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  [Topic COOPTATION] - Toutes les offres de cooptation sont ici !

 


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Auteur Sujet :

[Topic COOPTATION] - Toutes les offres de cooptation sont ici !

n°973772
bastoonet2​3
pouet !
Posté le 01-03-2007 à 18:19:05  profilanswer
 

Bonjour,

 

Voici officiellement ouvert le Topic des COOPTATIONS

 

Définition de la cooptation : C'est un mode de recrutement par le biais des employés de la société. Les employés présentent un postulant aux recruteurs de l'entreprise, et si la personne est engagée recoivent une prime ou équivalent.

 

Note de la modération : la règle suivante s'applique à ce topic : un seul post par personne pour l'offre de cooptation, les demandes de renseignements sur les entreprises ou demandes de précisions sur les processus de cooptation doivent se faire sur les topics de feedback adéquats. Tout abus sera sanctionné.

 


Liste des cooptations en cours (si vous désirez ne plus figurer dans cette liste merci de m'en informer )

 

Coopteur                         Société

 

bastoonet23        =>    Umanis (Nantes-Niort)
bluemoon2          =>     Devoteam
liink                   =>     SQLI
besco                =>     Aralys
tafkap               =>     Arinso
elric_snoop         =>     Alten
thib                   =>     Accenture Technology Consulting
Nomade95000     =>     Aldata
alanou               =>     Yahoo et Kelkoo
pyrojb               =>     Altran
zoidberg92         =>     Vision IT
pymousse          =>     Neocles (filiale d' Orange Business)
ura                   =>     Capgemini
jmb-b2t             =>     B2T
poupouilloux        =>     Arès
OffreEmploiAssy   =>     Assystem
KROliv                =>     Thales Solutions de Sécurité & Services
vblakoe              =>     Unilog
-heat-               =>     Société Générale
seiyar                =>     BT
ndela                 =>     Adneom
southpark21       =>     Neurones
Azerty266          =>     Thales Solutions de Sécurité & Services
Flicksbuster        =>     Top Technology
fungenieur@sii     =>     SII
hyperboleske       =>     Alten
Fonky$@miLy      =>     Micropole-Univers
gysmovoile          =>     Thales Services
Battor77             =>     Stepnet Ingénerie
fraisoo               =>     Stéria
Wolfman             =>     Cegedim Activ
Genghis77           =>     Tech Data
g_antonelli          =>     Unilog IT Services
Nashtbg             =>     Valueclick
arfnico               =>     GFI informatique
csvop                =>     Accenture
jeannotmer         =>     Steria
joebarteam88  =>       Logica
punkyfisheeeeeee =>     Smile
java_c_bien        =>     Cadextan
dodmcdund         =>      Publicis Modem
anbanb         =>     Clearviews - Groupe BTD - GFI
bidon                 =>     Atos origin
bolomatic          =>      Mc²i Groupe
chaica          =>     ESR
vanessa38          =>     Hardis
nerost          =>    System-Consulting
kimimaru          =>     CAPCO
floflots          =>     SOLUCOM Group
Walk_Man           =>     Alter way
Talisker           =>     CSC
jpcheck   =>     Team Trade
fardon57              =>    Aubay Luxembourg
YuyaShiina           =>  Davidson Consulting
bonbek                =>   e-Frontech
guibed                 => Pacte Novation

 

-----------------------------------------------------------------

 

Voici également un lien vers le topic des "Demandes de Cooptations"

 

http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 5569_1.htm
-----------------------------------------------------------------

Message cité 1 fois
Message édité par bastoonet23 le 07-04-2016 à 14:51:46
mood
Publicité
Posté le 01-03-2007 à 18:19:05  profilanswer
 

n°974353
bluemoon2
Posté le 02-03-2007 à 10:50:04  profilanswer
 

Bonjour,
 
J'y vais de ma petite offre aussi.
Je coopte pour Devoteam.
 
Devoteam: Société de Service regroupant environ 2700 personnes, composée de plusieurs entités:
 
- Devoteam Solution (plusieurs secteures, je vous laisse vous faire votre opinion en regardant le site :))
- Devoteam Consulting (là c'est vraiment du consulting, pas de la prestation :))
- Apogée (branche spécialisée dans la sécurité)
...
 
Domaines: Télécoms, Banque, Finance, Industrie, Services, Assurance, ...
 
Les profils recherchés sont divers et variés, niveau bac+2 à bac+5 (et plus), JD ou Expérimenté (bien entendu ;))
 
Voici quelques profils actuellement recherchés (actualisation 25/04/2008):
 
- CP MOA/MOE SI Telecom
- CP centre d'appels ou plateforme de services
- CP facturation/Billing
- Consultant Intelligence Network
- Consultant VoIP
- Consultant Core Network
 
- Expert Sécurité
- Chef de projet sécurité
- Architecte Sécurité  
- Ingénieur sécurité
- Ingénieur Développement Java
 
- CP stockage/sauvegarde/archivage
- Ingénieur système Unix (Solaris)
- Expert Microsoft (poste de travail)
- Expert Exchange/Virtualisation (Vmware)
- Expert réseaux LAN/WAN
- Architecte technique
 
- Administrateurs Système Unix et Windows
- Administrateurs VTOM
- Administrateurs réseaux (notamment LAN)
- Administrateurs SAP
- Chef de projet Infrastructure Unix
- Chefs de projet CQP (Contrôle Qualité Production)
- Intégrateurs techniques websphere
- Chefs de projet techniques
- Techniciens contrôle qualité
 
- Spécialistes/Experts/CdP en intégration d'outils de Service Management: BMC ITSM (ancien Remedy ARS), HP Service Manager (anciens Peregrine Asset/Service Center...)
- Expert, CdP en intégration d'outils de pilotage de la production (Patrol, Tivoli, HPOV ControlM...)
 
- Technicien helpdesk
 
- Consultant/Expert/CP BI (BO)
- Expert Sharepoint
- Directeur de projet applicatif
- Architecte applicatif (.net, c#, J2EE)
 
- Consultant EAI
- Consultant ETL
- Consultant urbaniste (SOA, enterprise architecture)
 
- CP/Expert open-source
 
- Ingénieur finance de marché
- Ingénieur support salle de marché
 
- Analyste d'exploitation Unix
- Administrateur système Unix
 
- Ingénieur/CP production (certifié ITIL)
- Ingénieur conception développement J2EE, .net, Delphi, JAVA, powerbuilder, sybase, C++
 
- Expert outils de supervision (Patrol, Tivoli)
- Consultant/CP service management (BMC, ITSM, ARS Remedy, HP Peregrine, Asset center)
 
Site Web: www.devoteam.fr (mais il n'y a pas toutes les offres "internes" )
 
N'hésitez pas à me poser vos questions sur l'ambiance, le mode de recrutement, les questions posées en entretien, le salaire proposé... et à me transmettre vos CV :)  (en public ou MP)
 
A bientôt!
 
**EDIT**
Période de recrutement active en ce moment et pour la rentrée de septembre 2008!


Message édité par bluemoon2 le 05-08-2008 à 11:47:16
n°974518
liink
Posté le 02-03-2007 à 14:16:45  profilanswer
 

Bonjour,
Idem de mon coté.
 
Groupe SQLI société de 1500 personnes, avec des agences reparties sur toute la France et en Suisse a Lausanne et Genève.
 
Les postes recherchés :
- Ingénieurs Concepteurs Développeurs Nouvelles Technologies (.net, java, php...)
- Chefs de Projets Techniques, Chefs de Projets TMA, Chefs de Projets, Directeurs de Projets
- Consultants / Architectes / Experts Techniques : Décisionnel, E-business,
E-commerce, Workflow, Qualité EAI, Multimédia, Fonctionnels, MOA, Conduite du changement…
- Consultants SAP
- Consultant IT
- Consultants Formateurs Nouvelles Technologies
 
On recherche aussi des stagiaires en vu d'une pre-embauche.
 
Contactez moi par MP, si vous avez la moindre question, n'hésitez pas, je tacherai d'y répondre.
 
Pour une personne ayant 2 ans d'experience, je touche une prime de 2000€brut, aussi, je partagerai cette somme en 2 sur la valeur net, soit a priori 750€ chacun.


Message édité par liink le 20-02-2008 à 13:38:21
n°1001600
besco
Posté le 30-03-2007 à 18:11:47  profilanswer
 

Bonjour,
 
La société ARALYS propose également des embauches importantes pour du décisionnel. Les salaires d'embauche sont corrects (~ 35K€). Elle compte près de 50 collaborateurs en moa/moe chez des grands comptes de la finance et de l'industrie.
 
Les profils débutants et experimentés sont les bienvenues... la base étant de connaître un outil décisionnel (genre bo ou informatica) et surtout d'être un bon communicant afin d'assurer une prestation de qualité.
 
Alors si vous êtes interessé, hesitez pas à m'envoyer un mp, je peux vous coopté.

n°1068052
tafkap
Posté le 24-05-2007 à 12:53:28  profilanswer
 

Ma boîte (Arinso) basée à Nanterre recrute en ce moment des consultants techniques junior ou confirmés ou expert. Nous intervenons principalement dans le domaine SAP module RH. Personnellement mon activité est de développer des applications Web (frontend) reliés à SAP (backend), au menu : HTML, Javascript, XML, XSL, Ajax, ABAP (langage propriétaire SAP), y'a du boulot  :  
 
Pour les postes confirmés voici la liste des profils recherchés :
 
- Ingénieur Commercial SIRH Confirmé basé à Paris ou à Lyon
 
- Consultants confirmés SAP Time et/ou Paie, GRH (cible 2/3 ans d'expériences) basé à Paris,Toulouse ou Lyon
 
- Consultants Senior HRBC (cible 5/6 ans d'expériences en MOA et conseils stratégiques RH)
 
- Consultants Techniques et fonctionnelles Peoplesoft HRMS
 
- Consultants Confirmés EHR (Java, ESS MSS, BW..... etc)
 
- Consultants Confirmés HRO Paie (solides connaissances de la paie exigée et maîtrisant l'utilisation de SAP )
 
- Consultants Confirmés APS (maintenance Paye)
 
- Consultants Confirmés APS (maintenance Time)
 
- Consultants Confirmés APS (maintenance Abap)
 
Si vous êtes intéressés n'hésitez pas à poser vos questions, j'y répondrais avec plaisir.

Message cité 1 fois
Message édité par tafkap le 24-05-2007 à 15:55:39
n°1068123
moi_antoin​e
Apple C'est Bon. Mangez-En.
Posté le 24-05-2007 à 14:00:58  profilanswer
 

Super Super idée ce Topic :hello:

n°1068292
tafkap
Posté le 24-05-2007 à 15:56:27  profilanswer
 

Y parait qu'il y a plus de 2 millions de chômeurs pourtant ça ne se bouscule pas au portillon  :whistle:

Message cité 1 fois
Message édité par tafkap le 24-05-2007 à 15:56:37
n°1072609
Dj YeLL
$question = $to_be || !$to_be;
Posté le 27-05-2007 à 16:07:09  profilanswer
 

tafkap a écrit :

Y parait qu'il y a plus de 2 millions de chômeurs pourtant ça ne se bouscule pas au portillon  :whistle:


 
Bah quand tu vois ce qui est demandé aussi ... je doute que la totalité des 2 millions de chômeurs soient blindés de diplômes ;)


---------------
Gamertag: CoteBlack YeLL
n°1072666
pharaon200​5
Par Osiris et par Apis
Posté le 27-05-2007 à 17:20:41  profilanswer
 

Bonjour,

 

Je coopte pour ma société sur Paris :
- Des developpeurs/concepteurs JAVA/J2EE et .NET (JD ou experimentés)
- Des consultants SAP techniques et fonctionnels
- Des AMOA

 

La rémunération est supérieure au marché (positionnements sur des prestations à facturations elevées) + participation/interessement.

 

Je partage la prime de 1500e en fin de periode d'essai (3 mois).
Contacts en MP.


Message édité par pharaon2005 le 27-05-2007 à 18:21:54
n°1072696
Dzama
Une vraie tête brûlée
Posté le 27-05-2007 à 17:53:32  profilanswer
 

je passe juste saluer la démarche de pharaon2005. Le partage de la prime est vraiment un acte généreux et preuve d'une confiance, car avant tout si on coopte c'est qu'on a confiance.

mood
Publicité
Posté le 27-05-2007 à 17:53:32  profilanswer
 

n°1072737
elric_snoo​p
Posté le 27-05-2007 à 18:16:14  profilanswer
 

Bonjour à tous,
 
Je coopte pour ma société: Alten Aix en provence
Les compétences recherchées par ALTEN Aix-en-Provence sont :
    * Nucléaire,
    * Pétrochimie,
    * Industrie aéronautique,
    * Défense,
    * Systèmes d'Information,
    * Télécommunications,
    * Génie civil
Les profils recherchés sont de bac+5 (et plus), JD ou Expérimenté.
Je propose le partage de la prime de cooptation (250€ chacun).
 
Merci de me contacter en MP.
 
++

n°1076194
thib
Posté le 29-05-2007 à 14:09:16  profilanswer
 

Bonjour à tous,
 
Je travaille actuellement chez Accenture dans la nouvelle branche ATC (Accenture Technology Consulting), nous recherchons des profils pour deux de nos entités: Datacenter (DCT&O) et Poste de travail / Collaboratif (WT&C). Nous cherchons de préférence des jeunes diplomés des écoles d'ingénieurs, l'ensemble des missions sur lesquelles nous intervenons étant à forte composante technique. Si vous souhaitez en savoir plus ou si cela vous intéresse, vous pouvez me contacter en MP et éventuellement m'envoyer vos CV.
 
A+
Thib

n°1076313
Nomade9500​0
Posté le 29-05-2007 à 15:03:25  profilanswer
 

Bonjour,
 
La société où je bosse, ALDATA, est un éditeur de logiciels à destination de la Grande Distribution.
 
Le travail nécessite des connaissances techniques correctes en Java EE et Oracle (PL/SQL et ProC). En revanche, le côté fonctionnel est assez complexe et en général les nouveaux arrivants mettent un temps significatif à en maîtriser toutes les subtilités. Toujours est-il que le profil recherché est celui d'un gars débrouillard doté de bonnes capacités d'apprentissage. Nul besoin d'être un dieu en Java, même si bien entendu c'est toujours utile.
 
Concernant les salaires, ils sont dans la moyenne, autour de 31 KE pour un débutant.
 
Après une période morose, les affaires reprennent. Ils viennent de signer avec Mr Bricolage (1ère vraie référence dans le métier), Conforama, et Auchan. Cela va être probablement suivi d'embauches, d'autant plus que beaucoup de collobarateurs sont partis et que de nombreux prestataires n'ont pas vu leur contrat renouvellé. Bref, en ce moment, côté équipe développement, les locaux sont quelque peu déserts.
 
Si ma mémoire est bonne, la prime de cooptation, à partager, s'élève à :

  • 500 Euros pour un débutant
  • 1000 Euros pour quelqu'un avec plus de 2 ans d'expérience.


Voilà, si cela intéresse des gens, qu'ils n'hésitent pas à me contacter. :)

Message cité 1 fois
Message édité par Nomade95000 le 29-05-2007 à 15:56:42
n°1076362
jpcheck
Pioupiou
Posté le 29-05-2007 à 15:18:19  profilanswer
 

bonne initiative bastoonet ca, comme ca risque de devenir un gros topic, je le mets dans mes favoris :)

n°1076420
Arr0
Stockholmare
Posté le 29-05-2007 à 15:43:17  profilanswer
 

Nomade95000 a écrit :


La société où je bosse, ALDATA, est un éditeur de logiciels à destination de la Grande Destination.


C'est où cette Grande Destination?  :whistle:

n°1076449
eviltyler
ex-Consultant Hippie
Posté le 29-05-2007 à 15:53:45  profilanswer
 

logiquement la prime se partage plutôt 60/40... vu que celui qui la reçoit est imposable dessus ;)
 
Après chacun fait comme il veut!
 
Pour ma part je pourrais bientôt coopter pour Capgemini sur ouest à partir du mois d'aout :)

n°1076457
Nomade9500​0
Posté le 29-05-2007 à 15:57:27  profilanswer
 

Arr0 a écrit :

C'est où cette Grande Destination?  :whistle:


Je voulais écrire : Distribution  :??:

n°1106023
besco
Posté le 12-06-2007 à 15:13:43  profilanswer
 

zero pointé. alors est-ce que les HFRiens serait frileux à ce point là ...
je boude :(

n°1106425
benjiji
Posté le 12-06-2007 à 16:55:57  profilanswer
 

(fin de mon offre de cooptation....)


Message édité par benjiji le 04-08-2007 à 08:25:24
n°1141176
alanou
associal patenté
Posté le 26-06-2007 à 18:47:17  profilanswer
 

Ah bah je veux bien coopter pour Yahoo et Kelkoo alors
 
Les offres disponibles actuellement sont ici :
http://gs.globalsuccessor.com/fe/tpl_yahoo02.asp
 
Il y'a un peu de tout, un peu de Webmastering léger sur Paris
De l'ingé de dev au centre européen à Grenoble
Du support/finance en Irelande...

n°1142234
pyrojb
Posté le 27-06-2007 à 10:05:57  profilanswer
 

Mis à jour en 2014 => toujours en poste chez Altran depuis 2006 (bientôt 8 ans d'ancienneté)
 
Altran est un groupe international spécialisé dans le conseil en innovation. Il a été fondé en France en 1982. Leader européen du conseil en hautes technologies (R&D externalisée) sur l’ensemble des métiers de l’ingénierie : électronique, technologies de l’information, qualité, organisation…
 
http://www.altran.com/fileadmin/templates/main/media/logo/logo_altran.png
 
Chiffres clés du Groupe
  - Chiffre d’affaires 2012 : 742.6 Millions d'euros  
  - Plus de 9000 collaborateurs au 31 décembre 2012
  - 2200 consultants recrutés en 2012
 
Dans une relation de proximité, Altran est organisé en France autour de 6 grandes régions (Ile-de-France, Nord, Est, Sud-Est, Sud-Ouest et Ouest) et 20 implantations géographiques : https://www.altran.fr/a-propos-dalt [...] ation.html
Autant d’acteurs régionaux capables de déployer des offres adaptées au marché local, national et/ou international, avec une capitalisation forte de nos métiers et savoir-faire.
 
MP pour CV + présentation rapide (+ poste recherché)
N'hésitez pas à vous adresser directement à moi par MP, en général le process de recrutement est beaucoup plus rapide.
 
Zoom sur Altran Sud Ouest :
4 agences : Toulouse, Bordeaux, Pau, Clermont-Ferrand, Limoges
https://www.altran.fr/uploads/tx_templavoila/sudouest_implantations.gif
 
Altran région Sud-Ouest est un acteur régional proche des grands donneurs d’ordre (équipementiers et systémiers).
 
Capable de répondre à un enjeu transnational, cette entité accompagne ses clients sur l’ensemble de leurs sites d’intervention en Europe et partout dans le monde en proposant des offres globales multidisciplinaires.
Membre du pôle de compétitivité Aerospace Valley, l’une des spécificités d’Altran région Sud-Ouest est indéniablement d’être au cœur du secteur aéronautique et spatial (80% CA). Altran région Sud-Ouest porte d’ailleurs un pôle référent d’excellence dans ce secteur au sein du Groupe Altran.
Parallèlement, le développement s’accélère dans le secteur de l’énergie, des systèmes d’information et dans les métiers de l’Enterprise Performance (qualité, supply chain..).
 
 
Profils recherchés :
Tous profils recherchés : jeune diplômé ou Expérimenté.
Il est également possible de faire son stage de fin d'études ou apprentissage.
 
Les postes proposés sont multiples, fonctionnels ou technique (Aéro, industrie, SI, développement, réseau, telecom...) à tout niveau et dans toutes les phases d'un projet (MOA, AMOA, MOE, chef de projet, responsable de projet).
Plus de détail sur le métier de consultant chez Altran : http://www.altran.fr/carrieres/met [...] ltant.html
 
MP pour CV + présentation light (+ poste recherché si connu)
Si l'une de ces offres vous intéresse, n'hésitez pas à vous adresser directement à moi par MP, en général le process est beaucoup plus rapide.
 
Remarque :
Il y a quelques avantages comme par exemple l'aide au déménagement (un organisme recherche des appartements et planifie les visites -j'en ai visité 8 sur paris en 2 jours-, rembourses les frais d'agences, avance la caution, paye les loyers restants du logement de départ... à hauteur de 3200 euros).
Voici une liste d'offres disponibles en ligne (non exhaustive) :
https://www.altran.fr/carrieres/offres-emploi.html


Message édité par pyrojb le 07-01-2014 à 17:06:06
n°1148085
zoidberg92
Posté le 29-06-2007 à 06:12:19  profilanswer
 

Bon ben vu que c'est à la mode (et que le marché est reparti), je me permets de coopter pour ma SSII :)
 
Donc voila Vision IT recrute en ce moment, dans tous les domaines (et oui, on reste super classique :)
 
J'y suis depuis plus de 6 mois et pour le moment, je n'ai pas à me plaindre, donc je me permets de coopter (pas comme pour ma derniere SSII par exemple :D)
 
Vous pouvez aller voir sur ce topic qu'elle a une relative bonne presse. Les salaires sont putôt élevés par rapport aux autres SSII, il y a un excellent suivi des prestas et des missions.
 
Je posterai ce soir le descriptif complet des postes proposés, mais ca va de l'ingénieur systeme Unix, au developpeur.
 
Ah et ils recherchent également un commercial Junior pour gerer les pôles Industrie OU Banque et finances.
 
Un petit MP si vous voulez plus d'infos ou pour un envoi de CV.

n°1149826
nat-54
Posté le 29-06-2007 à 13:27:26  profilanswer
 

Sujet dans mes favoris
même si pour le moment ce ne sont que des offres en info..

n°1150282
sobebra
Posté le 29-06-2007 à 15:21:48  profilanswer
 

Je cherche un admin/archi Documentum 5.3 5ANS EXP
bien payé & tout

n°1209748
Pymousse
Posté le 27-07-2007 à 06:39:18  profilanswer
 

Je ne pouvais pas deviner que ce topic existait et il ne figure pas sur le topic des topic uniques ;)
Je m'excuse et reposte donc mon post ici.
 
Bonjour,
 
Orange Business recrute près de 100 collaborateurs dans le cadre de sa filiale Neocles.
 
Dans le domaine de l'informatique, ces postes vont du helpdesk à l'adiministration système et réseau. Que vous soyez junior ou confirmé, tous les postes déboucherontsur un CDI  une fois la période d'essai terminée. (IL N'Y A PLUS D'ALTERNANCE POSSIBLE DESOLE)
 
Nous cherchons particulièrement les profils suivants :
 
·        Pilotes – Helpdesk                                              
 
·        Ingénieurs débutants                                                      
 
·        Ingénieurs confirmés/Experts/Architectes techniques                        
 
·        Consultants/Chefs de projets/Avant-vente                    
 
·        Ingénieurs d’affaires séniors en services informatiques  
                                         
 
 
 
Dans les domaines techniques suivants
 
 

·        Sécurité-Réseaux  
 
·        Infrastructures Microsoft : AD, 2003, ISA ,  
 
·        Messagerie-Groupware : Exchange A.D
 
·        Administration, Supervision : PowerFuse, Edgesigth, MOM, Nagios, BladeLogic,  
 
·        Virtualisation des réseaux : VPN, MPLS
 
·        Virtualisation des postes de travail : Citrix,
 
·        Virtualisation des OS : Vmware
 
·        Virtualisation des applications: Softgrid
 
·        Virtualisation du Stockage : SAN-NAS

 
Un peu plus de détails :
 
Voici un détail pour les postes à pourvoir.
 
 Département Commercial
 

  • Ingénieur d'affaires - Confirmé (3 postes)

Département Délégation
 

  • Ingénieur Réseaux - Anglais Courant

 

  • Ingénieur Réseaux

Département Infogérance
     

  • Ingénieur Système - EXCHANGE

   

  • Pilote - Niveau 1 - ANGLAIS OPERATIONNEL (2 postes)

   

  • Administrateur Lotus Notes

   

  • Chef de projets Infogérance (2 Postes)

   

  • Ingénieur Système et réseaux CITRIX - Anglais (Plusieurs Postes)

Département Systèmes (Projets au forfait)
     

  • Ingénieur Système Débutant (1 poste)

   

  • Ingénieur Système Expert Microsoft (Plusieurs Postes)

   

  • Ingénieur Système confirmé - CITRIX & MICROSOFT

   

  • Chef de Projets - Citrix et Microsoft (2 Postes)

Département Systèmes
     

  • Technicien Système - Contrat de professionnalisation (Cursus MCSA/MCSE ou CQP)

Stages
     

  • Etude de la nouvelle mouture d’Exchange Exchange 2007

   

  • Etude d’une solution de sécurisation d’Exchange

   

  • Etude d’une solution sécurisée de QOS Open Source basée sur Linux.

   

  • Etude d’une solution de « Reporting » d’Exchange Promodag v7

   

  • Stage de fin d’études - Intégration Système Microsoft

   

  • Stage de fin d’études - Développement d’un logiciel de gestion d’une activité de support technique et maintenance évolutive d’un logiciel d’administration d’Active Directory et Exchange

   

  • Etude d’une solution de supervision à base de MOM Microsoft Opération Manager 2005/2007

   

  • Stage de fin d’études : Assistance à l’étude et la mise sur le marché d’une offre packagée d’externalisation des infrastructures informatiques basée sur des technologies de virtualisation.


N'hésitez pas à me transmettre vos CV sur l'adresse suivante : ysystem at free point fr, je les ferais parvenir au RRH chargé du recrutement.
 
Pour plus d'information sur la société Neocles : www.neocles.com (URL corrigée désolé)
 
Merci à vous de m'avoir lu, et bonne chance aux postulants. N'hésitez pas à poser vos questions :)
 
Yves.

n°1210230
ura
Posté le 27-07-2007 à 14:04:49  profilanswer
 

Je coopte pour Capgemini ile de france
tous type de profil bac+5
 
www.capgemini.fr

n°1210447
sobebra
Posté le 27-07-2007 à 16:06:34  profilanswer
 

ura a écrit :

Je coopte pour Capgemini ile de france
tous type de profil bac+5
 
www.capgemini.fr

lol

n°1210455
alvas
Train hard. Win easy.
Posté le 27-07-2007 à 16:11:42  profilanswer
 

pourquoi lol ? en raison de la réputation de cap ou bien par rapport à la présentation de cette annonce ?


---------------
Envoyez moi un MP pour mettre à jour le fichier CAP Stasi@HFR -  CAP Objectifs 2014/15@HFR
n°1210457
sobebra
Posté le 27-07-2007 à 16:12:44  profilanswer
 

alvas a écrit :

pourquoi lol ? en raison de la réputation de cap ou bien par rapport à la présentation de cette annonce ?

par rapport à la non présentation, il bouffe à tout les rateliers  

n°1210877
jmb-b2t
Posté le 27-07-2007 à 19:35:01  profilanswer
 

H/F INGENIEUR CHEF DE PROJET .NET ET SQL
 
Je partage ma prime de cooptation (2000 euros) avec un ingénieur d'études confirmé en c#.
 
B2T, 20% de croissance/an, est une société de service en nouvelles technologies spécialisée dans les systèmes d'information. Notre société s'oriente vers l'intégration de services à hautes valeurs ajoutées. Les fortes compétences de nos collaborateurs nous permettent d'être un interlocuteur reconnu sur le marché.
 
Nous renforçons notre équipe. Rattaché au Directeur informatique, vous encadrez nos collaborateurs et développez des solutions sur mesure pour nos clients.
 
Ingénieurs en informatique (bac + 5 minimum), vous avez deux ans minimum d'expérience en développement objet et base de données. Bon relationnel et forte autonomie.Vous connaissez les technologies .Net et la base de données MSSQL. Environnement : C#, ADO.Net, Services Web, Analisys Server, Reporting Serveur.
 
Rémunération 45/50 K€
 
jmbernard@b2t.eu

n°1212595
titides
┼ DΣA┼H ┼
Posté le 28-07-2007 à 18:16:04  profilanswer
 

Dzama a écrit :

je passe juste saluer la démarche de pharaon2005. Le partage de la prime est vraiment un acte généreux et preuve d'une confiance, car avant tout si on coopte c'est qu'on a confiance.

tu m'excuseras mais si tu cooptes pour une personne que tu ne connais même pas, et qui s'avère être un boulet, je crois pas que le terme de confiance sera le bon. Sincèrement, les cooptations qu'on voit ici ne sont quasi que pour le fric, et en rien venant d'un quelconque sens de sympathie envers des gens sans emploi.
Le mieux serait aussi de coopter pour des postes précis, pas du genre "ma SSII recherche des ingé, tech etc ..." car elles ne cherchent pas tout le temps les mêmes profils.

n°1215116
poupouillo​ux
L'art et le cochon
Posté le 29-07-2007 à 22:05:29  profilanswer
 

salut à tous,
 
je sais que ma SSII va ouvrir 200 postes d'ici Mars 2008  
 
Il y a 15 agences en France:
Paris
Lyon
Labege
Merignac
Villeneuve d'Ascq  
Mont St Aignan  
Carquefou  
Schiltigheim  
Maxeville  
Aix en Provence  
Montpellier  
Orléans
 
Les branches sont :
Systèmes et réseaux
Archi et Infra
Solutions progiciels
Infogérence et Hébergement
Etude / Développement
Solutions Progiciels
 
Voici la liste des postes qui sont ouvert aujourd'hui :
 
    Administrateur Système Microsoft (Ile de France)
 
   Administrateur Systèmes UNIX_LINUX (Ile de France)
 
   Administrateurs Systèmes Windows (Ile de France)
 
   Architecte Technique (Ile de France)
 
   Chef de Projet Forms, Reports (Ile de France)
 
   Chef de Projet Technique Infrastructures (Ile de France)
 
   Consultant Architectures Techniques (Ile de France)
 
   Consultant Décisionnel (Ile de France)
 
   DBA Oracle (Ile de France)
 
   Analyste Fonctionnel Recette (Ile de France)
 
   Hotliner Niveau 1&2 Bilingue Anglais (Ile de France)
 
   Ingénieur d'Affaires Etudes & Développement (Ile de France)
 
   Ingénieur d'Etudes Décisionnel (Ile de France)
 
   Ingénieur d'Etudes JAVA_J2EE (Ile de France)
 
   Ingénieur d'Etudes Microsoft .NET (Ile de France)
 
   Ingénieur d'Etudes Oracle, Forms, Reports (Ile de France)
 
   Ingénieur d'Etudes PHP, MySQL (Ile de France)
 
   Ingénieur Réseaux (Ile de France)
 
   Ingénieur Sécurité (Ile de France)
 
   Ingénieur Administration SI (Ile de France)
 
   Technicien Systèmes et Réseaux (Ile de France)
 
   Technicien VIP
 
   Consultant Décisionnel (Nantes)
 
   Ingénieur Réseaux (Nantes)
 
   Technicien Systèmes et Réseaux (Nantes)
 
   CHEF DE PROJET Microsoft .NET (H/F)
 
   INGENIEUR COMMERCIAL (Aix en Provence) (H/F)
 
   DIRECTEUR DE COMPTES EDF/GDF (H/F) (Ile de France)
 
   DIRECTEUR DE COMPTES (H/F) COMPTES DEFENSE (Ile de France)
 
   CONSULTANT FONCTIONNEL ERP FINANCE (H/F) - Ile de France
 
   INGENIEUR COMMERCIAL ERP FINANCE (H/F)
 
   INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT C++ - (H/F) Montpellier
 
   ARCHITECTE LOGICIEL EN TECHNOLOGIES MICROSOFT - H/F (ORLEANS)
 
   DBA MICROSOFT SQLSERVER - H/F (ORLEANS)
 
   INGENIEURS ETUDES ET DEVELOPPEMENT SHAREPOINT- H/F (ORLEANS)
 
   INGENIEUR SYSTEME / SPECIALISTE SUPERVISION (H/F)
 
   Consultants Techniques Dynamics AX (H/F)
 
   Consultants Fonctionnels Dynamics AX (H/F)
 
   Ingénieur Réseaux CCIE (Agence de PAU)
 
   Ingénieur Informatique Industrielle (Montpellier)
 
   Ingénieur JAVA/XML (Montpellier)
 
   Administrateur Système LINUX/ORACLE (Nice)
 
   IE ORACLE, FORMS, REPORT (Ax en Provence)
 
   Architecte ORACLE (Aix en Provence)
 
   Administrateur SAP H/F (Lyon)
 
     
 
Comme je l'ai dis au début ils veulent embaucher 200 personnes d'ici Mars 2008.
 
J'essaierai de mettre à jour la liste des postes ouvert.
Mais même si aucun poste ne correspond pas à votre profil, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV.
 
Je vous propose de m'envoyer votre CV en MP (je vous donnerai mon mail) et je le transmettrais.  
 
 
 

n°1215164
alvas
Train hard. Win easy.
Posté le 29-07-2007 à 22:51:13  profilanswer
 

et le nom de cette SSII ?


---------------
Envoyez moi un MP pour mettre à jour le fichier CAP Stasi@HFR -  CAP Objectifs 2014/15@HFR
n°1215437
titides
┼ DΣA┼H ┼
Posté le 30-07-2007 à 00:11:36  profilanswer
 

A partir du mois d'août, moi mon salaire va en prendre un coup (à la baisse)  :sweat:  
Normal, me diriez vous, j'vais être dans la plus grande entreprise de France : Assédics  :love:  
Par contre, pas de RTT, de congés payés, de 13ème mois, de prime, de ticket resto, etc ...  :lol:  

n°1215666
poupouillo​ux
L'art et le cochon
Posté le 30-07-2007 à 10:27:26  profilanswer
 

alvas a écrit :

et le nom de cette SSII ?


 
ARES

n°1215668
poupouillo​ux
L'art et le cochon
Posté le 30-07-2007 à 10:32:11  profilanswer
 

Dj YeLL a écrit :


 
Bah quand tu vois ce qui est demandé aussi ... je doute que la totalité des 2 millions de chômeurs soient blindés de diplômes ;)


 
c'est toujours pareil, ont te demande de savoir faire 360000 trucs, d'avoir des diplomes tout autour du ventre, pour finalement exploiter 40 à 50% de tout ce que tu connais.
 
s'il fallait correspondre à 100% au profil recherché il y aurait plus de personnes au chomage.

n°1218989
OffreEmplo​iAssy
Posté le 31-07-2007 à 16:34:09  profilanswer
 

Bonjour,  
Je travaille chez Assystem, une SSII qui recrute énormément actuellement. Elle propose des emplois pour ingénieurs et techniciens dans divers secteurs d'activités:  
 
Aéronautique & Spatial  
Automobile  
Energie & Nucléaire  
Naval & Défense  
Sciences de la vie  
Technologies  
Industries  
 
Je me propose de transmettre votre CV à la direction des Ressources Humaines si vous correspondez aux standards de l'entreprise (essentiellement ingénieurs et techniciens). Cela vous permettra à vous d'avoir votre CV transmis par une source interne, et donc placé en haut de la pile. Et cela me permettra à moi d'avoir une prime si vous êtes embauché et que vous restez suffisament longtemps dans l'entreprise. Donc je suivrais votre candidature à chaque étape de celle-ci.  
 
Si vous êtes intéressés, envoyez-moi votre CV à OffreEmploiAssys@gmail.com  
 
j'espère que vos recherches d'emploi aboutiront le plus vite possible.

n°1223075
KROliv
Posté le 02-08-2007 à 12:37:34  profilanswer
 

bonjour
 
ma SSI Thales Solutions de Sécurité & Services recrutent plusieurs centaines de nouveaux consultants cette année.
 
-------------------------------------------------------------------
Qui sommes-nous ?
 
La nouvelle division Solutions de Sécurité & Services est née le 5 janvier 2007 du regroupement des activités d’Alcatel-Lucent dans les transports et la sécurité et des deux anciennes divisions Sécurité (hors Thales Electron Devices) et Services de Thales. Elle fait de Thales un leader mondial dans les transports et la sécurité.
 
Sa mission : Positionner Thales comme un des leaders mondiaux des systèmes d'information critiques et des services destinés aux marchés de la sûreté et de la sécurité dans le domaine civil.
 
S comme … Solutions, Sécurité, Services
 
Le nom de notre nouvelle division suffit à la décrire :
 
    * Nos solutions de bout en bout permettent à nos clients civils et du secteur public de piloter les infrastructures vitales dont ils ont la responsabilité. Ces infrastructures vitales, d’un pays ou d’une entreprise, doivent en effet continuer à fonctionner et à fournir le service prévu, même en cas d’incidents ou d’actes de malveillance.
    * La fonction sécurité est au cœur de nos solutions. Elle permet de protéger le fonctionnement de ces infrastructures vitales contre les actes de malveillance. Dans ce domaine, la nouvelle division est un intégrateur de solutions de sécurité de classe mondiale, dotée d’un positionnement unique grâce à un portefeuille de technologies inégalé.
    * En outre, nous proposons une offre de services à forte valeur ajoutée. Il s’agit là, pour la nouvelle division, d’un prolongement naturel de son offre de systèmes et d’équipements afin de mieux accompagner ses clients en leur fournissant par exemple des prestations de conseil, de maintenance ou encore d’infogérance.
 
Chiffres-clés
 
L’activité de la division solutions de sécurité et services représente désormais un chiffre d’affaires global de l’ordre de 3,2 milliards d’euros, avec des effectifs d’environ 20 000 personnes dans 35 pays. Nous sommes donc en bonne voie pour faire de Thales le champion dans ce domaine, en plein développement au niveau mondial.

 
-------------------------------------------------------------------
 
Si vous recherchez un contrat en CDI dans une entreprise de plus de 3000 salariés en France régie par la convention mettalurgie (pas la Syntec !), envoyez-moi dès à présent votre CV détaillé même si vous n'avez encore reçu votre diplôme (BAC+4/5 indifféremment) de fin de cursus.
Les nouveaux diplômés sont donc les bienvenus ; évidemment une expérience de type stage ou apprentissage reste un atout majeur.
 
La rémunération se décompose en :
- salaire brut intéressant
- indemnité journalière en fonction du nbr de kms entre votre domicile déclaré et le client (non imposable)
- interessement annuel
- participation annuelle
- plan d'actionnariat salarié
 
Les congés :
- 5 semaines de congés payés légaux
- 16 jours de RTT en 2008
 
Vous pourrez aussi profiter d'un Comité d'Entreprise digne des meilleurs groupes français : subvention pour les activités, location de vacances, sortie en musées (gratuit pour toute la famille), prêts de matériel (btp, skis, ...), 1% logement (location ou achat), w-e en Europe, séjours organisés dans le monde entier (Bali, Afrique, Amérique du Sud ... à des prix incroyables), kdo pour les enfants, colonies de vacances, tickets cinéma (3,40 € l'unité) ...
 
 
Les clients sont des filiales du groupe Thales (ex : Naval, communication, Armement, ...) mais aussi des clients comme Orange, Europcar, France Telecom, Peugeot, ...
L'avantage est que l'on peut ensuite devenir salarié d'une entité du groupe Thales (IDF ou Province), l'on ne reste pas consultant obligatoirement chez Thales Services.
 
 
Les profils très demandés sont :
ingénieur développement (java, perl, ...)
expert Linux (Redhat) ou système Unix (Solaris, AIX)
ingénieur en exploitation sur des plateformes de services
ingénieur temps réel
sécurité des SI
Ingénieur en métrologie
Expert en Qualification
Ingénieur spécialisé en VoIP
........et bien d'autres encore.
 
Les recrutements se font à Boulogne (92), à quelques pas du métro face aux quais et je les suivrais.
Si votre profil est interessant, le recrutement peut se faire même si le client final n'est pas trouvé.
D'autre part, il y a actuellement des centaines d'appels d'offre venant de clients alors n'hésitez pas à me contacter en MP, j'ai déjà fait embauché en CDI un membre du forum en qqs jours pour une mission Thales Communication.
 
PS : désolé mais je ne pourrais pas répondre favorablement aux demandes de type stage, contrat d'apprentissage ou équivalent.
 
A bientôt.
 
===================================
 
EDIT du 05/09 :

Je recherche activement deux ingénieurs ayant de solides compétences en VoIP pour deux prestations chez un acteur phare du marché.
Que vous soyez ingénieurs débutants, indépendants (portage très facile) ou confirmés, contactez-moi par MP.
Les missions commencent fin Aout !

 
La personne a été trouvée grâce à ce forum. Bravo à elle (et oui, il n'y a pas que des hommes dans le métier :) )
 
EDIT du 06/10
Je recherche actuellement des profils d'ingénieur en développement (Java, J2EE, web method, temps réel, ...). Les poste sont à pourvoir immédiatement.
 
EDIT du 06/11
Si vous avez de bonnes connaissances VMWARE en environemment grands comptes, vous pouvez m'envoyer vos CV.
connaissances de ESX 3.0 est un gros plus.
 
EDIT du 13/03/08
Nous sommes à la recherche de plusieurs profils :
- developpeurs Java - Webmethods - Unix
- admin Linux Open source
- DBA Oracle - Unix Prod
 
EDIT du 01/12/08
Les profils JAVA / J2EE Sont tres demandés actuellement. à vos CVs ;)
 
si vous êtes indépendants, n'hésitez pas non plus à me contacter pour une sous-traitance.

Message cité 1 fois
Message édité par KROliv le 01-12-2008 à 18:16:40
n°1228362
BobAndrews
Posté le 05-08-2007 à 12:49:57  profilanswer
 

sans objet


Message édité par BobAndrews le 01-02-2008 à 14:23:42
n°1228651
vblakoe
Posté le 05-08-2007 à 16:26:31  profilanswer
 

Bonjour à tous  
 
Dans le cadre de son expansion, Unilog recrute massivement (1800 personnes en 2007)
 
Les profils recherchés sont principalement des jeunes diplômés des grandes écoles d'ingénieur/commerce ou des meilleures universités type Dauphine/Sorbonne. Nous offrons :  
     - des stages de 4 à 6 mois uniquement en pré-embauche (niveau bac+5)
     - des emplois directs  
           - Unilog Management : consultant junior (niveau bac+5 uniquement) profil commercial ou ingénieur
           - Unilog : profil ingénieur/informaticien tous niveaux mais principalement bac+5
     - des postes pour des consultants expérimentés  
 
Les salaires d'embauche sont variables selon le travail pour lequel vous postulez et l'école dont vous provenez. Ils vont en général de 28k à 38k pour un diplômé BAC+5. Les stages sont tous rémunérés, avec un salaire de l'ordre de 1300€/mois pour Unilog Management, un peu moins pour Unilog.  
 
Je ne peux vous parler en détail que d'Unilog Management (la partie conseil du groupe), mais je peux également vous coopter pour Unilog tout court (partie technique).  
 
Pour Unilog Management, les métiers sont extrêmement divers et classés dans différents pôles : fonctionnels (marketing, finance, RH, logistique etc...), sectoriels (banque et assurance, grande distribution, industrie, secteur public...), Accompagnement du Changement, et Techniques (ERP, CRM, Architecture et Urbanisation des SI...). Si vous voulez plus de détails, envoyez moi un message privé.  
 
Les chiffres clés
Unilog, groupe LogicaCMG
 
Création en 1968  
8 500 collaborateurs en France  
20 implantations françaises  
Un chiffre d’affaires 2005 proforma de 783,4M€  
 
Unilog Management, groupe LogicaCMG
 
Création en 2000  
4ème acteur du conseil en France  
Meilleure croissance organique du top 10 du conseil depuis 5 ans (source PAC 2005)  
1 000 consultants  
 
 
- L'avantage de la cooptation pour vous : je vous ferai avant de l'envoyer un feedback sur votre CV, vous serez assurés que les RH accorderont une importance particulière à votre CV et le processus de recrutement en sera accéléré. Je pourrai également vous donner des conseils pour les entretiens.  
- L'avantage de la coopation pour moi : la prime de cooptation et ramener du monde me fera bien voir dans la boîte
 
Si vous avez la moindre question par exemple sur le processus de sélection, sur les évolutions de carrières possibles etc... n'hésitez pas à me contacter en message privé et je vous donnerai mon mail/msn pour qu'on puisse en discuter.

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