Bonjour à tous,
Je sors à l'instant d'un entretien avec un conseiller ANPE, où j'ai pu lui poser quelques questions.
Je lui annonce que j'ai peut-être trouvé mon bonheur avec un CDD de 2 ans, dans le secteur qui m'intéresse. Là il me réponds qu'il faut faire très attention avec les CDD, car lorsque l'on est engagé avec un tel contrat, une rupture de contrat est très difficile. Je lui ai parlé de la possibilité de quitter un CDD pour un CDI dans une autre entreprise, il me répond que cette clause n'existe pas : euh ... un gros blanc de ma part. Rassurez-moi, cet clause existe toujours (j'ai navigué sur plusieurs sites qui semble me le confirmer) ? Si je suis en CDD et que demain je trouve un CDI, je peux rompre mon contrat en CDD?
EN même temps, je lui ai parlé de la fameuse prime de déménagement, si je trouve un boulot à plus de 250 kms de chez moi : selon lui, cette prime n'existe plus? Est-ce exact, je commence sérieusement à douter de ses connaissances?
En tout cas, mon premier contact avec un conseiller ANPE a été plus que décevant.
Merci à tous.