Bonsoir tout le monde,
 
J'ai une patite question qui est dans le titre :
 
Lors d'un stage falcultatif, la société peut elle ou doit elle rembourser une partie de la carte imagin'r/ orange?
 
Deuxième question rapide, doit-elle me fournir un bulletin de paie?
 
En vous remerkiant  

- Si ca peut t'aider, une société n'est même pas obligé de rembourser une partie de la carte orange lors d'un stage obligatoire...
 
- Elle doit fournir un bulletin de salaire, sinon c'est considéré comme un travail au noir.

Merci, ça me confirme pour la carte orange, mais bon sur paris ça se fait en général
 
Par contre pour le bulletin de salaire je savais pas
 
Merci pour les réponses ZeMin  

 
Ca je ne crois pas...
Si la rémunération de ton stage ne dépasse pas les 30% du SMIC, je ne pense pas qu'ils aient à te donner un bulletin de salaire...
 
(tout du moins d'après mon expérience personnelle, avec des stages chez Renault, Air France et une petite boîte dont le patron aime bien faire tout dans les règles)

 
C tout à fait mon cas, donc pas de bulletin oki je te remercie

re, je viens de recevoir mon bulletin de salaire donc ça ne doit pas être vrai dans tous les cas.
 
Le chiffre est toujours aussi petit en bas

moui j'ai bien l'impression que la compta a cru que j'était en CDD vu le nombre de retenu que j'ai sur mon bulletin    
 
Donc pour être sur avant de gueuler auprès de la direction ,
 
Quand on est en stage on ne cotise pas aux ASSEDIC, ni caisse de retraite, CSG/CRDS..... n'est-ce pas?
 
N'empêche que pour une boite qui est dans la haute finance c'est marrant