Je vais tres prochainement démissioner de ma société actuelle, et j'ai un doute sur la durée de préavis que je devrais normalement faire.
Mon contrat de travail ne spécifie rien à ce sujet, dans la convention collective de ma boite (n° 3252 PAPETERIE, FOURNITURES DE BUREAU, BUREAUTIQUE et INFORMATIQUE, LIBRAIRIE (Commerce de détail) ) j'ai trouvé ceci :
 

 
J'ai plus de 2 ans d'ancienneté, et le fait que le cas de figure soit donné a part et le "à droit" me trouble. Je sais pas trop en conclure :
 
- j'ai 2 mois de préavis a faire
- j'ai 1 mois a faire mais je peux en faire 2 si j'en ai envie
 
Si vous pouviez m'éclairer sur la question ce serait tres sympa  

Question liée au passage, c'est quoi un mois dans ce cas la ?
1 mois calandaire (si le donne ma dem le 15 fevrier, le part le 15 mars) ? 30 jours ?

Est-ce que quelqu'un pourrait nous éclairer sur la question; s'il vous plait ...... En effet je suis dans la même situation que Doom Guy !!
Un grand merci d'avance    

Ben l'histoire des deux années d'ancienneté ca ne concerne que les licenciements non ?
Ca parait clair.

N'ayant pas trouvé plus d'info avant de donner ma lettre de dem, j'y suis finalement allé au bluf en indiquant sur ma lettre de dem que je ferais 1 mois de préavis "comme le prévoie la convention collective", et ça a été validé par mon ancienne direction.

Et pour répondre aussi a ma 2eme question pour la date de départ effective la aussi j'ai pas trouvée d'info super claire donc je suis parti du principe que c'etait 1 mois calandaire sur ma lettre de dem.

Merci pour ces informations, concernant la durée du préavis, je pensais bien adoper la même attitude et me baser sur les termes de la convention collective.
Par contre pour la date de départ, cela rest eencore flou pour moi, Quelle date sera prise en considération :
1- L

Merci pour ces informations, concernant la durée du préavis, je pensais bien adoper la même attitude et me baser sur les termes de la convention collective.
Par contre pour la date de départ, cela rest eencore flou pour moi, Quelle date sera prise en considération :
1- La date figurant sur ma lettre de démission, soit le mardi 28    
2 - ou la date à laquelle, ma direction recevra mon courrier AR , soit le 29 ou 30    
Merci encore pour votre aide  

La durée du préavis doit être calculée à partir de la date de remise de la lettre de démission (donc la date où l'entreprise retire le recommandé). D'ailleur, pour les plus préssés, il est plus rapide d'utiliser la remise en main propre (contre signature et datation d'un double).

Et la clause de non-concurrence      

La clause de non-concurence doit t'être signifié par l'employeur : il doit te dire qu'il veut la faire appliquer.