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Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

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La vie convenable c'est

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1. Du sexe, de la drogue et du Rock'n'Roll

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2. Un conjoint, un pavillon, deux enfants et un scenic

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Auteur	Sujet : Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

n°51030024

Profil supprimé

Reprise du message précédent :

Sadlig a écrit :

Pour ma part je pense que oui, beaucoup de patrons hésitent à embaucher devant le risque de l'indemnité prudhommale. Cette mesure devrait favoriser l'emploi, maintenant que le risque est évalué.

Même si je ne connais aucun patron qui recrute avec la perspective de licencier ensuite.

Ca c'est certain.

En revanche, il y a énormément de patrons qui ont recours aux CDD/Intérim plutôt qu'aux CDI pour cette raison de risque non maitrisé.

En parrallèle, plus de CDI, plus de prêts immo -> hausse de l'immo. Le crash n'est pas pour demain [:madame_de_galles:5]

mood

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n°51030080

glandoll

globalement, vouloir "empêcher" les licenciements, c'est être mauvais/vouloir être payé à ne rien foutre ou vraiment penser que les patrons sont pourris de nature et virent les gens pour le plaisir.

Message cité 1 fois

n°51030108

r06

glandoll a écrit :

globalement, vouloir "empêcher" les licenciements, c'est être mauvais/vouloir être payé à ne rien foutre ou vraiment penser que les patrons sont pourris de nature et virent les gens pour le plaisir.

Disons que dans le monde mondialisé dans lequel on vit beaucoup de gens en France n'ont un travail que parce qu'il serait trop compliqué et socialement compliqué de virer tout le monde pour refaire la même chose dans un pays à bas cout....

n°51030305

dante2002

HEUUU NOOOOOOOOON

sire deck a écrit :

C'est pas les prud'homme qui disparaissent, c'est juste que l'indemnité va être plafonnée, ça te libère tant que ça l'esprit?

sire deck a écrit :

Combien il a pris à son enfoiré de patron?

25k€.

Message cité 3 fois

---------------
Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique

n°51030514

glandoll

dante2002 a écrit :

25k€.

de quoi ne plus avoir besoin de credit conso pour s'acheter sa voiture neuve bien méritée et devenir riche

n°51030578

r06

C'est plus des licenciements disciplinaires c'est des ruptures conventionnelles....
Mais j'ai un doute sur les préavis....

n°51030595

oh_damned

Pour séparer le bon grain de l'ivraie, tu es obligé de laisser pousser

Citation :

pendant que les gens dormaient, son ennemi vint, sema de l'ivraie parmi le blé, et s'en alla. Lorsque l'herbe eut poussé et donné du fruit, l'ivraie parut aussi. Les serviteurs du maître de la maison vinrent lui dire : Seigneur, n'as-tu pas semé une bonne semence dans ton champ ? D'où vient donc qu'il y a de l'ivraie ? Il leur répondit : C'est un ennemi qui a fait cela. Et les serviteurs lui dirent : Veux-tu que nous allions l'arracher ? Non, dit-il, de peur qu'en arrachant l'ivraie, vous ne déraciniez en même temps le blé. Laissez croître ensemble l'un et l'autre jusqu'à la moisson, et, à l'époque de la moisson, je dirai aux moissonneurs : Arrachez d'abord l'ivraie, et liez-la en gerbes pour la brûler, mais amassez le blé dans mon grenier. »

Message cité 1 fois

n°51030615

Profil supprimé

oh_damned a écrit :

Pour séparer le bon grain de l'ivraie, tu es obligé de laisser pousser
[/quote]

Pas pendant 35 ans

Message cité 1 fois

n°51030675

oh_damned

Sauf travail très peu qualifié, il te faut toujours au moins plusieurs semaines, voire plusieurs mois, pour évaluer un nouvel embauché.
ça n'est pas en 2 jours que tu peux juger du travail d'un ingénieur par exemple.

Message cité 1 fois

n°51030855

sire deck

Je connais bien le phénomène de la "baisse de régime" une fois le CDI signé

Je ne pensais pas que les sommes pouvaient être aussi importantes. Là au final, c'est presque cadeau

dante2002 a écrit :

25k€.

Ah quand même! [:tinostar]

Ca fait pas si long que ça au final, vu la somme

---------------

mood

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n°51031055

Profil supprimé

dante2002 a écrit :

25k€.

Qui tombe du ciel comme ça ça fait plaisir quand même, surtout quand on sait qu'il a retrouvé un job au Lux après :sol:

Le licenciement, l'accomplissement d'une carrière ???

Message cité 4 fois

n°51031161

Profil supprimé

oh_damned a écrit :

Sauf travail très peu qualifié, il te faut toujours au moins plusieurs semaines, voire plusieurs mois, pour évaluer un nouvel embauché.
ça n'est pas en 2 jours que tu peux juger du travail d'un ingénieur par exemple.

Raison de plus pour pouvoir les dégager au bout de 2 ans s'ils ne font manifestement pas l'affaire [:spamafote]

Message cité 1 fois

n°51031176

Profil supprimé

Ca m'est déjà arrivé 2 fois depuis que je suis rentré sur des cas de licenciement précédent mon mandat....

Ca m'a foutu les boules bien comme il faut, mais ca les a foutu également aux autres salariés...

Message cité 1 fois

n°51031189

MEI

|DarthPingoo(tm)|

C'est un vrai accélérateur de pouvoir d’achat en tout cas.

Quand on vois certains du topic qui reproches à Dante de ne pas avoir d'épargne mais on engrangé plusieurs dizaine de k€ via un ou plusieurs PSS... :lol:

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n°51031211

MEI

|DarthPingoo(tm)|

Non mais je te rassure, un RC fou aussi les boules aux autres salariés.

Quand t'as un connard qui se fait jarter avec 15-20k€ en RC et que toi qui fait ton job on te pousse à la dem' même si t'as un projet où avoir des droits au chômage serait un gros plus, c'est ballot...

Du coup le droit au chômage malgré la démission, pour le coup je trouve ça bien.

Message cité 2 fois

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n°51031219

dante2002

HEUUU NOOOOOOOOON

Vous confondez tous .

Ce frère vit dans le sud.

Message cité 1 fois

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Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique

n°51031292

oh_damned

Je suis entièrement d'accord, d'un côté comme de l'autre il faudrait en France que cela soit beaucoup plus facile de rompre un contrat de travail.
Peut-être ne pas tomber dans l'extrême de certains pays où on peut se barrer ou se faire virer du jour au lendemain, mais retrouver des délais un peu plus raisonnables.

Perso je gagnerai plus de pognon si je prenais des salariés, mais vue la rigidité du code du travail je préfère rester seul dans ma petite entreprise.

Message cité 1 fois

n°51031374

pilef

chaisedejardin a écrit :

[:hurle] Gimly, j'ose penser que tu descendras de ton piédestal quand je serai payé 100k en 1er job (ce qui est en bonne voie btw), soit plus que toi en N°1 de ta pme [:nobody-home]

Tu feras moins le malin quand j'aurai racheté Google.

C'est en bonne voie, j'ai encore passé un ordre pour 10 actions ce matin.

Message cité 1 fois

n°51031405

glandoll

dante2002 a écrit :

Vous confondez tous .

Ce frère vit dans le sud.

que va-t-il s'acheter avec ce don du ciel ?
il avait déjà de l'épargne avant ?

n°51031419

glandoll

chaisedejardin a écrit :

[:hurle] Gimly, j'ose penser que tu descendras de ton piédestal quand je serai payé 100k en 1er job (ce qui est en bonne voie btw), soit plus que toi en N°1 de ta pme [:nobody-home]

hum hum, quel métier et quel pays ?

n°51031421

Profil supprimé

oh_damned a écrit :

Je suis entièrement d'accord, d'un côté comme de l'autre il faudrait en France que cela soit beaucoup plus facile de rompre un contrat de travail.
Peut-être ne pas tomber dans l'extrême de certains pays où on peut se barrer ou se faire virer du jour au lendemain, mais retrouver des délais un peu plus raisonnables.

Perso je gagnerai plus de pognon si je prenais des salariés, mais vue la rigidité du code du travail je préfère rester seul dans ma petite entreprise.

Ce sera le cas à partir d'aujourd'hui 14:00

Message cité 2 fois

n°51031437

glandoll

tu as déjà prévu les meetings de pré-licenciement cet aprem avec les personnes concernées ?

Message cité 1 fois

n°51031473

oh_damned

C'est loin d'être suffisant.
Et je n'ai pas vu de réforme concernant les préavis beaucoup trop long en cas de démissions (3 mois pour un cadre bordel, c'est délirant !)
Et je ne dis pas ça parce que c'est vendredi.

Message cité 3 fois

n°51031481

Profil supprimé

glandoll a écrit :

tu as déjà prévu les meetings de pré-licenciement cet aprem avec les personnes concernées ?

Je dois avant m'assurer que les agitations meluchiennes ne viendront pas ternir ce beau tableau [:t_faz:1]

Message cité 1 fois

n°51031518

glandoll

tu comptes donc virer certains "inutiles" ou "mauvais" ?

Message cité 1 fois

n°51031534

Profil supprimé

glandoll a écrit :

tu comptes donc virer certains "inutiles" ou "mauvais" ?

Pas spécialement à court terme, en revanche je compte embaucher.

n°51031701

Braindead

oh_damned a écrit :

C'est loin d'être suffisant.
Et je n'ai pas vu de réforme concernant les préavis beaucoup trop long en cas de démissions (3 mois pour un cadre bordel, c'est délirant !)
Et je ne dis pas ça parce que c'est vendredi.

Ce n'est qu'un texte...
j'avais 3 mois de préavis en quittant mon précédent taf, j'ai négocié 1.5 mois.
j'avais 4 mois de période d'essai renouvelable dans le nouveau, j'ai négocié 1.5 mois ferme.

Message cité 1 fois

---------------
la superstition ça porte malheur.

n°51031722

Braindead

pilef a écrit :

Tu feras moins le malin quand j'aurai racheté Google.

C'est en bonne voie, j'ai encore passé un ordre pour 10 actions ce matin.

à 932 € l'action ?

---------------
la superstition ça porte malheur.

n°51031737

Mr Fox

Fox engine

dante2002 a écrit :

Je suis bien obligé de trouver une raison à la baisse du niveau de vie des classes moyennes...

Ma génération n entends que le mot crise depuis notre entrée sur le marché du travail, pour justifier des augmentations comprises entre 0 et 2% quand nos aînés ont connu 5% par an pendant toute leur carrière...

Oui on est de la même génération et en France, c'est crise sur crise depuis que je bosse.
Avec des salaires qui baissent et des augmentations c'est vrai indéxées sur l'inflation mais qui est artificiellement basse pour moi.
Le prix de l'immo n'étant pas assez pris en considération selon moi.
Ca se joue à peut de chose les quadras ont eu des conditions déjà meilleure que les trentenaires..alors oui tu peux toujours t'en sortir mais il faut changer de boite de manière intelligente ou s'expat de manière intelligente.

C'est les 2 solutions que j'arrive à faire, en étant honnête les mecs qui surperforment prennent toujours de bonnes carrières mais ça concerne 1% des salariés et je n'en fait pas partie

C'est assez malhonnête ça, perso je reste constant dans mon travail même si il y a des creux j'essaie de pousser des sujets pour quand ça va repartir et inversement même en surcharge je ne bosse pas le we ni de nocturnasse (enfin jessaie).

J'imagine que les CDI après CDD étaient sans période d'éssai.

MEI a écrit :

Non mais je te rassure, un RC fou aussi les boules aux autres salariés.

Quand t'as un connard qui se fait jarter avec 15-20k€ en RC et que toi qui fait ton job on te pousse à la dem' même si t'as un projet où avoir des droits au chômage serait un gros plus, c'est ballot...

Du coup le droit au chômage malgré la démission, pour le coup je trouve ça bien.

C'est vrai que c'est complétement illogique, un pote l'a vécu aussi et à du se battre pour se faire jarter car les mecs ne voulaient pas payer la RC...alors qu'il a monté une boite qui n'avait rien à voir.

Putain, on est vendredi et on a quasi que des posts sympas...en fait, vous faites le truc à l'envers vous trollez la semaine et vendredi vous faites un truc sérieux

Message cité 3 fois

n°51031768

oh_damned

Pensez vous que je devrais prendre comme voiture de société une hybride en LOA ? :whistle:

Message cité 1 fois

n°51031774

glandoll

Mr Fox a écrit :

C'est vrai que c'est complétement illogique, un pote l'a vécu aussi et à du se battre pour se faire jarter car les mecs ne voulaient pas payer la RC...alors qu'il a monté une boite qui n'avait rien à voir.

Putain, on est vendredi et on a quasi que des posts sympas...en fait, vous faites le truc à l'envers vous trollez la semaine et vendredi vous faites un truc sérieux

on t'avait connu plus rusé
c'est assez méchant ? :whistle:

Message cité 1 fois

n°51031782

glandoll

oh_damned a écrit :

Pensez vous que je devrais prendre comme voiture de société une hybride en LOA ? :whistle:

si ca te met en difficulté financière, oui, sinon non.

n°51031785

Profil supprimé

Mr Fox a écrit :

Oui on est de la même génération et en France, c'est crise sur crise depuis que je bosse.

C'est crise sur crise depuis 1973 en fait.

Le management des peuples par la crainte, c'est extrêmement efficace...

Message cité 1 fois

n°51032450

MEI

|DarthPingoo(tm)|

oh_damned a écrit :

C'est loin d'être suffisant.
Et je n'ai pas vu de réforme concernant les préavis beaucoup trop long en cas de démissions (3 mois pour un cadre bordel, c'est délirant !)
Et je ne dis pas ça parce que c'est vendredi.

Viens en Alsace-Moselle, 15 jours/6 semaines si démission ou 3 mois si licenciement, le meilleur des deux mondes.

Message cité 1 fois

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n°51032530

r06

Le mec d'une cousine a ma femme (associé dans un big4) m'avait dit quand j'avais commencé à bosser le plus rentable en général c'est de ce faire virer.
Sur le moment j'avais pas compris, maintenant j'adhére complétement...

MEI a écrit :

Non mais je te rassure, un RC fou aussi les boules aux autres salariés.

Quand t'as un connard qui se fait jarter avec 15-20k€ en RC et que toi qui fait ton job on te pousse à la dem' même si t'as un projet où avoir des droits au chômage serait un gros plus, c'est ballot...

Du coup le droit au chômage malgré la démission, pour le coup je trouve ça bien.

Dans une des boites ou j'ai bossé, le plan était super généreux, du coup ceux qui restaient faisaient la gueule parce que pour eux c'était soupe à la grimace sans augment et sans bonus.... :lol:

n°51032558

r06

Braindead a écrit :

Ce n'est qu'un texte...
j'avais 3 mois de préavis en quittant mon précédent taf, j'ai négocié 1.5 mois.
j'avais 4 mois de période d'essai renouvelable dans le nouveau, j'ai négocié 1.5 mois ferme.

Ca m'étonne pas plus t'es haut dans la hierarchie plus les préavis sont négociables c'est assez marrant. J'ai bossé dans des boites ou les grouillots devaient absolument faire leurs 3 mois alors que les VP dégageaient dans la journée. D'un coté j'imagine que c'est relatif à la quantité de travail réalisé mais inversement proportionnel au salaire...

Message cité 2 fois
Message édité par r06 le 22-09-2017 à 14:21:05

n°51032596

Mr Fox

Fox engine

glandoll a écrit :

on t'avait connu plus rusé
c'est assez méchant ? :whistle:

C'est un peu étrange ce topic, y a des trucs intéressants et bcp de trolls du coup je suis toujours partagé

Oui, je sais bien que la crise est une excuse en béton armé pour ne pas augmenter/promouvoir mais le fait est que le marché fr est assez désabusé dans son ensemble.
Rien que sur ce topic, toutes les semaines il y a des gens qui pensent que le salariat c'est de l'escalavage...et le modèle est de devenir indépendant pour ne plus travailler.

Je ne vois jamais la notion de plaisir au travail..

Message cité 2 fois

n°51033100

KaiserCz

bros before hoes

MEI a écrit :

Viens en Alsace-Moselle, 15 jours/6 semaines si démission ou 3 mois si licenciement, le meilleur des deux mondes.

vivement la suppression des régimes spéciaux

Message cité 1 fois

---------------
Just click it .

n°51033304

oh_damned

Mr Fox a écrit :

Oui, je sais bien que la crise est une excuse en béton armé pour ne pas augmenter/promouvoir mais le fait est que le marché fr est assez désabusé dans son ensemble.
Rien que sur ce topic, toutes les semaines il y a des gens qui pensent que le salariat c'est de l'escalavage...et le modèle est de devenir indépendant pour ne plus travailler.

Je ne vois jamais la notion de plaisir au travail..

Citation :

L’origine du mot travail vient du latin tripalium, qui était un instrument de torture à trois pieux. Cela montre à quel point le travail était mal considéré depuis l’époque de la Rome antique ! Lois de Guill. = tourmenter, souffrir. Le verbe travailler vient du latin populaire tripaliãre, qui signifie torturer avec le tripalium.

Source : http://alorthographe.unblog.fr/201 [...] r-travail/

Comme nous sommes vendredi évidemment j'omets la suite de l'article

Plus sérieusement, je n'ai aucun soucis avec le fait de travailler.
C'est la position de salarié que je considère comment une position non naturelle pour l'homme.

Message édité par oh_damned le 22-09-2017 à 15:06:04

n°51033799

Braindead

r06 a écrit :

Ca m'étonne pas plus t'es haut dans la hierarchie plus les préavis sont négociables c'est assez marrant. J'ai bossé dans des boites ou les grouillots devaient absolument faire leurs 3 mois alors que les VP dégageaient dans la journée. D'un coté j'imagine que c'est relatif à la quantité de travail réalisé mais inversement proportionnel au salaire...:o

Pour le préavis de départ c'est proportionnel à ta capacité de nuire. Forcer un cadre dirigeant à rester, c'est s'exposer à bcp de galères [:boulax:5] Pour l'arrivée c'est proportionnel à ta capacité à prendre immédiatement en main la montagne de merde accumulée [:bulezebu:1]

Visiblement j'étais sur un ratio de 1/1 [:o_yvele]

Message cité 2 fois
Message édité par Braindead le 22-09-2017 à 15:30:30

---------------
la superstition ça porte malheur.

n°51033930

Profil supprimé

oh_damned a écrit :

C'est loin d'être suffisant.
Et je n'ai pas vu de réforme concernant les préavis beaucoup trop long en cas de démissions (3 mois pour un cadre bordel, c'est délirant !)
Et je ne dis pas ça parce que c'est vendredi.

Pour un vrai cadre, je vois pas ce qu'il y a de délirant, et d'ailleurs, ca ne pose de problème à personne (j'ai 6 mois moi il me semble).

Pour un pisseur de code qui est cadre sans que personne ne sache pourquoi, ouais, je comprend que ca fasse beaucoup...

Message cité 1 fois

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