Reprise du message précédent :

 
Hmmmm, et si j'avais décidé de jouer le grand chelem, style l'avoir en MP en 5/2 et en PSI en 7/2. Oui, tu me diras, c'est con, mais j'en suis pas à une près    
Edit : Quant à l'heureux en question, j'en ai rien à talquer de sa face. J'aurais quand même bien aimé avoir sa place (admirez la rime svp )

 
Pourquoi bizarres?

oui, mais dans ma tête il aurait fait un heureux (en laissant sa place au concours) et un heureux comme ça dans la vraie vie, quoi, rien à voir avec les concours    (par exemple en lui payant un coup) : un heureux en plus sur une année, ça se conçoit facilement pour un type comme RaMo  

 
Et bien en faisant le calcul avec une école comme l'UTC (bon ok c'est pas la meilleure mais je sors de la fac) bah le salaire donné était 3k€ en dessous de ce que j'ai ... donc je me demande ce qu'ils prennent en compte et tout.  
Enfin ce n'est peut etre que pour mon cas après Mais c'est dommage on ne peut pas choisir "fac" j'aurais bien aimé savoir

Tiens, ce serait bien de vérifier la pertinence de calcul fait sur ce site, en collant comme Alexcrime le résultat et en donnant le vrai salaire.

 
Ben vazy toi
(c'est relou à coller je préviens)

Critères données:
- femme (on peut remettre en cause ce critère )
- Insa Lyon (en fonction du niveau donné en général à cette école)
- cadre
- 9 mois d'expérience, télécoms, SSII, CDI
 
On me donne:
- salaire théorique: 31324€
- 25% gagnent plus de 32664 et moins de 30023
 
Salaire réel: 33k€ hors primes et frais
 
Voilà Et j'ai pris insa lyon ... alors que je sors de la fac (bon ok c'est une bonne fac... mais comme quoi cela ne veut pas dire grand chose)
 
EDIT: région parisienne

 
ça marche pas du tout pour moi. Je ne trouve ni le secteur ni le domaine qui me correspondent.  

Rest equ'il y a une incohérence quand même quant à 'province'.
Les salaires ne sont pas du tout les mêmes qu'on soit à Sophia, Lyon ou Brest!
Y a 20% d'écart environ pour la même boite, le même poste entre sophia et la bretagne par exemple; bien 10% avec Lyon.
 
Donc dans 'province' on mélange des salaires très hétérogènes ce qui donne un résultat un peu bancal

 
Pas du tout    
Je bosse dans le secteur "mode/distribution" et mon domaine, c'est de "Organsisation/logistique".  
J'aurais mis que j'ai pas trouvé le sexe me correspondant, là t'aurais raison  

pas de cc c'est trop chiant donc  
salaire theo : 48882
25% au dessus de 51741 euros
25% en dessous de 46157 euros
 
Je suis dans les 25%  au dessus mais bon j'ai eu un peu de mal a me faire rentrer dans les cases . Cette enquete c'est que pour les ingenieurs qui travaillent en france .  
Cette etude ne s'applique forcement pas a mon cas car ca voudrait dire que je suis surpaye ce qui vous le comprendrez est une conclusion que je refuse en bloc ie "y'en a jamais assez bourdel"

Si tu était "trop" payé., ta boite te virerais.
 
en revance, tu est probablement mieux  payé que la moyenne. Tant mieux pour toi, et que celà ne t'empèches pas d'essayer d'avoir encore mieux.

 
On est jamais trop payé comme tu dis
Sinon, si t'es bien au dessus de ces moyennes, c'est que t'es une star  

Hello

J'aurais besoin de votre avis car je viens d'etre augmenté:

Diplomé d'une ecole d'ingé gp B, j'ai 1 an XP en développemnt Front Office (Natixis) via une SSII spécialisée en RP

Mon salaire fixe vient de passer de 35k à 40k€, à cela s'ajoute 10 € /j comme prime d'activité

qu'en pensez vous étant donné le marché porteur du moment ?

merchi

c'est très bien.

ca pourrait etre mieux penses tu ?

Dis moi, tu as donné quoi comme arguments pour avoir ton augmentation ? Ca m'intéresse je vais bientôt passer mon entretien annuel

que j'avais fait 4 mois d'interco

mais que depuis le début de ma mission j'avais pas pris de vacances (j'ai 27 jours à poser ...), que j'avais bossé plusieurs jours fériés, que le client était super content (aucun point négatif au cpte rendu de mission), que les salaires des JD avaient grave montés, ...

et que sinon j'allais me barrer et vu le mal à recruter en ce moment

Que c'est bien meme en Front. Tu peux tjrs essayer de voir ailleurs, mais je ne pense pas que tu obtiendras bien plus.
 
Sinon c'est comment le Front chez Natixis ? pression, ambiance tt ca ... ?

 
Votre salaire théorique est de : 137271 euros  (Salaire brut et primes comprises)  
   
Pour votre information, 25% des ingénieurs de votre profil gagnent :  
   
Plus de :   150015 euros
Moins de : 125530 euros
 
 
Mais bon c'est pas forcément significatif  
 
(PS : ne vous en faites pas si vous ne rentrez pas dans "les cases", cette étude n'est à prendre que pour ce qu'elle est : une enquête du CNISF, ni plus, ni moins.
Et si vous êtes doué, sans même être un ingénieur de haut niveau (zviato, si tu nous entends mais non je déconne  ) vous pourrez quand même réussir, l'inverse est également vrai)
 

+1  

En fait chui en équipe projet, donc pas trop de pression. c'est le cdp qui fait tampon avec la MOA et les utilisateurs.
Il y a quelques moment de rush, des appels support (support de notre appli) pas très agréables de tps en tps, mais sinon tout se passe bien, les sales/traders sont sympa si on respecte les délais
 
L'ambiance est bonne au sein de l'equipe et à l'air d'etre bonne en général (j'ai un pote qui bosse au support front et ormis qu'il travaille sous pression de 8h à 21h, il ne lacherait sa mission pour rien au monde enfin, ... )

 
Ca me brancherai bien de bouger moi ... !!!!
Tu fais koi comme job ? Et niveau anglais, est-ce que les recruteurs sont difficiles ? Parce-que si je me met à la place des recruteurs, je vois pas trop l'intéret d'embaucher un jeune francais, qui est certes compétent dans son domaine, mais qui aura des difficultés de communication surtout au début, c'est ce qui me freine ... qu'est-ce t en pense ?

 
 
Hum ok. Parce qu'en fait j'ai 9 mois d'xp moi :s pas posé de vac non plus (enfin 2 rtt lol), ils sont contents de moi sur la mission, 3 mois d'intercontrat parce qu'ils me trouvaient rien ... (et pourtant j'ai pas cherché ailleurs).
Le seul "hic" c'est une mission avant qui m'a pas plu donc j'ai changé (mais sur leur demande parce qu'ils voyaient bien que c'était pas le top). Mais en même temps j'avais accepté une mission qui ne correspondait pas à ce que je voulais faire au départ, mais je pensais que ça pouvait être bien. Le seul truc, c'est que le client a fait miroiter une montée en compétence et que j'ai rien appris.  
Donc voilà je cherche de bons arguments

 
 
euh pas spécialement car a priori j'ai déjà un bon salaire par rapport à tout ce que j'ai vu en sortant de la fac. Enfin ça aurait pu me donner une idée si le salaire JD de base était bon
 
Mais le truc "sinon je pars" je n'ai pas trop envie de le dire, sachant que je ne veux pas du tout changer de boîte.

 
Tu as bien raison... A éviter sauf si tu es prête à partir.

 
Non j'avoue que pour le moment je n'ai pas du tout à me plaindre. C'est juste que je voudrais réaligner mon salaire sur le marché pour 1 an d'xp

 
Bingo

 
+1, j'ai fait la fac, et meme en prenant insa, je gagne plus que ce que je devrais

 
Tu ne gagnes que ce que tu mérites    
Dis toi que tu gagnes plutôt plus que ce que mérite la personne "moyenne" qui a suivi la même formation que la tienne

 
Merci, sans toi, j'étais perdu dans mes pensées abyssales  

 
+1 faut pas se dénigrer.
 
Sinon "mérite" n'est pas le terme approprié je pense.

oui je pense que je mérite ma paye, mais je gagne plus que ce qu'indique le test...
 
ce qui prouve qd meme aussi qu'on peut bien gagner sa vie sans faire d'école d'ingé ou de commerce, ce dont on peut douter en lisant les topics ici des fois
 
enfin ces tests restent une bonne base pour s'évaluer je pense...si tu gagnes notablement moins que ce qu'indique le test, tu es en droit de penser qu'il y a un soucis, et qu'en changeant de boite tu pourrais combler l'écart...

idem ...la fac c'est bien... diplomé d'un Master pro bio-info en sept 2005...SSII depuis dans le décisionel....salaire de 39k€ brut...

 
Le cas de l'informatique est un peu particulier : c'est le seul domaine ou on va trouver assez peu de distinction salariale suivant les origines scolaires des gens.
 
Dans les autres domaines traditionnels (physique) c'est beaucoup, beaucoup plus marqué.

Dommage de ne pouvoir y répondre quand on sort de la fac....

Sinon, Master Pro GISEP (Electrotechnique/Electronique de Puissance)de la fac Paris XI/Orsay en Alternance (2006), 2 ans d'XP, en SSII (GIST, groupe Alten   ) depuis 1 an, 29.7k€ fixe + 3.3 k€ de frais (15€/jour de mission) + 50% remboursement de carte orange, sachant que j'étais avant à 26.6 k€ fixe + 2.2 k€ de frais (10€/jour), soit 11% d'augmentation du brut fixe. Ma précédente mission était en province (Eure), ma nouvelle va se déroule en RP. Ils m'ont bien sûr refait le coup du package    .....

 
Dans ceux que je connais, la plupart un an après le diplôme sont entre 30 et 33k€, sauf 2, qui étaient aussi chez GIST, le premier s'est fait embauché par le client (Alstom) et il est à 38k€, l'autre les a quittés il y a 4 mois pour devenir chargé d'affaires à 35.5 k€ fixe.

 
  en RP.....

en effet c'est pas mal comme salaire 26 puis 29      

 
Beaucoup d'écoles hyper spécialisées justement ont tout de même plusieur profils.
 
Par exemple celle que j'ai faite en info permet d'avoir au choix :
 
- un profil informatique financière
- un profil génie logiciel, systèmes d'information et programmation web
- un profil "image" avec des gens spécialisés dans l'analyse et la synthése d'image.
 
Et maintenant que c'est une polytech, il y plusieurs filières : electronique, info, math.
 
Je pense pas non plus que celui qui sort d'une INSA ait une profil bien précis car il y a pleins de filières différentes.
 
D'ailleur il arrive qu'une école soit justement très bien réputée pour un profil donné et au contraire peu cotée pour un autre profil.

 
Ils auraient pu disons faire une case par type de formation BAC+5 proposée par l'université.
 
Après on pourrait affiner en précisant son université. En 2 champs seulement, le problème était résolu.
 
A oui sinon y'a aussi des ingés chomeurs hein.