Reprise du message précédent :
Eh bah, 46k admin après 1 an, surtout dans la même boîte ! Chapeau

Wow c'est beau !
Surtout pour la mission!

Oui en effet
Je pense même que j'aurais du rester sur 48k.. J'ai lâché un peu trop tôt.. Lol

Franchement, un tel gap est exceptionnel déjà

Je rejoins le club

Diplôme : DUT MP + Centrale Lille + double diplome à São Paulo
Alternance : Non
Poste : Ingénieur système embarqué
Salaire : recruté à 31,5k, puis négocié à 32k à la fin de la période d’essai
Lieu : Strasbourg
Boite : Grosse SSII
SSII : Oui
Avantages : transport en commun 100%

Tickets resto (ou équivalent resto d'entreprise), mutuelle et prime de vacances n'ont rien à foutre dans la propale, ils sont obligatoires pour l'entreprise, tu peux les enlever des avantages. C'est cool pour les tranports à 100%, après j'imagine que comparé aux 50% mandatory la diff doit être d'à peine 30-40 balles non ?

 
Hé bé, dommage de pas avoir faire un DD en Allemagne, ça aurait été plus utile  

 
32K pour un ingé c'est très bas.... Et puis les avantages que tu listes, désolé mais ils se sont bien foutu de ta gueule  

En systèmes embarqués, le marché n'est pas saturé ?

J'ai des anciens camarades de classe qui ont du renoncer au domaine pour trouver un boulot. Il faudrait aussi regarder le salaire à l'embauche à Strasbourg.

La paye est pas très sexy mais pour un salaire d'embauche en province dans un domaine qui n'a m'est peut être pas en pénurie c'est pas si dégueu ?

Pour aider le débat :
https://www.glassdoor.fr/Salaires/s [...] O11,20.htm

32 à Strasbourg ça vaut largement un 36/37 à Paris/Lyon

 
Qu'est-ce que tu entends par systèmes embarqués pour dire que c'est saturé ?

ça reste light pour un niveau d'ingé quand même non ?

 
Faut arrêter avec les salairs hfriens ... la plupart des ingés commencent à ce niveau de salaire

 
J'ai commencé à 38K (avec mini 3K de primes par ans) à Toulon pour faire du durcissement d'OS Linux (qui consiste à appliquer bêtement des guide de recommandations ANSI & CIS).  
J'ai niveau bac +5, pas de diplôme d'ingé. J'ai fais de l'admin système pendant mon alternance pendant 5 ans.  
 
Chez nous les jeunes diplômés commencent à 36...

Il est dans une ssi quoi, en sortant de CL il aurait pu viser un client avec un salaire plus confortable

 
C'est pas faux, il faut bien payer la rolex du Patron  

 
Toulon faut bien payer plus cher pour attirer des gens dans cette ville pourrie

Non

 
Suffit de pas y habiter  

 
Update !
 
Diplome: Bac+5 RNCP Niv.1  
Poste : Ingé sys  
XP: 2ans et 6 mois + 3ans d'alternance
Salaire : 60K sur 13 mois
Lieu : RP  
Boite : /
SSII : non
Avantages : bonne mutuelle gratuite, CE, chèque cadeau/vacance 55 jours de congés

Wahou c'est quoi cette boîte ?
Je trouve énorme 60k avec 3 ans exp, et admin sys...!

 
Même y travailler do not want

Vu le nombre de congés je dis banque et il a fourré la P/I dans le salaire

Non et non 60k fixe rien de variable rien de P/I

Tous mes respects alors  

et dans 1 an je passe à 64k

Propre  

Ah ! Dommage, mais bon vu le fixe pas grave le reste
Et 55 congés c'est sacrément rare...+ mutuelle gratuite.
Boîte dans les mutuelles justement ?

Quel type de contrat ?

55 jours de congés c'est assez balaise !

Oui c'est assez confort 11 semaines de congés  
Impossible de revenir en arrière une fois qu'on y'a goûté

À l'époque j'avais oublié 2-3 joyeusetés du ce mais c'est de l'ordre de qlq centaines seulement annuellement.

Update après 1 an
Toujours data engineer dans la même boîte
48k fixe 1k variable et 1k de prime exceptionnel pour bonne perf

Update après 1 an et demi
Passage engineering manager
52k fixe, 2k6 variable

J'ai un pote qui a le même package à GRDF, il peut même transformer le 13ème mois en congés ce qui est totalement overkill (75jours)

Edit Oups j'ai quoté le mauvais post

Dans le ferroviaire aussi, il y a beaucoup de congé

Le max que j’ai vu (engie) pour l’instant c’est 63 jours en gardant son 13eme mois  

Sous statut IEG ?

Propre ! Impressionnant les augmentations en interne, ils récompensent bien !

Yes, ils essaient de garder certaines personnes pour faire face  à l'énorme turnover.

Bon j'avais demandé plus bien sûr, mais bon j'imagine que remis en perspective de mon âge il est difficile de convaincre. Déjà la chance d'avoir leur confiance sur un poste de lead tech et de management, on verra l'année prochaine pour la suite !

Désolé, c'était juste pour tout lister mais c'est vrai que le seul vrai avantage c'est les transports à 100%. J'ai édité mon post
Par rapport aux 50%, ça fait une diff de 65€ / mois (abonnement bus + TER à 130€)

Ça dépend pour quoi  
Pour le salaire, en alsace oui clairement, dans le reste de la France, je pense pas.

Comme dit au dessus, j'ai tout listé mais je sais que le seul vrai avantage c'est les transports à 100%.
Pour les 32K, clairement c'est très bas par rapport à mes diplômes, mais ça s'explique par plusieurs choses :
- La région ne paye pas (moyenne de salaire la plus basse de toute la France dans ma SSII)
- Je devais trouver du boulot rapidement et autour de Strasbourg donc j'ai pris le premier truc qui vient, j'aurais pu avoir plus en cherchant un peu (pas en SSII).
- J'ai fait le choix de prioriser l'humain plutôt que le salaire, dans un premier temps. Certaines SSII me proposaient un peu plus (~34K) mais le courant passait très mal avec les managers.
- Je devrais passer à 35K assez rapidement.

J'ai l'impression que ça dépend beaucoup des régions. L'électronique en alsace, c'est pas simple oui. Mais si on est mobile, j'ai pas l'impression qu'il y ait plus de pénurie que d'autres secteurs.

Tout à fait  
Mais je ne suis pas sûr que ça aurait changé tant de chose que ça dans la région. Chez le client où je suis, ils embauchent les jeunes diplômes à 30k maximum ... Et ils ont pas l'air de payer beaucoup moins que les autres boites du coin.

Offre reçue hier :
 
Diplôme : Bac+5 RNCP I supply chain
Alternance : 3 ans
Poste : Responsable Logistique
Salaire : 40K€ + 5K€ de bonus à la signature + 4,5K€ de bonus garanti la deuxième année
Lieu : Orléans
Secteur : E-commerce
Avantages : 20K€ en actions (20% débloquées la deuxième année, 40% la troisième année, 40% la quatrième année), 13ème mois, -10% sur les produits du site
 
J'ai également la possibilité de faire un top MS en supply (ENPC) chez un industriel français de renom, du coup je sais pas si je devrais accepter l'offre que j'ai là ou pas. Parce que je me dis qu'avec le MS je devrais pouvoir prétendre à la même fourchette de salaire après le diplôme...  
 
Des opinions ?

wow propre!