Ils quittent gentillement le lightning d'ailleurs : la dernière telecommande est en USB-C (sur l'apple TV 4), les iPad sont en USB-C, les macbooks sont en USB-C.
Les iPhone le seront dès cette version, donc on peut penser que l'écosystème va migrer, mais ça va etre merdique.

 
Ils quittent gentillement le lightning d'ailleurs : la dernière telecommande est en USB-C (sur l'apple TV 4), les iPad sont en USB-C, les macbooks sont en USB-C.
Les iPhone le seront dès cette version, donc on peut penser que l'écosystème va migrer, mais ça va etre merdique.

Quand je suis en déplacement je suis obligé de me trimballer deux chargeurs, un Anker Nano II pour l'USB-C et le chargeur de l'iPad pour le lightning.

Merci l'UE sur ce point.
Apple s'y plie mais ça ne les a pas empêché de dire que le règlement allait "stiffle the innovation" quand même.

 
Ok merci. Le truc en pieuvre que tu m'as trouvé est pas mal. Il y'a aussi une version usb-c (https://www.delock.com/produkt/86712/merkmale.html?g=2423)

Merci l'UE sur ce point.

?
 
Pourquoi pas juste un câble usb-lightning?

En plus ça profite à tout le monde par Effet Bruxelles

 
Parce que le chargeur sort en USB-C

Merci l'UE sur ce point.
Apple s'y plie mais ça ne les a pas empêché de dire que le règlement allait "stiffle the innovation" quand même.

Ils ont pas eu besoin de ça pour migrer les iPads. Et les mbps ils étaient tellement à fond sur type C qu’ils ont un peu du faire marche arrière.
 
J’ai toujours pensé qu’ils allaient migrer les iPhones sous peu vu qu’on arrivait aux 10 ans de Lightning (ils avaient plus ou moins promis de garder Lightning aussi longtemps que ADC).

Bah oui, ils ont généralisé lightning 5 ans avant que le marché ne commence à déployer réellement l'USB C
Le standard de l'époque c'était du micro USB, te rappelles tu de la merde que c'était ?
(sans même parler du standard apple des 30 pins)

Bah oui, ils ont généralisé lightning 5 ans avant que le marché ne commence à déployer réellement l'USB C
Le standard de l'époque c'était du micro USB, te rappelles tu de la merde que c'était ?
(sans même parler du standard apple des 30 pins)

C'est vrai. Toute la gamme est déjà passée à l'USBC sauf l'iPhone.
Mais étant donnée leur réaction, on peut penser légitimement qu'ils n'allaient pas changer pour pouvoir continuer à profiter des royalties sur les programmes de validation des accessoires.

Mais sans l'UE, je pense qu'ils ne se seraient pas débarrassé de lightning pour l'iphone

Mais sans l'UE, je pense qu'ils ne se seraient pas débarrassé de lightning pour l'iphone

Ça reste pas joli joli sur les PC fixes (ou même les portables d’ailleurs).

Sans parler des transports : bagnoles, tous les types de transports en commun et les infrastructures passagers à côté
Mais bon ça sera 2026 pour les laptops

bah, c'est normal. C'est souvent comme cela avec Apple. Payer des third parties fait partie de l'équation.

 
Parce que le chargeur sort en USB-C

Y'a des câbles USB-C lightning, c'est ce que j'utilise pour mes iPhones/iPad

Après tout ce qui est public tu veux probablement un data blocker donc que ce soit du A->C change pas grand chose, limite au contraire: si ton data blocker est ton seul adaptateur A-C ça t’évite de l’oublier.

 
C'est pas bête

 
Il n'est pas prévu de nouveaux iPad avec Apple silicone à part pour la version pro ?

Mais au final ça revient peu ou prou au reproche de masklinn mais sur un critère différent non ?
masklinn reprochait à Jubi que le présentiel favorisait au final ceux qui s’intégraient bien dans les activités sportives ou les grosses bouffes, mais au final est ce que vous vous ne favorisez juste pas les gens qui ont 10+ ans d'expérience et qui savent donc déjà bosser de façon autonome (et probablement une famille et/ou d'autres trucs à coté et qui n'ont donc pas/plus besoin du contexte pro pour se construire un cercle social) ?
Note que je ne dis pas que c'est pas bien ou mal, juste qu'au final c'est juste des critères de selections différents... Mais que vous laissez de facto à d'autres le soin de formez des juniors pour que certains d'entre eux deviennent expérimentés. Et sans doute que le modèle qui demande du présentiel exclu de facto des gens expérimentés avec un super profil mais qui pour certaines raisons ne peuvent/veulent pas être au bureau 2-3 jours par semaine.
 
Est ce que le "full inclusif" (comme peut parfois se présenter le full remote) n'est pas une illusion ? Je pense que y a pas de modèle parfait (hybride ou remote, y a que le full présentiel obligatoire qui me parait contre productif si le job ne l'impose pas), y a juste des cultures et modèles différents qui conviennent à des personnes différentes non ?  Et pas plus mal comme ça non ? Et d'ailleurs ça peut même changer sur une même personne au cours d'une vie: le modèle d'une boite A conviendra parfaitement à Dupont jusqu'à ses 32 ans, puis il voudra du full remote de la boite B, et après bin revenir sur Paris une fois tous les 15 jours à 55 ans ça lui ira très bien.

 
 
Ce qu'il dit c'est que les mini conflits sont bien plus faciles à désamorcer quand on est face à face. C'est également mon expérience, une petite blague un sourire un café où on parle des progrès du gamin en flûte à bec ça met tout en perspective et ça aide à discuter des points de désaccord sans frustration. Je conçois que tout le monde n'en a pas besoin ; pour moi c'est essentiel.

 
Alors le daily en milieu de matinée, je trouve que c'est une grosse connerie, parce que la plupart des gens ne font rien avant le daily justement.
 
Là tu met 9h30-9h45, puis café, à 10h t'es opérationel.
 
Et en l'occurence, quand tu arrives dans une équipe qui a déjà ses habitudes, son daily à cette heure là depuis 6 mois, et que t'es junior, non tu demandes pas à le mettre plus tard parce que c'est pas confort pour toi, désolé.
 
Et le "je peux pas", à 9h30, désolé mais c'est pas recevable pour moi : tu signes un contrat, il y a des horaires minimaux de travail (qu'on trouve ça con ou pas, hein, mais t'as signé), qui couvrent la plage horaire 9h-16h, tu t'y tiens.
 
C'est ça que je veux dire par "avoir la conscience que t'es plus étudiant"
 
Et là dessus, le full remote n'aide pas : entre faire du no-show à ton bureau ou faire ton daily la tête dans le cul, à moitié à poil dans ton lit, y'a une marge.
 
(et encore une fois, j'insiste bien sur le fait que ça me semble important et profitable pour des juniors, pour leur premier boulot. Les mecs qui ont fait leurs preuves, normalement on n'a pas ce genre de problèmes.

 
 
Ben si dans ton contrat il est indiqué que les horaires de taf c'est 35h/semaine avec présence sur les places 9h-12h et 14-16h, si ça a un rapport. Après chaque équipe décide de l'heure de son daily dans ces plages (parce qu'un mec est légitime a ne jamais être présent en dehors)
 
Après je dis pas que ça marche jamais. Par contre je suis convaincu que :
1 : les juniors profitent mieux d'un mentoring en présentiel,
2 : on détecte plus facilement les dérapages en voyant vraiment les gens (surtout si on les connait pas), et ça aide beaucoup à les redresser avant d'en arriver à rompre la PE.
 
 
 
 
Ca marche avec des devs confirmés, ça.
Des devs juniors c'est beaucoup plus difficile : ils peuvent avoir une réticence à demander de l'aide, à dire qu'ils sont coincés, ou pousser au bout d'une semaine un truc foireux parce qu'ils ont pas osé poser de question (ou aussi parce qu'ils sont mauvais hein ).
 
Après ça pourrait marcher avec un "every other daily", par exemple.

(sinon pour l'histoire des locaux de hier :
https://i.ibb.co/9ThJPdR/1687282252928.jpg
 
 je trouve ça classieux

Il n'est pas prévu de nouveaux iPad avec Apple silicone à part pour la version pro ?

J'ai rarement entendu l'association "full remote" <=> "full inclusif" par contre. Au contraire, le full remote me semble nécessiter pas mal de pré-requis pour que ça fonctionne bien.

D’un autre côte,

• les gens qui ont des problèmes de socialisation, d’agoraphobie, d’ochlophobie, vont avoir moins de mal avec le remote
• pour les handicaps physiques, il n’est pas difficile d’imaginer que les gens ont un logement adapté, chose qui peut être difficile ou chère à fournir on prem
  

Il n'est pas prévu de nouveaux iPad avec Apple silicone à part pour la version pro ?

C'est certain qu'il y a des situations où c'est facilitant. Mais c'est juste pas magique

J'ai réussi à faire gagner 4 jours de CP à ma femme grâce à ça (elle avait démarré son nouveau job en septembre): https://piaille.fr/@brice@framapiaf [...] 2424202590

C'est valable pour les deux parents ?

mouarf, pas de news de JiraCorp, j'ai passé les 2 dernières ITW vendredi dernier. Ca sent le sapin...  
 
A moins que répondre "oui", ça soit plus compliqué que de répondre "non"

mouarf, pas de news de JiraCorp, j'ai passé les 2 dernières ITW vendredi dernier. Ca sent le sapin...

A moins que répondre "oui", ça soit plus compliqué que de répondre "non"

Question design :
 
J'ai cette classe :
 

<?php
 
class DeliveryTrackingMailer
{
    public function sendEmail(): void {}
    private function getAttachments(): array {}
    private function getAttachedCreditNotes(): array {}
    private function getAttachedInvoices(): array {}
    private function getEmailConfiguration(): array {}
}

 
Les méthodes "getAttachedCreditNotes" et "getAttachedInvoices" doivent être refactorées puisque maintenant les pièces jointes peuvent provenir de deux système différents. Le système utilisé dépend d'un booléen stocké dans une table de configuration.
 
Je vois deux refactoring possibles :
 
1) Passer cette classe en classe abstraite et créer deux classes qui l'étendent, avec dans chaque classe l'implémentation de getAttachedInvoices et getAttachedCreditNotes, puis une factory qui vient appeler la bonne implémentation en fonction du paramètre en BDD.
 
2) Garder cette classe, sortir getAttachedInvoices et getAttachedCreditNotes pour les mettre dans deux nouvelles classe "GetAttachementsSystemA" et "GetAttachmentsSystemB" puis dans DeliveryTrackingMailer::getAttachments()" appeler l'une ou l'autre en fonction du param en BDD.
 
Vous en pensez quoi ?

Hop, une AG de faite, plus que 2 talks à terminer pour demain et une newsletter