Reprise du message précédent :

la fiche de salaire de ma femme ne stipule aucun décompte de congé payé. simple efficace.
donc ta LU, tu la mets où tu veux.

 
On n'a pas un salaire mais un traitement dans la fonction publique.  
 
Pas de décompte de congés payés sur mon bulletin de paye non plus mais j'en ai.

J'ai pas compris. Comment on peut en disposer sans que ce soit décompté ?

 
Mes parents étaient profs et ils étaient payés aux heures travaillées plus les heures sup.
La moyenne était répartie sur 12 mois à compté du début de l'année scolaire.
Il y avait des variables, telles que les heures sup d'une part, mais aussi le fait d'être prof principal, par exemple.
Après il y avait les notations des inspecteurs d'académie.
Grâce à l'un d'eux, mon père a fini agrégé quelques années avant sa retraite à 65 ans.
 
En dernier lieu, ils ne percevaient pas un salaire, mais un traitement.

Source, t'en trouveras pas, mais je te confirme que le suivi a été assuré par des profs volontaires.  
 
Bon, je te file ma source perso,reçu le 2 avril, ma CDE :  
 

 
Et je connais personnellement des collègues qui ont fait ces heures-là, après libre à toi de me croire ou pas.
Quant à suivre des élèves dont les parents ont aussi lâché totalement l'affaire même avant les vacances...   Et ils sont quelques uns à être en vacances malgré tout le suivi que l'on peut faire. Et c'est pas un souci d'ordi ou je ne sais quoi pour certains en plus.

Preuve qu'on est le début de mois, on est le 6 mai.  

Salauds de pauvres.

Drap mais je lurke par intermittence depuis day 1

Bon la question qui tue avec le recul, déjà abordée j'imagine, mais sur la durée la routine annoncée la semaine du 15/03 a pu évoluer
Comment font les gens en TT avec des gamins qui sont pas autonomes pour l'école, font pas la sieste, sont pas abrutis devant la télé ? (genre cours élémentaire quoi...)
Réponse catégorique de partout : arrêt de travail, garde par les écoles, même si ma femme est personnel de santé je peux faire du TT donc c'est FUCK.

Mais comment ils font les gens ?

Mes collègues sont blasés aussi, mais ils s'arrangent car tous les deux en TT ou un est en arrêt en général.
Certains disent qu'ils seront encore plus crevés au retour sur site...
Mon chef est pas débile, et il est dans cette situation aussi. Son organisation : il bosse de 6h à midi, sa meuf de 13 à 19, quand le gniard (18 mois) est à la sieste les deux s'y mettent à bloc.
Par contre mon +2... a dit que les managers devaient s'assurer que tout le monde soit à 80% d'efficacité mini et que dans le cas contraire il fallait prendre des actions (arrêt de travail ou congés).

Moi j'ai joué le jeu : ma femme (libérale) travaille volontairement à temps partiel 2 jours / semaine + quelques soirs les autres jours, et moi ces jours là je pose un congé. J'arrive bientôt au bout du compteur 2020 là
Et c'est pas une surprise dans cette situation gérer la marmaille c'est quasi occupation à plein temps (1/2 journée école et ensuite balade/jeux, et on va pas se mentir, de l'écran pour gérer la maison...).
Et en temps normal tu fais les courses avec eux, ils liment le rayon livres, ils vont à la bibliothèque, il y a papy (79 balais demain, no way...)
Il y a eu des jours de congé imposés en avril, ça m'arrangeait j'avais pas à me poser de question.

À un moment les mecs qui ont écrit ces règles délirantes ("tu peux TT, ben attache des gamins au sol et bosse" ) on en fait quoi, on les brûle, on les pend, on les réélit pas pour d'autres qui auraient fait pareil ?

La dernière blague du moment mais j'ai plus de mal à les blâmer, on a reçu le planning de l'école censée reprendre la semaine prochaine : zéro jours en commun entre les deux classes. ZÉRO putain. Ils prennent l'un deux jour, l'autre deux autres jours chaque semaine. Aucun intérêt donc (voire même pire, ils s'occupent en étant ensembles).

 
Tu fais de la merde dans le public, au mieux t'es mis dans un placard, au pire t'es promu.
 
Tu fais la même merde dans le privé : t'es viré et tu pointes au chômedu
Et ça, c'est pas une vue de l'esprit mais par contre c'est vite la merde.

 
J'ai un pote à Bercy . Il est plutôt fonctionnaire de base. Il alterne : une semaine il vient bosser, et une semaine c'est TT. C'est un ministère bien doté en termes de budget (forcément).  
 
Je suis dans un ministère régalien. Dans le cadre de ma fonction le TT serait possible et permettrait la continuité du service public (valeur constitutionnelle)
 
Donc il n'y a donc pas de lien avec l'obligation de résultat. C'est un problème de volonté politique et donc budgétaire.

Sauf si t'es bien avec le patron...    Enfin, si faire de la merde = ne pas faire grand chose, si c'est nuire à la boîte, c'est différent.

 
Certaines de nos applications sont trop "sensibles".

 
Je compatis sincèrement.
 
Preuve flagrante d'absence d'obligation de résultat

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On est plein dans ce cas là malheureusement.. (j'en fais parti)
Attend c'est pas fini, y a encore les "vacances scolaires" qui arrivent, soit minimum deux mois sans aucun moyen de garde (pas d'école, pas de centre aéré, pas de grand parents, etc).
Ça promet.

 
Et on parle du logiciel de paye qui a été développé en interne qui devait être mis en place pour payer les militaires ?
 
Aucune obligation de résultat, je maintiens

On tape sur les enseignants parce qu'ils sont les fonctionnaires les plus médiatisés, mais alors là, tous les planqués ou branleurs des ministères, tout est fait pour glander.

Parce que ces mêmes administrations poussent au respect des délais par les privés.

On est parti dans la guerre FP vs privé maintenant ?

 
C'est surtout le "nombreux" qui m'a interpelée    
 
Je doute pas que ça existe et c'est honorable même si je trouve normal qu'un prof prenne ses vacances quand il a fait son job "normalement" dans la situation actuelle.

 
Le "monsieur" exprime le fait que l'affluence exceptionnelle pour un jour de semaine rencontrée ce soir peut effectivement être due à ce qu'il explique. Par contre il ne fait pas de lien entre le dévalisage des rayons, l'incapacité à porter un masque correctement et la classe sociale à laquelle appartiennent les demeurés qui s'adonnent à ces pratiques.
 
Ca te va mieux comme ça ?

 
Je n'ai pas lancé le débat, juste répondu à Théomède.
 
Par contre oui, faut pas me lancer sur le débat.
Fils de profs (fonction publique donc), je n'ai connu que le privé, et oui, on s'est souvent écharpés velu-velu avec mes parents sur la question.
 
Mais ok, j'arrête là le HS.
 
D'autant qu'à mon âge pré-canonique, j'en ai à peu près plus rien à foutre.
 
Par contre, mon ex a bossé dans le privé pour la fonction publique, et je dois dire qu'elle n'a pas eu le choix de ne pas compter ni ses heures ni sa peine pendant que ces (très) chères têtes dites pensantes rentraient tous les soirs à 18h pétantes chez eux.
Obligation de résultat demandé au privé par le public, mais jamais vu l'inverse
 

Je me doute !   En plus, il n'est pas sur un seul poste, il est sur deux petites trésoreries du coin, dans une sorte de brigade de remplacement ? Donc déjà qu'ils tournent en effectifs réduits en ce moment, lui est "inutile"...

C'est ça ou les intermittents !

oui bon  j'ai un poil exagéré mais c'était un peu voulu en référence
aux posteurs d'ici qui réclament en permanence des chiffres, genre on est peu nombreux
à crever du covid dans la tranche d'age de 30-40, donc c'est queue dalle.
 
et surtout pour intégrer le fait que si on fait sauter la 1ere semaine des vacances de la Toussaint,
il faudra bien rajouté le supplément de traitement que cela engendre.

C'est hors-sujet, non?

clairement.
C'est pour l'autre Topic  

En fait, non, parce que Macron a oublié beaucoup de professions ce midi.

Tu as d'autres emplois dans la Culture qui sont oubliés comme les guides conférenciers.

C'est ça la gestion du confinement.

Des planqués payés à rien branler, des gens en activité partielle qui retrouveront un boulot, ceux oubliés puis ceux en TT.

Vos enfants qui auront un diplôme au rabais et connaîtront le chômage dès septembre.

Ça me révolte de lire qu'on paie plein pot des gens de la fonction publique ne travaillant pas alors que des gens du privé sont mis en activité partielle et voient leurs salaires diminués.

 
Je crois que le monde entier a un peu oublié l'autre monde entier non ? (façon de parler, hein )
Je ne pense pas que ce soit géré si mieux que ça ailleurs...

Il y a quelque chose qui m'échappe, je travaille au BHV dans ungrand magasin donc avec des samedis avec plein de clients etc c'est bizarre qu'on ré ouvreet pas les resaus/bar quand même, surtout en région "rouge"  

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C'est pour Topic Macron si tu veux, mais pas ici.
De toutes maniere, c'est pas avec des généralités pareilles que tu fera avancer le système à ton niveau.

 
Pas l'ombre d'un depuis le début pour ma part sur mes petits trajets.

 
J'aurais bien voulu te répondre mais c'est effectivement HS par rapport au thème du topic.  

T'en as plus officieusement depuis qques temps déjà.

Surtout que si tu es a Hotel de Ville, c'etait une des attractions .
Mais bon, faut bien relancer la machine, le reste viendra petit à petit.
D'ailleurs, je me demande comment vous allez organiser le tout.

 
Vu les nuits qu'ont passées mon ex et ses collègues dessus pour rattraper le merdier, je confirme que non, la réponse des autres j'en veux pas.
Ça a juste participé très activement à la destruction de notre couple
(parce que ça n'a pas été le seul gag joyeusement orchestré par l'administration qui ne se gêne pas pour exiger des obligations de résultats de la part des boîtes privées alors qu'elle ne s'en impose aucune.
 
D'ailleurs, je le vis en direct-live en ce moment à mon tour.
 
Rien que d'en reparler...
 
j'arrête là le hs, ça me remet dans une colère noire foncée.

Oui, "rattraper le merdier".    
On en a eu pour toute la nuit chéri, je te jure, je suis épuisée.

 
Tout ce qui est trésoreries, à distance c'est mort. Et même avec un pc portable équipé "télétravail",je ne suis pas sûre que tout serait dispo...
 
Tous les services tournent en effectifs réduits, avec des roulements et tout ceux équipés TT (on était peu nombreux au début de la crise) en TT. On va avoir du mal à s'en remettre là.

Elle est partie avec un collègue.

Ah merde, je disais ça pour déconner moi.

On peut être agrégé sans passer le concours