Reprise du message précédent :
ha ouais et l'immortalité, ça coûte combien ?

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oui mais non car à priori tu es surdiplômé pour ce poste et donc sous-payé par rapport à tes vrais capacités. Je te l'accorde c'est complètement idiot.
 
Cependant, c'est pas tous les jours que je vois un ingé vouloir faire le boulot d'un technicien

 
Heu de 2003 à 2004 j'ai même pris bien en dessous de technicien (vive l'interim pour sa )

Perso je trouve compréhensible que les employeurs rechignent a embaucher des gens surqualifés pour un poste, perso il m'est déjà arrivé de croiser quelques personnes dans ce cas et si au début ils affirment evidemment que la situation ne pose pas de probleme, j'ai vu souvent vu ça tourner a l'aigre au bout d'un moment.
On commence a se plaindre du salaire pas en rapport avec ses capacités, qu'on aimerait evoluer dans la boite, que le taf est pas stimulant, si plusieurs personnes ont des postes similaires mais des profils tres différents ça crée vite des jalousies dans un sens ou dans l'autre des que quoi que ce soit que les autres n'ont pas etc...

Je viens de recevoir la lettre de JuriTravail dans mon mail, avec un lien clair et net sur la question :
 
http://www.juritravail.com/qcm.php [...] e2=2&id=67
 
Je pense que tout y est.

Mentir dans le CV, non.
Changer deux ou trois bricoles, ca passe.
Par exemple, changer la date d'entree ou de fin d'un poste, c'est tres souvent obligatoire. Un mois entre deux postes, certaines entreprises ne l'acceptent pas. Ca n'est pas un gros mensonge, AMHA.  

Change de taf, looser

 
j'y travaille, j'y travaille

je deconseilles mais d'un autre cote les SSII le font systematiquement (parfois derriere le dos de leurs employes ou des candidats). Comme quoi...

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et puis pou rmentir il faut avoir une raison.. et je ne vois pas pkoi un diplome, deux trois années de trous nécessitent un diplomes, bon ok, si entre ta premiere année et ta derniere il y a un trou de deux pour cause de traffic de stupefiant et retour à la case prison... ok, tu peux peut etre camoufler ca.  
mais sinon faut pas avoir honte et assumer !
 
pour reprendre un argument, deja cité, prendre qq de surdiplomé est souvent une catastrophe pour la boite et pour le candidat. il se fait chier au bout d'un certains temps et se tire et ca ca coute de la tune à la boite et le mec il a ete imbuvable pendant une paire de mois...

Et les mensonges sur la paye .... ?

admettons que l'on travaille chez un éditeur de logiciel qui ne fait pas du Web (J2EE, .Net) depuis 2 ans, que l'on dispose d'une XP de 6 mois (stage de fin d'étude) dans le Web avant d'intégrer cet éditeur, est-il possible de revenir dans le Web pour devenir expert du domaine (vendre une exp de 6 mois dans nos 2 an et demi d'XP en tout) ?
Si non, mentir sur le cv, ca le fait ?

 
Heureusement que "ça le fait".
Le mensonge est la base même du boulot des commerciaux ou patrons de SSII.
La société elle-même est basée sur le mensonge et le foutage de gueule (showbiz, sport, pub, etc...)
Pour réussir, il faut mentir autant que l'on peut, dès que les occasions se présentent.
Ca s'apprend avec l'XP...

oui, effectivement c'est faux. On vit dans l'hypocrisie (suffit de voir mon commerciaux au boulot ). Après tout, suffit de savoir retomber sur ses pattes a partir d'un discours bidon .
 
NB : puis quand on t'envoie en régie, ton CV n'a plus rien avoir avec l'original il me semble .

Je connais la chanson : "La fin justifie les moyens".
Mais faut savoir se limiter tout de même, parce qu'un jour ou l'autre on finit par se faire coincer, et là, ouillouillouille.
Et puis, prétendre qu'on a 2 ans dans une technique alors qu'on en a 6 mois, c'est un peu osé.
Dans les métiers purement techniques, c'est chaud.
 
D'autres métiers laissent plus de lattitudes et de marges d'action. Un pote à moi, chef de projet chez un éditeur et c'est un pipoteur de 1ère, il ne s'en cache pas. Lors de son entretien d'embauche, il avait fait genre, j'ai 2 ans d'expé en gestion de projet et depuis, il improvise au boulot. Des fois ça marche, des fois il est en retard ou en décalage. Ceux qui ont 3 ans d'expérience réelle en gestion de projet et un master en management de projet aussi, donc, il passe incognito.

la, je suis intransigeant. Si la nouvelle boite veut verifier la feuille de paie, c'est NIET!!!
C'est personnel, desole. De plus, je leur rappelle que ce que je demande est en rapport avec les prix du marche, donc pas besoin de verifier l'augmentation que ca me ferait.
Bon, generalement, ca passe mal, mais c'est tant mieux, je prefere ca, c'est un tres tres mauvais debut.

une fois embauche avec un cv bidon, on ne peut te virer que dans un espace d'un an. Par la suite, cela n'est plus considere comme une faute car tu as fait tes preuves

Non, pendant ta période d'essai

en cas de cv bidon, c'est prolonge a un an
pendant la periode d'essai tu as de toute maniere la possibilite de virer la personne...

ok

Une question : si je mets "stage de 3 mois" au lieu de "stage de 2 mois" est-ce si grave que ca ?  
 
Ca passe quand meme ?

 
Tu es ... pathétique.

Ouais pour un stage ca va
Je l'ai fait, enfin c'était 10 semaines soit 2 mois 1/2, je mets 3 dans CV

 
Remplace "pathétique" par "réaliste" et tu as tout bon...
... et tu t'en seras sûrement aperçu quand tu auras 15 ou 20 ans d'XP...

 
Mes stages, je les ai transformé en CDD et c'est toujours passé comme une lettre à la poste...
Comme s'ils avaient le temps de vérifier les stages (que j'ai fait il y a 17 ans...)

bin moi, j'ai menti sur 1 techno (j'ai dis que je l'a maitrisé alors que j'étais débutant): résultat des courses, j'étais amené à l'utiliser et ils s'en sont rendus compte...heuresement qu'ils m'ont permis de faire 1 formation. Dans d'autres ssii j'aurais pu le payer très cher.
Donc tu vois le mensonge peut couter très cher  

Tu avais déjà passé un entretien avec un client ? Parce que si c'est le cas, ça peut changer beaucoup de choses...
En même temps, rallonger un peu son expérience, quoique périlleux est moins risqué que mentir sur ses compétences.
Encore, si tu dis que tu sais superviser des techniciens, que tu as encadré 15 personnes au lieu de 5, géré un budget de 400K€ au lieu de 200k€, ça passe encore, parce que ceux qui l'ont réellement fait ont presque autant de chances de se planter que toi. Mais si tu n'as jamais fait rien de tout ça, tu vas rapidement te faire griller.
Pour ma part, je pense qu'il faut être réaliste et culotté, mais pas malhonnête. En revanche, mentir de façon éhontée à un SSII, ça doit être jouissif.

c'est bien ce que je dis: j'ai eu bcp de chance..en fait il s'agissait d'1 techno sur laquelle je me formais pdt ma recherche d'emploi...donc je l'avais mise sur mon cv (c'était donc 1 mensonge mais pas 1 gros)....
 
je rebondissais en fait le mail de kali93 qui dit qu'il faut mentir, donc la je lui présente 1 cas concret qui a failli me couter..voila tout  

 
Parce que tu n'es pas très doué ou sans XP suffisante pour s'adapter.
Jamais un client ne s'est aperçu que je débutais dans la techno utilisée.
Avec le Net, on trouve tout immédiatement, surtout côté technique, et il suffit d'1 ou 2 jours pour être opérationnel.
J'ai dû faire par exemple de la maintenance-évolution de progs C++, que je n'avais jamais utilisé auparavant.
Google + analyse de l'existant : en 2 jours, je pouvais faire tout ce que le client demandait en C++ et le client était vite convaincu que j'étais un "expert" (ils cherchent toujours des "experts" ), alors que j'étais un bleu en C++
N'importe qui avec 10 ou 15 ans d'XP fait de même...

 
L'idée c'est un peu ça en fait.  
Il faut aussi que le diplome soit "primoridale pour le poste"
 
Plus concrètement:
Au bout de 3 ans d'architecte technique j2ee, le mec fait un super boulot, tu t'apercois qu'il n'a pas sa maitrise d'histoire= on s'en BLC
Par contre meme période d'essai fini depuis 2 mois, tu as menti sur ton diplome d'ingenieur, ça passe pas.
¨
C'ets mon avis mais mentir est de toute façon une très mauvaise idée.
Enjoliver la vérité après beaucoup le font plus ou moins...

 
tout depend de la techno
il y en a pas mal ou on ne peut avoir que de la theorie, et pas la pratique

t'as changé de taf, looser?

j'astique mon AKA-47, donc ca devrait pas tarder

Dans le droit du travail, il n'y aucune interdiction concernant le mensonge sur son CV, c'est à l'employeur de vérifier l'exactitude de l'expérience, et des diplômes reellement obtenus
 
En faite on ne risque rien, sauf sa réputation si on est a découvert, l'employeur ne fait pas de cadeau même pour votre prochain emploi, le futur employeur peut en etre informé    

Les employeurs n'hésitent pas à embellir leurs fiches de postes pour attirer le chaland
Un entretien pour recrutement est un beau jeu de dupe tout de même, c'est très rare qu'au final tu réalises dans ton travail ce qui t'a été vendu
Rien de choquant pour moi a gonflé son CV sur certains points pour gonfler sa candidature, de toute façon c'est à toi que tu mets la pression car ensuite faudra que tu assumes ce pour quoi tu as menti

car les logiciels sur lesquels tu t'es formé, c'est adibou et compagnie    

NE crois pas ce que raconte kali93, sur dautre topic il prétend gagner 80ke alors quil a 2-3 ans d'xp.
Tu vois donc comment il est crédible