Reprise du message précédent :
Tu peux tjrs changer de boulot.
 
Pêcheur c'est pas mal mais vaut mieux faire parti de l'équipage
 
WW

Tu ne peux diffuser ta note qu'après avoir accompli les formalités légales. Sinon tu t'exposes à de graves problèmes : Voir extrait du code pénal ci dessous (voir www.cnil.fr ) :
 
Article 226-16  
Le fait (L. n° 92-1336 du 16 déc. 1992) ", y compris par négligence," de procéder ou de faire procéder à des traitements automatisés d'informations nominatives sans qu'aient été respectées les formalités préalables à leur mise en oeuvre prévues par la loi est puni de trois ans d'emprisonnement et de 300 000 F d'amende.  
 
Article 226-17  
Le fait de procéder ou de faire procéder à un traitement automatisé d'informations nominatives sans prendre toutes les précautions utiles pour préserver la sécurité de ces informations et notamment empêcher qu'elles ne soient déformées, endommagées ou communiquées à des tiers non autorisés est puni de cinq ans d'emprisonnement et de 2 000 000 F d'amende
 
Article 226-20  
(Modifié par la loi n° 2000-321 du 12 avril 2000, article 6)  
I - Le fait de conserver des informations sous une forme nominative au-delà de la durée prévue par la demande d'avis ou la déclaration préalable à la mise en oeuvre du traitement informatisé est puni de trois ans d'emprisonnement et de 300 000 F d'amende, sauf si cette conservation est effectuée à des fins historiques, statistiques ou scientifiques dans les conditions prévues par la loi.
 
II -Le fait de traiter des informations nominatives conservées au-delà de la durée mentionnée au I à des fins autres qu'historiques, statistiques ou scientifiques est puni des mêmes peines, sauf si ce traitement a été autorisé dans les conditions prévues par la loi.  
 
Je sais, c'est chiant mais la loi est la loi...
Et puis, il faudrait peut-être que la direction se mouille un peu et pas seulement le service info...
A+

Attention s'il y a des marins pêcheurs dans la salle, je ne sous-entends pas que le métier est facile. Ni qu'ils ont moins de responsabilité.
 
Je tiens à leur disposition les coordonnées de mon avocat.
 
Toutes allusions déplacées est de toutes façon dû à l'absorbtion de substances illicites autorisées par mon médecin.
 
WW

 
fais un top 10 des plus gros surfeur de la boite...  
 
soit tu l'affiches le sur l'intranet (pas en premiere page) soit tu envoies le classement aux personnes concernées par mail (moins risqué)

[edtdd]--Message édité par brainbugs--[/edtdd]

ca sous entend que tu les espionnes ca le top 10 ! =>pas autorise !!

 
non tu n'espionnes pas... j'ai pas dis de diffuser ce que font les gens, mais combien ca coute a l'entreprise et ca tu as le droit !!

Non car c'est discriminent.
 
C'est comme affichés la liste des gens de couleurs ou encore la religion des personnes.
 
C'est interdit par la loi.
 
WW

et puni de 3 ans d'emprisonnement et de 300 000 F d'amende !!!
Va faire un tour sur le site de la CNIL ça sera utile.
A+

[citation
Toutes allusions déplacées est de toutes façon dû à l'absorbtion de substances illicites autorisées par mon médecin.
WW
[/citation]MDR Je veux voir un scan de l'ordonnance...  

Fskal -> non je pratique un sport individuel peu recommandable.
 
WW

 
de l'affiche peut etre mais d'envoyer un mail avec :
 
'Vous etes à la position 8 au classement de downloader'
tu crois que qq1 va venir se plaindre ??

le risque est qu'il le prennent comme un concours du plus gros downloader!

Le probleme avec le classement c'est que tu risuqes d'avoir l'effet contraire...Je m'explique.. le gars qui se dit dieu du download qui se retrouvera trop bas va pomper a mort .. y vont ptet meme faire un concour...      

liokin a écrit a écrit : Le probleme avec le classement c'est que tu risuqes d'avoir l'effet contraire...Je m'explique.. le gars qui se dit dieu du download qui se retrouvera trop bas va pomper a mort .. y vont ptet meme faire un concour...

 
ouais enfin, j'ai deja mis ca en place et effectivement ca c'st passé comme ca au debut, mais à partir du moment ou le DRH etait en copie des mails ca a changé.
Le drh a le droit d'acces a tout ce qui concerne le personnel, et est soumis au secret professionel donc no pb with the law

J'en etais sur que certains partirai sur ce pied la... Ty leur propose un concours de download et de surf.. normal qu'ils participent... C'est en tout cas ce que j'aurai fait.. mais vu que ici c'est moi l'admin reseau    

On parlait pas de download mais de browse des sites.
 
A mon avis il vaut mieux le dire autour d'un café de façon sympa, mais surtout pas l'écrire.
 
Ne pas oublier ce que dit JPA.
On n'a pas le droit de le savoir si ce n'est pas déclarer à la CNIL.
 
C'est vous qui voyez mais moi je veux continuer à bien m'entendre avec mes utilisateurs. Après tout c'est eux qui font que je suis là.
Imagine le mec que tu plombes c'est le directeur commercial de la branche la plus rentable de ta boîte.
Lui il va aller voir le DGA qui va se retourner vers le DG et sa va redescendre direct sur ton responsable.
 
T'auras beau être le meilleur, le plus fort, et être pote avec ton DI.
Si une personne doit payer c'est certainement pas le directeur commercial.
 
Et puis de toute façon tu ne peux pas savoir qui est pote avec qui.  
Il y a la hiérarchie établie et la hiérarchie implicite.
Tu peux très bien allumé l'ex de la maîtresse du Directeur RH.
Et là c'est pareil, c'est toi qui prend des vacances pour surmenage mais pas ta T1.
 
WW

Bon , "y compris par négligence," de procéder ou de faire procéder à des traitements automatisés d'informations nominatives sans qu'aient été respectées les formalités préalables "
 
mes relevés se font à partir d'un IP donc pas d'une personne et donc pas nominatif. Voilà ça écarte la CNIL de l'histoire.
 
Je n'ai pas l'intention de faire un top 10 (là la CGT me tomberait trop vite dessus ).
 
Je viens d'avoir une petite discussion avec une responsable du CE : mes données ne sont accessibles que par moi et personne d'autres (elles sont sur un poste à part sous Linux avec un mot de passe différent).
 
Donc ils sont rassurés car il me connaisse, je ne suispas du genre à vouloir virer tout le monde.

le mieux c juste de faire circuler un mail disant que le surf doit rester uniquement a titre professionnelle (explique qu'il y a saturation de la BP...) et que sinon un filtrage sera etabli.

Nickel.
 
Bon à part nos conneries tu nous dis qui c'est qui dans ta boîte qui browse les sites web avec des jolies femmes nues
 
WW

Zut !
 
J'ai pas pu m'en empêcher.
 
Je vais reprendre un cachet.
 
WW

Enfin c'est loi et ces syndicats font qd meme chier... Tu peux plus rien faire.. dans ce cas precis le travailleur n'est pas dans son droit...enfin c'est comme ca...

ça revient à faire ce que je suggérais tout à l'heure...
Je pense que c'est en effet la meilleur solution
Mais au fait, vous êtes tous en train d'utiliser l'accès internet de vos entreprises pour venir ici... Allez, retournez bosser ou je relève les noms...

mouhahahaha releve les noms.. je crois que la grande majorite ici.. c'est des admins ou des "super-users". Les sites comme celui ci sont dans les premiers a etre ban dans les reseau d'entreprises informatiques.. sinon les gens font plus que ca...

Ce topic concerne notre travail donc pas de soucies de la part demon admin (cet à dire moi ).

euh non.. mois je suis user tout con    et j'essaye de savoir comment faire pour contourner les regles de l'IT par tous les moyens (genre faire ami ami avec ladmin(e) ). parcequils mont bloqué tous les sites avec mots clés counter-strike dedans  passke jy allais un peu trop souvent...
et ca fait a peu pres 1 mois que je viens tous les jours au moins 2 - 3 h par jour sur hfr... toujours pas bloké... ...
donc tout depend de lhumeur de ladmin jai limpression...

Csvop a écrit a écrit : euh non.. mois je suis user tout con    et j'essaye de savoir comment faire pour contourner les regles de l'IT par tous les moyens (genre faire ami ami avec ladmin(e) ). parcequils mont bloqué tous les sites avec mots clés counter-strike dedans  passke jy allais un peu trop souvent... et ca fait a peu pres 1 mois que je viens tous les jours au moins 2 - 3 h par jour sur hfr... toujours pas bloké... ... donc tout depend de lhumeur de ladmin jai limpression...

 
Adminnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn   !!!!!  

ps. je suis en grande-bretagne, dans une boite francaise avec des admins anglais...   alors, je me demande sils ont une liste de mots clés en francais... lol

[edtdd]--Message édité par Csvop--[/edtdd]

Csop -> ton admin est prévenu.
 
Coupure de HFR imminente.
 
J'aime mon travail
 
WW

Surtout qd il est bien fait.
 
WW

PTDR  
 
 
           

HAHA ! Pris en flag !!! et après tu diras que c'est pas vrai comme plus haut ! Un admin dopé, quelle honte !

-> Falconpage :
Je ne suis pas d'accord avec toi avec le coup de l'@IP : Même si tes logs sont faits avec l'adresse IP, et donc non nominatifs, tu peux retrouver une personne (ou son poste) par son adresse IP.
A ta place je ne prendrai pas le problème à la légère et je me taperais (en accord avec la direction) la déclaration à la CNIL. Ce ne doit pas être insurmontable car il doit y avoir un formulaire de déclaration simplifiée pour ce type de système.
 
Bon courage de la part du rabat-joie

JPA: l'entreprise où je suis compte 40 utilisateurs sur PC max
 
Je pense que régler le pb à l'amiable semble être plus simple.
J'ai parlé avec un représentant du CE et il approuve ma note car il sait que j'agit pour le bien des travailleurs et non pas pour un contrôle systématique.
 
Il sait aussi qu'en cas de pb je retirerai simplement les systèmes de surveillance au profit d'un proxy donnant uniquement l'accès à quelques sites PRO.
 
 
Il me semble que personne ne risque grand chose dans ce cas.

c ton patron qui t'a demandé de controler les accés ? ou c de ta propre initiative ? auquel cas t'es un vrai collabo dis donc  !!! lol

Meme si on lui a pas demande.. il fait son job d'admin... tu sais observer un reseau pour vois si tout va bien, calculer si ta BP est tjs suffisante, etc, etc,... c'est pas etre collabo.. c'est faire son boulot conscienscieusement...(difficile ce mot là :-))
On est tjs mal aime qd on fait bien son boulot  

je pense que le s du milieu est en trop... mais je suis pas Pivot...

liokin -> je sais pas si on peut dire ça comme ça.
 
Il faut savoir que l'informatique (le service) est considéré comme un centre de coût.
 
Ce qu'oubli souvent les utilisateurs et la direction c'est que ce service rend avant tout un SERVICE.
 
Le devoir d'un admin c'est comme je le disais plus haut -> maximiser l'efficacité et la disponibilité de ces services.
 
Et comme toujours l'intérêt de certains peut rentrer en conflit avec celui d'autres individus.
 
Mais l'intérêt du plus grand nombre et donc de la société doit gouverner la prise de décisions. (à moi que vous soyez suicidaire et que vous souhaitiez couler votre boîte)
 
Si tu nous considères comme des collabos c'est ton choix, mais pas ton droit.
Rappel toi quand tu viens dans le bureau de l'admin pour obtenir 1 Go de stockage en plus sur un share.
Et que bonne pomme il te les file.
 
WW

En effet on ne ma rien demandé : j'ai mis un proxy sous linux de ma propre initiative (ça coût rien en plus !).
 
Idem pour mes pbs de surf intensif. Bien que je pense y être allé un peu fort avec les mots 90 % du personnel approuve mon action : le reste vous allez me dire ! Ils font partis du CE mais j'ai discuté avec eu et tout va bien.