Reprise du message précédent :
Th4les, par exemple, refuse tous les ingénieurs non CTI même si la personne a passé 2 fois 6 mois en stage (4ème et 5ème année) et que tout le monde dans le service et la hiérarchie voulait garder la personne.

True story.

Donc bon, plus rien ne me choque.

 
Un site ou entité de Th4l3s ne recrutait en JD et apprenti que des ingés venant de Supelec    
 
J'ai un pote qui a fait la même école que moi mais un aussi un mastère à Supelec, ça lui a suffit pour être embauché. Faut juste avoir mis les pied au moins un an à Supelec et c'est bon  

Ingé non CTI = pas ingé

 
Dépend où alors mais j'ai des contre exemples

 
Ouais ça part d'une bonne idée.
Dans la pratique, la corrélation compétences/école est quand même pas si évidente que ça. Dans une même promotion, les individus sont tellement différents ...
+ le gap énorme (voir le canyon) entre l'école et la vie professionnelle ...
 

 
Ouais, j'ai commencé à devenir d'accord sur certains points de cette logique avant de me rendre compte que c'était une grosse connerie.
Avant de lancer la polémique, je dis ça en étant moi même Ingénieur Diplômé (CTI, toussa toussa, donc norage).
 

 
Ingénieur =/= Ingénieur diplômé.
Ils jouent sur les mots.

J'ai mis un redface, je suis au courant.

 
Mon mauvais. Je n'ai appris que très récemment la nuance.
Donc en fait, "n'importe qui" peut se revendiquer ingénieur sans aucune poursuite possible (spéciale dédicace aux "ingénieurs du son"   ).

De toutes façons vu le nombre d'écoles d'ingé débiles qui te filent un diplôme d'ingé ça veut plus rien dire

 
La CTI veille quand même au grain, ça permet d'éviter que ça devienne comme en école de commerce

Mouais, dans l'info en tout cas ça veut pas dire grand chose, quand je vois le niveau de certaines personnes qui sortent d'école "d'ingé"

 
En fonction des compétences dont tu parles, c'est peut être aussi un problème de définition de l'"ingénieur informaticien".
Je suis pas persuadé que dans l'info plus qu'ailleurs, la formation soit pas en ligne avec le marché.
C'est juste que le pékin lambda aura moins de mal à essayer de titiller un informaticien sur sa façon de coder plutôt qu'un ingénieur mécanique sur sa façon de concevoir une boite de vitesse  

Ce que je veux dire par là, c'est que dans la plupart des écoles d'ingé tu peux rentrer sans problème même en étant une quiche Enfin c'était comme ça y'as 5 ans en tout cas (je parle pas des grandes écoles )

Ça correspond plutôt à une fonction/métier oui.
Mais ils ne peuvent pas dire Ingénieur diplômé de l'école truc. Super

Dans les "mauvaises" écoles, oui.
Les recruteurs les connaissent

La réalité du marché c'est que y a beaucoup d'inges qui sont mauvais ou qui ont le niveau de +3 de y a 10 ans
Mais ça c'est pour tout les niveaux....
 

Bon voilà le moment venu d'ajouter ma pierre à l'édifice

Diplôme : ingénieur haut groupe B hfr + ingénieur autre école française hors classement hfr
Alternance : Non\oui
Poste : ingénieur automobile
Salaire : 40.7k€ fixe *1,1 variable soit 44.8k all in (hors trucs obligatoire genre transports)
Lieu : IdF (campagne bout du C..)
Boite : losange
Secteur : automobile
SSII : Non
Avantages : réduction voiture

Des retours sur les salaires JD chez Sn€cm@?

 
Des détails sur les prix collaborateurs ?
Quelle réduc, combien de bagnoles/an possible, etc etc ..?

En gros c'est 17%, jusque 6 fois par ans et véhicule qu'on garde au moins 4 mois.. Ça peut être plus de réduction sur des véhicules en stock mais tu ne choisis pas les options. Après il y a aussi des offres de reprises etc..
Au final à mon sens le plus intéressant c'est surtout le store occasion interne où t'a des voiture de 6 mois/ <10 000 km à très bon prix.

On sait pourquoi y a autant de voiture peu kilométré sur LBC

[Edité par: Laska-]

Ce qu'il y a de bien avec ce genre de question, c'est qu'on peut répondre n'importe quoi.
Entre 20K et 40K.

J'ai déjà entendu parler de 2400 net à v!ll@roch3 pour groupe A HFR

[Edité par: Laska-]

 
Et en B+ hfr (genre classé 9), impossible à trouver  

Sale période
2 ans plus tôt ça passait encore...

Ca devrait quand meme pas etre très différent

J'ai lu du moins de 35k, ça m'a fait peur ...
Surtout vu qu'ils embauchent beaucoup moins avec toujours autant de candidat, ça doit faire baisser le salaire d'embaucher non?

Plus rien ne me choque après avoir vu les salaires proposés par hlsp@no... Faut aller vers sagem pour faire de la maille chez safran...

Pas forcément, si c'est sur grille au niveau groupe par exemple.
Puis il y a du boulot ailleurs pour les gens qui postulent chez eux aussi.

C'est à dire?

Je vais postuler ailleurs de toutes façon, au moins pour comparaison. Sn€cm@ me plait mais si c'est pour toucher un salaire inférieur à ailleurs, je crois que je vais avoir du mal à remballer mes prétentions (pourtant pas deconnantes) ...

Sn€cm@, je pense qu'il faut voir tout ce qui est participation/intéressement et avantages CE pour la rémunération

Hahaha S@g3m. Heureusement que j'ai fait 2 missions en presta là-bas, ça ne me donne plus vraiment envie d'y rentrer, où alors faut être sélectif sur le service/équipe où tu rentre.

Oui. Mais c'est toujours mieux qu'un fixe plus important plutôt qu'un intéressement qui peut vite disparaitre ...

Combien de temps avant un stage de fin d'étude il faut commencer à chercher activement un job? (Fin de mon stage mi septembre)

 
Si tu n'as aucune promesse d'embauche signée ou contrat signé dès aujourd'hui pour après la fin du stage, tu devrais déjà être en recherche active.

C'est combien tes prétentions ? Tu veux bosser en RP ?
 
Ca m'étonne quand meme, il me semblait que les salaires fixes dans les grandes boites comme ca étaient élevés, au prix de faibles augmentations annuelles (hors promotion). En tout cas c'était comme ca dans ma première boite.
 

 
Ok pour l'I/P qui peut être élevé (et très variable selon les boites) mais sérieux le CE c'est anecdotique en général

Je cherche en RP sud (evry/Melun idéalement).
Je pensais à 37-38k€. Pour un EC.L dans l'industrie avec 1 an et demi de stage dans dans grand groupes, je trouve pas ça deconnant

Ben la meca ça paye pas des masses. A hlsp@n0 groupe A 38k all in... Va trouver un loyer avec un fixe aussi petit..

Ca semble effectivement plus que raisonnable...
Tu peux pas en parler avec ton superviseur de stage si tu t'entends bien avec lui, pour éclaircir tout ça ?  
A l'époque le mien était assez ouvert et m'avait donné des chiffres.
 

38k avec I/P pour un groupe A ? Un peu décevant le niveau de vie ouais, surtout en RP...
 
C'est chelou, j'ai l'impression que les salaires étaient presque meilleurs quand j'ai fini mon école y'a 4 ans
C'est vraiment chaud quand meme l'industrie en France...

Ca dépend du secteur. En informatique, j'ai commencé à la fin de mon stage.

Ben peut-être que si

Nan sans i/p