bounjour à tous
 
j'ai besoin de conseil  
 
Je demissionne de ma boite (SSII) le 2 janvier (debut janvier sinon je ne touche pas mon 13 eme mois). et je dois debuté dans ma nouvelle entreprise (pas un SSII ) vers la mi-janvier. En clair il m'ont dit le plus tot sera le mieux!!! pour info je n'ai qu'un mois de preavis!
 
Actuellement je suis chez un client et ma mission devait s'arreter le 14 janvier.
Mais le client à des de nouveau besoin 1 mois de + de prestation, il etait pret à me laisser prendre des vacances, donc à repousser le besoin pour le 24 janvier environ.
 
Donc ma question comment va reagir ma boite?  
comment poser ma demission? (lettre ar, se deplacer a la boite et demander un entretien direct?)
on me dit de negocier, mais quoi?  
pour moi l'ideal serait de partir le 14 janvier et j'aimerais toucher l'integralité de  mes congés payée!
pour info actuellement il y a des gars en intercontrat. mais en sera t'il de meme a cette date?
 
 
si vous avez des reponses ou des sugestions je suis preneur
 
 

aucune suggestion??
 
   help meeeeeee

il me semble que si tu avais démissionné le 3 décembre, tu aurais tout de même ton 13ème mois puisque la fin de ton préavis aurait été le 3 janvier. Donc tu étais bien présent dans l'effectif au 1er janvier. J'ai un collègue qui a démissionné ainsi le 2 octobre pour avoir son 13ème mois (il avait 3 mois de préavis)
 
Tu devrais envoyer ta démission dès à présent pour pouvoir commencer à la date prévue dans ton autre boîte sinon tu risques d'être bloqué. En plus, toute prise de vacances durant un préavis rallonge d'autant celui-ci.
 
Tu peux également raccourcir ton préavis en utilisant les 2h/jour de recherche d'emploi, ce qui fait pour 1 mois de préavis 40h, soit 1 semaine en moins. C'est légal en plus.
 
Merci à d'autres personnes de confirmer au cas où

 
merci pour la reponse
 
mais je te contredis, sur nos contrats est stipulé que si on est en periode licenciment ou de demission avant debut janvier le 13 eme mois est sucré!!! j'ai des exemples concret!!
 
pour les 2 heures par jour j'aimerais si possible une confirmation je pensais que ct 2 heures par semaine mais a vrai dire je n'en sais rien du tout.
 
a+

arf c'est dommage pour le 13ème mois, ça dépend des contrats avec les boîtes.
 
j'ai peut-être vu gros en effet pour les 2h/j. désolé si mes réponses étaient erronées...

 
 
t'escuse pas no soucyyy
 
c deja cool de repondre
 
et puis pour les 2 heures je n'en suis pas sur moi non plus
 
a +

Si 2h par jour, mais le treisième mois fait partie de ton salaire et tu le touches au prorata de ce que tu as travaillé même si t'as rompu ta période d'essai au bout de deux mois en Aout

j'ai toujours vu que si

Bon alors c'est quoi le vrai    
 
Il y a du monde qui vient de me reconfirmer après une période de doute qu'un démissionnaire avait droit aux deux heures par jour