Reprise du message précédent :

Good. Au fait tu deviens quoi depuis que tu as ouvert ce topic ? Tu bosses chez un éditeur depuis quand ? T'as accepté une propale au rabais ?

Petit feedback sur la crise économique qui a son importance : une participation ridicule pour l'année 2011 ... quelques euros au lieu de 1K habituellement.
Sinon pas mal d'éjections, surtout les périodes d'essais ... les autres qui ne font pas l'affaire c'est proposition de départ ...
 
Il y a encore des embauches paradoxalement, mais c'est plus comme avant.

 
Paris ne connait pas la crise, c'est un bassin où le rapport offre/demande d'emploi est démesuré

 
depuis 2010, propale plutot basse que je n'aurais pas accepté en temps normal mais bien augmenté depuis donc ça va.

 
Tu veux mon cv ?
 
ta boite risque de le voir passer sous peu de toutes façons

 
Balances en MP si tu veux

 
je fais une mise à jour ce weekend  

Me voilà de retour .
Fin de période d'essai pour ma part fin aout. (3+3)
Et encore ils ont été sympa, la loi prévoit 4+4 pour les cadres.
Quitte à travailler 6 mois, j'aurais préféré un CDD   .
 
J'espère trouvé du taf pour septembre  

 
+1000    
 
Depuis que j'ai mis mon CV sur l'APEC, je reçois en moyenne 3 appels par jour pour du taf    

C'est quoi ton profil par hasard ? (XP, techno, et diplôme....c'est le plus important en France    )

Pareil, je reçois 5 ou 6 appels par jour de société de services, mais au final c'est pour une ou deux missions chez un client final. L'offre n'est pas si énorme que ça, et beaucoup apellent aussi pour soutirer des infos aux candidats ("vous êtes positionné où ?", "vous avez travaillé avec qui ?" "Combiens de prestataires dans votre équipe" .... etc).
 
bon si on a entre 27 et 35 ans avec un bac+5, il y a des propositions, quand on approche la quarantaine on a des refus du style "Vous aurez des difficultés à vous intégrer, la moyenne d'âge est de 28 ans", "vous n'avez pas travaillé sur cette version du logiciels [ou du langage]" ..... 40 ans, bac+2 c'est quasiment mort .....    

 
Profil ?

 
N'exagère pas non plus, à partir du moment où tu as quelque chose à vendre (une compétence), tu trouves.
Toujours à relativiser avec le salaire et le poste demandés (les 2 vont plus ou moins ensemble), c'est tout.
 
EDIT : et la ssii faut qu'elle soit honnête sans te survendre (comme les experts avec 1an d'xp   )

Bon oui c'est sûr 40 ans, plus de 15 ans d'expé comme analyste d'exploit avec un salaire de 28-30 K€ on peut trouver. J'ai aussi déja vu un gars de 60 ans avec 35 année d'expérience pro dont une vingtaine en cobol sur AS/400 et MVS trouver un salaire plus que correct aussi mais c'est rare ! A l'inverse un gars de plus de 40 ans au chômage depuis 2 ans car spécialisé Lotus alors que Lotus est de plus en plus remplacé.
 
Oui des SSII n'hésitent pas à faire passer un développeur pour un DBA, ou un DBA Oracle pour un admin sys Unix aussi pour placer à tout prix aussi.

Tres interessante cette discussion!
 
Sinon, quelles sont les domaines qui ont de l'avenir, d'après vous?
 
J'ai un BTS, à la rentrée, je prépare une licence Pro en Réseaux et je ne sais pas sur quoi je devrais mettre accent, lors des études.
Quelles sont vos idées ?
 
 

 

Si tu aimes le réseau fonce sur les certifications Cisco.

je réactive le sujet, vos boites ont eu de bons résultats en 2012? négatif là où je suis

 
Des résultats négatifs? tu as regardé les comptes ? C'est très facile pour une entreprise de sortir des comptes négatifs alors qu'ils sont largement "positifs"...

heu non; à moins de pratiquer des fraudes (passage de congés fictifs en charges en fin d'exercice...)

j'ai pas regardé les comptes, c'est la direction qui a dit cela. j'espere que vous dites vrai et que c'est du négatif voulu

Ouai c'est pas comme si les comptes étaient audités et que les annonces publiques étaient régulées.

C'est le topic du petit cheminot qui croit que le grand méchant patron le vole?

 
Tu pensais réellement que seuls les particuliers cherchaient à payer moins d'impôts ?
Tu as une idée du fonctionnement de l'imposition des entreprises ?
Tu as entendu parler des prix de transfert ?
 
Allez, dans le doute ( troll ou ... ) : http://fr.wikipedia.org/wiki/Prix_de_transfert , http://fr.wikipedia.org/wiki/Sandwich_hollandais , ... c'est une base , tu pourras lire les articles liés si ça t'intéresse.

http://www.legifrance.gouv.fr/affi [...] 0006069577

Je suis beaucoup mieux placé que toi pour savoir justement que l'on ne fait pas n'importe quoi.
On utilise la système fiscal mais on ne fraude pas. Et certainement pas avec de fausses annonces    

Merci pour les liens wiki    pas le même niveau.

Ah tiens comme tu es un grand penseur. Quid des prix de transfert en conso ?    

 
Tu quadruples tes provisions ( de mémoire ), ca fait quoi sur le bénéfice?

Donc à part afficher ton grand mépris pour ma personne ? Et te positionner en grand expert de la fiscalité ? Tu es mieux placé, parce que ... tu es placé où ? et moi où suis-je ?

Tu es le seul à parler de fraude et je ne vois pas bien ton désaccord vis-à-vis de mes propos.

Edit:
PS : les liens wiki étaient là pour aider à se faire une idée ( pour toi ( mais tu es un troll, my bad )  mais aussi pour d'autres ... oui ... oui ... il n'y a pas que toi et moi ici )

 
Salut,
 
Discours auquel j'adhère pleinement. Premier jour où je place le CV sur monster j'ai 5 à 7 appels mais après nada, fini.
 
En plus les appels sont pour les mêmes missions.
 
Un cabinet de recrutement a voulu placer qqn dans une ssii, le mec lui a soutiré des infos, la consultante du cabinet l'a zappé: on est tombé d'accord sur les mêmes éléments: une mission connue par 25 ssii/cabinets, concurrence très forte, consultants qui font leurs courses sans mission à proposer.
 
J'ai testé le marché il y a 3 ans et il n'a pas bougé.
 
Je suis demandeur d'emploi car je n'avais plus de taf dans ma boite, et on se regardait en chiens de faïence.
 
Bon courage.
 
 

C'est clair qu'il n'y a pas de taf. En fait on en trouve, mais tout le monde est sur ses gardes suite au climat de phobie social crée par les médias (crise, blabla).
Du coup, personnes prend de risques : les chômeurs trouvent rien, d'autant plus que si la durée est longue, ils doivent se brader (le principe de la crise : riche de plus en plus riche et pauvre de plus en plus pauvre).
Les faux CDI déguisés en période d'essai de 4+3 mois, idéal pour une mission et toutes les sociétés d'intérim/ssii.
La flexibilité, c'est les pauvres qui la paient (déjà qu'ils se bradent)...
Cependant celui qui est sur le marché du travail avec son CDI (embauche > 7 mois), il ne connaît pas tout ça ...

 
je ne comprends pas ce commentaire

Celui qui a un emploi "stable", ne connaît pas l'état du marché du travail ... car il n'est pas sur le marché.

ah ok, oui, tout a fait d'accord. ceux en place on tendance à fantasmer sur l'informatique qui ne connait pas la crise, surement à cause des annonces bidon sur monster

Juste des DRH qui doivent justifier leur salaires c'est tout, c'est triste je sais.

Le marché est-il pire qu'en 2009?

Mais il n'est pas forcément à l'abri du chômage pour autant et n'a peut être pas son augmentation promise depuis la deuxième année du contrat. Il est peut etre dans une SSII avec une mission longue qui se termine et une prochaine mission .... à l'autre bout de la France qui le fera démissionner .....  

Salut,
 
me concernant entre 2009 et 2013: marché statique voire même un peu plus dégradé.
 
Sinon j'adhère au post suivant, ma chef de projet faisait croire qu'y avait du taf et je lui disais souvent que le marché était très limité.
 
Je le vérifie aujourd'hui comme demandeur d'emploi ;-)
 
A+

Hier en fin d'aprem appel d'une ssii pour mission dans autre région, ils me demandent pour être indépendant: je dis que je réfléchis.
 
45 minutes après je rappelle: j'annule.
 
Problème de rentabilité, de toute façon en moyenne un freelance après charge est à 26 k€ et durée de vie 4 ans alors autant vous dire que ça suscite pas mon enthousiasme.
 
Il me faudrait un logement dans au moins 6 villes françaises pour que ce soit à peu près viable (mdr).
 
Ou sinon j'ai pensé au camping car.
 
Punaise l'inge commercial très sympa: il avait pas le moral le pauvre.
 
A+

 
???  

26k€ net d'impôt (salaire net), c'est le salaire d'un CDI avec XP (hors IR je parle)

Bonjour,
 
La question que je pose sous-entend tout simplement votre niveau de confiance en la politique économique du gouvernement, mais pensez-vous qu'il vaut mieux arriver sur le marché du travail à la fin de cette année 2013 ou fin 2014 ? En gros, croyez-vous à une reprise à court terme de l'économie?  
 
 
Parce que je prépare là un bac +5 et je me tâte à continuer mes études un an encore en mastère spécialisé ou autre..

 
Salut, ce qui fera que tu trouves du travail ou non est l'ensemble des compétences opérationnelles. Le stage est déterminant.
 
Ce ne sera pas 2014 qui fera la différence mais le stage ;-)  
 
Je te conseillerais plutôt de chercher dès maintenant même si tu veux faire un mastère: envoyer un cv ça n'engage pas à grand'chose sauf mastère genre ENST et avec doctorat envisagé derrière ou parcours aux states sinon ... ;-)
 
A+

 
euh ... 26k€ c'est pas extra: je connais peu de freelances débutants... Le cap de la 4ème année est dur à franchir car le taux de charge est le plus élevé à partir de la quatrième année.
 
En dessous de 2500 nets, c'est bien faible face au risque (retraite incertaine, périodes de creux, déplacements nombreux....).
 
Un bon freelance doit souvent faire un job assez prise de tête: 32k€ nets me semblerait plus convenable et encore uns fois il ne faut pas oublier la retraite.
 
A+