opp a écrit :
S'ils te disent, c'est des grades, pas des personnes, tu peux les croire si tu veux. On te présente un parcours, sans que personne l'ai jamais fait. Si tu veux, tu y crois, c'est ton pb. Mais quand il y a une réelle possibilité d'évolution, on doit pouvoir te montrer, et sans le chuchoter, des personnes qui sont passées de tel poste à tel autre. Par exemple, dév==> chef de projet, dév. ==> architecte, chef de projet ==> directeur de projet, etc. Si tu soutiens que dev. ==> dev. expérimenté c'est une évolution, parce qu'on t'a rajouté 1 ou 2 k sur ton salaire brut annuel, je te dirais arrête de te faire prendre pour un con. C'est le minimum possible, de passer de balayeur à balayeur expérimenté, ou de changeur de cd à changeur de cd expérimenté. Il n'y a pas de réelle plus.
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