Bonjour,
 
je suis actuellement en periode d essai depuis 1 mois au sein d une SSII (Contrat cadre - Periode essai 3 mois, renouvellable 1 fois).
 
Ai je le droit de demander le renouvellement de ma periode d essai (je pense que OUI), et si oui, dois je indiquer mes raisons à l employeur ??
 
Merci de vos reponses.
 
 
 

Je suppose que tu auras un entretien de fin de période d'essai, durant lequel tu devras faire part de tes impressions. Tu pourras aussi faire part de tes doutes, qui permettront de justifier ta demande de renouvellement de période d'essai (en attendant de lever tes doutes.. ou de trouver un autre boulot ).
Donc oui tu peux, mais prépare un bon argumentaire histoire de te faire bien voir si tu veux continuer dans cette direction.

et dans ce cas avez vous des exemple de lettre ??

bien evidement, tu es bien conscient que l'entreprise n'est pas obligé d'accepter et mettre fin à la période d'essai suite à ta demande...

ça c'est aussi vrai... du coup, argumente bien et biensûr, un bon feeling avec le manager est un +

 
Oui j ai bien conscience de cela.
je suis dans une SSII qui m'a formulé que je ne travaillerais pas sur le type de projet sur lequel on m'a placé.... oups !!
 
Mon CV est sur Monster... j ai plus de 20 propositions ts les jours... or peu sont interressante (en ce qui me concerne)  
 

Merde...(saleté de SSII)
bon courage à toi alors

 
Se méfier des "propositions" des autres SSII, souvent c'est du flan pour t'avoir dans leur escarcelle "au cas ou".
 
En gros, tant que rien n'est signé considère que c'est du pipeau ce que te disent les autres.
 
Pour la reconduction de la période d'essai, c'est par LRAR XX jours avant la fin de la période.
 
L'entretien (s'il a lieu, j'en ai jamais eu), n'a aucune valeur juridique.

Ayant été dans ton cas, je pense pouvoir te répondre.
Si ta société ne t'a pas confirmé (donc ne t'a pas envoyé un courrier pour te dire que ta période d'essai n'etait pas renouvelée), tu peux envoyer une lettre (en AR) pour demander ta reconduite de période d'essai sans donner de justificatif. (Il semble logique qu'on te le demande au moins oralement).
La sociétée aura 2 possibilités:
- elle accepte, youpeee tu as eu ce que tu voulais.
- elle refuse. Il ne te reste plus que 2 solutions: soit tu envoies ta démission, soit tu abandonnes.
 
En effet, la reconduite d'une période d'essai est (censé être) d'un commun accord.
 
Dans mon cas, j'ai envoyé ma lettre de reconduite de période d'essai après avoir reçu ma lettre de confirmation... je l'ai donc eu dans l'os...

je suis chez aptus et je suis dans une mission qui me fait grave chier et en periode d'essai de 3 mois. j'entame mon dernier mois de periode d'essai.
j'aimerais faire prolonger ma periode d'essai.
 
je dois parler avec mon manager d'abord?
je dois donc envoyer une lettre recommandée à la RH ou à mon manager?
je peux envoyer ma demande tout de suite ou je dois attendre la derniere semaine?
 
et s'ils me demandent pourquoi je souhaite prolonger, je peux leur dire que ce que je fais ne me plais pas, que j'ai des contacts ailleurs et que je ne suis pas assez rémunéré (surtout ce dernier point, je me rend compte que je peux avoir largement mieux ailleurs)?

 
 
allo?

allo?
 
et s'ils me demandent pourquoi je souhaite prolonger ma période d'essai, je peux leur dire que ce que je fais ne me plais pas, que j'ai des contacts ailleurs et que je ne suis pas assez rémunéré (surtout ce dernier point, je me rend compte que je peux avoir largement mieux ailleurs)?
 
et je dois envoyer la lettre à la RH sans prévenir personne avant?

dis leur que ta mission ne te plait ... en parlant aussi de ton salaire ...
 
c'est à toi de voir ... si tu veux tu envoie ta lettre déjà et tu appelle le manager le même jour ... pour lui informer de ta demarches
 
ou si tu peux le voir dans son bureau, pour lui parler et tu lui donne la lettre e main propre et tu lui fais signer un copie pour toi avec mention "reçu en main propre le <date>", s'il te dit dis que ce n'est pas la peine et qu'il ne te donne rien de convaincant immediatement (genre nouveau contrat ou un avenant à ton contrat ... n'insiste pas ... tu rentre chez toi et tu lui envoie une lettre de demission avec les raisons de "ce qui s'est passé ce jour là (refus de signature de ton exemplaire)"