Reprise du message précédent :

Sir ! You made my day
 
Trumpico ci Trumpico la  
Trumpico ci Trumpico la
la la la la la la la la la la

Une bonne surprise
 
Mieux que d'arriver au taf demain et de voir personne

HAHA ils n'arrivent pas a me remplacer au SDIS, ils n'ont reçu que 2 CV, qui étaient très loin du compte
 
Ca m'éclaire ma journée

 
Ils ont mis 2 ans à me « remplacer » dans mon ancienne boîte, le plus drôle c'était d'avoir des retours des entretiens via des connaissances (les mecs qui se font « arnaquer » sur le contrat de travail par rapport à la rému, ceux qui restent 2 semaines et rage quit dans la foulée )

Mon équipe cherche 2 devs Scala depuis avril et je vais bientôt me barrer aussi, jusque là on a retenu qu'un seul CV, je sais même pas s'il a passé l'entretien téléphonique.
 
On a un externe qu'on a engagé plusieurs fois dans le passé, 25 ans d'expérience, il est passé chez Nokia, MS, eBay/PayPal, ... mais mon chef m'a dit qu'il coûte deux fois le salaire d'un dev senior.

Et pourquoi vous choisissez des technos avec personne sur le marché ?

Parce qu'on a pas le temps de se farcir 300 CVs de devs PHP ou JS avant de trouver un mec bon.

Le plus souvent on engage des devs Java qui sont motivés à se former à des outils plus modernes.
Play n'est pas vraiment un truc obscur non plus, et on est pas les seuls à Berlin: Zalando, SoundCloud, eBay, le groupe Scout24, Amazon, ... même SAP!

c'est vrai que pour le coup, l'examen des CV ne prends pas trop de temps
 

Apple qui passe ses photos en BPG

Tel quel? Je croyais que c'était une proof of concept (après c'est Fabrice Bellard, ses PoC sont solides j'imagine. )
Ils paient les royalties HEVC donc pourquoi pas.

Non et c'est probablement réinventé (on verra), ils ont donné un nom différent, mais c'est basé sur le même principe (HEVC pour des photos).

Apparemment c'est HEIF donc ça couvre notablement plus que BPG.

La partie AR m'intéresse beaucoup
pour l'instant on maquette avec vuforia, le résultat est bien, mais pas loin d'être parfait hors smarpthone tango

pour les autres , la partie reco est super efficace, mais les objets "flottent" au dessus de la cible

joli l'iMac pro en space grey...ça doit avoir de la gueule sur un bureau.
 
Par contre c'est moi oui iOS 11 ça apporte vraiment rien d'incroyable ? si Google sort un Pixel 2 pas mal (ie étanche, et avec une double caméra comme sur un 7/8 Plus), je sens que je vais repasser chez Android.

Vu l'historique d'Apple niveau refroidissement je demande à voir la fiabilité du truc quand même.


 
Enfin, vu le prix je pense pas que ça va concerner grand monde.

Ya pas mal de trucs qu'ils n'ont bizarrement pas mentionné, genre le control center configurable et le clavier une main:

Mais globalement ça m'arrange, vu qu'apparemment iOS 11 tue les applis 32b-only je cherche des raisons de pas mettre à jour

Pareil : je vais perdre mon baby monitor withings
 
Le file app ça peut être pas mal... Faut voir aussi ce que l'iPhone 8 peut apporter. Mais je trouve iOS très stagnant , et du fait de sa rigidité assez chiant
Mais ça reste un bon os, et le hardware apple est fantastique  
Si Google se bougent ils peuvent faire un chouette truc

En parlant de google :

 
Ouais c'est ça, bien essayé, allez garde la pêche...
 
(du coup j'ai choisi un macbook pro, désolé c'est pas ultra googley...)

Vous auriez un bouquin sur le management à conseiller, en français ?

(pas un truc orienté IT, plus général, c'est pour ma femme)

Peter Drucker

rhaa iphone 6s au mini, j'ai un 5 et un 6

Commanded

 
un truc en particulier ? parce que demander un bouquin sur le management, c'est un peu comme demander un bouquin sur l'informatique

Comment encadrer une équipe de vieux schnocks fonctionnaires sur lesquels on n'a aucun moyen de pression ?

Si tu veux un bouquin sur l'infomatique je peux te conseiller tu sais

tartes dans la gueule, comme quand ils étaient jeunes et que le monde allait tellement mieux

puisqu'on est dans les bouquins, y'en aurait un à conseiller à un gros mauvais qui a besoin de revoir les maths niveau première/terminale d'urgence (complexes, dérivés, intégrales, un peu de trigo adaptée à la physique, ce genre de choses), de préférence en français pour avoir le bon vocabulaire ?

dans ton cas c'est un peu plus compliqué encore, parce qu'il y a les pbs de calcul numérique, si tu fais une intégration comme à l'école ça va rapidement dériver du résultat attendu.

Khan Academy? Je sais pas trop ce que vaut leur offre en français...

Lui son cours il est excellent :

https://ocw.mit.edu/courses/mechani [...] re-videos/

(mais c'est pas niveau lycée)

oh bordel, ma mère est partie dans les affres du complotisme et des guérisseurs.
 
C'est une phase normale dans un cancer ?

Je veux pas t'inquiéter mais ça a tué Steve Jobs

Hum j'en sais rien, mais balances-lui l'ensemble des chaines youtube qui traitent de zététique histoire de la calmer.

normal je ne sais pas, mais une proportion non négligeable y tombe dedans (enfin si on inclue l'homéopathie, l’ostéopathie, les produits naturels miracles, la religion etc..). Après l'immense majorité des gens font ça en // et continuent leur traitement.

là on a eu chaud, y'a une "guérisseuse" qui lui a dit de continuer sa chimio.

on va commencer par les bases, on verra après pour les adapter...

 
Les mots clés : management transverse, influence
 
Je me permets de recommander "Petit traité de manipulation à l'usage des honêtes gens" https://www.amazon.fr/Petit-trait%C [...] 2706118857 qui au delà du titre est une super intro à la psychosociologie, et y'a plein de trucs utiles pour influencer. Et le bouquin est assez rigolo à lire.
 
Après j'ai pas de bouquins spécifique sur le sujet, mais n'importe quoi qui parle de management transverse devra etre dans le sujet (y'a tout un ensemble de technique propre au fait de manager sans avoir le lien hiérarchique)
 
Si elle cherche à faire que ces vieux fassent un truc nouveau, je recommande fortement Alerte sur la banquise ! https://www.amazon.fr/banquise-R%C3 [...] 2744063487 (our iceberg is melting an VO), qui est un très grand classique de change management, ou comment convaincre les gens de changer et vaincre la résistance au changement.

 
J'en suis exactement à ce stade : je recommande Method's mathématiques, par THomas Petit chez Ellipses. C'est une collection, y'a de la troisième (qui vaut récap du collège) jusqu'à première année de fac
 
C'est ce que j'ai trouvé de mieux : y'a des "fiches" récap du concept avec pas mal d'example, puis des exercices avec corrigés à la fin du bouquin

 
Merci pour les refs
 
Après en fait c'est pas du management transverse, c'est du management classique, seulement dans la fonction publique les moyens de pression des encadrants dont particulièrement réduits, on peut pas sanctionner ni récompenser ses agents de façon classique. Faut réussir à gérer ceux qui font rien ou pas grand chose tout en motivant ceux qui continuent de travailler sans qu'ils soient trop affectés de voir leurs collègues réfractaire se la couler douce, et en faisant semblant qu'on fonctionne tout à fait normalement. Du coup, concrétement, le management transverse ça colle peut-être.
 
 
Perso je reste convaincu que c'est largement possible de faire quelque chose, mais j'ai encore jamais croisé de chef qui était un peu compétent... Faudrait que j'arrange un entretien avec le chef de Flo pour apprendre les ficelles...

Quand on se lance là dedans, faut pas perdre de vue que le projet c'est en gros de rattraper les 1000 à 3000 heures de maths/physique qu'un étudiant lambda se tape entre la première et la licence. Juste pour dire que pour faire les choses bien, ça prend forcément beaucoup de temps, faut pas hésiter à se faire un programme qui s'étale sur plusieurs années.

Si c'est juste pour briller en entretien, c'est différent.