Reprise du message précédent :

j'avais pas pensé à cet aspect.

note qu'en cas d'accusation concernant les enfants, ça peut vite prendre une tournure désagréable.  
Vois déjà avec ton père ce qu'il y a en cours

Je suis pas convaincu par ces histoires d'économie, on a prouvé que les acteurs économiques ne travaillent pas exclusivement à leur intérêt économique. L'exemple actuel le plus marquant est probablement Trump, on voit pas en quoi faire une campagne raciste va améliorer sa richesse, mais on peut comprendre qu'il utilise son argent pour pousser ses idée raciste. Ou même s'il est cynique, et qu'il fait une campagne raciste pour le pouvoir, il est toujours en train d'utiliser son argent pour atteindre le pouvoir, et être président des US est pas du tout un levier pour acquérir de l'argent de manière significative pour lui. Une longue digression pour dire que tous les riches ne cherchent pas exclusivement à aller à l'étranger pour planquer leur argent, ou pas *tout* leur argent. Certain sont sensibles à l'argument nationaliste, d'autres sont sensible à la théorie des miettes de pain, certains se croient philanthropes, bref même les grosses fortunes, on peut les attraper par le cerveau. Donc augmenter les barrières d'un côté, (pour tester leur motivation, plus le vol est compliqué à commettre, moins il y aura de candidats motivés), et travailler sur la culpabilité de l'autre, ça peut être des leviers.

s'il y avait eu ce genre d'accusation, je crois que les gendarmes seraient aller chercher mon père : ils lui ont demandé quand il était libre pour venir déposer, et il part demain 4 jours en week end à Bruges avec ma mère et des amis : s'il y avait des accusations graves, ils ne l'auraient certainement pas laissé partir.

 
Par quelle magie ?
 
C'est un truc de salarié ça.

 
Enfin c'est le même discours que les salariés qui passent leur journée sur HFR

 
This ^^
 
Mon LinkedIn s'est drôlement calmé depuis que je ne suis plus catalogué développeur.

Ben il a un salaire, le cxo hein. j'en conclus qu'il est salarié.

il y a un droit du travail en France, le mec à un contrat, un salaire, tout ça.

 
J'en sais rien. J'ai bien précisé dès le début que l'article n'était absolument pas clair sur le détail de ses revenus pros. Steve Jobs avait un salaire de $1.

Et qu'est-ce qui t'oblige à chercher un boulot de manager plutôt qu'un boulot de dev ?

Réponse: rien.

Si tous les gens raisonnaient comme vous, ce n'est pas 10% de chômage qu'on aurait dans ce pays mais 25%.  Notez que ce sont les mêmes qui se répandent dans les journaux en expliquant que c'est trop difficile de licencier en France, mais qui en même temps négocient des parachutes de dizaines de millions, dont curieusement ils ne se plaignent jamais. Or virer un patron avec un parachute de 20M coûte facilement aussi cher que virer 1000 à 2000 employés de base. Voyez le cynisme.

Un ancien grand patron qui a merdé en temps que gros PDG n'aurait absolument aucun mal à être recasé dans le board de direction d'une entreprise de taille moyenne ou à la tête d'une grosse PME, où le réseau de relations qu'il a tissé est un avantage concurrentiel énorme. Sauf que dans la PME, il n'aura pas un demi million d'€/mois + parachute doré. Mais dire qu'il n'arrive pas à trouver du travail, à moins qu'il ait été condamné et ait fait une peine de prison et que ça ait été repris dans tous les quotidiens nationaux, ça me paraît éminemment bidon. Et ça ne justifie certainement pas le principe du parachute, sinon je ne vois pas pourquoi moi, je ne pourrais pas en négocier.

Désolé les gars, mais vous pouvez trouver des explications (cynisme, fait que ceux qui décident sont eux-mêmes grands patrons), mais pour ce qui est des justifications, il n'y en a pas.

Les patrons sont salariés, ils touchent les mêmes indemnités de base que les autres salariés.

Je parie qu'il abuse du RBL quand il parle : https://www.youtube.com/watch?v=kFHCUBAANNU

Ils ont pris le moins cher du marché, parce que même pfioulala c'est cher à la journée...
 

Non c'est n'importe quoi. Notamment parce que des consultants, comme toutes prestations intellectuelles, cela s'encadre. Si t'as besoin de changer d'équipe pour t'assurer que les livrables sont clairs ou que ta stratégie est bancale t'es quand même sacrément à la rue et tu devrais pas être en train de piloter/sponsoriser un schéma directeur.

Alors il faut s'outiller

Le problème serait donc principalement situé au niveau des multinationales, qui ont accumulées plus de richesses que plusieurs états combinés. À mon avis, c'est maintenant qu'il faut réagir pour réguler la répartition des richesses, avant que cela soit fait « naturellement » (et donc de manière bien plus chaotique).

Pour en revenir aux petits boîtes, j'en connais aussi qui s'en mettent plein les fouilles. Par contre, ça dure rarement longtemps parce qu'au niveau des impôts, les contrôles pardonnent pas (témoignage de mon voisin au bureau, petit artisan chauffagiste, la nana des impôts est payée à la comm' du redressement, ils sont venus, ils ont pris les disques durs et sont reparti).

Pourquoi la nana du redressement aurait fait saisir les DD ?  
Il était vraiment en tord, il y avait des soupçons ? et ils ont pris quels disques dur ? ceux chez lui ou dans son entreprise.

Dites pour une petite aplli de caisse web (sous Firefox car y'a un plug-in bien pratique qui permet de piloter les imprimantes) que j'ai faite, mon client souhaite acheter un tiroir caisse qui se branche en RJ12, il me demande si j'ai un moyen simple de le piloter via mon aplli ?
Personnellement je n'ai pas l'impression que ce sera simple, mais en fait je sais pas trop ou et quoi chercher... :- /

A ce niveau, est ce que tu n'as pas intéret à prendre ton app et a la packager dans un electron ?

Attention à la certification future nécessaire des logiciels de caisse.

 
Parce qu'il y avait un « oubli » de TVA assez important (que leur comptable avait signalé et réglé, mais le service de contrôle IRL avait pas eu l'info que c'était réglé).
 
La nana leur a expliqué un peu le process une fois sur place, et comme ils avaient « Sage », ça a pas duré longtemps (bah oui parce qu'on peut pas modifier ce logiciel ma bonne dame ).
 
Le jour où j'ai un contrôle ici, avec notre système auto, j'ose pas imager leur gueule
 
Je vois bien notre lead dev expliquer au contrôleur que la numérotation des factures dans l'ordre c'est vraiment pas une sécurité comparée à un hash

Ben à l'origine on a fait une appli web car il a 2 points de ventes et un peu de vente en ligne, et un stock "flexible" entre les 3 entités donc le coté en ligne (même si il faut une connexion Internet) se justifiait pleinement...

T'es obligé d'avoir une numérotation séquentielle de tes factures https://www.service-public.fr/profe [...] its/F23208

Ah c'est pour ça que je reçois quasi jamais d'offre Je suis toujours développeur mais vu la variété de mon boulot, on m'a catalogué Technical Specialist

 
C'est le cas, mais c'est pas une sécurité en soi.

Oui tout à fait
Après quand tu fais de la dématérialisation de factures, de mémoire t'as de la signature électronique.

Hoisting, subtilités : https://gist.github.com/julien-f/0a [...] 2b1b682600
 

Ça a quoi de subtil?

 
Que ça marche Temporal Dead zone tout ça

Bah c'est pas subtil du tout, l'appel de a() est fait hors de la TDZ, elle joue pas

Si on applique hoisting et TDZ, le code devient:

const b = ⊥
const a = () => b
b = 'foo'
 
console.log(a())

aucun problème, la TDZ dure de la ligne 1 à la ligne 3.

(⊥ = bottom)

(bon après j'ai jamais compris pourquoi les gens avaient du mal avec la TDZ, mais c'est la sémantique par défaut de Python donc je présume que ça aide)

Perso j'aurai pas cru que ça marchait (mais bon j'suis pas un vrai dev )

Bon, finalement, c'est 155 sur 160 le score du petit au WISC 3.
174 c'est la somme des notes aux index.
 
C'est officiel il va en 6°, mais je me demande si ça suffira en math. Il m'a demandé dimanche si c'était toujours vrai que "un nombre au carré ça fait le nombre d'avant au carré plus le nombre d'avant plus le nombre" (soit (n+1)² = n² + 2n + 1) ...)

g5
http://www.test-de-qi.eu/test-de-qi.html
il va se demander si il a été adopté  
 
futur prix nobel

Ou un futur dépressif qui fait du hardware d'éolienne et du soft de fraisage open-source

Il a  quel âge déjà ?

c'est pas les mêmes échelles pour le test qu'il a fait. mais bon c'est clair que ça fait beaucoup.
Faudrait juste qu'il soit un peu moins râleur et ça serait parfait.

si possible une juste milieu serait pas mal non plus.

et sinon, pas trop de questions suite a l'épisode 602 ??

 
Si tu essayes encore de spoiler, je ramène le QI de ton gamin à celui de Hodor    

J'aime, en tant que Directeur Technique d'une entreprise de 4 salariés discuter d'égal à égal avec le Directeur Achat et Production d'une entreprise de 2 salariés.
 
On se comprend bien entre amateurs de titres gonflés.

 
Défense corporatiste ?
Quand t'es consultant (salarié), t'as 2 boss : ton client, mais aussi ton boss de ta boite de conseil...et cette dernière peut avoir un intéret à orienter le résultat de l'analyse (je le vois quotidiennement en bossant avec 2 des big 4, chaque analyse est orientée pour te vendre des mecs derrière, faut pas être naïf...j'ai les AM de ces boites qui se frottent sur ma jambe quotidiennement, et leur argumentaire est systématiquement justifié grace à la connaissance qu'ils acquierent en faisant l'AMOA/pré-analyse)
 
Avec un indep le problème est moindre (sur la partie AMOA par ex), mais il existe aussi si l'indépendant fait le job derrière, parce qu'il y a le conflit évident que si l'analyse est positive, il y a peut etre 2 mois de boulot à gagner, alors que si elle est mauvaise, y'a peut etre 6 mois de boulot à gagner, et que le consultant peut avoir intéret à moduler ça
Après tu vas me dire que le client sait ce qu'il signe et qu'il est libre de challenger, mais tu sais comme moi que c'est du vent, le principe de prendre un consultant pour analyser une situation c'est d'avoir un point de vue neutre, et aussi un justificatif pour une décision par ex), et le client peut aussi légitimement ne pas avoir d'idée pré-conçue du résultat
 
ça n'a rien à voir avec la stratégie, c'est juste une simple histoire de conflit d'intéret. Et nier qu'il existe, c'est être malhonete. Et mon XP de travail avec des consultants me dit que c'est un risque lorsqu'on emploit un consultant, et qu'il faut le manager.

Si je me souviens bien on appelle ça les identités remarquables, je crois que c'est du niveau 6° justement.

 
Le moins cher , c'est uniquement sur les missions de réalisation. Sur les missions pour chef, on prends le top du top  

9 ans 1/2

ouais. enfin c'est plus compliqué : l'identité remarquable c'est (a+b)2 = a2 + 2ab + b2. et c'est très basique effectivement des que tu connais la distributivite.  

ce qui me surprend c'est l'idée qu'il a eue de chercher une relation entre le carré d'un nombre et le carré du suivant.

1 4 9 16 25 36 49
+3 +5 +7 +9 +11 +13

on tombe facilement dessus en regardant une table de multiplication et en y cherchant des patterns internes

 
Demande-lui de démontrer le théorème de Fermat, ça devrait l'occuper.