Etes-vous déjà fait viré en période d'essai ?
Et pour quelles raisons ?
 
Pour ma part, non ... je croise les doigts  

Vous avez honte ou personne n'en a été victime ?

Il y a que des bons ici  

ça m'est déjà arrivé..
 
Au bout de 2 jours a formater/install/config des milliards de postes oui oui des milliards, pour le milieu de la finance.
Je ne sais plus ce qu'il s'est réellement passé..
 
Ca devait être entre l'étape 2 et 3, j'ai perdu la mémoire et la.. j'ai vrillé.

C'est à dire ?

Pour ma part je n'ai pas été viré mais une fois je me suis cassé au bout de 2 mois d'une boite minable sur saclay. Vive les périodes d'essai !!! :-)

Viré le dernier jour de la période d'essai d'une durée de 2 mois pour un cdd de 6 mois xD
En fait on était 3 et fallait en sélectionner 1 mais pour le smig j'allais pas me fighter hein

Je crois que je me suis endormi, quelque heures.
Puis reveillé par le pseudo chef du pole, Maj Desktop de merd..
 
enfait
j'avais trop mangé a midi et pas tres bcp dormi la veille.
J'ai quand meme pu attrapé la stagiaire sur laquelle il zieutait depuis un long bout de temps qu'elle me disait.
il etait pas mal mais trop un con a ce kil parait.
 
surement car il ma viré pour une vulgaire sieste..

Bon,je viens d'etre viré il y a 2 jours...au bout de 6 semaines.
J'ai refusé 2 missions alors qu'elle étaient dans mes cordes techniquement,mais compétement déplacé par rapport a ce que je voulais.
Je sais pas a combien d'offres on a le droit de refuser,mais autant etre en intercontrat que faire un truc quon naime pas et qui apporte rien professionellement.
Ya plus qu'a trouver un nouveau job

J'ai absolument rien compri

 
 
réaction stupide :  à ce tarif là tu risques de te fr virer de partt sauf à trouver le job idéal qui n'existe pas fr des missions bof au début normal faut arrêter même avec de l'xp de se prendre pour une star c aussi une façon de te tester et de voir ce ke tu es capable de produire sur un job easy
 
totalement foireux ton raisonnement, j'entends déjà fuser la réponse "oui je suis une star je vaux mieux que ça etc..;" minable et prétentieux

me suis fais virer en stage...
ça compte aussi???

Oui ...    Pour quelles raisons ?

 
Et ca s'est passé comment ? Lettre recommandée ? Entretien ? Est-ce qu'il t'ont prevenu avant de te virer (genre si tu refuses on te vire) ?

période d'essai :  un simple entretien suffit pas besoin de lettre AR et là ct mérité dsl

En SSII la période d'essai est-elle systématiquement renouvelée ?
Vous êtes vous déjà fait virer car votre mission durait moins de 6 mois et que votre SSII ne vous a pas trouvé une autre mission/projet pour enchainer ?

C'est pas ce qu'il y a d'indiqué sur la convention Syntec :

j'ai un ami qui a commencé un boulot et puis 2 jours après, le patron se ramène avec le cv d'un autre gars et lui dit franco " ce type a les mêmes connaissances que toi et a accepté 10% en moins en salaire, tu t'alignes ou tu te couches ?",  mon ami a dit "non, je me casse" !

   
C'est dans quelle boite/secteur que je n'y mette jamais les pieds.

Han il aurait pris mon poing dans sa gueule ce batard

Tu bluffes Martoni.

HAHA

ça mes arriver deux fois en 2001 et 2003, il faut dire je suis asocial et pas très vendeurs , et pas pro-actif et pas le permis de conduire, et manque de compétence dans des domaines importants de la maintenance informatique.

Ca fait beaucoup ...

 
Il aurait pu porter plainte auprès des Prud'hommes . On lui a présenté un pigeon au sein d'une ssii qui accepte d'être payé 10% de moins que lui.

 
ca s'appelle le dumping social, et ca risque de s'agraver ce genre chose avec l'ouverture du marché du travail aux personnes venant de pays du tiers monde.
En ce moment on dit que l'informatique est en pénurie de main d'oeuvre , a votre avis pourquoi ont t'ils interet a dire ca ?

T'as trop trainé sur MUNCI   .

  Y'a des grands malades    
 
Moi me suis cassé de mon stage au bout de 2 mois car la truie qui me servait de responsable donnait dans le harcèlement moral. Ca donnait des ordres contradictoires, des taches à faire pour avant hier dernier délai sans avoir été formé pour le faire, les critiques, commentaires de chiottes et avec le sourire. Mais j'étais pas le seul, d'autres s'étaient déja cassés avant moi.

Salut,
 
Moi, c'est simple, dans une boite de conseil, au bout de 3 mois je n'ai toujours pas de projets, mon manager m'annonce :
 
1. on renouvelle ta période d'essai pour trois mois supplémentaires, ok ca c'est fait.
 
ET
 
2. si on ne t'a pas trouvé de missions d'ici la semaine prochaine, on te vire....
 
je vous laisse deviner la suite...
 
comme dirait Nagui, allez....

tu n'as passé aucun entretien pendant les trois mois chez les clients de ta société?

Jamais pour moi .

autant partir de soi même, c'est moins la honte.

Y'a pas de honte... les erreurs de casting ca arrive ! Ca ne remet pas en cause les qualités de la personne, mais juste son adéquation avec le poste.

 
ton ami est un HEROS !!!!!!!!!!!!!!

???
Je trouve leur site très instructif et leurs articles très pertinents...
 

Pénurie de main d'oeuvre... mon oeil oui   :
35 550 informaticiens au chômage en juin 2007, selon la Dares
http://www.lemondeinformatique.fr/ [...] 24641.html

Ouai c'est comme toute les informations, ca n'a aucune valeur si elle n'est pas complète :
 

Tiens, envie de remonter ce topic    
 
Pour ma part:
Boite : SSII ultra connu(qui n'est plus française depuis 2005   )
Durée de la PE : 5 mois
Période: début 2009
Cause : crise donc perte de contrat.
 
Ma copine
Boite : Pharmacie
Durée de la PE : 1 mois
Période : cette semaine
Cause : démotivation(elle revenait d’arrêt maladie, faut pas être malade en PE   )

Moi je me suis déjà fait virer de période d'essai... en restauration essentiellement ; )
Mon premier job, au resto La Criée sur Rosny s/bois, je galérais trop et j'étais lente, je faisais des erreurs de commande, et une fois même, N+MAX a pris ma main et m'a dit devant tout le monde : mais ! qu'est ce qu c'est que ces doigts ! (tous rongés) on dirait des spatules
 
Une autre fois en restauration rapide un peu chicoss à Pyramides dans le 8eme arrondissement. Ca me gavait trop de bosser là bas, on avait le smic mais on était des bonniches. Donc je faisais tout le temps la gueule ; )

alors moi c'etait en apprentissage , je ne citerais pas la boite et je m'autocessurererait pour rester poli.
 
1- licencié pour motif limite quelques heures avant la fin de la PE
 
si vous avez un apprenti en telecoms geolocalisation et quil na jamais eu de formation la dedans et que le patron estime que vous ne savez pas faire les montages de systemes seuls dans les voitures tout en etant parfaitement opérationel cela en 1 mois en entreprise tout en ayant comencé au mois d'octobre car rien trouvé avant , trouvez vous normal de la virer comme une merde avec comme seul entretient un coup de telephonne de 2 minutes pour te dire je te vire ne viens pas lundi , je t'envois les papiers.
 
donc moi jai stoppé les telecoms et je me suis mis au traitement de l'eau.
 
a+

déterrage
d'ailleurs est il possible pour un employeur de mettre fin à la PE le dernier jour par exemple ? il y a pas un préavis à respecter ?