Reprise du message précédent :

 
Libre à toi. Je ne sais pas historiquement, d'où vient le pourboire dans un resto, il serait intéressant de regarder. J'y vais de ce pas

Oui pour des raisons pécuniaires effectivement  

http://www.linternaute.com/acheter [...] 20Gorjeta.
 
Je comprends mieux André. "Le japonais se sentira vexé voire offensé"

Est ce que cette même personne te donnerait quelque chose si on inversait les rôles?  
Bon après tu me diras que l'on ne donne pas en attendant en retour.  
Et puis les gens qui travaillent paient déjà pleins de taxes/impôts solidaire, ça me parait suffisant.
Et enfin je pense que ça n'est pas raisonnable d'être trop généreux si on est pas vraiment aisé.  
Après si tu gagnes 3 fois le salaire du serveur et que tu l'as bien aimé, c'est sympa de lui filler de l'argent.

Donc tu donnes à tous les salariers qui ont un métier pénible ?
 
Je te donne mon RIB alors    

 
Dans le lien que j'ai mis plus haut, historiquement le pourboire vient des restaurants et cafés, c'est pour cela que ça ne concerne que cette profession
 
Une sorte de tradition. Donc le lien n'est pas la pénibilité ou autre, c'est simplement historique.

 
3 ans de coloc' pendant les études ici. Ca n'a fait que rendre encore plus visible le décalage.  
 

 
Taxer les pénibles.  
 
On est en 2021 les boomer. Maintenant, on donne des étoiles, des charms, des likes, des +1.    
 
 

musique d'aso sympa
https://www.youtube.com/watch?v=cj8 [...] f&index=28

Texte : je chie sur les oui vies : c'est une traduction fidèle

Pongo recommande chaudement ce documentaire de la RTS sur la solitude.
Dans une réalisation agréable et non-kaléidoscopique, on y rencontre une poignée de solitaires dont bon nombre d'asociaux, de tous âges et catégories sociales.
Bonus: de belles images de la campagne romande.
Les malheureux semblent moins aigris que la moyenne ici  

https://www.youtube.com/watch?v=HhjLXe0Xwqs

 
Il faisait quoi le déséquilibré ?  

J'ai regardé en pointillés, ils ont l'air heureux et équilibrés, c'est des acteurs, forcément.

 
Tu as quoi comme emmerde niveau santé Jupa ? (pas obligé de répondre).  

L'ingénieur-informaticien de 24 ans à la fin commême...  Faut qu'on l'invite ici.
"Acteur" dans le sens où il avait caché les pornos et les bières, ouais, sans doute.

Celui qui a une petite voix de fragile et qui pleure à la fin des films tristes ?

Oui  

La solitude est un fléau mais ce n'est pas une excuse pour ne pas changer.
 
Mais changer le naturel qui revient au galop.

Oui mais pierre qui roule doit ménager sa monture, il n'y a pas de petites rivières sans déplacer les montagnes, et Lex est quod facimus.

 
Monsieur est poète  

https://youtu.be/ZpgQ1-Z3EdQ?t=45
 
 

J'ai eu un malaise je me suis écroulé dans la rue. Rien à voir avec min handicap (malvoyant)

Pantalon beaucoup trop serré.

Déjà vu. (passé il y a quelques semaines sur ce topic je crois)

Merde alors, c'est vraiment sa voix ?!

Je vois plutot la solitude comme une maniere de ne pas etre emmerdé, mais chacun voit les choses comme il le sent

Il faut surtout savoir si la solitude est voulu ou subit, ce n'est pas tout à fait pareil.

Tout a fait
Pour bien faire, il faudrait scinder le topic, histoire de séparer les bonhommes des victimes

Noté que le nerd/gnsalf n'est jamais blond dans les dessins.
 
Ca me fait penser que les mec blond que j'ai pu croisé étaient toujours des oui-vie jamais célibataire.

Je me pose une question en ce moment.
Est-ce que le fait d'être asocial vous a déjà freiné dans votre ascension professionnelle ? Sur un plan très concrets, du type : "je n'aurai pas cette promotion car je ne réseaute pas comme il faudrait au sein de la boite."
Je parle évidemment d'une asocialité peu prononcée, qui permet une vie professionnelle à peu près normale, dans le sens ou vous avez besoin de temps solo pour récupérer du temps quotidien au travail avec les autres.  
Je ne parle pas pour les artisans, les freelances ou les professions qui peuvent être pratiquées en solitaire.
Mais plutôt pour le travail lambda en cogip.

Pas d'ascension pro possible dans mon secteur donc la question ne se pose pas.

Mon aso + mon handicap oui clairement.

Je suis vu comme l'ours de l'entreprise partout où j'ai été. Le poste de chef officiel ne m'a jamais était donné malgré avoir souvent était le chef en pratique.
Les dirigeant me voient toujours comme "l'autiste qui travaille super bien mais qu'il faut laisser travailler dans son coin". Ils ont toujours préfère mettre une personne plus "normal", moins "rude" dans les interactions sociales même si en pratique c'est moi qui décide des choses.
 
Ça ne me pose pas plus de problème que ça. Je ne vise ni l'argent ni le "prestige" pour être heureux.

Faut savoir aussi ce qu'on entend par "ascension". Si on estime que devenir manager/chef d'équipe est une ascension de par le changement de classe ou de titre, oui, à mon sens être asocial rend le truc plus compliqué. Pour ma part, en tant qu'Aspie, et après avoir eu une formation pour faire du "management de proximité", j'ai eu la confirmation que devenir manager n'est pas simplement monter en grade mais aussi changer de métier. Il faut savoir gérer de l'humain, et je pense que l'asocial classique n'a pas forcément d'appétence dans le domaine.

Je plussoie donc andre1980. Les asociaux peuvent monter en hiérarchie suivant une voie parallèle, en excellant dans leur domaine, en devenant référent technique... et laisser les gens sociaux s'occuper de l'humain (Josiane qui a besoin de ses mercredis, Maurice qui s'entend pas avec Marcelle...)

Dans ma boîte être bon techniquement ne suffit pas, au contraire.  Mieux vaut être une brele bonne communicante.

Je comprends vos propos.
Donc je pense que l'asocialité, même légère, bloque assez nettement l'évolution pro, ce qui parait logique.
 
De ce que je connais des grosses cogip, l'excellence technique est une bonne carte à avoir pour monter en hiérarchie, mais loin d'être suffisante par elle même.
La difficulté à socialiser bloque en effet tous les autres leviers nécessaire à progresser professionnellement.

L'excellence technique seule est une bonne carte pour se retrouver au placard oui. Il faut savoir la faire connaître, la vendre  l'enseigner

 
Sinon faut la vendre en tant que consultant.
Certains ont fait ça à mon boulot.

Je me retrouve dans cette description. Notamment mon premier vrai boulot, en cogip semi open space, apres les études. J'étais bon dans ce que je faisais, mais j'étais solitaire, voire isolé. En plus, j'ai eu tendance a envoyer chier le monde, chefs inclus, en étant facilement stressé, mon avancement a été compromis. Ma situation dans la boite s'est lentement dégradé, jusqu'a ce que la plupart des gens ne m'adressaient plus la parole (ca a la limite, je m'en foutais, voire j'étais content d'avoir la paix), mais ma hierarchie a mis le doigt la dessus, et ca m'a pris la tete, j'ai démissionné lors d'une convocation pour mauvais comportement (envoyé bouler la cheffe en réunion devant toute l'équipe, environ 20 personnes). Obligé de migrer vers une cogip beaucoup moins bien. Cela dit, j'avais appris de mes erreurs et j'ai pu passer pour un mec pas trop bizarre vu qu'on m'a promu chef d'équipe, mais un peu quand meme, j'ai appris qu'on m'appellait "le robot" derriere mon dos

Et puis je me suis parti du monde des cogip pour des boulots plus terre a terre, pas un milieu ou l'avancement professionnel n'est pas a considerer.Je ne m'en porte d'ailleurs pas plus mal.

Houlaaa c'est quoi ces pavés. bonne nuit mes aso szuuur.

 
True4Life : tu n'es pas fait pour le monde des cogip J'ai jamais vu de convocations pour mauvais comportement, par contre j'ai déjà vu une mission écourtée par "manque de savoir être", un type sympa (bon qui ne s'entendait qu'avec moi), mais qui ne maitrisait pas les codes de communication entre êtres humains.

Bonjour.
 
Bonne année.