Reprise du message précédent :

 
Mais ce message    
 
Genre le TT c'est propre à la France.

 
Parce que le monde va bien ?    
y'a plein d'entreprises qui sont en train de faire revenir tout le monde dans les bureaux
 
Mais chez nous on a la CGT  

 
Ah ça le monde de l’entreprise est rongé par de mauvais managers c’est sûr  
 
D’ailleurs quand tu vois l’image honteuse d’ubi elle ne vient pas de ses dev….

La modération en donne pas tant que cela pourtant  

 
Je me demande bien pourquoi. Il y a quoi comme boite qui stop le TT ?

 
Dans mes souvenurs c'était surtout des grosses boites de tech, avec une qui appliquait une métode différente : si tu tiens a ton TT tu peux le garder mais ça bloque toute promotion ou autre progression

 
Amazon ?
 
Après, on  est d'accord, si Rings of Power est de la merde en barre, cela ne vient probablement pas du TT.

C’est un moyen pour pousser les gens à démissionner plutôt que les virer

Il y a aussi la méthode du je recrute des gens en full TT à 1000km du bureau et 2 ans plus tard je laisse le choix aux gens de revenir au bureau ou de dégager.  
 
Le choix qui n'en est pas un
 

 
 
Voila  

Faut avouer que dans beaucoup de boîtes c'est le genre d'accord qui s'est fait à l'arrache sans vraiment d'écrits/d'ajouts aux contrats. Du coup c'est facile maintenant de dire "aller, faut revenir au bureau! Comment ça vous pouvez pas?".

Tout dépend si c'est dans les contrats ou pas oui.

 
MS.

Faut avoir la ref. Et apparemment, tu n'as pas la ref.
 

Jusque fin 2011 j'étais 100% bureau, j'avais emménagé à 25mn de mon site, puis on nous a bougé à 1h, je n'y allais plus qu'une fois par semaine max, et depuis 2020 je crois, c'est plus d'1h30 par trajet, je n'y suis jamais allé... Ca coincide à peu près avec le covid, donc il y a eu un passage full TT pour tout le monde, mais ma boite a demandé le retour au bureau minimum 3 jours par semaine (aux US notamment, où c'était aussi dans l'idée que certains partiraient)... depuis le temps que je fais du TT, je pourrais considérer ça comme un acquis... Et comme les augmentations étaient déjà rares avant, ça ne change pas grand chose

 
+1
Départ volontaire, pas de severance package/indemnités
C'était bien visible dans les SMS de Musk au moment du rachat de Twitter, il me semble qu'ils estimaient à 30% de départs volontaires en cas de fin du télétravail.

Amazon. Activision-Blizzard. De façon assez ironique Zoom.

Topic LFI merci

Avouons que ce serait quand même plus sympa si on allait chez M.arc deux ou trois jours par semaine plutôt que de tous TT pour HFR

Aussi.

Je fais du HFR a mon boulot au quotidien depuis 2001, aucun TT ne vaudra jamais cela  

 
ha ça a enfin décollé ton affaire de chippendale itinérant

Faudra pas venir vous plaindre quand vos boulots seront délocalisés au Bangladesh

Sinon faut lire l'article, c'est pas la fin du TT mais la fin du 100% TT
Ça doit concerner une minorité de boîtes amha

 
Et sinon tu voudrais pas te délocaliser sur un autre topic ?

Bon pour parler JV, le 17 les premiers contenus gratuits pour Astrobot arrivent

Je cherche le topic où t'es taulier, celui du premier degré, tu peux me l'indiquer?

Du Time Attack ou autre chose?

Des niveaux Time attack , un par semaine pendant les 5 prochaine semaine le jeudi a 18h
 
2 bots a trouver a chaque fois

 
Tu le trouveras juste en dessous de ton topic "Lourdeur"
Je sais très bien que c'est pas du premier degré avec vos et autres me prends pas pour un con, mais ça n'en reste pas moins complètement naze, c'est pas drôle et ça sert à rien.
C'est trop demandé d'avoir une conversation posée sur un sujet sans avoir des gros lourds qui viennent poser leur crotte au milieu juste pour le lolz ?

Le hors sujet incite souvent a la dérive vers du troll, c'est HFR

C'est vraiment un truc de fou la gestion des tissus souples sous l'ue5. L'air de rien c'est une avancée assez significative de voir un drap épouser parfaitement les contours d'un objet en se comportant de façon réaliste avec les micro pliures (Silent hill 2).

Pareil pour les rideaux ondulants au vent, y'a un aspect super naturel très agréable.

Ça pue un peu pour Don'tNod, licenciements en vue et perte en bourse.
https://www.xboxygen.com/News/50457 [...] ts-a-venir

Fallait pas faire life IS strange

Bientôt Life was Strange

Ils ne touchent pas au studio Montréalais qui s'occupe de Lost Records: Bloom & Rage.

Ce ne sont pas les adhérents CGT qui ont en général droit au télétravail …

En cette période sage niveau sortie de jeu et la famille monopolisant le dernier Zelda, je commence à épurer mon backlog avec street of rage 4 qui est propre et bien réalisé. J’y reviendrai avec plaisir de temps en temps rien que pour ses merveilleuses musiques.
Je viens de me lancer dans Tales of Arise « le renouveau de la série » je lui donne 10h avant de passer à autre chose, pour l’instant je suis loin d’être emballé, je ne trouve pas les combats péchus et le scénario est classique au possible… j’ai aussi lâché RDR2 plus le temps pour un bac à sable pareil..

Je fais du HFR au boulot (c'est fou qu'il soit pas proxytaf d'ailleurs) et lors de ma maigre journée unique hebdomadaire en TT. Le meilleur des deux mondes.  

Tu crois que l IT de ta boîte fait quoi la journée ?  

Ces dernières semaines j'ai terminé le JRPG Star Ocean Second Story R (retour posté dans le coin), le mignon jeu de plates-formes Ufouria : The Saga 2 (suite d'un jeu Sunsoft sorti sur NES, aka Hebereke au Japon) et commencé en parallèle Astro Bot (sublime   ) et Zelda : Echoes of Wisdom, dans lequel j'avance vite et bien au niveau de la découverte de la carte.
 
Tales of Arise, Granblue Fantasy, Ys X, Metaphor : ReFantazio et Visions of Mana me tentent énormément (EDIT : Eiyuden Chronicle m'appelle aussi, maintenant que la version Switch a été pas mal patchée). J'ai vraiment envie de jeux japonais en ce moment, surtout de JRPG (ou action RPG) ; de toute façon, c'est par eux que j'ai aimé le JV, et pour eux que je continue de jouer.

Ici j'appelle ça de la veille technologique, c'est compatible avec mon boulot