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Auteur Sujet :

Conseil en stratégie - CHALLENGE WANNABES en cours

n°4985664
visiteur d​u futur
On est quel futur déjà ?
Posté le 04-05-2017 à 09:05:16  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

markof a écrit :

Hello,
 
La plupart des liens sont morts comment faire pour trouver des entraînements aux études de cas ?  :??:  :??:  :??:


 
Un peu de recherches permet facilement de retrouver les ressources internet :o    
 
Mais bon, je me sens d'humeur altruiste aujourd'hui alors enjoy :  
http://www.consultor.fr/gestion-de [...] e-cas.html
https://www.atkearney.com/careers/ace-the-interview
https://www.atkearney.com/careers/a [...] _count%3D2
http://www.bain.com/careers/interv [...] index.aspx
http://www.mckinsey.com/careers/interviewing
https://www.bcg.com/careers/path/co [...] cases.aspx
http://www.oliverwyman.com/careers [...] imulations
http://www.acethecase.com/SampleQu [...] icProblems
http://www.acethecase.com/SampleQu [...] Estimating
http://www.acethecase.com/SampleQu [...] ndStrategy
http://www.advancy.com/preparation-aux-cas.html
http://www.caseinterview.com/
 
Un participant du topic a également l’amabilité d'avoir partagé un grand nombre de cas scannées : à toi de retrouver de qui il s'agit et de lui demander poliment ;)
 

John-Lemon a écrit :

Salut à tous !  
 
Je compte postuler chez Monitor à Paris et je ne sais pas trop quoi en penser, ayant pu lire tout et son contraire sur ce cabinet...
 
Quelqu'un aurait des insights sur la forme actuelle du cabinet et la réussite de son intégration dans Deloitte ? Ca a l'air d'être en forte croissance et les partners ont de gros profils (beaucoup d'anciens de RB).
 
En terme d'intérêt des missions ("vraie" strat ?), de work / life balance, et d'exit ops c'est intéressant ? La marque Monitor se revend bien ?
 
Par rapport à un Strategy& par exemple ?
 
Merci d'avance !


 
De l'extérieur, et pour y avoir récemment postulé, il semble que la marque de Monitor ait été pas mal "absorbée" par Deloitte : tu n'as guère de sections spécifiques lors de la candidature en ligne. Aucune idée de comment ça se passe en interne.  
 
Quant à Strategy&, cela semble plutôt être le brandname que tache d'employer Pwc pour l'intégration de Booz&co ; de l'extérieur la différenciation et le renom de Booz semble avoir été encore plus absorbée qu'en comparant à la pratique de Deloitte, c'est dire.  
 
Tu auras peut-être une meilleure analyse en te disant que tu rentres dans la branche "conseil strat" de Big4 plutôt qu'en mettant en avant le branding de cabinets qui n'ont plus d'existence indépendante. Quant au mix "conseil strat" et "conseil orga", la question est traitée en long et en large dans le topic : à chaud j'aurais tendance à dire que la proportion sera dans la même philosophie que celle des gros cabinets MBB&consorts
 
 


---------------
"Actually, doing things get you fired. In fact, i'm writing a book on this very phenomena." "Really, you're writing a book ?" "No because that would be DOING something, aren't you listening ?!"
mood
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Posté le 04-05-2017 à 09:05:16  profilanswer
 

n°4985866
shawn_m
Posté le 04-05-2017 à 16:38:19  profilanswer
 

Hello !
 
Des infos sur 4DV4NCY en termes d'ambiance, work/life balance, salaire etc ?
 
Merci !

n°4985989
visiteur d​u futur
On est quel futur déjà ?
Posté le 04-05-2017 à 19:39:49  profilanswer
 

Tu pourrais peut être te présenter/tout ça et nous raconter ton histoire perso :o  en 3 bullet points max pour rester dans les standards du topic.

 

Quant à Advancy, une recherche sur ce fil te donnera déjà un certain nombre d'informations sur la réputation et la structure de la boîte.  Voici un indice (réducteur) : due dill & nocturnes

 

Reviens nous faire part de tes trouvailles : les gens du topic sont plutôt sympas et te diront si tu te fourvoies ou pas (sous réserve qu'ils en sachent quelque chose)

 

Bonne recherche :)


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"Actually, doing things get you fired. In fact, i'm writing a book on this very phenomena." "Really, you're writing a book ?" "No because that would be DOING something, aren't you listening ?!"
n°4986006
PJ IRL
Posté le 04-05-2017 à 20:21:12  profilanswer
 

Avez-vous déjà souffert du syndrome de l'imposteur?
 
J'en suis à ma 4e promotion en 3 ans dans une boutique avec un footprint limité en Europe. Dans les faits, du coup, en plus de la gestion de projets 'classique', on me demande désormais de participer bien plus 1. aux activités de biz dev (e.g., réunions de pitchs, propales, salons, introductions etc. - qui, comme vous le savez, sont extrêmement chronophages) et 2. à la structuration administrative/branding de la boîte (where do we want to be in Europe in X years).
 
J'ai pourtant à peine l'impression d'avoir effleuré la partie 'end to end delivery' d'un projet. J'ai bien conscience que c'est une progression naturelle dans ce métier - le moment où tu donnes l'impression d'être à l'aise, on te pousse dans la piscine pour que tu réapprennes à nager. Mais là ça vient presque "trop" rapidement  :D .
 
Des retours similaires sur ce type de situation?

n°4986041
ChapterXXI
Posté le 04-05-2017 à 23:33:27  profilanswer
 

Hello !
 
Petite question : j'ai 33 ans et je viens de recevoir une offre d'un MBB à Paris, au grade senior consultant (juste avant chef de projet).
Je pense très concrètement dire oui. Cela dit, et même si j'ai déjà énormément discuté/réfléchi/débattu sur le sujet, un avis concernant le fait de rejoindre le conseil en strat' à cet âge ?
 
Merci.
++
Léo

n°4986043
scrouffi
Posté le 04-05-2017 à 23:45:52  profilanswer
 

ChapterXXI a écrit :

Hello !
 
Petite question : j'ai 33 ans et je viens de recevoir une offre d'un MBB à Paris, au grade senior consultant (juste avant chef de projet).
Je pense très concrètement dire oui. Cela dit, et même si j'ai déjà énormément discuté/réfléchi/débattu sur le sujet, un avis concernant le fait de rejoindre le conseil en strat' à cet âge ?
 
Merci.
++
Léo


 
Tu as fait quoi avant? Quelles sont les raisons qui font que tu veux faire ça maintenant? As-tu un problème avec le fait d'être managé par un mec qui aura 5 à6 ans de moins que toi? Quels sont tes objectifs de vie pro/perso dans les 2 / 3 prochaines années?


---------------
Ad Astra per Aspera || Do not go gentle into that good night, Old age should burn and rave at close of day; Rage, rage against the dying of the light.
n°4986068
ChapterXXI
Posté le 05-05-2017 à 00:33:26  profilanswer
 

Tu as fait quoi avant?  
Ingé pas mal bourlingué aux 4 coins du monde, Amérique du Sud, Asie, Afrique, etc...
 
Quelles sont les raisons qui font que tu veux faire ça maintenant?  
La classique : possibilité de voir pleins de choses, le challenge intellectuel, la formation que ça représente, les gens avec qui / pour qui on travaille, le fait que ça ferme pas de portes, que c'est un tremplin pour le futur, etc...
(EDIT) Et pour le "maintenant" : je suis en MBA à l'heure actuel, je ne m'étais jamais vraiment posé la question du conseil auparavant...
 
As-tu un problème avec le fait d'être managé par un mec qui aura 5 à6 ans de moins que toi?  
Nope
 
Quels sont tes objectifs de vie pro/perso dans les 2 / 3 prochaines années?
A priori mariage dans 2 ans, mais elle comprend le train de vie que le conseil représente. On verra si je passe manager ce qu'il adviendra de décider à ce moment là...
 
Thanks :)


Message édité par ChapterXXI le 05-05-2017 à 00:53:49
n°4986078
Kiichi Myi​azawa
Posté le 05-05-2017 à 03:19:05  profilanswer
 

Hello,
 
Je compte postuler chez les MMB en Asie du sud-est car j'y vis actuellement.  
 
Est ce qu il y aurait un ou deux insiders pour me donner un feedback sur mon CV svp ?
 
Pour les interviews, je serai coache par un ex-bleu avec qui je bosse aujourd'hui.
 
Je voulais savoir egalement ce qu'il en etait de la mobilite interne entre bureau chez les MBB et de la mobilite fonctionelle ? Changement de practice possible ou verrouille ?
 
Merci d'avance pour vos retours !

n°4986087
petronius_​tth
Posté le 05-05-2017 à 08:04:15  profilanswer
 

ChapterXXI a écrit :

Hello !
 
Petite question : j'ai 33 ans et je viens de recevoir une offre d'un MBB à Paris, au grade senior consultant (juste avant chef de projet).
Je pense très concrètement dire oui. Cela dit, et même si j'ai déjà énormément discuté/réfléchi/débattu sur le sujet, un avis concernant le fait de rejoindre le conseil en strat' à cet âge ?
 
Merci.
++
Léo


J ai aussi rejoint un MBB à cet âge.
La partie difficile pour moi c' est que
1. Je ne peux plus me passer de sommeil comme à 20 ans
2. Je n'ai plus les mêmes aspirations dans la vie et il faut comprendre que, ou j'étais en tous cas, le travail était la priorité absolue et devait passer avant tout.
 
En échange on apprend énormément.

n°4986088
petronius_​tth
Posté le 05-05-2017 à 08:05:22  profilanswer
 

Kiichi Myiazawa a écrit :

Hello,
 
Je compte postuler chez les MMB en Asie du sud-est car j'y vis actuellement.  
 
Est ce qu il y aurait un ou deux insiders pour me donner un feedback sur mon CV svp ?
 
Pour les interviews, je serai coache par un ex-bleu avec qui je bosse aujourd'hui.
 
Je voulais savoir egalement ce qu'il en etait de la mobilite interne entre bureau chez les MBB et de la mobilite fonctionelle ? Changement de practice possible ou verrouille ?
 
Merci d'avance pour vos retours !


 
J étais en MBB au Japon. Si ça correspond envoie moi un mp

mood
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Posté le 05-05-2017 à 08:05:22  profilanswer
 

n°4986089
cassavetes​_j
Posté le 05-05-2017 à 08:47:44  profilanswer
 

petronius_tth a écrit :


J ai aussi rejoint un MBB à cet âge.
La partie difficile pour moi c' est que
1. Je ne peux plus me passer de sommeil comme à 20 ans
2. Je n'ai plus les mêmes aspirations dans la vie et il faut comprendre que, ou j'étais en tous cas, le travail était la priorité absolue et devait passer avant tout.
 
En échange on apprend énormément.


 
+1 pour passage en strat vers 30ish years
 
 
 
 

n°4986090
cassavetes​_j
Posté le 05-05-2017 à 08:51:26  profilanswer
 

shawn_m a écrit :

Hello !
 
Des infos sur 4DV4NCY en termes d'ambiance, work/life balance, salaire etc ?
 
Merci !


 
Difficile de répondre sans avoir un peu + d'infos sur ton parcours / tes aspirations (quel grade d'entrée... etc)

n°4986100
visiteur d​u futur
On est quel futur déjà ?
Posté le 05-05-2017 à 09:26:35  profilanswer
 

ChapterXXI a écrit :

Hello !
 
Petite question : j'ai 33 ans et je viens de recevoir une offre d'un MBB à Paris, au grade senior consultant (juste avant chef de projet).
Je pense très concrètement dire oui. Cela dit, et même si j'ai déjà énormément discuté/réfléchi/débattu sur le sujet, un avis concernant le fait de rejoindre le conseil en strat' à cet âge ?
 
Merci.
++
Léo


 
Étant à peu près dans le même cas, je me suis posé les mêmes questions que toi. Pour être simple :  

  • métier exigeant et horaires exigeants sur les 80h/semaine avec pointe et nocturnes selon les missions voire les cabinets (pour ceux qui font beaucoup de due-dilligence comme LEK, Advancy et CVA je crois aussi). A toi de voir si ça colle avec tes aspirations de vie (famille, enfants ?) et si tu tiens la cadence à cet âge
  • métier très reconnu, très valorisant et formateur : ça c'est la donnée que tu as déjà intégré normalement ;)  


Pense aux exit opportunities en fait : comptes-tu faire toute ta carrière chez MBB ? Tu veux rejoindre un client à terme (et donc à quel horizon) ? etc....   A toi de nous dire ;)
 

petronius_tth a écrit :


J ai aussi rejoint un MBB à cet âge.
La partie difficile pour moi c' est que
1. Je ne peux plus me passer de sommeil comme à 20 ans
2. Je n'ai plus les mêmes aspirations dans la vie et il faut comprendre que, ou j'étais en tous cas, le travail était la priorité absolue et devait passer avant tout.
 
En échange on apprend énormément.


 
Tellement vrai :o (et le reste aussi).  
 
Par curiosité, tu avais rejoint ton cab depuis combien de temps ? Horaires "normaux" (70-80h/sem) ou plus ? ==> mp si tu préfères :jap:


---------------
"Actually, doing things get you fired. In fact, i'm writing a book on this very phenomena." "Really, you're writing a book ?" "No because that would be DOING something, aren't you listening ?!"
n°4986113
shawn_m
Posté le 05-05-2017 à 10:13:30  profilanswer
 

cassavetes_j a écrit :


 
Difficile de répondre sans avoir un peu + d'infos sur ton parcours / tes aspirations (quel grade d'entrée... etc)


 
Profil ingé (école non groupe A). J'ai fait 2 ans dans la banque en tant qu'analyst puis MS en strat dans une parisienne + stage dans la branche conseil en financial services d'un cab d'audit.
 
Je ne cherche bien évidemment pas à postuler en MBB ni les gros généralistes car perte de temps et d'énergie. Je vise plutôt les petites boutiques qui sont moins fermées à des profils divers (dont celui que j'ai cité mais si vous en avez d'autres je suis preneur), et qui me permettront de voir d'autres secteurs (ex. l'industrie).
 
A priori ce serait pour une entrée en junior.

Message cité 1 fois
Message édité par shawn_m le 05-05-2017 à 10:14:30
n°4986115
scrouffi
Posté le 05-05-2017 à 10:15:37  profilanswer
 

shawn_m a écrit :


 
Profil ingé (école non groupe A). J'ai fait 2 ans dans la banque en tant qu'analyst puis MS en strat dans une parisienne + stage dans la branche conseil en financial services d'un cab d'audit.
 
Je ne cherche bien évidemment pas à postuler en MBB ni les gros généralistes car perte de temps et d'énergie. Je vise plutôt les petites boutiques qui sont moins fermées à des profils divers (dont celui que j'ai cité mais si vous en avez d'autres je suis preneur), et qui me permettront de voir d'autres secteurs (ex. l'industrie).
 
A priori ce serait pour une entrée en junior.


 
Les boutiques ne sont pas plus ouvertes que les gros à des profils divers. Elles sont d'ailleurs généralement plus fermées ...


---------------
Ad Astra per Aspera || Do not go gentle into that good night, Old age should burn and rave at close of day; Rage, rage against the dying of the light.
n°4986133
petronius_​tth
Posté le 05-05-2017 à 10:48:37  profilanswer
 


 

visiteur du futur a écrit :


 
Tellement vrai :o (et le reste aussi).  
 
Par curiosité, tu avais rejoint ton cab depuis combien de temps ? Horaires "normaux" (70-80h/sem) ou plus ? ==> mp si tu préfères :jap:


 
J ai rejoint le cabinet à 33 ans
Les horaires étaient exactement ça 70-80h plus pics fréquents/ week ends.

n°4986135
ouloulou
Rendez moi mon ouloulou
Posté le 05-05-2017 à 10:50:26  profilanswer
 


Par curiosite vu que t'es plutot actif sur ce sujet: t'es/as ete dans un cabinet de strat ou tu bases toutes des reponses (souvent de qualite, la n'est pas la question) sur des on-dits et des retours de gens dans le game ?

Message cité 1 fois
Message édité par ouloulou le 05-05-2017 à 11:08:34

---------------
C'est mon rêve, et si t'es pas content.. t'as qu'à te réveiller
n°4986169
ChapterXXI
Posté le 05-05-2017 à 11:32:45  profilanswer
 

Merci pour vos input  :jap:

n°4986176
visiteur d​u futur
On est quel futur déjà ?
Posté le 05-05-2017 à 11:53:12  profilanswer
 

petronius_tth a écrit :


 
J ai rejoint le cabinet à 33 ans
Les horaires étaient exactement ça 70-80h plus pics fréquents/ week ends.


 
:jap:  
Tu es resté combien de temps ? Si tu souhaites partager ton ressenti ou nous détailler ce que tu as fait après au final ^^
 

ouloulou a écrit :


Par curiosite vu que t'es plutot actif sur ce sujet: t'es/as ete dans un cabinet de strat ou tu bases toutes des reponses (souvent de qualite, la n'est pas la question) sur des on-dits et des retours de gens dans le game ?


 
Question légitime :jap: merci pour le qualificatif.  
 
Non je n'ai jamais officié en cabinet de stratégie et je me base mes réponses sur trois sources :  
 
1) ma propre expérience : il y a un certain temps (en 2010) j'ai fait une année de stratégie corporate (dans le département stratégie) d'une bluechip mastodonte du Cac40. A cette époque je participais d'ailleurs sur ce propre fil ;) (Oski postulait à Bain et LEK :D, "untel", que je salue avec plaisir, nous parlait de Mars :) et enfin J² était chez les verts à Boston après son MBA à Sloan :love: ). Par la suite j'ai évolué autre part.
 
2) ce topic, dont je connais quasiment les 600 pages en entier, et quelques autres : je n'ai finalement pas rejoint le conseil en stratégie, mais j'ai toujours gardé un oeil poussé sur cette thématique pendant ces dernières années, réservant mes choix pour une éventuelle occasion. Ça m'a permis sur une longue échelle de voir les changements et les thèmes récurrents : les fondamentaux restent quasiment constants et ce sont ces derniers que j'explicite parfois dans mes posts d'aujourd'hui, quand j'apporte quelque chose à la discussion
 
3) j'ai la chance de discuter avec des "insiders", certains par le biais de ce forum et d'autres par connaissance personnelle. C'est à eux que je confronte ma vision et mes infos glanées pour obtenir une image plus précise de la réalité.  
 
En ce moment je postule à mon tour aux cabinets et éventuellement boutiques (ces dernières sont aussi voire plus sélectives, on le répétera jamais assez :o), en fait ça partira même ce week-end. Par transparence j'en parlerai ici si cela a un intérêt pour les participants ou les lecteurs ;)


---------------
"Actually, doing things get you fired. In fact, i'm writing a book on this very phenomena." "Really, you're writing a book ?" "No because that would be DOING something, aren't you listening ?!"
n°4988880
Kiichi Myi​azawa
Posté le 13-05-2017 à 10:51:04  profilanswer
 

Up Up, je reviens juste sur la question de mobilite chez les MBB ? Mobilite geographique et fonctionelle, comment cela fonctionne ? est ce plutot simple/difficile ?  
 
Merci par avance pour vos retours !

n°4988883
freddy021
Macroniste depuis toujours
Posté le 13-05-2017 à 11:02:04  profilanswer
 

Bien le bonjour !
Quelqu'un aurait un avis/des echos sur Cepton ?  
 
Question secondaire : pour un stage, c'est interessant d'aller voir une boutique spécialisée plutot qu'un cabinet de strat spécialisé ? (voir généraliste avec une bonne activité dans le secteur ciblé)

n°4988894
ver de vas​e
Posté le 13-05-2017 à 11:33:37  profilanswer
 

Kiichi Myiazawa a écrit :

Up Up, je reviens juste sur la question de mobilite chez les MBB ? Mobilite geographique et fonctionelle, comment cela fonctionne ? est ce plutot simple/difficile ?  
 
Merci par avance pour vos retours !


 
Ca dépend des cabs, chez les verts la mobilité géographique est très facilitée par les RH d'après mes échos.
 
Chez les bleus c'est "one firm" donc avec un peu de networking interne y'a moyen d'être staffé à l'étranger j'imagine.
 

freddy021 a écrit :


Question secondaire : pour un stage, c'est interessant d'aller voir une boutique spécialisée plutot qu'un cabinet de strat spécialisé ? (voir généraliste avec une bonne activité dans le secteur ciblé)


 
C'est quoi la différence entre une boutique spécialisée et un cabinet de strat spécialisé ?
 
De manière générale en stage 3 options :
 
- Tu sais ce que tu veux faire et as ciblé des cabs qui t'intéressent, vas-y et tente de transformer en CDI
- Tu sais pas trop ce que tu veux faire mais tu as un secteur d'intérêt en particulier, je te conseillerais de faire un tour dans un cab ou une grosse corpo du milieu
- Tu sais pas trop ce que tu veux faire, tout ou rien ne t'intéresse, va dans un gros généraliste ou une top boutique

n°4989392
ChapterXXI
Posté le 15-05-2017 à 15:00:53  profilanswer
 

Ola les gens ! :)

 

Question(s) - désolé si cela a déjà été traité par ailleurs :

 

1) Quelqu'un aurait une explication à la place surprenamment basse du BCG dans le classement Vault Europe tous les ans depuis qqle temps ?
http://www.consultor.fr/devenir-co [...] rises.html

 

2) Y a-t-il des différences significatives en sortie de conseil entre les M/B/B ? Je veux dire : est-ce qu'un BCG sera défavorisé par rapport à un McK, un Bain par rapport à un BCG (ou l'inverse suivant comment l'on considère les 2 cabinets, là n'est pas la question du tout ! :) ), etc...? (sans parler de PE qui me parait être une industrie spécifique où Bain a un gros avantage compétitif).
J'imagine que ça dépend de son parcours au sein du cabinet hein, le temps passé, les types de mission que l'on a effectuées et si cette XP est en adéquation avec le poste recherché, mais toute autre variable étant égale par ailleurs, est-ce qu'il y a une différence d'appréciation entre les différents cabinets du trio ? (question peut-être un peu naïve je m'en rends compte, c'est au cas par cas, mais quel est votre 2 cents là-dessus ?)

 

3) Beaucoup moins important : quelqu'un sait si il y a une salle de sport dans les nouveaux bureaux de Bain et dans ceux du BCG (j'aurais pu poser la question en entretien mais bon...) à Paris ?

 

Merci par avance !

Message cité 1 fois
Message édité par ChapterXXI le 15-05-2017 à 15:30:08
n°4989441
b3y0nd
Posté le 15-05-2017 à 18:02:48  profilanswer
 

Bonjour à tous, j'ai moi aussi une petit question.
 
Je viens d'une école groupe B (top 5) et j'aimerais comme beaucoup commencer dans un bon cab pour mon premier emploi. Le souci c'est que je vois bien que ça coince sur le CV (surtout que les cabs ont l'air en ce moment de moins élargir leur pool de candidats que durant les 2-3 dernières années) et il ne me reste que le stage de fin d'études pour le muscler un peu, sachant que j'ai fait du M&A en corpo (sans vraiment de deals aboutis) et une petite boutique de conseil sur Paris en césure.
 
Je viens d'avoir une offre en tant que business/ finance analyst dans le siège europe d'un des GAFA, et je voulais savoir si 6 mois de stagiaire là bas pourrait me rapprocher de mon objectif ou pas du tout, ou alors si dans tous les cas je m'illusionne totalement quoi que je fasse? Car à priori l'offre est sympa mais je ne suis pas sur que ce soit tout à fait ce dont je veux (sans parler de la situation géographique).
 
Merci bien !

n°4989447
ver de vas​e
Posté le 15-05-2017 à 18:30:27  profilanswer
 

ChapterXXI a écrit :

Ola les gens ! :)
 
Question(s) - désolé si cela a déjà été traité par ailleurs :  
 
1) Quelqu'un aurait une explication à la place surprenamment basse du BCG dans le classement Vault Europe tous les ans depuis qqle temps ?  
http://www.consultor.fr/devenir-co [...] rises.html
 
2) Y a-t-il des différences significatives en sortie de conseil entre les M/B/B ? Je veux dire : est-ce qu'un BCG sera défavorisé par rapport à un McK, un Bain par rapport à un BCG (ou l'inverse suivant comment l'on considère les 2 cabinets, là n'est pas la question du tout ! :) ), etc...? (sans parler de PE qui me parait être une industrie spécifique où Bain a un gros avantage compétitif).
J'imagine que ça dépend de son parcours au sein du cabinet hein, le temps passé, les types de mission que l'on a effectuées et si cette XP est en adéquation avec le poste recherché, mais toute autre variable étant égale par ailleurs, est-ce qu'il y a une différence d'appréciation entre les différents cabinets du trio ? (question peut-être un peu naïve je m'en rends compte, c'est au cas par cas, mais quel est votre 2 cents là-dessus ?)
 
3) Beaucoup moins important : quelqu'un sait si il y a une salle de sport dans les nouveaux bureaux de Bain et dans ceux du BCG (j'aurais pu poser la question en entretien mais bon...) à Paris ?  
 
Merci par avance !


 
Pas de différence entre M/B/B, même en PE je dirais.
 

b3y0nd a écrit :

Bonjour à tous, j'ai moi aussi une petit question.
 
Je viens d'une école groupe B (top 5) et j'aimerais comme beaucoup commencer dans un bon cab pour mon premier emploi. Le souci c'est que je vois bien que ça coince sur le CV (surtout que les cabs ont l'air en ce moment de moins élargir leur pool de candidats que durant les 2-3 dernières années) et il ne me reste que le stage de fin d'études pour le muscler un peu, sachant que j'ai fait du M&A en corpo (sans vraiment de deals aboutis) et une petite boutique de conseil sur Paris en césure.
 
Je viens d'avoir une offre en tant que business/ finance analyst dans le siège europe d'un des GAFA, et je voulais savoir si 6 mois de stagiaire là bas pourrait me rapprocher de mon objectif ou pas du tout, ou alors si dans tous les cas je m'illusionne totalement quoi que je fasse? Car à priori l'offre est sympa mais je ne suis pas sur que ce soit tout à fait ce dont je veux (sans parler de la situation géographique).
 
Merci bien !


 
Tu peux dire que tu viens de l'EDHEC hein, cette mode de dire "top x" avec x= rang de ton école ça devient ridicule  [:hish:4]  
 
Pourquoi tu candidates pas en stage dans un bon cab déjà ?  [:heeks:2] Et si tu te fais ding tu fais un autre stage et tu réessayes plus tard.
 
Après avec EDHEC ça va être impossible d'accrocher un MBB/Tier 2, sauf grosse xp compliant (M&A BB ou gros fonds de PE peut-être) ou piston.
J'avais croisé une fois un EML dans un Tier 2.

n°4989493
Barth95
Posté le 15-05-2017 à 21:40:11  profilanswer
 

b3y0nd a écrit :

Bonjour à tous, j'ai moi aussi une petit question.
 
Je viens d'une école groupe B (top 5) et j'aimerais comme beaucoup commencer dans un bon cab pour mon premier emploi. Le souci c'est que je vois bien que ça coince sur le CV (surtout que les cabs ont l'air en ce moment de moins élargir leur pool de candidats que durant les 2-3 dernières années) et il ne me reste que le stage de fin d'études pour le muscler un peu, sachant que j'ai fait du M&A en corpo (sans vraiment de deals aboutis) et une petite boutique de conseil sur Paris en césure.
 
Je viens d'avoir une offre en tant que business/ finance analyst dans le siège europe d'un des GAFA, et je voulais savoir si 6 mois de stagiaire là bas pourrait me rapprocher de mon objectif ou pas du tout, ou alors si dans tous les cas je m'illusionne totalement quoi que je fasse? Car à priori l'offre est sympa mais je ne suis pas sur que ce soit tout à fait ce dont je veux (sans parler de la situation géographique).
 
Merci bien !


Je pense que ta meilleure chance serait de commencer en cdi dans une boutique moins sélective, qui fasse strat et Orga par exemple. Ensuite après ~1 an d'xp les plus gros cabinets commencent à regarder ton cv voir t'appeler. Ma théorie c'est que c'est à ce moment la que les juniors commencent à se barrer chez eux, et qu'il faut remplacer, mais le pool de candidats est plus réduit qu'en sortie d'école donc ils élargissent leurs critères.

n°4989973
PJ IRL
Posté le 17-05-2017 à 17:04:43  profilanswer
 

Barth95 a écrit :


Je pense que ta meilleure chance serait de commencer en cdi dans une boutique moins sélective, qui fasse strat et Orga par exemple. Ensuite après ~1 an d'xp les plus gros cabinets commencent à regarder ton cv voir t'appeler. Ma théorie c'est que c'est à ce moment la que les juniors commencent à se barrer chez eux, et qu'il faut remplacer, mais le pool de candidats est plus réduit qu'en sortie d'école donc ils élargissent leurs critères.


 
Pas tout à fait vrai de mon expérience.
 
J'ai commencé en boutique, et ai commencé à être appelé (par 2 MBBs spécifiquement) au bout de 3 ans seulement mais c'était 1. car il y avait apparemment eu pas mal de départs aux grades 'junior managers' et 2. car j'avais développé une certaine expertise sectorielle.
 
Aucun exemple en tête de cabinets Tier 1 qui viennent piocher dans des cabinets d'orga ou des "boutiques moins sélectives" pour des postes de junior.

n°4990014
Barth95
Posté le 17-05-2017 à 20:32:18  profilanswer
 

PJ IRL a écrit :


 
Pas tout à fait vrai de mon expérience.
 
J'ai commencé en boutique, et ai commencé à être appelé (par 2 MBBs spécifiquement) au bout de 3 ans seulement mais c'était 1. car il y avait apparemment eu pas mal de départs aux grades 'junior managers' et 2. car j'avais développé une certaine expertise sectorielle.
 
Aucun exemple en tête de cabinets Tier 1 qui viennent piocher dans des cabinets d'orga ou des "boutiques moins sélectives" pour des postes de junior.


Jai deux exemples en tête de cabinets de rh approchant des personnes avec ce profil pour le compte de mbb. Ça peut tout à fait être une exception statistique, je le reconnais :jap:

n°4990059
evaristegg
Posté le 18-05-2017 à 00:12:57  profilanswer
 

Un an ca me paraît tres tres court :jap:

n°4990104
garyalekhi​ne
Posté le 18-05-2017 à 11:02:32  profilanswer
 

De quelle école viens-tu PJ IRL? (pour savoir quels moves sont possibles)
 
Sinon moi j'ai déjà vu plus d'un EM Lyon chez BCG sur LinkedIn... et sûrement quelques uns chez Roland Berger. Edhec je ne sais pas.

n°4990106
scrouffi
Posté le 18-05-2017 à 11:09:49  profilanswer
 

garyalekhine a écrit :

De quelle école viens-tu PJ IRL? (pour savoir quels moves sont possibles)
 
Sinon moi j'ai déjà vu plus d'un EM Lyon chez BCG sur LinkedIn... et sûrement quelques uns chez Roland Berger. Edhec je ne sais pas.


Ouais, et j'avais cru comprendre qu'ils en étaient quand même pas mal revenu.  


---------------
Ad Astra per Aspera || Do not go gentle into that good night, Old age should burn and rave at close of day; Rage, rage against the dying of the light.
n°4990107
radioactif
Mighty mighty man
Posté le 18-05-2017 à 11:15:20  profilanswer
 

Dans quel sens ?


---------------
"La physique, c'est les mathématiques du branleur curieux"© | "Les gens ont tellement peur d'avoir un futur pourri qu'ils se font facilement a l'idee d'avoir un present de merde, en somme"©
n°4990108
scrouffi
Posté le 18-05-2017 à 11:22:49  profilanswer
 

radioactif a écrit :

Dans quel sens ?


 
Les bruits de couloir que j'ai entendu il y a quelque temps disaient grosso modo la chose suivante: un afflux de candidats EML suite au passage au statut d'école cible, mais un taux de déchet nettement supérieur à ce qu'ils avaient d'habitude. Du coup ils ont mis le hola sans pour autant tout arrêter.  
 
Une ou deux personnes m'avaient dit ça mais ça commence à pas mal dater.


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Ad Astra per Aspera || Do not go gentle into that good night, Old age should burn and rave at close of day; Rage, rage against the dying of the light.
n°4990153
freddy021
Macroniste depuis toujours
Posté le 18-05-2017 à 13:30:50  profilanswer
 

Dites, vous avez un ordre d'idée de la proportion de gens qui se barrent du consulting apres 1à5ans ?
Je compte plus le nombre de personnes rencontrées qui me sortent le même refrain "ça m'a donné une rigueur et une confiance en moi mais à coté de ça, je trouvais pas vraiment de sens à faire ce boulot".
Du coup, autre question : y'en a beaucoup ici qui s'y voient faire plus de 5ans ou la plupart y voient juste un job "tremplin" ?

n°4990155
scrouffi
Posté le 18-05-2017 à 13:49:23  profilanswer
 

freddy021 a écrit :

Dites, vous avez un ordre d'idée de la proportion de gens qui se barrent du consulting apres 1à5ans ?
Je compte plus le nombre de personnes rencontrées qui me sortent le même refrain "ça m'a donné une rigueur et une confiance en moi mais à coté de ça, je trouvais pas vraiment de sens à faire ce boulot".
Du coup, autre question : y'en a beaucoup ici qui s'y voient faire plus de 5ans ou la plupart y voient juste un job "tremplin" ?


 
Tremplin pour la plupart.


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Ad Astra per Aspera || Do not go gentle into that good night, Old age should burn and rave at close of day; Rage, rage against the dying of the light.
n°4990162
spotless
Source: POOMA
Posté le 18-05-2017 à 14:34:49  profilanswer
 

scrouffi a écrit :


 
Tremplin pour la plupart.


Le conseil c'est comme une boîte en perdition: les bons s'en vont, les mauvais restent [et deviennent Partners] :o

Spoiler :

redface is red :o


---------------
"I love talking about nothing. It is the only thing I know anything about" (Oscar Wilde).
n°4990177
PJ IRL
Posté le 18-05-2017 à 15:32:44  profilanswer
 

garyalekhine a écrit :

De quelle école viens-tu PJ IRL? (pour savoir quels moves sont possibles)
 
Sinon moi j'ai déjà vu plus d'un EM Lyon chez BCG sur LinkedIn... et sûrement quelques uns chez Roland Berger. Edhec je ne sais pas.


 
Parcours particulier et pas compliant du tout!


Message édité par PJ IRL le 18-05-2017 à 15:33:05
n°4990181
Kiichi Myi​azawa
Posté le 18-05-2017 à 15:50:32  profilanswer
 

ver de vase a écrit :


 
Ca dépend des cabs, chez les verts la mobilité géographique est très facilitée par les RH d'après mes échos.
 
Chez les bleus c'est "one firm" donc avec un peu de networking interne y'a moyen d'être staffé à l'étranger j'imagine.
 


 

ver de vase a écrit :


 
C'est quoi la différence entre une boutique spécialisée et un cabinet de strat spécialisé ?
 
De manière générale en stage 3 options :
 
- Tu sais ce que tu veux faire et as ciblé des cabs qui t'intéressent, vas-y et tente de transformer en CDI
- Tu sais pas trop ce que tu veux faire mais tu as un secteur d'intérêt en particulier, je te conseillerais de faire un tour dans un cab ou une grosse corpo du milieu
- Tu sais pas trop ce que tu veux faire, tout ou rien ne t'intéresse, va dans un gros généraliste ou une top boutique


 
Merci pour ton retour !

n°4991359
otaivz
chut :p
Posté le 25-05-2017 à 23:18:43  profilanswer
 

Debout les noobs :o

n°4992913
ben laccus​al
Posté le 01-06-2017 à 17:38:32  profilanswer
 

Bonjour à tous !
 
Etant un petit nouveau intégrant le monde du conseil en management à la rentrée prochaine, j'ai quelques questions sur les savoirs-être.
 
Au niveau des costumes :
- Combien en faut-il de différents ? 3, 4 ?  
- Au bout de combien de jours on change la veste ? Le pantalon ?
- Au niveau couleur, le gris (clair) ça passe ? Et le noir ?
 
Au niveau de la barbe :
On doit être rasé quotidiennement ? Pour l'entretien, j'ai eu un mec barbu, un imberbe et deux très bien rasés (plus hauts hiérarchiquement que les deux premiers), donc je sais pas trop comment me positionner.
 
Merci d'avance à ceux qui pourront me répondre

n°4992933
ver de vas​e
Posté le 01-06-2017 à 18:48:17  profilanswer
 

ben laccusal a écrit :

Bonjour à tous !
 
Etant un petit nouveau intégrant le monde du conseil en management à la rentrée prochaine, j'ai quelques questions sur les savoirs-être.
 
Au niveau des costumes :
- Combien en faut-il de différents ? 3, 4 ?  
- Au bout de combien de jours on change la veste ? Le pantalon ?
- Au niveau couleur, le gris (clair) ça passe ? Et le noir ?
 
Au niveau de la barbe :
On doit être rasé quotidiennement ? Pour l'entretien, j'ai eu un mec barbu, un imberbe et deux très bien rasés (plus hauts hiérarchiquement que les deux premiers), donc je sais pas trop comment me positionner.
 
Merci d'avance à ceux qui pourront me répondre


 
Autant de costumes que tu veux, après pour bien tourner et pas être habillé pareil tous les jours 3 c'est bien (si t'en as un au pressing/retouche tu peux toujours alterner).
 
Je comprends pas ta 2e quesiton, tu changes de costume tous les jours. Pour le pressing c'est au feeling perso, ou quand j'ai fait une tache :o
 
Bleu, gris pour les basiques, gris clair oui mais faut bien le porter.
 
La barbe perso je trim à 10mm et ça passe très bien. Faut que ce soit clean quoi.

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