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  Privilégier le nom de la SSII ou celui du client ?

 


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Auteur Sujet :

Privilégier le nom de la SSII ou celui du client ?

n°653148
banza
Posté le 26-04-2006 à 10:58:08  profilanswer
 

Bonjour,
 
Je suis en ercherche de stage de fin d'études en info et j'ai reçu plusieurs propositions. En gros, j'ai le choix entre une petite SSII pas très connue mais qui me propose une mission chez un des leaders français dans un secteur d'activité qui m'intéresse énormément, et de l'autre côté, je peux rentrer dans une des plus grosses SSII françaises, mais sur un projet pour un client (dont je ne connais pas encore le nom) sans doute moins renommé.
 
D'où ma question : que faut-il privilégier pour optimiser la valeur de son CV : le nom de la SSII ou celui du client pour lequel on bosse ?

mood
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Posté le 26-04-2006 à 10:58:08  profilanswer
 

n°653150
len22
Posté le 26-04-2006 à 10:59:20  profilanswer
 

Le nom de la SSII ... tu t'en tapes : ce n'est qu'un intermédiaire qui n'apparaitra pas sur ton CV. Par contre, le nom du client, ça compte ... et surtout si c'est un gros :)

n°654397
opp
Posté le 27-04-2006 à 10:56:05  profilanswer
 

Exact.

n°654412
Kilyn
Milé sek milé
Posté le 27-04-2006 à 11:18:11  profilanswer
 

Faut mettre le nom des clients sur un CV ?  :heink:


---------------
Nous ne sommes pas des êtres humains vivant une exprérience spirituelle. Nous sommes des êtres spirituels vivant une expérience humaine.
n°654479
opp
Posté le 27-04-2006 à 12:38:12  profilanswer
 

Kilyn a écrit :

Faut mettre le nom des clients sur un CV ?  :heink:


Bah oui, sinon comment valoriser son cv?
Où mettre que t'as eu une mission sur la sécurité du S.I. de la centrale nucléaire d'EDF quelque part en France?

n°654552
chodaboy_
Posté le 27-04-2006 à 14:03:11  profilanswer
 

Non c'est vrai vous mettez tous le nom des clients sur votre CV   :??:  C'est la pratique courante?

n°654567
opp
Posté le 27-04-2006 à 14:16:30  profilanswer
 

chodaboy_ a écrit :

Non c'est vrai vous mettez tous le nom des clients sur votre CV   :??:  C'est la pratique courante?


Yes. Je vois pas pourquoi je m'en priverais et rien ne me contraint à pas le faire, ni aucune déontologie, ni aucune morale, ni aucune loi. A partir de là...
Est-ce que c pas une expérience? Est-elle honteuse ou bien mon client s'appelle-t'il "Gode, Ass, Fuck & Co" pour que j'en ai honte?

n°654570
chodaboy_
Posté le 27-04-2006 à 14:19:13  profilanswer
 

NOn je me demandais juste, ce n'était en aucun cas une remise en question  :jap:  
 
Maintenant je sais  :)

n°654581
opp
Posté le 27-04-2006 à 14:28:01  profilanswer
 

Je ne le prends pas perso. Sauf que rien, ni personne ne peut te demander de pas dire chez qui tu as bossé. :non:

n°654598
chodaboy_
Posté le 27-04-2006 à 14:42:06  profilanswer
 

Bah je sais pas, je pensais que les Negriers... heu pardon les SSII  :D  ne voyaient pas d'un bon oeil qu'on divulgue des infos sur les projets.
 
Je précise que je bosse dans des équipes au forfait, assez loin du client quand meme, c'est pas pareil qu'en régie.  :(

mood
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Posté le 27-04-2006 à 14:42:06  profilanswer
 

n°654603
El Pollo D​iablo
REACHED THE END OF CAKE
Posté le 27-04-2006 à 14:50:21  profilanswer
 

chodaboy_ a écrit :

Bah je sais pas, je pensais que les Negriers... heu pardon les SSII  :D  ne voyaient pas d'un bon oeil qu'on divulgue des infos sur les projets.


 
Les SSII ce sont les premières a le crier sur tous les toits quand elles choppent un grand compte quelconque :D

n°654613
Kilyn
Milé sek milé
Posté le 27-04-2006 à 15:13:55  profilanswer
 

El Pollo Diablo a écrit :

Les SSII ce sont les premières a le crier sur tous les toits quand elles choppent un grand compte quelconque :D


 
Oui mais c'est se faire griller surtout quand c'est le seul prestataire pour un client donné. :heink:


---------------
Nous ne sommes pas des êtres humains vivant une exprérience spirituelle. Nous sommes des êtres spirituels vivant une expérience humaine.
n°654629
opp
Posté le 27-04-2006 à 15:30:46  profilanswer
 

Kilyn a écrit :

Oui mais c'est se faire griller surtout quand c'est le seul prestataire pour un client donné. :heink:


Tu veux quoi avec ton cv? trouver un job ou protéger ta SSII. Faut savoir. En plus, quand tu bosses pour une boite, tu dis bien dans ton cv ce que tu y as fait, alors où est le pb? C'est le marché du travail qui veut ça. Après, si tu veux pas te conformer et agir avec des pincettes, soit.
 
L'essentiel est que ton cv ne donne pas la formule chimique que t'as mis au point pour que les gamins deviennent accros au McDo, ou bien faut pas dire que t'as eu une mission au Nicaragua pour tuer un mec qui voulait faire monter les cours du café et faire chuter Nestlé.
 
A part ça, tu peux dire les missions que t'as faites, de manière sommaire, qui ne laisse pas deviner de procéder, mais qui fasse apparaître tes compétences et tes qualités. Si t'es pris au boulot, le reste tu t'en bas les cou...es

n°654630
opp
Posté le 27-04-2006 à 15:32:48  profilanswer
 

J'oubliais, faut pas aussi dire que tu devais pondre un algo destiné à être intégré aux jeux vidéo pour rendre les joueurs épileptiques, au bénéfice de l'industrie pharmaceutique.

n°654639
bastoonet2​3
pouet !
Posté le 27-04-2006 à 15:39:10  profilanswer
 

opp a écrit :

Si t'es pris au boulot, le reste tu t'en bas les cou...es


 
euh ! les couches? les coudes? les couteleries ? les coutumes ? :pt1cable:  
 
j'adore ce jeu.....
 
 
..pour revenir au thème....un CV doit montrer les compétences et donc mettre en valeur ce que tu as fais et dans quel contexte !!  
Donc si tu arrives à l'expliquer sans dire où ni comment, bah fais le....mais moi je sais pas..je sais pas...je sais pas...

n°654641
El Pollo D​iablo
REACHED THE END OF CAKE
Posté le 27-04-2006 à 15:41:38  profilanswer
 

Kilyn a écrit :

Oui mais c'est se faire griller surtout quand c'est le seul prestataire pour un client donné. :heink:


 
Ouais, c'est sur que dans le milieu des SSII chercher un autre taf alors qu'on est déjà en poste c'est un truc absolument exceptionnel, jamais les employeurs ne s'attendent a ce genre de chose, d'ailleurs eux de leurs côtés n'iront jamais démarcher les salariés de leurs concurents (et encore moins s'ils peuvent récupérer le client au passage), et c'est pas comme s'ils traitaient leurs employés comme de la viande sans vrai possibilité d'évolution de carriere en interne :o

Message cité 2 fois
Message édité par El Pollo Diablo le 27-04-2006 à 15:48:58
n°654646
bastoonet2​3
pouet !
Posté le 27-04-2006 à 15:45:49  profilanswer
 

.....sauf pour moi....."le seul CNE en SSII de france" ;-)
 

n°654653
chodaboy_
Posté le 27-04-2006 à 15:54:03  profilanswer
 

El Pollo Diablo a écrit :

Ouais, c'est sur que dans le milieu des SSII chercher un autre taf alors qu'on est déjà en poste c'est un truc absolument exceptionnel, jamais les employeurs ne s'attendent a ce genre de chose, d'ailleurs eux de leurs côtés n'iront jamais démarcher les salariés de leurs concurents (et encore moins s'ils peuvent récupérer le client au passage), et c'est pas comme s'ils traitaient leurs employés comme de la viande sans vrai possibilité d'évolution de carriere en interne :o


 
Gnark gnark, j'ai surtout peur qu'on me fasse une réput de merde auprès des autres boîtes hein, ma SSII, comme tu le dis si bien (et comme je leur ai plusieurs fois signalé avec cette meme formulation) me traite comme un bout de viande alors je vais pas avoir des scrupules à leur égard.
 
J'essaye juste de proteger mes arrieres, le monde est parfois plus petit qu'on ne le croie  :whistle:  

n°654657
El Pollo D​iablo
REACHED THE END OF CAKE
Posté le 27-04-2006 à 15:58:55  profilanswer
 

chodaboy_ a écrit :

Gnark gnark, j'ai surtout peur qu'on me fasse une réput de merde auprès des autres boîtes hein, ma SSII, comme tu le dis si bien (et comme je leur ai plusieurs fois signalé avec cette meme formulation) me traite comme un bout de viande alors je vais pas avoir des scrupules à leur égard.


 
Quelles autres boites ? :heink: Les autres SSII qui globalement ont toutes le meme comportement que la tienne ?
 

Citation :

J'essaye juste de proteger mes arrieres, le monde est parfois plus petit qu'on ne le croie  :whistle:


 
Je suis bien d'accord, mais la c'est n'importe quoi  :sarcastic:


Message édité par El Pollo Diablo le 27-04-2006 à 15:59:13
n°654660
chodaboy_
Posté le 27-04-2006 à 16:03:03  profilanswer
 

Bah je sais pas, je suis jeune, je ne connais pas le systeme, alors je privilégie la prudence dans mes démarches. Comment je sais si mon manager n'est pas pote avec un autre d'une autre boite, à qui il va dire "ha ce mec quel plaie s'il vient chez toi tu sais à quoi t'en tenir!"... On ne peut jamais savoir, donc dans le doute j'évite, tout simplement.
 
Ensuite sur un envoi de CV direct à l'entreprise je détaillerai les expérience sans probleme. Mais sur les sites de recrutement style monster j'évite. Je ne crois pas qu'on puisse dire que c'est "n'importe quoi".  :jap:

n°654661
Kilyn
Milé sek milé
Posté le 27-04-2006 à 16:03:22  profilanswer
 

El Pollo Diablo a écrit :

Ouais, c'est sur que dans le milieu des SSII chercher un autre taf alors qu'on est déjà en poste c'est un truc absolument exceptionnel, jamais les employeurs ne s'attendent a ce genre de chose, d'ailleurs eux de leurs côtés n'iront jamais démarcher les salariés de leurs concurents (et encore moins s'ils peuvent récupérer le client au passage), et c'est pas comme s'ils traitaient leurs employés comme de la viande sans vrai possibilité d'évolution de carriere en interne :o


 
Ouais génial alors je dois dire le nom du client de ma mission actuelle aussi ? C'est pratique pour le carnet d'adresses de la SSII concurrente.


---------------
Nous ne sommes pas des êtres humains vivant une exprérience spirituelle. Nous sommes des êtres spirituels vivant une expérience humaine.
n°654664
opp
Posté le 27-04-2006 à 16:07:36  profilanswer
 

Kilyn a écrit :

Ouais génial alors je dois dire le nom du client de ma mission actuelle aussi ? C'est pratique pour le carnet d'adresses de la SSII concurrente.


Tu cherches quoi au fond? A garder jalousement ton carnet d'adresse (qui ne te servira à rien...) ou à protejer celui de la boite que tu veux quitter. Pour une fois, tant que t'as pas signé une clause t'interdisant de dire chez qui t'as été en mission, tu peux le mettre sur ton cv comme étant une expérience.

n°654670
opp
Posté le 27-04-2006 à 16:12:47  profilanswer
 

chodaboy_ a écrit :

Comment je sais si mon manager n'est pas pote avec un autre d'une autre boite, à qui il va dire "ha ce mec quel plaie s'il vient chez toi tu sais à quoi t'en tenir!"... On ne peut jamais savoir, donc dans le doute j'évite, tout simplement.


 
N'IMPORTE QUOI !!! Avec ce genre de réflexion, tu fais plus rien. Et puis, si t'es nul, pourquoi ton manager ne te vire pas? Faut réfléchir une seconde les gars. Si tu veux bosser en SSII, à moins d'avoir trouvé celle qui bosse pour une éthique de l'informatique, d'accord, mais pour une SSII lambda, je ne me suis pas gêné qd il fallait partir. Et ces missions ont même été bien vue, valorisée.
 

chodaboy_ a écrit :

Ensuite sur un envoi de CV direct à l'entreprise je détaillerai les expérience sans probleme. Mais sur les sites de recrutement style monster j'évite. Je ne crois pas qu'on puisse dire que c'est "n'importe quoi".  :jap:


Bon courage pour trouver un job alors.

n°654675
bastoonet2​3
pouet !
Posté le 27-04-2006 à 16:15:01  profilanswer
 

Le mieux c'est de demander aux RH de la SSII en question, le moment venu, si ça les dérange que tu cites ça dans ton CV (et puis il te le corrigerons ptet...lol)
 
....j'ai bon ?

n°654680
bastoonet2​3
pouet !
Posté le 27-04-2006 à 16:18:32  profilanswer
 

Exemple : je suis en mission en ce moment chez un gros compte !! Et mon chef de projet en apassant au siège de la SSII à vue une plaquette de promotion dans la salle d'attente....avec "notre projet dessus" !!!!!
 
Et personne n'est venu nous parlez de quoi que se soit !!! Ils auraient au moins pu nous dire...tiens on va faire un plaquette !!!
 
....alors....tu vois bien l'esprit des SSII...

n°654685
bastoonet2​3
pouet !
Posté le 27-04-2006 à 16:20:39  profilanswer
 

Et le pire c'est que la plaquette disait que parmis les techno utilisées y'avait du cobol et du java (alors que pas du tout)...même les SSII mentent sur leur CV...où va-ton ?

n°654689
chodaboy_
Posté le 27-04-2006 à 16:25:36  profilanswer
 

opp a écrit :

N'IMPORTE QUOI !!! Avec ce genre de réflexion, tu fais plus rien. Et puis, si t'es nul, pourquoi ton manager ne te vire pas? Faut réfléchir une seconde les gars. Si tu veux bosser en SSII, à moins d'avoir trouvé celle qui bosse pour une éthique de l'informatique, d'accord, mais pour une SSII lambda, je ne me suis pas gêné qd il fallait partir. Et ces missions ont même été bien vue, valorisée.
 
 
Bon courage pour trouver un job alors.


 
Mais meme si tu fais du bon boulot, tu as toujours une chance que le manag en question soit un fieffé salaud et qu'il te taille un costard devant d'autres, uniquement pour se venger la frustration qu'a engendré ton départ. Je n'ai aucune confiance en la nature humaine, et la SSII m'a confirmé le bien fondé de ma position  :sarcastic:
 
Je pense que quand j'aurais plus d'expé et que ma réput positive sera faite, alors je serai moins circonspect. J'ai bien noté ton point de vue en tout cas... Par contre, tu es limite agressif, je n'ai fait que poser une question, j'attends une réponse, pas un sermon :jap:
 
EDIT: Bastoonet je suis d'accord avec toi, j'ai eu le temps de comprendre ma douleur... la désillusion a été rude... Si je parle de "négriers" c'est pas du hasard.

Message cité 1 fois
Message édité par chodaboy_ le 27-04-2006 à 16:37:14
n°654698
opp
Posté le 27-04-2006 à 16:35:31  profilanswer
 

bastoonet23 a écrit :


Le mieux c'est de demander aux RH de la SSII en question, le moment venu, si ça les dérange que tu cites ça dans ton CV (et puis il te le corrigerons ptet...lol)
....j'ai bon ?


 
Faudra aussi leur demander si ça les dérange pas que tu ailles postuler ailleurs. Le moment venu d'envoyer ton cv, t'aura déjà démissionné ou non?
Si t'as déjà démissionné, alors tu joues avec le feu, parce que t'auras pas encore un job de prévu, et si t'as pas encore démissionné, bah tant mieux, il ne te restera plus qu'à trouver la bonne boite+3 mois de préavis. Ca va être génial.
 

bastoonet23 a écrit :


Exemple : je suis en mission en ce moment chez un gros compte !! Et mon chef de projet en apassant au siège de la SSII à vue une plaquette de promotion dans la salle d'attente....avec "notre projet dessus" !!!!!  
 
Et personne n'est venu nous parlez de quoi que se soit !!! Ils auraient au moins pu nous dire...tiens on va faire un plaquette !!! ....alors....tu vois bien l'esprit des SSII...


Et alors? T'es une SSII? Tu es juste quelqu'un qui veut mentionner son expérience sur son CV. Même les employés en interne chez le client écrivent le nom de leur employeur sur le cv.  
Comment veux-tu qu'on te prenne au sérieux si tu ne détailles pas au moins un peu tes expériences?
 
 

bastoonet23 a écrit :


Et le pire c'est que la plaquette disait que parmis les techno utilisées y'avait du cobol et du java (alors que pas du tout)...même les SSII mentent sur leur CV...où va-ton ?


T'as rien pigé au truc... C'est leur métier de mentir sur les cv, que ce soit le tien ou leur plaquette de présentation.

n°654702
chodaboy_
Posté le 27-04-2006 à 16:39:43  profilanswer
 

Si justement il a compris, il essayait de me faire comprendre que les SSII c'était pourris & cie. Bon sauf que ca ca fait un bout de temps que je l'ai compris  :D  
 
LA pour le coup c'est toi qui a rien compris  :p

n°654703
bastoonet2​3
pouet !
Posté le 27-04-2006 à 16:40:45  profilanswer
 

opp a écrit :


Et alors? T'es une SSII? Tu es juste quelqu'un qui veut mentionner son expérience sur son CV. Même les employés en interne chez le client écrivent le nom de leur employeur sur le cv.  
Comment veux-tu qu'on te prenne au sérieux si tu ne détailles pas au moins un peu tes expériences?
 


 
C'est à moi que tu réponds ???

n°654705
opp
Posté le 27-04-2006 à 16:43:41  profilanswer
 

chodaboy_ a écrit :

Mais meme si tu fais du bon boulot, tu as toujours une chance que le manag en question soit un fieffé salaud et qu'il te taille un costard devant d'autres, uniquement pour se venger la frustration qu'a engendré ton départ. Je n'ai aucune confiance en la nature humaine, et la SSII m'a confirmé le bien fondé de ma position  :sarcastic:
 
Je pense que quand j'aurais plus d'expé et que ma réput positive sera faite, alors je serai moins circonspect. J'ai bien noté ton point de vue en tout cas... Par contre, tu es limite agressif, je n'ai fait que poser une question, j'attends une réponse, pas un sermon :jap:


 
C'est peut-être le ton qui est agressif, je vais baisser d'un cran. Désolé.
 
La SSII s'en fout complètement. Son pb, c'est de faire du fric. Elle voit une tonne de mec partir chaque année, et c'est pas départ qui va les chagriner. C'est le principe même des SSII. Voir partir les anciens et faire venir de nouveaux.
 
Plusieurs raisons à cela. Qd viennent les vaches maigres, c'est plus facile, légalement, de virer un gars qui a moins de deux ans d'ancienneté dans la boite. En plus, un gars qui a mis long ne voudra pas démissionner facilement, il attendra qu'on le vire pour avoir de bonnes indemnités, etc.
 
Le turn over ne les fera jamais rougir. Si c'est ce qui te fait peur, je pense que tu peux y aller sans courir trop de risque.
 
Maintenant, l'autre SSII acquiesse, pourquoi? Elles répondront oui à tes questions, si ça peut te rassurer sur leur sens moral, pourvu que tu aies une bonne vision d'eux et que si tu les intéresses tu y ailles ou sinon que tu parles d'eux à tes potes informaticiens.

n°654707
bastoonet2​3
pouet !
Posté le 27-04-2006 à 16:45:42  profilanswer
 

chodaboy_ a écrit :

Si justement il a compris, il essayait de me faire comprendre que les SSII c'était pourris & cie. Bon sauf que ca ca fait un bout de temps que je l'ai compris  :D  
 
LA pour le coup c'est toi qui a rien compris  :p


 
Faut pas me faire dire ce que j'ai pas dit...les SSII ne sont pas forcément pourrie.....c'est juste que personne ne va te tenir rigueur du fait que tu parles de ce que tu as fais et chez qui !! Et que tu le mentionnes sur un CV !
 
Le seul cas où je ne m'y risquerai pas, c'est si j'avais signé une clause de confidentialité spécifique !!!
Et si tu as peur de te faire mal voir via le bouche à oreille entre SSII, je te rassure, il y a largement plus grave que faire ce que tout le monde fait sur son CV !!

n°654711
opp
Posté le 27-04-2006 à 16:48:10  profilanswer
 

bastoonet23 a écrit :

C'est à moi que tu réponds ???


Je dis, comment veux-tu qu'une entreprise te croit, si tu ne détailles pas tes missions, à moins que ce soit des missions dans le nucléaire, auquel cas ça se comprendrait.
Sinon, si c'est pour des trucs que toutes les boites font, pas la peine d'en faire un mystère.

n°654712
chodaboy_
Posté le 27-04-2006 à 16:48:12  profilanswer
 

opp a écrit :

C'est peut-être le ton qui est agressif, je vais baisser d'un cran. Désolé.
 
La SSII s'en fout complètement. Son pb, c'est de faire du fric. Elle voit une tonne de mec partir chaque année, et c'est pas départ qui va les chagriner. C'est le principe même des SSII. Voir partir les anciens et faire venir de nouveaux.
 
Plusieurs raisons à cela. Qd viennent les vaches maigres, c'est plus facile, légalement, de virer un gars qui a moins de deux ans d'ancienneté dans la boite. En plus, un gars qui a mis long ne voudra pas démissionner facilement, il attendra qu'on le vire pour avoir de bonnes indemnités, etc.
 
Le turn over ne les fera jamais rougir. Si c'est ce qui te fait peur, je pense que tu peux y aller sans courir trop de risque.
 
Maintenant, l'autre SSII acquiesse, pourquoi? Elles répondront oui à tes questions, si ça peut te rassurer sur leur sens moral, pourvu que tu aies une bonne vision d'eux et que si tu les intéresses tu y ailles ou sinon que tu parles d'eux à tes potes informaticiens.


 
J'ai clairement fait passer le message de mon intention de partir, et de ma recherche active en ce sens. Ce n'est pas tant le concept (j'ai le droit d'aller voir ailleurs) qui me gene, c'est plus que je pensais qu'ils ne seraient pas contents que je divulgue les besoins technologiques du client avec lequel ils ont un contrat actuellement.
 
Maintenant, s'ils s'en foutent, ma foi tant mieux, je retoucherai un peu mon CV  :)  
 
Et comme je l'ai dit, je n'ai plus aucune illusion concernant le monde de la SSII...  :sweat:  

n°654720
opp
Posté le 27-04-2006 à 16:56:09  profilanswer
 

chodaboy_ a écrit :

J'ai clairement fait passer le message de mon intention de partir, et de ma recherche active en ce sens. Ce n'est pas tant le concept (j'ai le droit d'aller voir ailleurs) qui me gene, c'est plus que je pensais qu'ils ne seraient pas contents que je divulgue les besoins technologiques du client avec lequel ils ont un contrat actuellement.
 
Maintenant, s'ils s'en foutent, ma foi tant mieux, je retoucherai un peu mon CV  :)  
 
Et comme je l'ai dit, je n'ai plus aucune illusion concernant le monde de la SSII...  :sweat:


 
Les besoins technologiques du client? Le clien veut quoi? Une appli, en .NET, utilisant un moteur autonome en java, qui intègre un moteur de recherche révolutionnaire cent fois plus puissant et efficace que google? Ou bien, est-ce un technos d'avangarde, et il ne faut pas encore en parler? :o  Si c'est pas le cas, à mon avis, tu peux y aller sans pb, sans te préoccuper de ta boite.
 
Le client a bien dû faire un appel d'offre, en détaillant ses besoins, et plusieurs SSII se sont jetées dans la bataille et c'est ta boite qui a remporté le contrat. Donc, les concurrents sont plus ou moins au courant déjà. ;)

n°654726
chodaboy_
Posté le 27-04-2006 à 16:59:05  profilanswer
 

Ouais ça se tient. Mais ya tellement de clauses sur mon contrat, j'ai du m'imaginer ça tout seul  :jap:  
 
Je vérifierai ca ce soir quand meme, prudence est mere de sureté  :whistle:

n°654727
El Pollo D​iablo
REACHED THE END OF CAKE
Posté le 27-04-2006 à 17:01:31  profilanswer
 

chodaboy_ a écrit :

J'ai clairement fait passer le message de mon intention de partir, et de ma recherche active en ce sens. Ce n'est pas tant le concept (j'ai le droit d'aller voir ailleurs) qui me gene, c'est plus que je pensais qu'ils ne seraient pas contents que je divulgue les besoins technologiques du client avec lequel ils ont un contrat actuellement.


 
En même temps le client a pas du signer avec la 1ere SSII qu'ils ont trouvé dans les pages jaunes, y'a certainement eux un appel d'offre ayant circulé avec sans doute beaucoup plus de détail que ce que tu pourras mettre en quelques lignes de CV, et de toutes façons on réinvente rarement la roue...
 

Citation :

Maintenant, s'ils s'en foutent, ma foi tant mieux, je retoucherai un peu mon CV  :)


 
Qu'ils s'en foutent en pas, si tu n'as rien signé t'empechant spécifiquement de le faire ils ne peuvent pas t'en empecher.


Message édité par El Pollo Diablo le 27-04-2006 à 17:02:05
n°654735
opp
Posté le 27-04-2006 à 17:14:31  profilanswer
 

Faut pas croire, ils ont pas le droit de t'empêcher de trouver un autre job, car ce que tu crains, c'est purement et simplement ça et ils peuvent pas. En plus, supposons, tu te faire griller par une boite, parce que ton manager est pote avec le manager de la nouvelle boite. Pas grave, il y a d'autres boites et je doute fort qu'il soit pote avec tous les managers de toutes les boites.

n°656978
kali93
Posté le 30-04-2006 à 06:53:36  profilanswer
 

bastoonet23 a écrit :

même les SSII mentent sur leur CV...où va-ton ?


 
Tu sors de l'oeuf ? :)  
Mentir, c'est la mission première d'une SSII.
 

n°656986
Setaio
Posté le 30-04-2006 à 09:57:45  profilanswer
 

Citation :

Ouais génial alors je dois dire le nom du client de ma mission actuelle aussi ? C'est pratique pour le carnet d'adresses de la SSII concurrente.


 
Hu oui?
Tu crois vraiment que les ingé commerciaux attendent de voir le CV d'une personne pour penser : "au tient si on allait démarcher ce client"?  :lol:  
L'important c'est de ne pas citer les noms des personnes...

mood
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  Privilégier le nom de la SSII ou celui du client ?

 

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