Je suis actuellement dans un petite boite informatique, en CDI depuis 2 ans. L'ambiance est plutôt bonne mais ce qui me fait regarder à coté ce sont le salaire et les avantages ainsi que l'interêt du travail que l'on me donne. Suite à une annonce à laquelle j'ai envoyer un mail, une autre société interessé par mon profil souhaite me rencontrer. Le salaire du poste en question sera au minimun 1,5 fois mon salaire actuelle et la consistance du travail est exactement ce que j'aime et ce que je sais faire.
Je recherche modérement, si je vais à un entretien ce sera que le poste m'attire vraiment et que j'ai des chances de l'avoir (que j'ai au moins l'experience et les compétences requises...). Evidement je vais pas le dire à mon boss si j'ai un entretien car si je me fais recaler j'aurais pas l'air fin et ça ne pourrait que rendre les relations malsaines, ce que je ne cherche pas, surtout que je risque encore de rester encore longtemps vu que ma recherche est trés selective et occasionelle pour le moment.
Pour la recherche, quand ont est déjà en poste dans le même domaine, peut-on envoyer son cv sans préciser le nom de la société actuelle ? (pour évité qu'un recruteur l'appele par exemple)
Si jamais j'ai une réponse positive, je peu quitter mon job actuelle sans préavis ? j'ai 4 semaines de congés à prendre, je les perdrais ou elle me seront payées à mon dépard ?
Voilà mes petites questions , je suppose que l'on est pas toujours au chômage avant de signer pour un poste, vos experiences m'interesse, la façon dont ont avez procédé...
Message édité par intervenant le 07-04-2005 à 16:24:44