Bonjour,
 
Malgrè toutes mes recherches, j'ai du mal à avoir des informations complètes sur la meilleure façon de quitter son emploi afin de créer une entreprise.
 
L'idée est d'obtenir une aide de l'Assedic durant les 18 premiers mois (à hauteur de 70% de l'ancien salaire sauf erreur), sachant que je prévois de ne pas me rémunérer, les charges étant importante pour la survie de l'entreprise.
Je compte quitter ma société et créer la société le plus tôt possible après. Je travaille depuis 8 mois.
 
Voici les choix qui s'offrent à moi, avec les questions qui s'y rapportent :
 
- Obtenir un licenciement : difficile mais à tenter.
Dans ce cas, dois-je obligatoirement m'inscrire à l'ANPE pour obtenir le statut de demandeur d'emploi (toujours dans le but le toucher le complément de rémunération Assedic durant 18 mois) ?
Si oui, y a t-il un délai minimum entre cette inscription et la création de la société ?
Un délai de carence pour toucher les premières versements ?
D'autres infos à savoir ?
 
- Toujours pour le licenciement : si la négociation ne fonctionne pas, quelles seraient les inconvéneient à se faire licencier pour faute grave (absence injustifiée par exemple) ?
Est-il possible de bénéficier des mêmes Assedic (avec mêmes questions que ci-dessus) ?
 
- La démission : si j'ai bien compris, on ne touche pas d'Assedic du tout.
Même pour la création d'entreprise ?
Est-ce vraiment le pire des scénario pour moi (quelle dommage de devoir se faire virer...) ?
 
- Le congé pour création d'entreprise.
Mêmes questions : aurais-je droit aux Assedic si je crée mon entreprise dans ce cas de figure ?
 
- Congé sans solde : mêmes questions.
 
Merci beaucoup, par avance.