Reprise du message précédent :

 
Ah bah mon entretien se fait là bas

Tu passerais de la trilinguance à la tringlance lo

Nope, ils préfèrent prendre des mecs en fin de carrière + une équipe de piposultant de luxe    
 
J'suis pas le seul à avoir des contraintes géographiques
 
Et peut être du calcul, ou sinon faire du dé.veloppement

Quoi comme poste ?
(mp si tu préfères )

c'est... peu.

C'est malheureusement souvent comme ça... Selon un contact interne, on pourrait quand même viser 38-40k

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

T'as environ 10% de P/I, une super mutuelle, et un excellent restaurant d'entreprise à Snec GEN.
Accepte.
Et c'est Sa.fran, t'as plein de possibilités de passer d'une société à l'autre par la suite, et de prendre de jolis % en changeant de poste.
(Et les premières années tu prends vite également).

Edit : et oui je confirme, en habitant genre Trinité/Lorette, t'es à côté du boulot, et c'est top pour sortir.

Episode suivant : je reparle à la RH, et je lui fais gentiment remarquer qu'un de mes camarades ayant un cursus similaire au mien a été embauché il y a moins d'un an, à un salaire bien supérieur a ce qu'elle me propose
Sur ce, elle me dit qu'elle s'était basé pour son offre sur le dernier salaire accepté par quelqu'un de mon école Il y a un mois ou deux
Donc il suffit qu'un seul accepte de   pour que les suivants se fassent  

Bref, elle doit regarder les fiches d'embauchés il y a un an, parce qu'elle est arrivée récemment là, et en référer à son npluzun avant de revenir vers moi

En chiffres, ça donne combien pour l'ancien?

37k€

Du coup la nouvelle grille est à 34k,
 
Dealwithit
 
C'est pour commencer quand lô ?

Ça correspond plus a ce qu'on entend donc
Par contre ta RH se fixe pas sur une grille alors? J'avais l'impression qu'ils te sortaient la grille en entretien en disant "voilà c'est xxk€" ?!

Bientôt

Yep
C'est ce qu'elle m'a dit à la base justement, du coup je ne sais pas trop quoi en penser ...

La grille, c'est pour le max qu'ils ont le droit de proposer.
Si elle propose moins et que candidat accepte ... bah elle a bien travaillé, non ? ( ou c'est plus compliqué ? )

J'en sais rien, mais c'est possible

C'est plus compliqué, le travail des RH c'est pas de proposer des salaires les plus bas possibles hein. Ils veulent des salaires "dans le nuage de points". Donc dans un range, mais pas trop bas non plus pour pas qu'il y ait de tensions dans l'équipe/perte de compétence etc...
Ils ont d'ailleurs à rendre compte des salaires aux partenaires sociaux. Alors ponctuellement, il peut y avoir un salaire bien plus élevé que les autres, si la personne a une compétence particulière qui est justifiée, mais si il y a des salaires trop bas, ils les corrigeront.

Retourne courir toi

35k€ pour un JD dans l'industrie c'est pas mauvais

Sauf que jusqu'à présent ça m'a pas encore permis de gagner 1€
Donc je cherche un métier

va bien falloir donner un jour le nom des secteurs qui ramassent de la monnaie

Bon, propale à 36k, et passage à 38k au bout de 6 mois

Honnête.
La richance qui commence

J'ai rien signé encore, mais c'est clairement pas le genre de la maison d'entuber apres s'être engagé

J'avoue

susu richance et F2 à Colombes.
 
La vie que tu veux

Gratz \o/
 
c'est du full package ou du brut fixe?

Congrats Witzou !

GG !
Chez qui ? MP si besoin

Witzard qui nous fait une Mervin.  

 
Susu dans deux mois ils annoncent qu'il est en GP.
 
Dans 6 qu'ils ont finalement augmenté à 45k lô

     
J'espère pour toi que ce sera marqué sur le contrat.  
C'est le genre de personne d'entuber, jusqu'à ce que ca arrive.

Et dans 8 mois démission car il était en temps partiel pour servir le café à un INSA Lyon.

Non mais 36k c'est très bien, surtout en province !

Diplôme : école d'ingénieur A+ + double-diplôme Master of Science université allemande
Alternance : non
Poste : ingénieur qualité
Salaire : équivalent 30 k€ bruts français
Lieu : Francfort-sur-le-Main
Boite : PME
Secteur : transport ferroviaire
SSII : NON (ça va pas la tête !)
Avantages : PC portable + smartphone + carte de transport Francfort + BahnCard 50

Diplôme : DUT Réseaux Télécom / LPRO Réseaux sans fils et sécurité / Master Télécom et Réseau
Alternance : oui, 3ans
Poste : ingénieur réseaux et télécoms  
Salaire : 28k€
Lieu : Grenoble  
Boite : SSII
Secteur : LAN/WAN/Wifi/Hertzien/Videosurveillance/Voip/Visioconférence
Avantages : PC portable + 50% de ma note de tel + voiture de société la semaine + repas dans la limite de 15€

La boitende ton contact
 
Je vous demande de vous arreter net    
 
Et c'est clair que je ne les prendrai pas au mot et que attendrai a ce que ce soit marqué sur le contrat

C'est du net ?

Que 30k€ ?

 
40K€ allemand ? ou moins ?