Bonjour
 
Cela fait 16 ans que je n'ai pas travaillé dans l'informatique, j'ai un m² management des achats et aimerais revenir dans l'informatique.
 
Ce milieu à tellement évoluer que je suis à la ramasse, elles seraient les informations à apprendre pour être crédible face à un recruteur.  
 
Je vise des postes d'acheteurs IT et réseaux telecom.

Salut Snooppi,
 
J'ai pas l'impression qu'il te faut un gros bagage technique concernant l'informatique pour être acheteur IT. C'est essentiellement ton relationnel, ta capacité à négocier avec les fournisseurs et ton écoute / fermeté avec les équipes techniques (ils faut que leur appel d'offre soit suffisamment ouvert pour que tu puisses faire jouer la concurrence et baisser la facture finale) qui vont compter.
 
Peut-être que le plus simple serait, en restant dans la même boîte ou à minima dans le même domaine d'activité, de demander à passer côté acheteurs IT ?  
 
Bon courage !
 
 

Non effectivement, il ne faut pas un gros bagage technique, je pense même que j'ai les connaissance suffisante mais car il y a un mais on te demande toujours de l’expérience alors qu'un acheteur, qu'il sache vendre du pain ou de l'informatique c'est pareil.
 
J'ai entendu parlé de la formation IISMI, je vais crée un nouveau sujet.

Si tu peux nous partager l'évolution de ta rechercher (ou nous linker l'autre sujet ?) s'il te plait ?

Ça fait tard mais plutôt que d'ouvrir un autre sujet dédié à la même idée, je ressort celui-ci.  
 
Donc je suis actuellement en formation ADBB avec l'organisme de formation nous avons accès à des formation de e-learning durant 6 mois. Je doute du retour à l'emploi avec cette formation mais tout est bon à prendre.
 
J'ai envie d'en profiter pour approfondir mes connaissances en IT basic, ce que j'ai pu oublier après toutes ces années.  
 
J'ai un diplôme en tant que technicien réseaux mais non exercé depuis 2005.
 
J'aimerais avoir vos lumières pour mettre en évidence sur mon CV mon attrait pour l'informatique.  
 
Ces informations seront indiquée dans Hard skills et également dans hobbies.  
 
Voici l'exemple de chose que je voudrais étoffer, auriez vous des billes dans les grandes lignes car je seche.
 

 
A l'époque, j'indiquais TCP/IP - Active directory - Windows 2000 server - LAN / WAN / VLAN - Token ring
 
Es ce que selon vous mettre formation en informatique dans la case formation genre technicien réseau et administrateur de base de donnée peu être un plus ?
 
L'objectif est le retour à l'emploi et comment faire penser au recruteur que je suis le candidat idéal.  
 
Un exemple d'offre en achat IT.
 
https://recrutement.orano.group/off [...] c=JB-10700
 
https://carrieres.grant-thornton.fr [...] -sur-seine
 
https://careers.bureauveritas.com/F [...] ine=Indeed

Ça fait un long moment  

Tu peux retirer token ring et Windows 2000. Paix à leur âme  

Il faudrait voir ce que tu entends par attrait mais clairement c'est indispensable de préciser tes formations actuelles et muscler (mettre à jour) tes compétences. Tu as fait une étude des offres d'emploi autour de chez toi ? A ta place je choisirai une offre qui me plaît et je l'utiliserai pour construire un nouveau CV ...

Bon courage et bon retour chez les techs  

Sauf qu'une formation administrateur de base de donnée n'apporte rien au métier visé mise à part montré l'attrait pour l'informatique mais plutôt que d'indiquer que j'ai fait une formation récente, c'est pas plus judicieux d'indiquer que je connais plusieurs langages et que j'ai appris par passion uniquement ?  
 
Ça montrerais que malgré que j'ai pas travailler dans l'informatique depuis 2005, j'ai toujours conserver un pied dedans pour une utilisation personnel et qu'aujourd'hui j'aimerais joindre les deux.  
 
Les offres d'acheteur IT mise à part demander de l'experience en tant qu'acheteur IT ne demande pas forcement un bagage particulier avec des choses technique en rapport avec l'informatique mais plutôt de bonne connaissance en achat.  
 
Cela fait bientôt 2ans que je postule sur des poste d'acheteur IT mais j'ai plus d'opportunité sur des postes d'achat industriel qui est ma plus grosses expérience.

Oui sauf que les recruteurs cherchent à remplir des cases et pas tellement la perle rare passionnée d'IT sur son temps perso (bon sauf quelques boîtes qui ont compris que ces derniers faisaient de bonnes recrues )

Met ta (tes) formations, précise que tu es motivé et que tu as bossé sur des projets dans ton coin (si ils sont publiques précise les) et inspire toi d'offres pour construire ta section compétences ...

Maintenant si c'est toujours pour être acheteur IT ça sert à pas grand chose tes compétences d'administrateur. Tu mettras plus volontiers en avant ta capacité de négociation de contrats / capacité à travailler dans des transactions complexes (en lien avec le département légal, les techs et les fournisseurs). J'ai jamais vu un acheteur participer à une démo où à l'évaluation des produits. Il s'intéresse normalement qu'aux sous et au contrat ...

C'est vrai et malgré mes diplômes et expérience en informatique qui sont stipuler dans mon CV acheteur IT avec mes taches surtout que j'ai travailler dans des grosses entreprises à l'étranger bah j'ai jamais réussi à obtenir un entretien en tant qu'acheteur IT en 2ans et demi.  
 
Par contre j'ai du passer 30 entretiens pour des postes d'acheteur industriel.  
 
On va essayé mais il semblerait que ce soit peine perdu, mise à part avoir de la chance.
 
Mais les achats ce n'est pas que les sous et les contrats, sinon ça serait tellement simple.