Reprise du message précédent :

 
Comme certains étudiants, vient en tongs

Je vous connais, on solutionne vos problèmes d'aso puis tchao, même pas une carte postale.  
 

 
Je suis un homme bien élevé très cher Znom  

Ca vous est déjà arrivé d'avoir le sentiment d'avoir fait quelque chose de top au travail (sur plusieurs mois) et que personne ne reconnaisse la valeur de votre travail? Genre le remerciement est le minimum syndical alors que ce que vous avez produit est au delà de ce qui était prévu?

Quoi    
Une musique sympa :
https://www.youtube.com/watch?v=0UyJxU4j_O8

Ouais ça arrive. Surtout en info, c'est difficile de jauger la difficulté / temps de certains projets, surtout quand les commanditaires n'y connaissent rien.

L'inverse arrive aussi.

C'est un classique
Tout se passe bien = c'est normal
Un truc ne marche pas = c'est la fin du monde.

Faire son travail, c'est un truc exceptionnel? T'as pas à être remercié pour du travail normal. Donc remerciement quand tu as fait mieux, oui c'est ok  

"Faire son travail" ne veut pas dire grand chose, tu le fais mal, de manière normale, bien ou de manière EXCEPTIONNELLE comme moi.  
Ensuite, dans le travail, tu peux avoir des petites tâches qui se font dans la journée et des grosses qui prennent plusieurs mois.
Selon moi en ce qui concerne
- les petites tâches : on doit te donner un retour rapide. ("merci", si c'est correctement fait, "c'est noté" si tu n'as vraiment pas assuré, mais réussi dans les temps, etc...)
- les longs projets : on doit te donner un retour long et lister tout ce qui a été fait, ce qui marche etc, c'est justement le taf du chef.
Pour reprendre tes mots, il n'a pas fait son travail de chef, mon retour à sa petite tâche aurait dû être "A chier ton retour, tu me refais ça fissa "!
Au final tu as peut être raison, j'ai juste fait le taf, je me prends trop la tète.    
Tout ça pour dire, ayant une vie sociale assez pauvre, avez vous besoin de reconnaissance au travail?  

 
en début de carrière oui, j'avais besoin de faire mes preuves et d'avoir de la reconnaissance, je pense que c'est normal quand on commence.
maintenant j'en ai plus besoin car je sais que la plupart des managers (du moins, ceux que j'ai eu) ne comprennent pas vraiment les métiers tech, ils jugent le résultat final mais ont du mal à comprendre et évaluer la difficulté du cheminement, et au fond ils ont raison quelque part.
Perso, je sais quand je fais du bon boulot ou pas, bien bosser me satisfait moi-même et c'est déjà pas mal, après il y a souvent de la reconnaissance de la part des frères informaticiens mais cette dernière apporte rarement une augmentation
Les fois où j'ai vraiment senti un manque de reconnaissance, j'ai démissionné et j'ai trouvé mieux, c'est l'avantage de cette filière.
Je ne cherche pas non plus à rattraper au boulot la reconnaissance et le succès que je n'ai pas dans ma vie perso, pour moi c'est 2 mondes parallèles. L'un a plutôt bien réussi, l'autre non, je l'ai accepté depuis longtemps

Oui
J'ai très mal vécu l'absence de promotion que j'attendais il y a 3 ans je suis desengagé de mon taf depuis .

Le besoin de reconnaissance est important, j'appelle ça le syndrome du bon élève, j'ai besoin qu'on me tapote la tête en disant c'est bien c'est bien

Je dirai pas que c'est à cause d'une vie sociale pauvre mais je suis toujours le cul entre deux chaises entre "je fais vachement bien mon taf" et "je suis un glandu total je fais quoi ici"
Du coup bon j'aimerai bien de temps en temps que mon taf soit reconnu (et quand ça arrive le shoot de dopamine part vite).
J'ai un collègue dont je suis au dessus techniquement, et vu qu'il fait le taf je ne manque pas d'occasion pour le couvrir d'éloges (dans son dos,il ne s'agit pas de lui faire des gros câlins pour m'attirer sa sympathie, j'apprécie juste beaucoup les gens compétents)

Tout le temps.

Oui. Mais comme je suis un asso je vais me faire voir.

Moi je me suis cassé le cul à faire mon boulot super bien pendant des années, pour rien.
Aucune reconnaissance, aucun avancement dans ma carrière, rien.
Pire encore, des trous du cul de compétition qui bossaient comme des cons ont progressé plus que moi.
Bref, j'ai compris que je n'avais rien à espérer du monde du travail et que c'était de la merde.
Comme la société en fait, mais en plus petit. Mais le fonctionnement est le même.
 
Depuis d'ailleurs j'ai posé ma démission. 7 janvier 2022 fin du boulot pour moi. Et ce sera sans doute définitif.
Madame Mobilis qui a mieux géré et/ou a eu plus de chance continue de bosser. Et dans tous les cas ont a largement assez de pognon pour voir venir sur les 15/20 ans à venir sans la moindre entrée de pognon.  
Bref je serais surement mort avant donc je ne vois plus l'intérêt de me casser la tête au boulot. Ca fait un paquet d'abrutis en moins à supporter. Tant mieux  

C'est énorme tu vas réaliser le rêve de beaucoup : prendre une retraite anticipée.
 

 
Tout est dit.  
 
Profites en bien    

t'as quel âge ?
tu vas faire quoi du coup ?

 
Parfait.
 
Justement, je m'attendais à ce gif de ta part  

J'imagine pas des années sans revenu.
Bon par contre même si c'est mon seul lieu d'existence J'imagine assez bien des années sans travail

Ca me fait un peu marrer quand même les gens qui se plaignent d'injustice ou de manque de reconnaissance alors qu'ils sont eux même injustes... Mais bon, quand on est soi même victime d'injustice, ça nous tracasse souvent plus que quand on est celui qui fait dans l'injustice.

Oui et non

Pourquoi faire des cadeaux à des gens qui ne vous en feraient pas dans l'autre sens
Ça fait 40 ans qu'en tant que personne différente je suis victime d'injustice : à l'école, au travail, en amitié, en amour, même en famille.
pourquoi ne devrais je pas en faire moi aussi

Tu en sais des choses  
 
 

Oui, enfin, on n'a que vos versions...

jupa,
 
Déjà je ne parle pas forcément de toi (je ne te connais pas et je ne connais pas ta vie...) et on peut ne pas faire de cadeaux tout en étant juste. Pour moi la justice, c'est appliquer toujours les mêmes règles/jugements peu importe les amitiés ou inimitiés.  
 
Par exemple, quand on n'aime pas quelqu'un (souvent pour des raisons de simple rang social d'ailleurs) on aura très souvent tendance à être particulièrement injuste avec lui, tant d'un point de vue d'un jugement qui sera quasiment toujours négatif ou d'un traitement quasiment toujours défavorable (moins bon salaire, moins d'aide, plus de sévérité, des punitions plus lourdes, etc.).

Ouai c ça.

Ça dépend si tu as des valeurs ou pas.  
Le vrai critère c’est : est ce que le job est fait et s’il est bien fait.

jujuf1, j'ai édité mon précédent message. Il y avait de gosses coquilles qui changeaient tout le sens.

 
Pour ne pas rentrer dans le même jeu que ces connards ?

Définir ce qui est juste.

Peut être parce que je ne suis pas une machine.

Note que je ne dis pas qu'en faire est bien ou mal. Je dis : pourquoi n'en ferais je pas.

Tu as un exemple d'injustice que tu aurais fait subir à d'autres ?

Et oui  

À part troller tu as un truc intéressant à dire ?  

Dans le cadre pro oui mais je ne souhaite pas m'étendre .
Dans le cadre perso sans doute mais ça ne me vient pas à l'esprit.

Et comme dit plus haut il faudrait définir la justice. J'avais une chef qui n'embauche que des noirs. Discrimination positive, leur donner une chance, blabla. Sans doute juste pour les noirs, mais en quoi cela est il juste pour les blancs ?

Tout dépend si tu as des valeurs …ne fais pas ce que tu ne voudrais pas qu’on te fasse par exemple.

 
Elle avait un petit faible pour eux ?  

Je ne m'attends pas à ce que les gens dans ton genre se remettent en question.