Reprise du message précédent :
Bravo pour le CCIE DC. Quel est ton numéro de CCIE si tu peux le révéler içi ?
 
J'espère que tu vas pouvoir le valoriser auprès de ta société, parce que c'est mérité.

Bravo!

Je suis formateur pour Fast Lane et consultant LAN DC / load balancing chez société générale
 
ccie#52166

Je fais un peu un cross topic mais il parait que ça gagne beaucoup un CCIE, c'est vrai ?  
Et y'a pas une histoire de certification d'entreprise gold machin truc pour lesquelles il faut des certifiés dans ses effectifs ?

C'est juste par curiosité c'est pas mon domaine

les salaires en france pour de l'expertise technique sont bas. Si tu veux gagner du pognon il faut partir à l'étranger : USA / UK / Australie / péninsule arabique...

Well done dreamer, moi j'ai laissé tomber mes envies de ccie, avec 2,5 gosses j'ai pas le temps

je crois que la prep ccie, c'est pas compatible avec une vie de famille  j'ai un collègue qui va tenter le ccie dc, mais je pense qu'avecc sa femme ça va aller au clash

 
Ah ouais ok... dommage

Ça dépend de ce que tu recherches... Perso je suis bien content avec mes 10 semaines de congés payés et rtt, mutuelle, ce, sécurité d'emploi et perspective de carrière. Certes je pourrais gagner plus ailleurs, mais pour quelle perte au niveau de la qualité de vie ?

Est ce vous auriez un site qui permet de s'inscrire à un examen et de connaître les dates de passage dans les centres d'examen ?

J'ai entendu parlé de pearson vue mais c'est plus pour les anglo saxon j'ai l'impression.

Non non c'est pearson vue.

Je viens de voir le "find a test center" parfait

ça c'est si tu as la chance d'être interne (ce qui est rare en expertise chez un client final). Pour le lot commun des techs experts c'est soit du freelance (peut être bien payé mais précaire) soit de la SSII au syntec.

C'est pas faux...
Je viens de rentrer chez Orange, je veux plus entendre un interne se plaindre quand je vois les avantages et le suivi de carrière qu'on a

Vous êtes sérieux à dire que CCIE freelance c'est précaire ?

précaire != bien payé. Quand t'as des contrats de 3 mois renouvelables oui c'est précaire. Une caissière à Auchan en CDI à un boulot de merde mais non précaire.

Surtout qu'en terme de précarité aujourd'hui en informatique c'est beaucoup de CDI de chantier.

Précaire parce que ce n'est pas un cdi pourquoi pas. Mais tu tapes dans une poubelle et tu as 10 missions qui sortent.  
 
Va mettre ton numéro sur l'apec pour voir.

une banque elle s'en balance que tu sois ccie qd tu vas contracter un prêt

j'en sais quelque chose Aujourd'hui je ne peux ni prendre un prêt, ni louer quoi que ce soit, je suis condamné à rester dans mon studio
 
Entre mes prestas de formateur que je répartis entre mon statut d'autoentrepreneur et une boite de portage, + un CDI de chantier pour ma presta pour la grande banque rouge et noire, c'est pas terrible pour un banquier

 
D'accord la dessus (et pour la location), mais c'est pour moi le seul point (qui en fonction des situations n'en est pas forcément un).

On en est à 52000+ en ccie, vaaache... en tout cas féloches dreamer18. Maintenant faut le valoriser, surtout que le DC ca court pas les rues. Autrement dit byebye douce France, à moins que tu aies des attaches.

les numéros grimpent vite car il y en a énormément en asie effectivement le plan c'est de finir ma mission actuelle et de me tirer

 
Effectivement, ça monte ça monte, +4000 CCIE en 1 an.
Mais depuis le temps que le CCIE existe et vu qu'il y en a beaucoup qui ne sont plus valides, ça ne fait pas tant que ça dans le monde.

surtout des ccie qui restent opérationnels dans la technique
 
c'est une certif qui est massivement dumpée aujourd'hui (en fait les types apprennent par coeur des commandes qui sont compilées dans un fichier pondu sur notepad), certains ne savent tellement rien faire qu'ils postulent à des jobs de débutants, et ça commence à sa savoir, dans certains coins d'asie, il est impossible de trouver un boulot si on est pas double ou triple ccie.
 
Cisco a changé le lab du ccie l'année dernière car en chine le passing rate avant atteint 95%

 
C'est quand même devenu "facile" de le conserver. A bout de 10 ans, avec le statut emeritus il n'y a plus besoin de se recertifier. Pour y arriver faut quand même se taper 4 fois la recertif ce qui est bien lourdingue. Ou repasser 4 autres CCIE

Y a du CCNP Secu dans le coin (le nouveau) ?  
J'ai un doute sur l'intérêt du programme.  

Bravo pour l'obtention du CCIE Dreamer18 ! Je pensais que cette certif était impossible à dumper. J'avais croisé des CCIE et on les considérait vraiment comme des experts.
 
Je reviens sur le sujet de ce fil de discussion : je suis CCNP (bon, expiré mais les employeurs n'en tiennent pas compte), presque ingénieur réseau du CNAM (dur de faire un mémoire en entreprise quand on est au chômage) et je trouve que tout ce boulot ne m'a pas apporté grand chose.
 
Les recruteurs demandent beaucoup de connaissances, virent en 2 coups de cuillère à pot sous des motifs bidons.
 
Bref, un investissement perso que je commence à regretter. J'entame une nouvelle période de chômage et la dernière fois, j'ai attendu 10 mois pour trouver un boulot qui ne correspondait d'ailleurs pas vraiment pour qu'on finisse par me lourder au bout de 5 mois car je coûtait trop cher pour une boîte en difficulté. Quand on entend dire "dans l'informatique, ça embauche", je me demande quel média à la con les gens ont pu écouter.
 
Les SSII n'arrêtent pas de m'appeler pour fixer des RV et ainsi remplir leurs foutues banques de CV. Il est très rare que ce type d'entretien soit suivi d'une embauche ou même d'un entretien chez un client. Pas mal de coups de fils des intérims qui semblent plus honnêtes mais même pour trouver un poste comme "précaire", il faut cravacher car les clients se montrent exigeants.
 
Je ne suis pas passé maître dans l'art du bluff et raconter des conneries en entretien me met mal à l'aise (même si ça ne fait généralement pas peur aux SSII). Donc grosse période difficile qui va commencer.
 
Bref, je ne vais pas vous assommer avec mes difficultés mais je mets en garde les jeunes profils qui seraient intéressés par les réseaux : ça n'embauche pas à tour de bras sauf peut-être pour les pointures.

Heuu.... comment dire.
Si ça ne marche pas pour toi, c'est propre à ton profil. Parce que oui ça embauche à tour de bras.

Tu sembles particulièrement sûr de toi. C'est bien.

Je suis un peu surpris également. Avec ton profil, tu devrais trouver sans problème, surtout en SSII. Tu cherches dans quelle région ?

En IDF. Il y a pas mal d'offres d'emploi bidons ou des SSII qui sont à 4 sur un même client. La santé financière des boîtes d'informatique n'est pas si bonne que ça et bcp. ont dû réduire leurs effectifs (vécu). Croyez moi, j'ai eu affaire à plusieurs commerciaux qui avouent rencontrer pas mal de difficultés.
 
Après, je peux toujours bosser pour de petits salaires ou pour des postes moins qualifiés mais bon, si je touche la même chose qu'avec les allocations Pôle Emploi, mieux vaut attendre.

 
Bah c'est la réalité. Je ne connais personne de tout mon entourage pro en réseaux/sécu réseaux au chômage. Rare sont ceux avec la CCNP d'ailleurs.
Sans être recherche, tout le monde reçoit régulièrement (une fois par semaine) des sollicitations sur Linkedin.
 
Je ne sais pas comment tu fais, mais je te garantie que le problème vient de toi.

 
Je crois surtout que tu as la grande gueule et que tu te mets bien en avant ...

 
Ça te fait peut être chier d'avoir la vérité en pleine gueule, mais remets toi en question. T'es le seul ici à être au chômage.  

Il n'a pas forcément tord. Le budget IT est un poste qu'on cherche à compresser, de plus en plus de trucs sont externalisés dans les grands comptes (vive l'Inde) et je suis très inquiet à moyen terme avec des choses comme l'automatisation / le cloud car cela touchera tous les jobs N1/N2

On parle de poste correspondant à un CCNP, on est loin du N1/N2.
 
Bien sur que tous les postes de bas niveau techniques, types N1/Supervision (et N2 à terme) vont être (si ce n'est pas déjà fait) externalisés dans des pays moins cher (Inde/Maroc/Pologne...).

Dans certains comptes du cac 40, on réfléchit très fort à envoyer même les études et l'expertise en Inde

+1 avec Haralph, il y a quand même pas mal de boulot surtout en IDF (faut peut etre revoir tes prétentions ?)

J'espère pour eux que ce ne sont pas les mêmes indiens que chez nous  

 
+10000, ça embauche à tour de bras dans tous les domaines informatiques, c'est même super compliqué de trouver des gens