Reprise du message précédent :
https://img3.super-h.fr/images/2023 [...] 1ddf89.jpg
Tiens, ils installent la fibre chez plamcorps, ils ont peut-être compris que télécharger des VM complètes en 56k c’est pas efficace

 
Merci, j'avais absolument pas compris jusqu'à maintenant la plus value et pensait que c'était qu'un moyen d'être différent... Maintenant je vois effectivement l'intérêt que ça peut avoir  
 
Par contre, c'est encore plus débile dans notre cas, le travail est cadencé par les arrêts techniques, et pas plus d'une modif par personne/équipement à chaque arrêt... Quand on est pas chargé avec des modifs, on fait plus de dépannage/amélioration système et quand on est plus chargé on reporte à après l'arrêt    
 
En tout cas, encore merci pour ces échanges sur l'agile, ça vas être une belle bataille pour éviter qu'ils nous plombent avec une organisation inadaptée et contreproductive, mais c'est les joies du boulot... Faire le vieux con qui s'oppose aux nouveautés

https://www.972mag.com/constitution [...] ws-israel/
 
TIL Israël n'a pas de constitution car en gros l'égalité entre les citoyens ça l'arrange pas

 
bon point. Ça ouvre sur des débats passionnants sur la chargeabilité réelle de l'équipe. Ça pose en particulier la question du cout des meetings : Bob et Josianne codent bien...mais ça c'est quand ils codent. Si ils sont 4h par jour en meeting pour des conneries, le délai sur les tâches va devenir vilain
 
J'avais fait le job avec l'équipe de dev chez N, on avait ouvert le calendrier des gens, compté les meetings en les annotant. C'était pas beau, ça a été une grosse prise de conscience. On a gagné une chiée de temps rien qu'en restructurant les meetings, et en encourageant les gens à faire des meetings plus petits (Outlook a une feature très bien, quand t'invites un groupe, tu peux "exploser" le groupe pour révéler les emails dedans, et du coup n'inviter que ceux que tu veux.

Après il y a plein de pays qui n’ont pas de constitution formelle (“codifiée”), genre UK/AU/NZ.
 
Et une constitution ne vaut pas plus que son respect.

 
Après, les arabes israéliens sont largement discriminés (et pas qu'eux), mais je doute qu'une constitution y changerait quoi que ce soit.

 
this

 
Une Constitution qui ne prime pas sur les lois ne mérite pas son nom  

T’façon les palestiniens sont pas citoyens israéliens donc ça change rien pour eux

La constitution peut primer sur des lois pas plus respectées qu’elle    
 
Ou alors tu peux réviser ta constitution en 2-2 (ou la suspendre) à chaque fois qu’elle te fait chier  

 
Après des années de mesures, sur le type d'équipe que je gère, on était à 50% de "chargeabilité" (= temps dispo pour taffer sur des sujets planifiés), que j'appelle "focalisation" dans mon jargon

World's best CSS developer : https://twitter.com/bertrand_k/stat [...] 6112460803  

 
On a la fibre au bureau depuis bien longtemps (depuis qu'on y a emménagé en vrai )
 
Par contre, pour chez moi, je viens de signer un devis à 700€ pour faire une tranchée propre entre le regard telco et ma maison  

@jubi, pour le moulin dans le lot, grouille toi, Gatsu est sur l'affaire!

nan nan j'ai pas de sous, je cherchais juste par curiosité

Je cherche surtout une maison avec la fibre pour Harko

putain, il me faut le STL de ce truc pour l'offrir à un copain en reconversion pour être dev et qui en chie avec les CSS

J'ai posé la question pour le(s) STL, je te dirai si j'ai une réponse

Alors que CSS c'est super simple, il ne faut juste pas aller à l'encontre des CSS, ni vouloir faire tenir des carrés dans des ronds
 
il suffit de comprendre le comportement du display, du positionnement (dans le flux, flex, grid), les bases au niveau des floats, comprendre le contexte de formatage qui est toujours d'actualité.
 
Et tchuss, sauf que les formations CSS ne proposent jamais les bases comme celles ci

Tu listes toutes les caractéristiques d'un truc compliqué
Tu voulais sans doute dire que ce n'est pas complexe

j'avais jamais entendu ce terme, mais on parle bien de la même chose
 

c'est mort, j'ai été me promener hier et j'ai bu un coca, je pense que j'aurais fini les mensualités dans 15 ans

Fin dans l'absolu tout est compliqué si tu cherches à comprendre comment ça marche. Et c'est bien le problème des CSS, et d'ailleurs avec les frameworks et les nouvelles technos flex et grid c'est quand même infiniment plus simple. A fortiori quand t'as connu les CSS sous IE6  

C'est pas un terme consacré à ma connaissance. C'est celui que j'ai trouvé adapté il y a + de 10 ans quand j'ai commencé avec l'agilité

IE5 pour moi #vieuxCon

Avant:
 

 
Après
 

 
Premature optimization toussa  

En regardant un peu le marché de l'emploi en ce moment je viens de découvrir le process de recrutement de chez Canonical  

https://www.reddit.com/r/linux/comm [...] w_process/

 
c'est extreme, mais si on va par là pour rentrer chez Amazon tu dois écrire une rédaction de 2-3 pages. La mienne a jamais été lue, ce qui m'a légèrement mis le seum quand j'ai passé les interviews.
G par exemple a un cout non nul sur tes ex managers que tu files en reference : les 2, qui sont pas des bullshiters (en tout cas pas avec moi) m'ont dit que ça leur avait pris 2-3 heures de remplir complètement les références demandées.

Venant de grosse boîte US ont s'y attend.

C'est surtout la quantité de questions et le détails de certaines sur des périodes remontant au lycée qu'est surprenant.

Les références, le truc qu'on m'a jamais demandé mais que je redoute si un jour ça arrive.

Kitétoua ?

Ancien lurkeur avec du temps a tuer en ce moment  J'ai décidé de me faire un compte.

Monsieur est de la police

Mais quel cauchemar

krach immo, cabinet nwar et blabla@prog, oui juste un lurker évidemment  

des trucs comme ça ça doit vachement limiter la diversité des candidats, non ? vu que tu pre-filtres déjà uniquement ceux qui sont prêt à se taper autant de bullshit

on en revient toujours au meme : le recrutement optimise la précision, pas le recall. Tant que tu trouves 1 bon candidat par poste, c'est pas grave si t'en a perdu 3000 à cause de ton process à la con.
Du coup si ça filtre un tas de gens au passage, tout le monde s'en fou. C'est meme un benefice potentiel, moins de gens à traiter.

Après oui, ça peut avoir des effets très pervers sur la diversité de ton pipeline

 
Monsieur EST la police.    
 

Ya pu d'love pour asv  

Arrachage de cheveux du jour : mysql  (+php)
 
Contexte :  
J'ai besoin de créer un nouveau commercial et de lui migrer une partie des clients d'un autre commercial (j'ai un critère arbitraire facile à appliquer pour séparer les clients, ça n'est pas le problème).
Le problème vient du faire que chaque client est classé dans une catégorie (appelons là type_client) qui dépend du commercial. Chaque commercial à ses entrées personnelles dans la table type_client (type_client_id [auto-incr], commercial_id, type_nom...).
 
Donc typiquement un client est du genre
client_id, commercial_id, type_client_id, nom, prenom, ...
 
Donc si j'update bêtement le commercial_id, je me retrouve avec une liaison pétée (le type_client_id n'appartient pas au nouveau commercial).
 
Ca serait quoi la technique la plus simple/efficace pour dupliquer les type_client du commercial source + associer les nouveaux types aux clients en respectant les types ? Bien entendu l'ancien commercial doit conserver ses type_client intacts.
 
Je pourrais faire un truc bourrin en php du genre boucler sur chaque ancien type, récupérer l'id du nouveau type ayant le même nom, puis mettre à jour tous les clients qui ont l'ancien id par le nouveau, mais il n'y a pas plus simple ?

Pour info j'ai recruté ya 2 mois un gars qui était en cours de recrutement chez eux. Il a pété un câble sur le process, et visiblement ses ex-futurs collègues lui ont dit que Shuttleworth faisait encore la grosse majorité des interview finale pour les devs

Tu copies colles toute cette merde dans chatGPT, et ils passeront plus de temps à lire le résultat que toi à CTRL C+V.

https://youtu.be/KcxZFmKrxR8?t=3296

Monsieur est un bot.