Reprise du message précédent :

S'il y a bien un matériel que tu n'as pas à acheter, c'est bien une souris "ergonomique"...
 
On dirait une discussion avec un représentant du personnel

je suis infographiste, il me viendrait jamais à l'idée de payer un écran à 450 rondelles parce qu'il est sois disant un poil mieux contrasté que le dell de base que j'ai au boulot, faut pas déconner

Mais bordel je fais pas ça pour l'intérêt de la boite mais POUR MON CONFORT ET MON INTERET
 
La boite fourni déjà du matériel mais je vais me répéter encore :  
- Souris : De la Dell bas de gamme qui agrippe avec un capteur optique de merde, ma souris c'est une logitech sans fil avec capteur laser qui répondu 100x mieux, je préfère.
- Ecran : Ecran Dell avec contraste merdique, et j'ai  besoin d'un bon taux de contraste, et j'aime bien travailler avec un grand écran.
 
La boite ne fera rien concernant ce genre de matériel car ça nécessite trop de boulot de devoir faire de l'achat custom, et si tout le monde s'y mettait la boite n'aurait pas fini.
De plus je pourrais essayer de me faire rembourser le matériel mais ça serait non justifié.
 
Je reste 8h par jour devant un ordi, autant que ce soit dans le meilleur confort.

Et tu récupères tout à la fin de ton contrat ?

Ben non, il laisse aussi les clés de sa voiture et de son logement

 
surtout pour du dev web ...
c'est pas comme si il était au poil de cul de nuance prêt ...

Non non je leur laisse l'écran, la souris, je leur laisse même mon matériel personnel qui est chez moi, et même mon téléphone portable perso que j'utilise qu'au niveau personnel.  
Je leur laisse même ma femme et mes enfants.
 
PS : mon matos je me le suis payé et pas fait remboursé.

Ce débat de merde. Tant que la boite dit pas à tout le monde de faire comme lui je vois pas ou est le problème...  Il est libre de faire comme il veut.

Calmez vous les gens.

Ben soit tu as un écran de qualité, soit tu es un mauvais graphiste.
Car vient voir ce que ça donne des gris qui sont proches du blanc sur un écran dell mal contrasté et de merde.

 
Perso tout mon matos pro est tout fournis par ma boite ... Si j'ai besoins de quelque chose et que je le justifie ca passe sans trop de problèmes  
 
 

 
Donc cela signifie que sa boite ne se soucie pas de son confort qui en plus lui permet d'être plus productif.
 

 
Perso où je bosse, celui qui en fait la demande peut avoir une souris ergonomique    
 

 
Relire plus haut : Si tu es bien dans ton taf (De par l'utilisation de Matos), tu feras du meilleur boulot, donc que tu le veuille ou non ton achat perso profite à ta cogip

Dans une boite de 100000 salariés c'est un peu compliqué parfois d'obtenir du matos custom. C'est long, fastidieux et faut faire valider 300 fois

j'aime bien les gens comme toi. Comme ca j'economise sur le matos que tu as refusé pour le foutre à un autre.
Reduction de cout.

Ben tant mieux, mais de toute façon on m'aurait refusé de me payer ce matos "custom"

Toutes les boites doivent forcément fonctionner comme la tienne ?
Si tu estimes et justifies un besoin mais que ce n'est pas validé par ta boite, tu fais valoir un droit de retrait quelconque ?
Tu changes de boite et on te refuse un gobelet, tu démissionnes ? Tu portes l'affaire aux prud'hommes ?

 
Nan je me contente de ce qu'on me donne et m'en balec au final, car la vraie vie démarre après ma journé de taf    
 

Ca oui je te confirme

Je fournis un S6, si le mec veut autre chose il se l'achete.
Je fournis un ordi portable, il veut autre chose : refusé et pas dde byod
Je fournis ecrans et accessoire, il veut autre chose: il se l'achete.

Apres rien n'empeche la personne à faire une demande à sa hierarchie. Si accepté cela sera amputé sur son budget.

Bref Gatsu as tu déjà fait une demande    (ah merde c'etait dans le quote, mais l'as tu demandé)

J'ai déjà eu le MAC car ici c'est du Pc portable sous windows. Notre chef a déjà galéré pour avoir des MAC, alors un écran custom

Se payer son propre matos pour le boulot putain cette victimance, comme qui dirait "pays d'esclaves"
 
On te fournit du matériel, tu fais savoir qu'il n'est pas adapté et on te refuse du nouveau matériel, ben tu fais le boulot sur le matériel fourni avec la qualité qui en découle, le jour où ta chaise est pété tu vas en racheter une toi même aussi ? poussons la logique jusqu'au bout et payes une partie du loyer des locaux de la boite.

Par contre le MAC chez nous c'est niet. Ce serait jamais passé ou alors on aurait fait aucun effort d'intégration.

Clavier, souris, écran RAB par contre.

 
Ce que je trouve le pire là dedans c'est que dans son propos gatsu35 ne trouve pas cela anormal (Et il est pas le seul )

 
Le mac et l'integration AD une plaie

Bah ce qu'il dit c'est que ton confort et ton interet se reporte sur ta productivité, ça rejoint l'interet de l'employeur.
 

 
Si son écran pete dans la boîte, déclenchant un incendie qui ravage tout, tuant 3 cogipiens au passage; on verra ce que dit l'assurance.    

L'équivalent serait plutôt "si t'aimes pas être dans l'openspace, tu loues un bureau pour toi tout seul à côté"
Je ne trouve pas anormal d'apporter son clavier/souris si on n'aime pas celui fourni.
Bon après l'écran c'est un peu beaucoup, surtout si c'est par besoin pour bosser efficacement plutôt que seulement pour une question de préférence/confort perso.

Ouais enfin combien ici se paye son costard pour aller bosser ? Parce que c'est se payer son bleu de travail au final. Mais il parait que c'est normal.

On accusera la machine à café de Josiane de la compta  

+1 c'est totalement con, faut aller s'habiller chez Tati pour le moins cher possible qui rentre dans le code vestimentaire de la boîte...

Bah ça se rentre en frais professionnels et ça se déduit des impôts donc au final tu le paies pas tellement.

frais de représentation, tu les déduis de tes impôts ou tu te les fais rembourser

Sérieux ? Donc en gros les costards des mecs de hfr qui ressemblent à des gommes c'est des niches fiscales ?

Bah ça dépend de leur boulot et du dress code de leur boîte, si kékédu08 a envie de se payer un costard à 8000 balles pour aller bosser au helpdesk d'une usine de papier toilette, il aura du mal à le justifier.

 
Non. Il faut avoir choisi l'imposition au réel. Tu as un forfait à 10% de base sur ton revenu fiscal, et faut quand même en dépenser un paquet pour que ça passe. Genre, 200K (salaire moyen HFR ), faut >20k de costumes+essence+repas de midi et facturettes associées pour que ce soit rentable.

Je trouve ça honteux que ça soit déduis des impots tout de même. C'est à la boite de payer ce genre de demande, pas à la communauté.  
C'est moi qui suis con là ou bien ?

S'il n'y a plus de gobelets pour le café, la Biafine peut être remboursée par la boite ?

 
Le fait de t'en rendre compte, montre que tu ne l'es pas tant que ça  

Non ça c'est normal, par contre amener ton stylo au taf c'est de la folie

 
La c'est toi.
 
Bien sur que cela peut se faire payer par la boite Mais dans le cas ou elle refuse. C'est frais Profesionnelles (different de frais réél)
Tout comme les frais de pressing/hotel/bouffe/2 éme oreillé
 

C'est a toi de le négocier avec ta boîte. L'état te permet simplement de ne pas compter ces frais dans ton revenu fiscal.  
En gros, ta boîte te donne plus pour ca (théorie), l'état ne le compte pas comme un revenu vu que c'est pour le boulot.
Idem pour les déplacements, un forfait internet en télétravail, etc.

Ok. C'est plus clair. Merci de l'explication je me coucherais moins con ce soir.  

Heuuu, y'en a qui ont essayés mais si ce n'est pas exigé par un code du travail quelconque (bleu de travail, blouse blanche, ...) tu peux te brosser pour les déduire en frais professionnels.
 
Donc non, le représentant en aspirateur ne peut pas déduire ses frais vestimentaires de son revenu, ni même ses frais de blanchisserie. Seule la boite peut compenser via une prime ou par la fourniture de vêtement adaptés à ces frais.

Et les mecs ils continuent à défendre corp et âme le fait de payer leur matos pro    
 
C'est marrant et effrayant un telle niveau de soumission

 
Une sourie c'est normal.  
Un ecran moins.