => peu de fournisseurs disponibles en un lieu donné => pas de compétition => prix exorbitants.  
Le tout saupoudré de mauvaise foi des opérateurs, à base de "c'est plus cher, mais pour un meilleur service".  
 
Et pour les réactions des geeks sur les nouvelles concernant le plus gros fournisseur d'accès (par câble) :
https://duckduckgo.com/?q=comcast+site%3Aslashdot.org

 
C'est bien connu que personne ne met des bâtons dans les roues d'Uber aux US..
 
Tu devrais te contenter de parler de la météo
 
A moins que tu ne cherches à justifier pourquoi tu ne vas finalement pas créer de boîte ?

Quelqu'un pour expliquer la catégorie Emploi et Etudes à Mlle ?

 
Mais comment veux tu qu'un mec qui t'explique qu'acheter des actions est trop risqué monte un boite    

 
Les VIE je les embauche après un seul entretien  ( et souvent via vidéoconf).  
Les RH n'ont absolument aucun mot à dire sur la sélection !  (juste remplir les dossiers ubifrance ...).