Bonjour,
 
je suis en intercontrat dans une SSII et j'ai une propale dans une autre boîte qui m'intéresse beaucoup.
Le pb est que je dois être dispo pour cette autre boîte la semaine prochaine.
 
Je risque de signer vendredi mon nouveau contrat.
 
Puis-je poser ma démission vendredi également ?
Suis-je obligé de rester dans la SSII pendant 3 mois ?
Puis-je négocier un départ immédiat étant donné que je suis en intercontrat ?
Il me reste des congés payés, vais-je les toucher ?
 
merci de vos réponses

intercontrat ou pas ça change rien ...
 
donc bref légalement tu dois faire 3 mois de preavis, que tu peut negocier (ca c'est selon l ambiance) , ca peut evidemment etre mis à 0 . Si ta ssii te fait chier et que tu te barre quand même tu leur devra 3 mois de salaire    
 
tes congés payes non pris te seront payés.
 
aprés c'est a toi de "negocier" de façon intelligente ton départ , si tu sent que ca se coince je poeut te filer des trucs en mp pas top legaux pour t en sortir
 

OK merci pour les infos.
A priori, si je suis en intercontrat, il est probable qu'ils me laissent partir tout de suite, non ?

 
ben ça dépend de ce qu'ils veulent/on en tete etc...    
 
recruter quelqu'un c'est long et cher ...

ok si tu peux m'envoyer des tips par mp, je suis preneur.
 
merci bcp pour tes réponses

J'ai démissionné et ma société ne veut pas me lâcher avant la fin du préavis (début février).
Je voulais partir début janvier afin de pouvoir démarrer plus tôt dans la nouvelle société.
Je sais que j'ai le droit à 50h de recherche d'emploi et que je peux demander à les cumuler à la fin
mais là encore sans encore de la RH c'est mort.
Y-a-t' il d'autres recours légaux ?
Merci.
 
PS: Je dépend de la convention métallurgie que je potasse actuellement

pour les heures de recherche
je ne sais pas si tu y as le droit dans le cas d'une démission
mais en tout cas, pour les heures de recherche d'emploi
au pire une semaine, tu choisis tes heures
la semaine suivante, c'est l'entreprise qui choisit
le cumul est possible uniquement si l'entreprise donne son accord.

L'article 27 de la convention métallo stipule, je cite :
 
"Quand le préavis est observé, qu'il soit consécutif à un licenciement ou à une démission,
l'ingénieur ou cadre est autorisé à s'absenter, en une ou plusieurs fois, en accord avec la
direction, pour rechercher un emploi, pendant cinquante heures par mois. Ces absences
n'entraînent pas de réduction d'appointements."
 
Cela veut-il dire que je doit demander l'autorisation de cumuler les heures de recherche d'emploi mais
que je peux m'absenter 2h par jour sans en demander l'autorisation ou bien dans tous les cas il faut en avertir sa hiérarchie ?  

Tu as droit à 2 heures par jour sans avoir à demander l'autorisation à partir du moment où tu a posé ta démission.
Par contre tu dois demander l'autorisation si tu veux les cumuler.

il manque une partie du texte ou c'est dans un autre article
le choix des heures est partagé entre l'entreprise et le salarié

La suite du texte:
"Si l'ingénieur ou cadre n'utilise pas, sur la
demande de son employeur, tout ou partie de ces heures, il percevra à son départ une
indemnité correspondant au nombre d'heures inutilisées si ces heures n'ont pas été bloquées,
en accord avec son employeur, avant l'expiration du préavis."
Après cela concerne les licenciement

+1
et par ecrit bien sur