29 pensionaires positifs sur 104 testés. ça donne une idée tout de même

Mon message n'était pas assez nuancé, effectivement. Pour ma région ou pour l'Est, je trouve normal le confinement généralisé.  
Et même à la rigueur pour toute la France comme on a fait au départ. Mais au bout d'un mois ou même maintenant, qu'on a des informations exhaustives, je ne comprends pas du tout ce refus par principe de traiter les gens selon les risques qu'ils courent. Toute la collectivité pourrait largement se permettre de payer pour que leur niveau de vie soit maintenu, voire même pour leur livrer des repas. Avec la solution qui se profile (dé onfinement très limité donc faillites à venir de restaurants, cinémas, etc), le risque c'est l'effondrement quand même. Et l'immunité collective, si elle existe, serait atteinte plus rapidement.
 
Et encore une fois je ne parle pas de confiner ces gens pour deux ans. Je dis de moduler, semaine par semaine, département par département, quitte même à refaire un confinement généralisé de temps en temps, ma proposition n'est pas un dogme. Et elle n'est pas non plus guidée par la rancœur ou autre: vu ma condition physique, je serais sûrement parmi ces gens qui devraient rester plus souvent chez eux que les autres.

Les fragiles faut les remettre dans le mouvement aussi  : ils s'affaiblissent aussi en restant confinés.  
J'en discuté hier avec des ami(e)s dans la catégorie des gens à risques : beaucoup passeraient sous demi traitement au 1er juin. Donc, voilà, ces gens vont, pour beaucoup, retourner au boulot.
 

je voudrais une pinte de #yarien svp. C'est bien l'happy hour en ce moment ?

Demi traitement ?

demi salaire (et non plus chomage partiel)

Si c'est une vraie canicule, ce n'est pas trop conseillé  

Tu veux dire qu’ils vont reprendre le travail à mi-temps et que le reste sera du chômage technique ?

Non, ça ne donne absolument aucune idée du nbr de personnes affectées dans la ville, vu qu'une Ehpad est un cas très particulier d'un lieu "fermé" avec des visites externes.
 
Pour faire l'analogie et pour que tu comprennes pourquoi ça n'est pas représentatif: il suffit de regarder l'exemple du "Charle de Gaulle"... Lieu "fermé", permission avec probalement seulement qques mecs qui ont du etre contaminés (un seul mec contaminé suffit...): retour à bord et hoppp quasi tout le monde à bord contaminé ^^ -> ça ne réprésente pourtant pas du tout le fait qu'à peu près seulement 6% de la population Francaise a été touchée par ce virus (et donc qu'on peut totalement oublier la stratégie d'immunité collective)...

Dans le CDG, aucun garde fou non plus. Les soldats se cotoient activement, dorment ensembles...
Dans un EHPAD, les gestes barrières sont en principe ancré car semi-medicalisé, les résidents ne sont pas entassé en dortoir.
c'est pas tellement comparable.

sinon j'ai dit que cela donne un indice de présence et de circulation malgré les gestes barrières. pas donné un chiffre sur la population
Dans les ecoles c'est aussi un lieu "fermé"et même si ils vont mettre en place une meilleure hygiène,
ça va circuler activement. d'où le fait que je réfléchi à ne pas remettre mes 2 filles en circulation.

 
C'est le cas  chez toi?
 
Certaines écoles vont reprendre sans faire de priorité et avec une cantine qui fonctionnera.
 
Chaque cas est particulier .

Dans le CDG, aucun garde fou non plus. Les soldats se cotoient activement, dorment ensembles...
Dans un EHPAD, les gestes barrières sont en principe ancré car semi-medicalisé, les résidents ne sont pas entassé en dortoir.
c'est pas tellement comparable.

Il vaut mieux traîner dans des restaurants et des bars ou faire les boutiques, le tout climatisé ?  

J'ai eu écho d'un mini-cluster dans un service non covid à la base mais dans un hôpital quand même (avec gestes barrières et tout ce que tu veux).
Résultat, avant que le patient soit repéré, il a eu le temps de contaminer 17 soignants et 3 patients.    
C'est quand même bien contagieux cette merde, en milieu confiné. Et les EHPAD, même si c'est pas des dortoirs, il y a plein de moments où ça peut partir en couille (notamment au moment des repas avant qu'ils prennent des mesures de confinement strictes, des animations, etc).

Je comprends pas trop…
Au 1er juin, le chômage partiel va être moins remboursé par l’état, mais il existera encore.
Tu veux dire qu’ils vont reprendre le travail à mi-temps et que le reste sera du chômage technique ?

Je comprends pas trop…
Au 1er juin, le chômage partiel va être moins remboursé par l’état, mais il existera encore.
Tu veux dire qu’ils vont reprendre le travail à mi-temps et que le reste sera du chômage technique ?

J'ai eu écho d'un mini-cluster dans un service non covid à la base mais dans un hôpital quand même (avec gestes barrières et tout ce que tu veux).
Résultat, avant que le patient soit repéré, il a eu le temps de contaminer 17 soignants et 3 patients.    
C'est quand même bien contagieux cette merde, en milieu confiné. Et les EHPAD, même si c'est pas des dortoirs, il y a plein de moments où ça peut partir en couille (notamment au moment des repas avant qu'ils prennent des mesures de confinement strictes, des animations, etc).

pas seulement.
Quand tu as ta liste de toilettes à expédier (je dis expédier vu le temps qu'ils donnent pour les faire) , sans possibilité de prendre toutes les précautions et qu'en prime le matériel de protection se fait tellement rare et recherchée que les loulous vont braquer des camions de masques, bah oui ça court les virus !transportés via les vêtements du personnel, les mains, les surfaces à toucher obligatoirement etc.

 
Ça se fait déjà dans certaines boîtes.
Chômage 1 semaine sur 2.

préparez vous à bosser 6 jours également au lieu de 5. faire des réunions TT le dimanche soir
pour éviter les rassemblements du lundi  j'en connais qui vont stresser à mort

Je comprends pas trop…
Au 1er juin, le chômage partiel va être moins remboursé par l’état, mais il existera encore.
Tu veux dire qu’ils vont reprendre le travail à mi-temps et que le reste sera du chômage technique ?

 
Je pense qu'il parlait des fonctionnaires.
 
Pas de chômage partiel dans la FP, soit les gens bossent, soit ils sont chez eux pour garde d'enfants (bientôt fini), soit chez eux car pas indispensable mais théoriquement mobiisable à tout moment, soit chez eux car fragile. Cette dernière solution est comme un arrêt maladie, donc pour l'instant ils sont payés plein pot mais en juin ce sera la moitié.
 
Ceci dit :
1) sans vacances et sans loisirs/restos/etc possibles en ce moment, un demi salaire devrait suffire à n'imorte qui en ce moment, même au SMIC qui est déjà élevé
2) peut-être que ceux qui se sont découverts subitement du diabète le 15 mars vont refaire des examens et découvrir qu'ils en ont plus
3) après avoir réussi à leur faire sauter le jour de carence, j'imagine que la nouvelle priorité des syndicats va être de faire sauter ce passage à demi-traitement. Négocier la prime pour ceux qui bossent les intéressent pas donc bon...

 
Je pense qu'il parlait des fonctionnaires.
 
Pas de chômage partiel dans la FP, soit les gens bossent, soit ils sont chez eux pour garde d'enfants (bientôt fini), soit chez eux car pas indispensable mais théoriquement mobiisable à tout moment, soit chez eux car fragile. Cette dernière solution est comme un arrêt maladie, donc pour l'instant ils sont payés plein pot mais en juin ce sera la moitié.
 
Ceci dit :
1) sans vacances et sans loisirs/restos/etc possibles en ce moment, un demi salaire devrait suffire à n'imorte qui en ce moment, même au SMIC qui est déjà élevé

 
Je pense qu'il parlait des fonctionnaires.
 
Pas de chômage partiel dans la FP, soit les gens bossent, soit ils sont chez eux pour garde d'enfants (bientôt fini), soit chez eux car pas indispensable mais théoriquement mobiisable à tout moment, soit chez eux car fragile. Cette dernière solution est comme un arrêt maladie, donc pour l'instant ils sont payés plein pot mais en juin ce sera la moitié.
 
Ceci dit :
1) sans vacances et sans loisirs/restos/etc possibles en ce moment, un demi salaire devrait suffire à n'imorte qui en ce moment, même au SMIC qui est déjà élevé
2) peut-être que ceux qui se sont découverts subitement du diabète le 15 mars vont refaire des examens et découvrir qu'ils en ont plus
3) après avoir réussi à leur faire sauter le jour de carence, j'imagine que la nouvelle priorité des syndicats va être de faire sauter ce passage à demi-traitement. Négocier la prime pour ceux qui bossent les intéressent pas donc bon...

Avec ma copine qui vit en Thaïlande on s'était vu l'été dernier,
elle a pas pu venir pour Noël donc on devait se voir en Avril, ou dans le pire des cas cet été.
 
Ça semble mal barré pour cet été, et si cet hivers le bordel recommence, ça fera 2 ans d'attente  

 
Je pense qu'il parlait des fonctionnaires.
 
Pas de chômage partiel dans la FP, soit les gens bossent, soit ils sont chez eux pour garde d'enfants (bientôt fini), soit chez eux car pas indispensable mais théoriquement mobiisable à tout moment, soit chez eux car fragile. Cette dernière solution est comme un arrêt maladie, donc pour l'instant ils sont payés plein pot mais en juin ce sera la moitié.
 
Ceci dit :
1) sans vacances et sans loisirs/restos/etc possibles en ce moment, un demi salaire devrait suffire à n'imorte qui en ce moment, même au SMIC qui est déjà élevé
2) peut-être que ceux qui se sont découverts subitement du diabète le 15 mars vont refaire des examens et découvrir qu'ils en ont plus
3) après avoir réussi à leur faire sauter le jour de carence, j'imagine que la nouvelle priorité des syndicats va être de faire sauter ce passage à demi-traitement. Négocier la prime pour ceux qui bossent les intéressent pas donc bon...

 
Pour le coup on pourrait tomber d'accord pour une fois.
Ensuite si je triple mon salaire j'y réfléchirai quand même, car j'aurais de quoi me loger correctement, et une perspective de retraite anticipée.

entre le cadre et le salaire/carrière, j'ai déjà fait mon choix et cette crise me prouve encore une fois
que le gap de bien-etre ne se monnaye pas.

Tout à fait.  
On a bien vu sur ce topic même, ceux qui priorisent leur carrière sont incapables de s'occuper de leurs jeunes enfants en plein confinement.

 
Je pense qu'il parlait des fonctionnaires.
 
Pas de chômage partiel dans la FP, soit les gens bossent, soit ils sont chez eux pour garde d'enfants (bientôt fini), soit chez eux car pas indispensable mais théoriquement mobiisable à tout moment, soit chez eux car fragile. Cette dernière solution est comme un arrêt maladie, donc pour l'instant ils sont payés plein pot mais en juin ce sera la moitié.
 
Ceci dit :
1) sans vacances et sans loisirs/restos/etc possibles en ce moment, un demi salaire devrait suffire à n'imorte qui en ce moment, même au SMIC qui est déjà élevé
2) peut-être que ceux qui se sont découverts subitement du diabète le 15 mars vont refaire des examens et découvrir qu'ils en ont plus
3) après avoir réussi à leur faire sauter le jour de carence, j'imagine que la nouvelle priorité des syndicats va être de faire sauter ce passage à demi-traitement. Négocier la prime pour ceux qui bossent les intéressent pas donc bon...

entre le cadre et le salaire/carrière, j'ai déjà fait mon choix et cette crise me prouve encore une fois
que le gap de bien-etre ne se monnaye pas.