Reprise du message précédent :
100 c le coeff d'un ingénieur d'étude

Vla ce que j'ai trouvé pour la position 2.1, c'est pas mal
 

 
http://www.syntec-informatique.fr/ [...] nnexe2.asp

 

Moi je suis embauché à 95 et position 1.1

Ca a réellement une importance quelconque ce coef ?

 
 
Je ne sais pas trop, en tout cas, pas directement sur le salaire, je connais quelqu'un (pas en info, mais assurance), qui est 2.2 avec plus de 5000 €/mois brut  

 
Tu as un salaire minimum en fonction de ce coef. Un peut comme la valeur du point ds la fonction publique.
 
Pour le reste, je ne sais pas non plus.

 
 
Sauf que le salaire minimum prévue par la convention du syntec est bien en dessous de ce qui se pratique sur le marché.
 
Exemple : pour les positions 1.1 et 1.2, c'est 1 135 € brut

 
Oui, c'est ce que j'ai constaté aussi
 
Donc en définitive, je ne suis pas convaincu de leur réelle importance ...

 
Tout dépend qui te recrute, les équivalences grossières (1.x = ingénieur d'études, 2.x = chef de projet, ...) peuvent jouer en ta faveur ou défaveur si on te demande ta classif dans tes emplois précédents.

Bonjour,
je suis jeune diplomé de l'INSA Lyon.
La société quaternove basée sur Paris me propose un salaire de 28k€ (sans trop de primes additionnelles).
Je travaille dans l'info indus et electronique.
Pensez vous que je puisse obtenir plus ?
Merci

sur paris oui

Et on te propose une mission?

Non je dois commencer en septembre, on m'a dit qu'il y aurait surement des missions dispos dans le contrôle de traffic aerien.
Est ce que c'est génant d'être embauché sur profil ?

Ok, ben regarde ailleurs alors, sans toutefois les ignorer, au cas où...

Ils embauchent sur profil?  

perso je pense que c'est plutot mieux d'être embauché sur profil que sur mission...  
 
Avantages :
- ils t'embauchent parce qu'ils pensent que ton profil correspond à ce qu'ils cherchent dans leur entreprise
- ils te jetteront pas à la fin de la première mission qui durait comme par hasard 3 ou 6 mois (comme ta période d'essai)
 
Inconvénients :
- tu sais pas sur quelles missions ils vont t'envoyer  
- risque d'intercontrat dés les premiers jours dans l'entreprise (mais à priori c'est pas le cas puisqu'ils pensent qu'il y aura des missions... tu peux toujours leur demander ce qu'il se passe s'ils n'ont pas de missions à te proposer, parfois ils peuvent te proposer de te former sur tel ou tel appli)
 
 
Côté salaire ça me paraît un peu light, mais je ne connais pas les salaires dans ce domaine... Cela dit si t'as rien d'autre c'est quand même pas aussi bas que ce que peuvent proposer certaines autres boites donc si ça te plait et que le salaire te convient alors fais toi une expérience...
 
bon courage
Céline

Rien ne les empèchera de le jeter si ils ne lui trouvent pas de mission

ouais , c'est comme ca qu'ils veulent me prendre...
mais j'hesité en raison du salaire.
A Paris, je trouve ca vraiment peu surtout qd t'as un loyer de 700 800 par mois

 
exact  
 
cela dit si ils recrutent sur profil c'est qu'ils ont peut etre des choses à proposer en interne
 

 
Tu peux aussi trouver des studios (24m²) en (toute) proche banlieue parisienne pour un peu moins de 500 euros... si t'es seul et que ça te suffit...  
 
c'est sur que 800 euros par mois dans un loyer ca doit faire pleurer...
 

pour le loyer, tu peux tenter la colocation...

ouais je crois que je vais tenter de negocier ca, surtout que mes amis de promo ont chopé des trucs vraiment mieux payés.
Merci

 
Exact mais faut bien tomber sinon c'est pas la joie...

 
Ouais c'est sur, mais bon etre ingenieur et se taper des studios d'etudiants...la collocation j'en ai fait a létranger dans des truc miteux, donc j'en ai ma claque....
Enfin, je pense qu'au mois de septembre le marché doit bien se débloquer qd meme.

C'est clair ! J'ai un appart (proprio   ) dont je loue une chambre, et je suis tombé sur des personnes genre ingé Mines... Ca m'a un peu fait mal au coeur...
En tout cas, INSA Lyon, t'a intérêt à trouver mieux !

Perso vu les prix exhorbitants, je me contente très bien de mes 24m²    
 
Vivement que je retourne en Province    
 
Acheter sur Paris j'y ai songé mais trop trop trop trop cher...
 
Par contre j'envisageais d'acheter un studio avec la loi de Robien sur Lyon (pour éviter de donner trop de sous aux impots   ) quelqu'un connaît ?
 

J'ai deux propositions :
 
- Une venant d'une petite SSII, embauche sur profil, mais pas de mission pour le moment, salaire 33k€
- Une autre venant de Cap Gemini, embauche sur mission (j'entrerai au milieu de développement) salaire 32.5k€
 
J'hesite :-/

 
Perso je prendrais la seconde proposition ... au moins tu sais à quoi t'en tenir pour le début de ton taff, et Cap c'est plutôt pas mal, non ?

Non. Cap Gemini a le plus gros turnover des ssii françaises. En général tu n'y restes pas longtemps.

 
ma chef : Cap c'est pas mal en tant que fournisseur sur des contrats peu importants vu qu'ils ont une réputation à tenir, mais pour y travailler, nan

Ok, merci des ces précisions, d'où l'intérêt de ma question

ou alors Cap un minimum de temps histoire de mettre CG sur ton CV, ce qui ne peut pas faire de mal en ces temps peu glorieux, et ensuite une fois tes arrières un peu mieux assurés tu Choisi la boîte que tu veux.

 
   
 
Cap Gemini sur un CV c'est plutot bien pour la suite...
 
En plus coté salaire, tu parles du brut sur 12 ou 13 mois, peu importe, mais à mon avis Cap Gemini étant une grande boite tu peux avoir d'autres avantages à coté à ne pas négliger (CE, prime d'intéressement ou de participation surement bp + élevée... et peut etre d'autres que je ne connais pas)
 

C'est marrant, mais je me demande pourkoi je suis toujours d'accord avec celine ?

Merci    
 
Les avis sont partagés dans mon entourage.  
 
La réputation de Cap Gemini n'est pas terrible, ils sont considérés comme les rois de la bidouille. Et puis, j'ai un peu peur de l'ambiance de là bas...
De plus, j'ai des doutes concernant l'embauche qu'ils me proposent...  
Premièrement au niveau du salaire, le commercial m'avait dit qu'ils ne recrutaient pas les nouveaux à plus de 30k€ et là ils me proposent 32.5k. Deuxiement, la mission est louche en gros ils manquent de mains d'oeuvre pour un projet à la bourre. Si on rassemble ces deux paramètres, on pourrait se dire qu'ils embauchent juste que pour cette mission...
 
Par contre, les locaux sont géniaux (bosser dans l'arche de la Défense   )

 
La défense c'est froid, impersonnel, dès qu'il pleut ou qu'il y a du vent c'est la mort. C'est extrêmement cher pour manger correctement le midi. Négocie des tickets restos > 5 euros c'est le prix d'un sandwich/boissons.

J'y bosse aussi en ce moment. Je trouve le coin plutôt cool : Proche de tout commerce.

Bah, ça dépend de ce qu'on recherche dans un quartier. Certains aiment le verre et l'acier, d'autres non. Au moins, c'est bien desservi par les transports en commun.

bonjour tout le monde, je connais po vraiment le fonctionnement d'une ssii mais lorsqu'ils nous embauchent pour 30K euros par an et qu'on rentre dans la boite, meme si y a po de mission a faire, on doit juste faire acte de presence dans les locaux de la ssii et on sera payé de toute facon?

Est ce qu'il y a qqun qui a été embauché cette année avec un diplome d'ingenieur electronique/if indus sur paris ?
Si oui, de quelle ecole il provient et quel salaire il touche ?
Merci pour la réponse

C'est quoi ces histoires de positions? De coeef? Quelqu'un peut expliquer?