Reprise du message précédent :

 
non ne reve pas, fixe j'ai 28,5 il faut rajouter les frais liés a la bouffe et a l'essence pour arriver a 31 (9 euros nets par jour ...)

Ben c'est quand même bien. J'ai exactement la même chose (sauf que c'est pas des frais mais un variable) mais en région parisienne. Je suis rentré il y a un peut moins d'un an.
 
Et puis Rennes c'est bieng comme ville  

 
merci pour l'info

hmm, les SSII que j'ai vu en entretien proposait souvent dans les 31-33k, fallait aller regarder plus loin que ca ? ou alors j'avais de la chance ?

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salut,
 
je voudrais savoir ce que vous pensez des entretiens ou la SSII  recoit plein de candidats pour des cessions de recrutements pour JD ?
j'ai recu quelques appels pour ce genre de cessions mais je sent les entretiens bidons pour remplir les salles ?
 
vous en pensez quoi ?

j'en ai fait un, c'était pas si mal, ils perdent moins de temps, et on a eu juste à se poser des questions pendant 5 minutes chacun, rien de bien méchant.

En tout cas, faut vraiment bien choisir sa SSII et surtout sa premiere mission. Parce qu'une fois celle-ci finie, on se retrouve generalement avec peu de choix : la SSII vous place la ou elle a envie, et si vous refusez, vous vous mettez quelque peu en danger...
Idem pour le salaire : mieux vaut taper fort des le debut, parce qu'apres, ca sera a coup de pieces jaunes, pas plus...
Ma premiere mission a ete tres cool, bien choisie, mais avec petit salaire (sortie de chomage). La deuxieme est totalement nulle, je peine a en sortir, les propositions internes sont du meme accabi, et je n'ai pas une specialisation qui ferait que les entreprises externes attendraient la fin du preavis...
 
Donc deux choix : attendre, ou demissionner. Mais ce dernier choix est helas trop risque

Mon conseil quand les offres d'entretiens se multiplient :
 
bah tout simplement sélectionnez au maximum en posant des questions au téléphone avant ( recrutement sur profil ou non ?, délai ?, type de l'entretien) !!
 
Et beaucoup de feeling, observez les gens, ça permet d'avoir une bonne idée de l'ambiance qui règne.
 
Aller à quelques entretiens dont on sait qu'ils n'ont pas d'interêt permet de répéter son blabla ou de tenter de nouvelles façon de présenter les choses .
 
Et comme déjà dit plus haut, tout négocier au début (surtout dans les grosses boites ou les gens se cache plus facilement dérrière un fonctionnement) aprés c'est trés difficile d'avoir plus.

Il y a aussi une chose que j'aime pas en SSII c'est les tests de logique, j'en rate des fois parce que ca fais longtemps que je n'ai pas fais de maths........
Je ne vois pas l'utilité de faire ce genre de tests.
Vous les ratez souvent vous aussi ?

j'en ai raté un, mais au contraire ca me semble de meilleurs tests que le fait que t'es vu java ou pas ..

Moi c'est le contraire là ou il y avait les tests de logiques on me rappellait.
Par contre les tests de C, électronique... réponse négative.
J'adore la logique. Même sur une porte de WC je cherche une logique, alors les chiffres et lettres

 
 
A l'étranger ça embauche au même rythme qu'en France ? Ca m'interesserait bien de travailler dans une SSII à l'étranger (Angleterre surtout car hors Europe, ca devient cher) .
Comment s'y prendre ?  

j'ai eu un appel d'angleterre vendredi pour un job intéressant, on verra bien comment ca finit ..

 
T'avais mis ton cv anglais sur monster ou t'as procédé autrement ?

Les CVs sur Monster, c'est bien, mais quand on est deja en poste, ca revient vite a faire simplement connaissance, et puis plus rien par la suite...

 
Vaut mieux répondre aux offres de jobs ou missions directement ?

il est en anglais sur monster.

 
c'est mieux, si on n'a plus de preavis ou si on est en mode recherche active.
Au moins, on connait d'avance la description du poste.

Pas de préavis je suis pas encore JD

 
Heu à froid, tenir le discours au tél (j'ai eu l'occasion de parler anglais il y a 4 ans) ca risque de me ridiculiser   . Pourtant, vaut mieux qu'on se parle plutôt que j'aille le voir en entretien en Angleterre pour me faire jeter .

je suis francais / américain

C'est une SSII anglaise ?

hmm je ne crois pas que c'est une SSII non, mais on n'a pas vraiment encore parlé ..et puis le but est juste de me refourguer à une grande entreprise néerlandaise en contrat direct.

Recentrage
 
Alors, apres deux mois :
 
-j'ai passé environ une dizaine d'entretiens (généralement 2/ssii) chez pas mal de SSII  
 
-les SSII ne rappellent pas et ne tiennent pas leur engagements concernant les rdv/propositions etc...
 
mais m'en fout royalement car
 
-je viens finalement de signer chez EDF
 
voila.
 

 
Pinaise la chance   Il paie bien chez EDF ?    
 
Sinon moi j'ai voulu repousser des rdv d'entretiens en SSII, ils ont jamais répondu

ouais ça va, c'est correct
 
32k€ + primes + 10% de l'electricité sur ta résidence principale ...mais bon période de "stage" (essai) d'un an qd meme...

 
Erf pas mal quand même , pas sure que tu aurais eu plus en SSII et c'est surtout plus de stabilité

tootafé suis content    
 
mais je le serais encore plus qd j'aurai fini ma période d'essai  

 
en JD ? quelle région ?

JD fin sept. prochain, 4 stages (2 à 6 mois chacun) dont 2 tres intéressant, IDF.

 
Comme quoi même pour les JD, y a une vie en dehors de la SSII  

ouais ça fait plaisir franchement, ne jamais perdre espoir (qui est une vertu d'esclave )  

Je crois que la plupart des JD ou futurs JD mettent leur cv sur monster, se font ensevelir sous des dizaines d'entretiens de ssii et n'ont plus la force par la suite de chercher un taff dans une vraie boite surtout qu'à côté on les convainc que c'est impossible à trouver. Et je les comprend ! Après 20 entretiens, t'en a tellement marre que tu vas pas commencer à démarcher des entreprises, cv et lettre de motiv, entretiens à la chaîne ...
En tout cas, c'est ce que j'observe autour de moi ...

bah carrement, j'ai failli signer lors des 1er entretiens dans de superbes SSII....

Quand on peut choisir, quelle type de SSII prendre ??
 
Je vois deux types de SSII en caricaturant.
 
1 - La grosse société de services (type Unilog, Capgemini, ...) qui travaille pour ses clients dans ses propres locaux avec des équipes projets allant de 10 à... beaucoup plus pour faire de la conception, de la maintenance, ...
J'ai une proposition d'embauche dans ce type de SSII pour 31 k€/an en RP après mon stage chez eux, ce qui me paraît pas beaucoup.
 
2 - La petite SSII (quelque dizaines de peronnes) qui travaille chez le client et qui propose des missions au fil de l'eau. J'ai des contacts avancés avec l'une d'entre elle spécialisée dans la finance et je vais bientôt rencontrer le client. Ma rémunération sera en focntion de la mission et du client. A la base le client cherchait une XP de 2 ans et ils vont me présenter moi JD.
 
Si je me dirige sur le choix 2, je sais ce que je vais perdre mais pas tout à fait ce que je vais gagner ??
Quels seront mes liens avec la SSII ? inexistants ??
Comment se passe l'évolution ou la formation sur des nouvelles techno, méthodes, .... dans un nouveau projet ??
Les salaires ? sachant que j'ai demandé 32k€ au deux boîtes.
 
En fait, je me demande si passer d'une grande SSII à une petite inconnue ne serait pas une erreur bien que je pourrai mettre en avant le nom du client...