Reprise du message précédent :
Bon bah du coup, presentation + update du parcours.. toujours junior aussi.
 
Diplôme: Esc groupe B (a l'epoque je crois) ou C + a peu pres 3 ans d'XP a l'international.  
 
 

• 1er poste (Aout '11 / Mai '12): Analyste financier (CDD)  

Salaire: 36K brut  
Lieu: Paris / Istanbul  
Boîte: Conglomerat americain

• 2eme poste: Analyste financier (GP) (Juillet '12 - Aout '14)

Salaire: 41.5K brut avec revalorisation tous les 6 mois ~ fini a 45K eur brut environ.
Lieu: Paris / Londres / Singapour
Boîte: Conglomerat americain

• 3e poste: Product manager (Contrat local) (Aout '14 - Aujourd'hui)

Salaire: 53K euros net (mais sans retraite / couverture medicale francaise)
Lieu: Singapour
Boîte: Conglomerat americain
 
Comme quoi, l'industrie  

 
Oui    
(Pour les détails, c'est 41k£ en salaire de départ pour une prise de poste en Septembre, y'a une revalorisation en Avril de l'année suivante, puis prise de poste "fixe" en Septembre de l'année suivante - Graduate Program en corporate finance/Investment banking)

 
Franchement les GP c'est tellement spécifique à la boîte et au poste, faut que tu demandes à quelqu'un qui est déjà dedans.  

C'est combien le bonus ?
Tout le monde parle des salaires de traders qui crèvent le plafond, 60k c'est pas dingue.

60k€ fixe + bonus pour un junior (< 3ans xp). Je sais pas ce qu'il te faut de plus.

 
J'ai deux ans d'experience... ca me semble tres bien.
De plus je ne suis pas en banque donc les salaires, j'imagine, sont plus faibles..
Aucune idee du bonus.

 
J'essaie, mais il y a très peu d'anciens dans cette division (1 ou 2 postes/an) et pas de réponses jusque là donc meme un truc très vague dans n'importe quelle banque à Londres me donnerait une 1ère idée  
 

 
Perso c'est clairement très bien, à mon avis il y a peu de banques qui paient plus que ca en fixe à deux ans
 
Édit: ah c'est en euros en effet, mais ça reste bien! (Surtout que tu as deux ans d xp en support et pas en trading)

 
Oui, c'est pas mal du tout.    
 
Seulement, a mon avis 3 ans c'est pas la limite pour junior. Junior c'est 1,5 ans, pas plus. Puis, on peut changer du niveau et demander plus.  

 
Yep. Disons que je suis junior ici car c'est mon premier job de trader. Anyway je suis bien content pour le salaire

 
Groupe B ou C. Mp moi si tu veux savoir

Une idée d'un salaire d'un "Junior" avec 1/2 années d'expé (groupe B ingé + MS business top 5) dans un gd groupe du cac du style Lafarge, Saint-Gobain, Vallourec sur Paris?

salut moi je suis Jeune frigoriste avec 4 ans d’expérience mon salaire 2900e brut/par mois avec prime de panier de repas 14e/par jour, heure suppl payé, 13éme mois, prime de vacances, Grosse mutuelle couvert a 100% ch indv etc.... véhicule de fonction et téléphone de fonction et tablette de fonction. j'ai un bep, un bac pro en alternance et un titre supérieur équivaut un bac +2. Mon métier touche sur touts les secteurs aussi bien alimentaire, pharmaceutique, informatique, automobile aéronautique tout du moment qu'il y a du froid et de la clim  

Sympa.

Mais 4 ans ce n'es plus JD

Sauf si t'a commencé avec déjà tout ça et que ça n'a pas changé depuis ?

Sinon au lieu de dire le brut mensuel plus tout le blabla, c'est plus simple avec le brut annuel + avantage nature

   Sympa, HFR ready !
 

 
écoute en remontant le topic yen a qui on mis leur salaire brut mensuel et qu'il avait plusieurs année d'expérience, alors j'ai fais la même chose

quel style de job?

Entretien dans une pme la semaine prochaine, 5 personnes : 1 technique/directeur + 1 secrétaire + 3 ouvriers
Comment on negocie un salaire qur une structure comme ça?
La boite a l'air de bien se porter puisque c'est pour préparer une croissance. Ils ont doublés le chiffre d'affaire en 6 mois.
 
Le patron a l'air spécial. Mais si jamais ça colle, comment ln negocie un salaire sur ce type de structure?

 
B2B Product Management / Business Development

C'est juste qu'on dirait un commercial de SSII qui essaye d'enrober un max pour que tu sois bien dilaté avant de faire sa proposition et que ça ne frotte pas trop au passage..

Alors que si tu me dis je sais pas 42k brut [2900*13.5+14*200] + super mutuelle 100% + voiture, ça n'a absolument rien de honteux c'est même plus qu'honorable et c'est plus comprehensible. Ce n'est pas parce que certains le font que c'est bien

Et sinon si jamais tu à pris la mouche, je pensais que le redface était suffisant pour le coup des 4 ans/JD  

 
Faudrait savoir le poste que tu convoite...
 
Un commercial peut très probablement proposer d'avoir un bonus sur le CA rapporté, si c'est pour de la croissance, ça peut être intéressant.
 
Pour un technique c'est plus difficile, en général, faut essayer d'avoir un salaire correct et espérer que si la boite se développe t'ai une bonne augmentation (en négociant). Après on peut imaginer des contrat où tu va avoir une augmentation par rapport au CA et tout, mais bon si tu pose la question c'est que tu dois pas avoir le niveau pour en arriver là.
Faut voir quels sont les avantages hors salaire, dans une petite boite il n'y a pas d'intéressement/participation, mais qu'est-ce qui est fait du bénéf ? Tout est réinvesti ? Le patron paie un week-end aux employés ? etc.

Finalement on m'a proposé 31800 sur Montpellier pour une première embauche après mon stage de fin d'études (école ingénieur). Vous en pensez quoi ? J'ai pas eu l'impression que c'est ouvert à négociation pendant l'entretien ^^ Apparemment il y a des petites augmentations tous les 6 mois.

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Ingénieur dans quel domaine ? quel poste ?
 
Un chimiste, un électronicien, un informaticien, c'est pas forcément les même salaires  

Ah ouai pardon, dans l'informatique ! Principalement dans du dév Java JEE pour l'instant

 
C'est pas trop mal pour de la province en débutant je trouve.
A voir les augmentations si t'as 1% tout les 6 mois en AI je veux dire et que c'est pas une augmentation générale ou grille ça peut le faire pour tes premières années
Le secteur est interessant fonctionnellement ? Ou c'est du dev lambda ?

La boîte créé un ERP sur lequel tout le monde travaille ^^ C'est pas trop mal je trouve. Après par exemple chez Smile de Montpellier ils m'ont proposé entre 28k et 31k donc je me dis que je me fais pas avoir mais bon j'préfère me renseigner ^^

60k tu peux vivre dans ton propre appart quand même.  

Plus qu'honorable comme salaire pour un premier job a Montpellier ! J'avais commencé a moins sur Toulouse...
Si le job te plaît (et la boite), vas y.

 
Ok certainement. Je ne suis pas à ce salaire à Londres. J'ai mal jugé  

Pour info :
 
Diplôme : Ingénieur
Alternance : Non
Poste : Coordination de recherche clinique / Ingénieur de recherche
Salaire : 1800 net / mois
Lieu : Marseille
Boite : CHU
Avantages : ?
 
J'ai refusé illico !  
 
Là on me propose un poste de responsable de laboratoire à Paris (3 ans XP). A priori 0 avantages à côté.
Boite en mode startup, gros engagement personnel de ma part, délais courts.  
Je peux demander combien à votre avis ?

Beaucoup plus qu'à Marseille

 
 
Up

Pareil.
 
Une idée du salaire pour un premier emploi dans la Supply Chain (poste analyste Supply Chain), en région parisienne dans une multinationale américaine.
Mon profil : futur diplômé des Arts et Métiers avec 10 mois de stage pour les mêmes postes (dans l'industrie et dans les biens de consommation (Unilever)).
 
Je compte négocier autour de 37/38 k mais je ne sais pas si c'est surévalué.

FP What else    

JD avec 1.5 an de stage
Diplôme : PGE ESC rang C + double diplôme Msc INSA
Alternance : Non  
Poste : Chef de projet IT / orga interne  
Salaire : 2600 net / mois  
Lieu : Chine  
Boite : Automobile  
Avantages : charges
 
Allez viens on est bien !

T'es où en Chine? 2.6k net tu peux te mettre bien.

Il a pas dit en quelle devise

 
VIE